企业商标发言稿
1.食品企业荣获中国驰名商标后的发言稿怎么写
1 中粮集团(中国名牌,中国驰名商标,全球500强企业,中国十大食品企业,中国最大的进出口企业之一,中粮集团有限公司)
2 光明食品(中国驰名商标,中国名牌产品,上海市著名商标,上海市名牌产品,十大中国食品企业,光明食品(集团)有限公司)
3 娃哈哈(创建于1987年,中国名牌产品,中国驰名商标,中国最大的食品饮料生产企业之一,杭州娃哈哈集团有限公司)
4 五粮液(已有3000多年的酿制历史,国家名酒,中国驰名商标,中华老字号,行业领导品牌,四川宜宾五粮液集团有限公司)
5 伊利(中国驰名商标,北京2008年奥运会全球合作伙伴,全国乳品行业龙头之一,内蒙古伊利实业集团股份有限公司)
6 青岛啤酒(创建于1903年,中国名牌,中国驰名商标,中华老字号,中国500最具价值品牌,上市公司,青岛啤酒股份有限公司)
7 茅台(中国驰名商标,中华老字号,大曲酱香型白酒的鼻祖,行业标志性品牌,中国十大食品企业,贵州茅台酒股份有限公司)
8 雨润(中国名牌产品,最具市场竞争力品牌之一,中国500强企业,中国十大食品企业,江苏雨润食品产业集团有限公司)
9 新程金锣(中国名牌,中国驰名商标,中国最大的生猪屠宰加工和肉制品生产企业之一,临沂新程金锣肉制品集团有限公司)
10 三全食品(中国名牌产品,中国驰名商标,中国500最具价值品牌,速冻食品行业的标志性品牌,郑州三全食品股份有限公司)
至于出口的国家,这应该属于商业机密吧!一般人不会知道的~~
追问:
朋友,我说的是食品,青岛啤酒,茅台,五粮液什么的不算吧,不是饮料哦。
南方应该比较多吧,比如广东,福建,好像都是做食品出口的,江浙也是有的吧。就是不知道有哪些
追答:
酒类饮料也算是食品的好吧!你要的那些资料只能自己去找了,这个就像大海捞针一样叻~~
追问:
有悬赏哦,劳驾捞捞看嘛。
2.谁能帮我想一想怎么写一份关于商标对企业起到什么作用和企业对商
演讲稿还是要自己写的,你可能对商标的认识还不够全面,给你说几点商标注册的意义和价值吧:(1)便于消费者认牌购物(2)商标注册人拥有商标专用权,受法律保护(3)通过商标注册,可以创立品派,抢先占领市场(4)商标是一种无形资产,可对其价值进行评估(5)商标可以通过转让,许可给他人使用,或质押来转换实现其价值(6)商标还是办理质检,卫检,条码等的必备条件(7)地方各级工商局通过对商标的管理来监督商品和服务的质量。
(1)具有区别商品或服务出处的作用。商标的使用可以区别不同商品或服务最重要、最本质的功能和来源,引导消费者认牌购物或消费。
在现代社会,同一商品的生产厂家成百上千,同一性能的服务比比皆是,消费者选择哪家的商品或服务呢?商标可以帮助消费者达到识别之目的。由于商标是商品或服务的"脸",代表着生产者或经营者的信誉,因此,商标能起到引导消费者获得满意商品或服务的作用。
(2)可以促进生产者或经营者提高产品或服务的质量。商品或服务的质量是商标信誉的基础。
在引导消费者认牌消费的同时,又鞭策、促进生产者或经营者为维护自己的商标信誉而努力提高产品或服务的质量。商标注册与所指定的商品或服务是互为作用的,商标信誉可反映质量,质量稳定又可提高商标信誉。
消费者经过长期反复消费某一品牌的商品或服务,其心目中可以产生一种消费信任感。如果没有商标,消费者在消费时心中无数,甚至一旦受骗上当无处可查。
而使用了商标注册的商品或服务,则增加了顾客对消费项目的安全感,即使其消费受到损害,也可以很快查到出处,提出索赔,挽回损失。商标虽不是商品或服务质量的标志,但它可以使消费者通过对同一商标商品或服务的消费实践,吸引消费者继续认牌消费。
因此商标注册在一定程度上起到了保证质量稳定,促进质量提高的作用。(3)有利于市场竞争和广告宣传。
人们常说:"商标是商战的利器,是开拓市场的先锋"。一个国家或地区的经济发展状况,可以通过注册商标数量和驰名商标数量窥见一斑。
因为商标代表着信誉和质量,信誉和质量关系到市场占有率;而市场竞争力越大,其经济效益就越高。因此说,商标是商战的利器。
