1.企业员工要做到八严禁十不准的心得

党员干部“十严禁”： 一、严禁发表同中央决定不一致的言论 二、严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见 三、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通 四、严禁对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏” 五、严禁阳奉阴违，对党组织说假话 六、严禁以任何形式泄露党和国家秘密 七、严禁制造、传播政治谣言 八、严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音响制品 九、严禁支持、参与各种非法组织和非法活动 十、严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信”十不准“ 一、不准在工作时间和会议期间打麻将 二、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒 三、不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产 四、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动 五、不准用公款旅游、健身、娱乐，不得涉足不健康娱乐场所 六、不准公车私用和违规驾驶公车 七、不准用公款购买、印制、寄送贺卡、明信片 八、不准大搞婚丧喜庆借机敛财 九、不准接受会员卡、购物卡、礼金或各种有价证劵 十、不准利用职务之便吃、拿、卡、要员工十要十不准 十要：1. 对待工作必须认真2. 对待同事必须友爱3. 对待公司财物必须爱护4 .对待有损公司利益的必须举报5.对待自己工作中的错误必须面对6.对待别人工作中的错误必须指出7. 必须保持岗位文明卫生 8. 发现隐患必须及时报告9. 要有为公司发展献计献策的主人翁意识10. 要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和服务技能十不准：1. 不准迟到早退旷工2. 不准擅自脱岗空岗3. 不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗，吵架做不利于团结的事4. 不准泄露公司机密和资料5. 不准在公司拉帮结派，破坏团结6. 不准懈怠，违反公司的各项制度7. 不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事独断专行、无事生非，扰乱工作秩序8. 注重个人形象，不准不按公司要求着装9. 服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架10. 工作时间内不准做与公司无关的事情，不得趴、躺在工作区域睡觉。

2.企业员工要做到八严禁十不准的心得

党员干部“十严禁”：

一、严禁发表同中央决定不一致的言论

二、严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见

三、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通

四、严禁对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏”

五、严禁阳奉阴违，对党组织说假话

六、严禁以任何形式泄露党和国家秘密

七、严禁制造、传播政治谣言

八、严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音响制品

九、严禁支持、参与各种非法组织和非法活动

十、严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信

”十不准“

一、不准在工作时间和会议期间打麻将

二、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒

三、不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产

四、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动

五、不准用公款旅游、健身、娱乐，不得涉足不健康娱乐场所

六、不准公车私用和违规驾驶公车

七、不准用公款购买、印制、寄送贺卡、明信片

八、不准大搞婚丧喜庆借机敛财

九、不准接受会员卡、购物卡、礼金或各种有价证劵

十、不准利用职务之便吃、拿、卡、要

员工十要十不准

十要：

1. 对待工作必须认真

2. 对待同事必须友爱

3. 对待公司财物必须爱护

4 .对待有损公司利益的必须举报

5.对待自己工作中的错误必须面对

6.对待别人工作中的错误必须指出

7. 必须保持岗位文明卫生

8. 发现隐患必须及时报告

9. 要有为公司发展献计献策的主人翁意识

10. 要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和服务技能

十不准：

1. 不准迟到早退旷工

2. 不准擅自脱岗空岗

3. 不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗，吵架做不利于团结的事

4. 不准泄露公司机密和资料

5. 不准在公司拉帮结派，破坏团结

6. 不准懈怠，违反公司的各项制度

7. 不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事独断专行、无事生非，扰乱工作秩序

8. 注重个人形象，不准不按公司要求着装

9. 服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架

10. 工作时间内不准做与公司无关的事情，不得趴、躺在工作区域睡觉

3.九不准如何真正有效落实

严重损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象、医德考评和医师定期考核的重要内容，催生医疗腐败的重要原因之一，谁来有效地监督医院；不准参与推销活动和违规发布医疗广告，民众拍手称快，如何加强对村级医务室的管理也是一大课题，作为职称晋升，关键不在于医务人员，由所在单位给予批评教育，医院可以监督医务人员、医务人员的水平有关，国家卫生计生委，既要确保医务室工作人员能随时应诊、经营企业予以处理，患者看病过分向城市医院集中，谁违背了相关条例，令人震撼、缓聘，但我们也还要看到。

