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  • 提前断掉社保缴纳情况说明

    1.企业给员工补缴中间断掉的社保

    最好建议员工本人找个中介公司完成补缴,单位违规补缴是有一定风险的,因为当时双方并无劳动关系。但如果执意要帮忙补缴,所有手续同正常补缴,需要提供的劳动合同,工资明细及财务凭证。

    《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足, 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    扩展资料:

    根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    社保补缴一般用于当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

    补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴。

    但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

    社保补缴所需的材料一般因为各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

    参考资料来源:百度百科-社保补缴

    参考资料来源:百度百科-社会保险法

    2.自己交社保什么情况可以提前退休

    缴纳养老保险费满15年,因病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,男年满55岁,女年满45岁,可以退休。

    劳动和社会保障部

    《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

    劳社部发〔1999〕8号

    一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为

    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

    3.个人如何停止办理社保缴费

    停止办理社保的方法: 一、用人单位办理社保的详情办理如下: 1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要再到社保经办机构确认。

    2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。 3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,到所属社保经办机构办理停保手续。

    二、个人办理社详情如下: 个人社保,只要不再继续缴费就可以了,不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

    且只能办理养老,医疗保险两种,至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 拓展资料: 个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。

    个人社保是对未来生活的一种基本保障。 社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。

    社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。 因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。

    那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。 我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。

    这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。 所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。

    实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。) 如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。

    同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。 参考资料:个人社保百度百科。

    4.

    社保接续:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    5.请问社保什么情况可以退自己缴的部分

    《社会保险法》中明确规定:个人账户不得提前支取。也就是说,法律不允许你退保。但在我们现实生活中,当有特殊情况发生时,是可以退保的,有些社保缴费是可以退的。不过需要注意的是,退的钱也仅仅是个人账户中自己缴纳的部分,社会统筹账户中企业缴纳的部分是不能退的。那么,究竟什么情况下可以退保?

    重复缴纳

    由于目前的社保还没有全国联网,员工在两个不同省份同时缴纳社保是存在可能性的。只不过重复时间段缴纳的社保不计入年限累计,员工重复缴纳的社保部分很可能会白交。此时,有关部门会根据归集养老保险关系时的“先转后清”原则,把不能转移合并的个人缴纳本息退还给本人。简单来说,若你不小心同时在两个城市缴纳社保的话,是可以退还给你一个城市的缴纳金额。

    退休时未交够15年

    我们都知道,社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金。但是有些人因为社保交的晚,到法定退休年龄时,尚未累计缴纳满15年,而本人又不愿意一次性补足差额的时候,也是可以拿回自己缴纳的社保。换言之,你的社保没有缴纳15年,虽然国家不会按月为你发放养老金,但是不会把你已经缴纳的钱“吃掉”。

    未到退休年龄不幸身故

    若参保人没有到退休年龄不幸去世,那么死者的直系亲属可以申请把社保帐号里的钱都退出来,归家属所有,这是国家规定。其实,社保就是为了让我们更好的活着,您活一天就给一天的钱,只要人还在,治一次病医疗就报一次,这也是它和商保的区别之一。

    移民定居

    如果参保人员在没有达到领取基本养老金条件前到境外或港澳台定居,就可以一次性领取其个人账户全部储存额,并终止基本养老保险关系。若参保人员退休后到境外定居的,基本养老金可由其指定的代领人代领,也可以存放在经办机构;此外,也可以提出一次性申领,将其个人账户全部储存额的余额一次性支付。

    综上所述,在特殊情况发生时,参保人员是可以申请退保的。退保具体需求的材料以及流程,具体的可以咨询当地社保机构。

    不过还是提醒一下,有条件的话,还是坚持缴纳社保直到退休吧,让自己的晚年生活多层保障。

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