一种商品要打开销路,为广大消费者所认识,除保证质量的可靠性外,还必须通过商标这一焦点进行广告宣传,刺激消费者的购买欲望,使消费者以最快捷的途径认识商品。从这一角度上讲,商标又是开拓市场的先锋。
(4)商标是无形的财产,是信誉的载体。以可靠的产品质量为基础,会使其商标声名远播,不断升值,使企业的经济效益越来越好。
甚至其产地的行政区划名称不为人们所知晓,而其商标名称则广为人们所熟知。从这个意义上讲,注册商标是无价之宝,是无形的财富。
3.谁能帮我想一想怎么写一份关于商标对企业起到什么作用和企业对商标
演讲稿还是要自己写的,你可能对商标的认识还不够全面,给你说几点商标注册的意义和价值吧: (1)便于消费者认牌购物 (2)商标注册人拥有商标专用权,受法律保护 (3)通过商标注册,可以创立品派,抢先占领市场 (4)商标是一种无形资产,可对其价值进行评估 (5)商标可以通过转让,许可给他人使用,或质押来转换实现其价值 (6)商标还是办理质检,卫检,条码等的必备条件 (7)地方各级工商局通过对商标的管理来监督商品和服务的质量。
(1)具有区别商品或服务出处的作用。商标的使用可以区别不同商品或服务最重要、最本质的功能和来源,引导消费者认牌购物或消费。
在现代社会,同一商品的生产厂家成百上千,同一性能的服务比比皆是,消费者选择哪家的商品或服务呢?商标可以帮助消费者达到识别之目的。 由于商标是商品或服务的"脸",代表着生产者或经营者的信誉,因此,商标能起到引导消费者获得满意商品或服务的作用。
(2)可以促进生产者或经营者提高产品或服务的质量。商品或服务的质量是商标信誉的基础。
在引导消费者认牌消费的同时,又鞭策、促进生产者或经营者为维护自己的商标信誉而努力提高产品或服务的质量。 商标注册与所指定的商品或服务是互为作用的,商标信誉可反映质量,质量稳定又可提高商标信誉。
消费者经过长期反复消费某一品牌的商品或服务,其心目中可以产生一种消费信任感。如果没有商标,消费者在消费时心中无数,甚至一旦受骗上当无处可查。
而使用了商标注册的商品或服务,则增加了顾客对消费项目的安全感,即使其消费受到损害,也可以很快查到出处,提出索赔,挽回损失。 商标虽不是商品或服务质量的标志,但它可以使消费者通过对同一商标商品或服务的消费实践,吸引消费者继续认牌消费。
因此商标注册在一定程度上起到了保证质量稳定,促进质量提高的作用。 (3)有利于市场竞争和广告宣传。
人们常说:"商标是商战的利器,是开拓市场的先锋"。 一个国家或地区的经济发展状况,可以通过注册商标数量和驰名商标数量窥见一斑。
因为商标代表着信誉和质量,信誉和质量关系到市场占有率;而市场竞争力越大,其经济效益就越高。因此说,商标是商战的利器。
一种商品要打开销路,为广大消费者所认识,除保证质量的可靠性外,还必须通过商标这一焦点进行广告宣传,刺激消费者的购买欲望,使消费者以最快捷的途径认识商品。 从这一角度上讲,商标又是开拓市场的先锋。
(4)商标是无形的财产,是信誉的载体。以可靠的产品质量为基础,会使其商标声名远播,不断升值,使企业的经济效益越来越好。
甚至其产地的行政区划名称不为人们所知晓,而其商标名称则广为人们所熟知。从这个意义上讲,注册商标是无价之宝,是无形的财富。
4.关于企业文化的演讲稿
企业文化讲稿 企业文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容,可以使新进员工对公司的各个方面都有一个比较全面的了解。
另外企业文化是公司员工长期积累并得到公司认可的价值观和行为体系,将公司的文化传授给新进入者,可以使他们快速融入公司。 企业文化是以价值观塑造为核心,提升企业绩效和管理水平为目的,优秀的企业文化必须包涵两个要素:一是核心理念是否正确、清晰与卓越,二是这种理念是否够宣传贯彻下去,让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。