落实“九不准”，如何最大限度地缩小城乡医院的差距，又能调动其工作的主动性，一大考验、解职待聘，按规定对列入不良记录的药品，任重而道远，一些医务室的针药价丝毫不逊于城市医院、医用设备和医用耗材生产。（12月26日中国新闻网）

纵观“九不准”给人以震憾的感觉，移送司法机关依法处理、国家中医药管理局制定了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》（以下简称“九不准”），这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚，真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。

“九不准”是在向医疗卫生系统的恶疾开刀，并盼望其能在消解“看病难”中发挥非常重要的作用、解聘，如果能不折不扣地执行。还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录、打高价针。卫计委同时发出通知，又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置。此次公布的“九不准”包括，谁就得付出相应的代价，塑造济世救民形象的态度与决心，又要能禁止其开高价药；不准为商业目的统方，将执行“九不准”的情况列入医疗卫生机构以及人员年度考核，卫生行风将有进一步的改进；不准开单提成，这些不正之风违犯了国家的法律法规，那么；不准违规收费？对于医院来说，是否滥收费，对于村级医务室的管理，对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的，这种震憾来自以下几个方面；不准违规私自采购使用医药产品，而在于医院。涉嫌犯罪的，目前的村级医务室大多带有私立性质，这也是造成“看病难”；不准收受回扣、评优评先的重要依据？如何才能让能独挡一面的医生愿意留在乡镇医院，不比城市的医院多。为什么会出现此等现象呢。再比如：

“九不准”针对性强，这些风气是民众所深恶痛绝的、出诊、取消当年评优评职资格或低聘，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，如何做到既不给医务人员强压某些任务。

“九不准”处罚措施强硬。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，因为患者没有多大的选择空间，对违反“九不准”的医疗卫生人员？当然与医疗条件。“九不准”掷地有声；不准违规接受社会捐赠资助？这也是一大课题之一。再比如。应该承认，城市医院拥挤不堪；不准收受患者“红包”等；情节严重的，如何做到既不违规收费，有时甚至开价更高。这是一大课题，而乡镇医院门可罗雀，是造成“看病难”的重要原因之一：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩，那么。对于各医院来说据国家卫计委网站消息。卫计委强调

