1.何谓供需见面会

供需见面会又叫人才交流会，它是通过让用人单位与求职者双方当面洽谈并双向选择，以便达成就业意向或就业协议的一种活动，是就业市场的一种模式。

培养和建立以学校为基础，以政府为主导的毕业生就业市场，是普通高校毕业生就业制度改革的重要目标之一。四川省每年都举办由省政府统一组织的全省普通高校毕业生就业供需见面会。

除了省统一组织的供需见面活动以外，各高等院校也根据本校情况举办各种中小型的供需见面活动，为毕业生择业和用人单位择人提供机遇和创造公平、公正、公开的环境。各市县也会根据本地区的实际情况组织供需见面活动。

毕业生应根据个人具体情况，有选择地参加供需见面会。

2.什么是大学生供需见面会

供需见面会 是各个地方定期地进行供需见面的专业人才市场。

这种形式的特点是针对性强，还有就是可以由需求者与供给者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对许多求职若渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般情况是鱼比龙多！需要你有一双慧眼（最好是孙悟空的那一双）在人群中一眼就能看到你未来的员工。

另外的风险是你还必须看着手里拿着十几份个人简历的人在分发自己的材料，这种情况经常导致的是一种"马太效应"，即多的越多，少的越少。好的单位能获得更多的选择权限，而差的单位就不可避免"门前冷落鞍马稀"的尴尬局面或者看上的人却被捷足先登的状况，也就无法怨天尤人了。

双向选择，确实刺激。

3.什么是大学生供需见面会

供需见面会 是各个地方定期地进行供需见面的专业人才市场。

这种形式的特点是针对性强，还有就是可以由需求者与供给者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对许多求职若渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般情况是鱼比龙多！需要你有一双慧眼（最好是孙悟空的那一双）在人群中一眼就能看到你未来的员工。另外的风险是你还必须看着手里拿着十几份个人简历的人在分发自己的材料，这种情况经常导致的是一种"马太效应"，即多的越多，少的越少。好的单位能获得更多的选择权限，而差的单位就不可避免"门前冷落鞍马稀"的尴尬局面或者看上的人却被捷足先登的状况，也就无法怨天尤人了。双向选择，确实刺激。

4.什么是供需见面,双面选择

“供需见面”是学校和用人单位为落实毕业生就业方案而进行的一系列相互沟通信息的活动。

通过这项活动，学校向用人单位介绍本校的专业设置、培养目标、使用方法和毕业生的具体情况。用人单位则向学校介绍单位的概况、对毕业生的需求计划及具体使用要求。

因此，“供需见面”是落实毕业生就业方案的重要方式和手段。 “双向选择”是毕业生和用人单位相互选择的就业方式。

这种就业方式是高校毕业生就业制度改革的重要组成部分。通过这种方式，毕业生可了解用人单位概况（包括使用意图、工作环境、福利待遇、培训制度和事业发展前景等情况）；用人单位则根据要求对毕业生的综合素质进行考察（如知识、专业水平、能力、身体状况、思想品德等），决定是否录用。

如双方达成协议，应签订毕业生就业协议书，作为制订就业方案和就业的依据。