很多企业其实并不缺乏优秀的文化理念,比如“以人为本、追求卓越、诚信、创新”等,核心理念在不同企业间没有本质差别,只是体现在工作方法与行为上,却有本质的区别,这就需要通过构建完整的培训体系来使全体员工了解企业理念是什么,如何将企业理念与自己的实际工作结合起来。 主要目标 公司文化是一种资源,提高了企业的整体素质。
凝聚作用--以良好的人际关系减少了内部的摩擦与消耗,增强了内聚力。 导向作用--用共同的价值观产生的内在号召力,引导员工朝共同方向努力。
内容要求 一、内容要求层次性 很多企业在进行文化培训,恨不得所有的人都来听,有时一个教室有一两百人,企业各个层级和部门的人都有,讲师也是“眉毛胡子一把抓” ,不分对象,跟谁都是一个内容,这样往往没有好的效果,在企业进行文化建设的初期,需要对企业文化理论有基本了解的时候,可采用这样的培训I方法,但如果进行深入的文化建设,显然这种方法是不够科学的。在进行企业文化培训时,需要针对不同层级和职能的人,设计不同的培训内容和形式。
比如着名的HP公司,他们的培训非常的优秀,从员工进行公司开始,就要接受各种不同内容的培训,基本的思路是根据员工的工作内容和成熟度,培训过程是由“硬”到软“的,课程从技术业务知识到沟通技巧再到文化、思维,是一个不断深化的过程。 从企业的层级别来看,高层需要了解企业文化的本质、与传统文化的关系、与战略、核心竞争力的关系、如何实施文化变革等内容中层的侧重点在于如何在领导下属、实施考核、团队建设中体现企业文化,即企业文化与管理技能的结合,没有优秀的领导技能就无法传扬公司的文化,而基层人员则更需要理解本公司的企业文化理念,以及如何把在工作中体现出企业文化;新进人员需要认识公司的历史和文化、先进人物事迹、行为规范等。
由此可见,如果没有针对性,实行大锅烩式的企业文化培训,往往没有效果。 从企业职能别来看,不同部门对企业文化的需求也不一样,营销部门需要了解企业文化与品牌建设、促销推广、广告公关等内容;人力资源部门需要了解企业文化与招聘、培训、考核、薪酬、激励、奖惩、任免等工作的有机结合;生产部门需要了解企业文化如何体现在工艺设计、质量控制、流程改造、操作规范等环节;财务部门则需要了解企业文化在投融资、预决算管理、成本控制等方面的应用;其他部门的文化培训也应该有不同的侧重点。
二、形式要求生动性 企业里的培训与我们在学校里接受的教育有显着不同,一方面在于作为成年人,对单纯的知识教育兴趣度很低,吸收困难,另一方面在于企业培训讲求投资回报率,即必须能够提升员工的能力和素质,对企业业绩有贡献。企业文化培训也不例外,传统的讲授式的培训方式效果很不理想,没有针对成年人学习的特点,也没有针对企业的具体管理问题和经营特色,因此,往往让人觉得企业文化培训不能立竿见影。
诚然,企业文化作为一种比较新的管理理论和方法,以价值观塑造为核心,以凝聚人心、提升管理水平为目的,他的重要作用是勿庸置疑的,但由于企业文化缺乏统一的操作办法,所以往往让大家觉得很“虚 ”。实际上,企业文化的好坏并不是学来的,而是“悟”来的,需要高层管理者具备优秀的领导能力和管理水平,以身作则,大力推行;中层管理者能够理解并贯彻实施;基层人员则能够把企业文化的各种理念体现在自己的工作中。
由此看来,采取什么样的培训形式也不能一概而论,必须分层级和部门进行,否则就不会有好的效果。 采用各种硬性的规章制度可以让企业管理严谨,但只能达到“不落后”,要成为“卓越”的企业,就必须靠文化来进行管理,要让员工自觉自愿地遵从和维护企业的制度和文化,这就需要员工的感悟。
感悟是一种境界,需要综合运用各种培训方法,包括讲授式、案例学习式、研讨会、活动、游戏、拓展训练、团队训练等,每种方式都有自己的优点,要根据培训内容和对象来选择,比如讲授式一般适合针对高层的比较理论的课程,而活动、游戏式的培训方式则适合需要感悟和体验的课程,研讨式更适合需要员工对某一问题进行深入探究,并形成共识的课程。 三、组织要求完整性 企业老总往往比较重视企业文化培训,一般把企业文化的培训工作放到人力资源部或者党委办公室这样的部门,但老总往往对培训的组织工作很不满意,缺席率高,员工兴趣不大,花了钱却看不到效果。
企业文化建设是个系统工程,不但需要企业上下对文化的内涵达成共识,还。