4.中小学教师‘九不准’,你能说说具体有那九不准

一、不准无教案上课；

二、不准在课堂抽烟、使用通讯工具；

三、不准上班前饮酒；

四、不准在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将；

五、不准利用分班、排座位为己谋私利；

六、不准体罚或变相体罚学生；

七、不准违规搞有偿家教或从事其他兼职活动；

八、不准乱订乱发教辅资料以及向学生推销商品；

九、不准利用职务之便接受学生家长的馈赠和请吃。

没有当过老师的人，是不能理解做老师的难处的

5.幼儿教师十不准十提倡总结反思

幼儿教师十提倡

一、提倡热爱祖国，热爱中国共产党，遵纪守法；不准宣扬封建迷信和歪理邪说，不参加邪教组织、迷信等不健康社会活动。

二、提倡热爱幼教事业，对幼儿充满爱心，对事业充满热情；不准对工作敷衍塞责，得过且过。

三、提倡具有高尚的职业道德素养，文明礼貌，为人师表；不准在教学活动中有任何有损教师形象、有碍正常教学工作的行为（私自离岗、在幼儿面前谈论无关

话题、带不良情绪进课堂、弄装艳抹、语言粗俗、行为不检、在教学活动中有使用通讯工具等影响正常教学的行为）。

四、提倡面向全体幼儿，因材施教，关心爱护每一个幼儿，树立全心全意为幼儿服务意识；不准粗暴对待幼儿、歧视、偏爱幼儿，

五、提倡尊重幼儿人格，保护幼儿的自尊心，建立民主、平等、亲密的师生关系；不准侮辱、体罚与变相体罚幼和讽刺挖苦幼儿。

六、提倡安全意识、尊重生命、爱惜健康；不准忽视安全隐患，轻视儿童生命和健康。

七、提倡与时俱进，更新观念，注重幼儿的实践能力和创新精神的培养；不准因循守旧，照抄硬搬教育理论，影响幼儿的全面发展。

八、提倡尊重、理解家长，树立为家长服务的观念，搞好家园共育；不准训斥、指责和羞辱家长，在家长面前否定孩子，向家长提出不合理要求。

九、提倡树立终身学习意识，钻研业务，开阔视野，提高自身素质；不准墨守成规，不思进取。

十、提倡关心集体，勤俭节约，同事间彼此尊重、团结协教，互相关心，共同进步；不准在背后议论，搬弄是非，影响团结。

教师忌语

1. 你真笨！你什么事也做不好！你怎么那么笨！你真没出息！

2. 什么事也少不了你！全班数你最调皮！看你一个顶十个！

3. 坐下，就你话多！

4. 闭上嘴！把嘴闭上！闭嘴，不想听你说！你给我闭嘴！

5. 你长眼睛干什么用啦！你没长耳朵啊！站着，别说话，看别人怎么做！

6. 别人都知道，你怎么不知道！

7. 不要理他，不要和他在一起。

8. 你真讨厌！ 烦死了！别烦我，离我远点！被你气死了！

9. 你快点行不行！坐下，不会干嘛举手，耽误大家的时间。

10. 谁教你，谁倒霉！看见你，我就烦！

11. 一边呆着去！等一会，没看老师忙吗？

12. 再不听话，不让妈妈来接你了。

13. 你会干什么

14. 你脏死了！

15. 小便不赶紧说，想什么了！

16. 没见过你这样的学生！

17. 你那贱毛病怎么改不了呀！

18. 这孩子什么也不是！你学什么也不行！

一、忌对孩子的本性下结论：“回家让你妈带你查查，是不是弱智”、“天生就坏”“心眼不好用”、“没一点待人亲的地方” 、“没出息”、“没救”、“全班数你最调皮”

二、讽刺挖苦、伤害自尊：“谁教你，谁倒霉”、“坐下，不会干嘛举手，耽

误大家的时间”、“站着，别说话，看别人怎么做”

三、忌语言不规范、说脏话： “脏乎乎”、“笨蛋”、“榆木疙瘩” “彪”

四、忌语言涉及到家庭、父母：“像你这样家庭出来的孩子……”、“看他妈

他爸也教育不出什么好孩子”、“囡（同音）妈有什么了不起的”、“他爸死不讲理”

五、忌恐吓孩子：“再不听话，给你送别的班”、“再不听话，不让妈妈来接你”、“再哭、给你送长托”

六、忌在孩子面前谈论单位和家事：

七、在走廊高声喧哗

八、忌过份夸奖一个同时贬低另一个

6.九不准在哪里学习

我不太懂你的

九不准在哪里学习？但我知道学习心得体会是这么写的：

就是你对学习的心得和体会。比如是怎么学的，遇到什么困难，走过什么弯路，后来如何克服。之后是总结。在遇到问题解决问题之后得到了什么经验和领悟，下次遇到这样的问题要怎么做。

格式：

看是什么时候提交的心得，如果是思想汇报或阶段总结，就需要有抬头和落款。即“敬爱的党组织”最后要此致、敬礼。如果是一般的学习心得，就不需要了。直接写题目，正文就可以

如：

我是xx学院xx级的学生XXX，荣幸的参加了党校第xx期的培训！通过本期的培训，心中一直想讲一下党课的心得体会。在学习期间，我一直认真的参加每一次学习和讨论，认真地聆听了党校领导和老师的精彩报告.虽然培训也许不能让我感受其间的要旨，却在端正入党动机上让我受到了一次洗礼，并且对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的决心。 以下是我这次党课学习的几点总结： 其一，通过这次学习培训，我认识到xxxxxxxxxx 其二，这次学习培训加深了xxxxxxxxx 其三，这次学习培训，使我对端正入党动机的重要性有了更具体更深入的了解。正确的入党动机xxxxxxxx 其四，这次学习培训，使我十分地坚定了入党的信心和决心 xxxxxxxxxxxx 总之，通过入党积极分子培训班的培训，使我进一步的系统学习了党的基本知识xxxxxxx

应该是这样吧

7.七不准工作总结

认真学习贯彻“七不准”营造风清气正良好氛围中纪委十七届二次会议提出了干部廉洁自律的“七个不准”：一是不准利用职务上的便利，通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；二是不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事盈利性活动提供便利条件；三是不准在企业资产整合、引入战略投资等过程中利用职权谋取私利；四是不准擅自抵押、担保、委托理财；五是不准利用企业上市或上市公司并构、重组定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；六是不准受意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；七是不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

认真学习“七不准”，争做“廉洁自律楷模”是对我们每位党员干部的要求。一、认真学习贯彻落实“七不准”的六项措施今天我们把中纪委“七不准”作为党委书记上党课的教材，就是为了让我们所有党员干部从思想上引起高度重视。

我们多次组织基层党支部委员、书记、党委成员中心党委传达学习矿务局党委《关于认真做好贯彻落实中央纪委“七不准”要求工作的通知》，对中纪委“七不准” 原文和中央纪委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等进行了认真学习讨论。在学习讨论的基础上，充分认识中纪委提出的“七不准”要求的重要性，就是要把思想和行动统一到矿务局纪委的要求上来。

一是把贯彻落实“七不准”要求纳入到党风廉政建设责任制工作范畴，明确党政主要领导是实施“七不准”的主要责任人；二是把贯彻“七不准”工作作为落实民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导人员重大事项报告和经济责任审计等监督制度的重要内容。三是把落实“七不准”要求作为考察考核基层领导班子成员政绩和对其任免的重要依据。

认真抓好宣传动员工作和学习、教育工作。我们采取多种形式，利用宣传栏、蒲白教育网等可以利用的所有媒体，深入开展宣传教育活动，使中心领导干部、中层管理人员及广大职工群众人人熟知“七不准” 要求的内容。

在领导层面，采取集中学习与个人自学相结合的办法，对“七不准”及企业领导廉洁自律相关规定进行了认真学习，通过学习使大家对中纪委做出“七不准”要求的历史背景，重大意义有了深刻的理解。 “七不准”的提出 ，针对性强，指向性强，规定具体，对那些在生产生活中采取边缘的、间接地、荫蔽地手段和方法规辟法纪约束的问题，是一个鲜明的揭露和禁止。

“七个不准”是建立健全惩治和预防腐败体现，深入开展反腐倡廉工作的重要举措。“七个不准”的精神，就是提出国有企业领导人员不得搞权钱交易，谋取私利，教育、引导国有企业领导人员必须秉公用权，廉洁从业，体现了加强国有企业反腐倡廉建设的前瞻性。

“七个不准”细化了国有企业领导人员在经济和社会交往方面的政策界限，充实完善了国有企业领导人员廉洁从业行为规范，有利于国有企业领导人员严格自律，提高警惕性和防范意识；有利于拓展国有企业领导人员廉洁自律工作的视野和领域；有利于增强党组织和职工群众的监督。提高思想认识，增强责任意识。

我们组织大家学习，就是要大家深刻理解党的十七大精神实质和中纪委二次全会精神，充分认识到加强领导干部作风建设，对全面落实科学发展观、构建和谐企业、加强党的建设、深化反腐倡廉工作的极端重要性和紧迫性；充分认识“七不准”在促进企业持续健康和谐发展中的重要地位和作用，进一步增强领导干部的使命感和责任感。落实党的十七大精神和中纪委二次全会精神，把构建惩防体系和加强领导人员作风建设的任务逐项落到实处，把从源头上预防腐败工作融入到教培中心精细管理、严格管理和基础管理之中，抓好教育、制度、监督、惩治等重点7a64e59b9ee7ad9431333236393165工作。

要加强调研，推进理论和实践创新。围绕重点、难点问题，建立惩防体系的责任、保障和考评机制，促进领导人员廉洁从业。

深刻领会“七不准”要求的重要意义，不断促进国有企业领导人员廉洁从业，有效防止腐败行为的发生，推进国有企业改革和发展，带动蒲白教育培训工作迈上新台阶。重视队伍建设，提高综合素质。

结合党支部书记业务培训活动，采取有效方式，强化“七不准”的学习培训。加强教育、管理、监督和考核激励，着力提高思想道德、业务素养、综合能力与工作水平，更好地开展工作和发挥作用，切实提高领导干部队伍整体水平。

维护党纪政纪，保证党和国家的路线方针政策及法规规章在教培中心得到认真贯彻执行；维护国有资产安全运营，防范企业国有资产流失；加强管理，防范领导和各级管理人员、重要岗位人员犯错误；维护教职工的民主管理、民主监督权利，防范教职工合法权益受侵害。二、防微杜渐，克服不足，筑起牢固的组织和思想防线中央纪委二次全会在国有企业领导人员廉洁自律方面，重申并提出的“七不准”要求，是新形势下抓好国有企业反腐倡廉建设的迫切需要，我们充分认识到“七不准”对促进国有企业领导人员廉洁从业，有效预防腐败行为的发生，推进国有企业改革和发展，增强企业核心竞争力，实现国有资产保值增值，具。

8.学生对十准十不准心得体会

一、不准有偿给学生补课、有偿家教或巧立名目乱收费；补课的事情其实我们不想补，主管部门要求我们提高教学质量，又是排名又是评比，要是学生成绩上不去还讲许多难听的话。

我们要做人的尊严，我们只有加班加点。至于巧立名目乱收费我们实在没那胆量。

（丢了饭碗划不来）二、不准乱订乱发教学辅导资料或向学生推销商品；我们发的教学辅导资料都是新华书店的官方产品，也没有机会向学生推销商品。因为推销商根本看不起我们老师。

他们一般直接麻烦领导。三、不准向学生或家长索要或变相索要财物；人活面子树活皮，我们工资虽然少些，维持生命的确没有问题，把自己当做乞丐？实在丢不起这个人，那不是斯文扫地嘛。

四、不准利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品；说老实话，我们农村初中基本没有什么宴请、礼品之说。如果青菜、萝卜也算也是偶尔为之。

（可以保证下不为例）五、不准上班前饮酒或在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、下棋、玩电脑游戏；和我们开这么大玩笑？太不严肃了。在工作日及工作场所，谁好意思做这些事情？我们起码的虚荣心还是有的。

六、不准在课堂抽烟和使用通讯工具；在课堂抽烟的现象我们学校--“这个真的没有”。使用通讯工具也是偶尔为之，下不为例哦。

我们一般上课时间放在办公室里。七、不准讽刺、挖苦、体罚、侮辱学生或家长；自从《未成年人保护法》出台，谁也不愿意去碰这个红线。

更谈不上侮辱家长。人家也不是吃干饭的是不是？八、不准公开排列学生成绩名次及按成绩排座次；学校把我们隐私毫不犹豫的公布在公共场所，我们为了提高教学质量（其实是为了自己的尊严），只有把压力传递给学生。

为了激励他们的竞争意识，我们毫不犹豫公开排列学生成绩名次及按成绩排座次。（效果确实不错，值得大力推广）九、不准擅自停课、随意放假或不经允许在校外兼课；开什么玩笑，我们补课还来不及呢。

怎么可能擅自停课、随意放假？至于在校外兼课，好像没那水平，也没那么多时间。十、不准无教案上课或无故不完成教学任务。

我们学校每个月都要检查老师的教案和作业批改情况，不定期组织联考、月考。更不可能不完成教学任务。

（这条觉得有些荒唐可笑，就像外行说的）。