5.求一篇广告公司的演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委、亲爱的精英们: 大家好,首先自我介绍一下,我来自xxx业务部,我叫XXX。
今天带着一份喜悦的心情,能够参加这个能发挥我智商的演讲,感觉非常荣幸!同时也非常感谢公司领导给我这次展示自己的机会。
我为大家演讲的是关于我的专业平面设计: 在这我为大家介绍一下平面设计的几大重点: 一.标题设计注意事项 ①标题或商品名应放置在画面中较引人注目的位置。 ②标题应采取容易记忆的形式传递最有效的语言,意思明确,避免产生误解的表现或暖昧的转弯抹角式的词句。
③标题不应企图说得太多,可以是一个句子,也可以是一个完整的词或只是一两个字,突出诉求点。 ④标题名称的用字应选用可读性最强的字,难写、难识的字。
易混淆、不常用的字不宜采用。 ⑤广告标题的字不宜过长。
国外广告心理学家在实验中得出规律性结论:六个字(或三个单词)左右的广告标题,读者的记忆率在40%,而十个字以上的标题,读者的记忆率只有12%。长句子标题很难被消费者记忆,效果不如短句标题好。
(二)广告口号 广告口号是把简单的信息汇编成一句易于记忆和呼喊的口号,便于宣传鼓动,吸引读者的注意力,加强印象。 广告口号必须是完整的一句话或对句形式,琅琅上口,易于记忆。
广告口号在设计中可以安排在画面中的任何位置,如果画面同时出现了标语与标题,广告口号应安排在次要位置,广告口号可以代替标题。 (三)广告正文 广告正文即广告内容的主体。
一般来说,在标题与正文之间还常常有“副标题”来补充标题或引入下文,可以引起读者的好奇心,以唤起读者的注意力。 此外,在照片、插图旁常有一些解说的简短文字,称“说明”,一般置于照片、图画旁,字体较小。
因为图片只能在视觉上发挥作用,如不以文字说明,无法理解其详细内容和真实目的。 通常消费者被广告标题吸引之后,需通过正文进一步了解情况,广告正文在此起着说明的作用,为了维持消费者的兴趣,有效地传递诉求点,广告正文应对广告标题起着一定的延续作用,进一步明确地表现商品的特性,向消费者做出承诺,促使消费者行动。
1广告正文的功能 ①广告正文使人认同商品的特色。 ②广告正文使人认同商品是物有所值。
③广告正文使人知晓这一商品的购入将带来各种利益。 ④减弱对方心中的反感。
⑤告知消费者如何便捷地购买该商品。 2.广告正文的统一性 在平面广告媒体中,文案表现需一定的统一性,构成广告的一切要素,都应集中地体现在创意中,广告的标题、副标题、正文等需紧扣文章诉求重点,协调统一。
在文案的表现上,为了加强广告诉求力,正文在构图编排中应注意: ①版面段落编排整齐。广告正文编排应讲究形式美,注重视觉流程设计,讲究先后秩序。
避免整个正文编排杂乱无章,主次不分,诸要素堆砌在一起,弄得人眼花缭乱,达不到应有的宣传效果。 ②标副标题。
在广告标题与文章之间,加上副标题,利于明确要点,提高读者阅读率。 ③文章的段落越短越好。
段落太长易使读者产生疲劳,而不愿继续阅读下文,把长行分成若干段,这样既可便于阅读,在构图方面又可增加变化。 ④强调视觉效果。
将文章中关键词句加以强调变化,使之在视觉上突出。 ⑤引用“导引符号”,促使读者继续阅读。
⑥行距一定要大于字距。增强行的整齐清晰,有利于消除阅读疲劳,提高可读性。
⑦重点内容反复出现,以求加深印象。 ⑧标题文字要大小一致。
(四)商品及企业名称 平面广告媒体在设计编排时还应包括生产厂家或地址、电话、电传、邮政编码等,便于与消费者保持联系,为消费者提供商品售后的使用技术及保养维护等服务。 二、造型构成要素 平面广告的造型构成要素主要有商标、商品名、插图、轮廓等。
造型构成要素作为视觉传达的设计语言,有其自身的规律和特点,它们不仅单独发挥广告的诉求作用,同时在整体的构成中,能更好地发挥综合传达功能。 (一)商标 商标是企业或产品的标志,由图案和文字造型组成,在广告版面的构成要素中,商标决不仅仅是一个单纯的装饰物,它的造型视觉传达效果能有效地强化印象,加深记忆,能有效地达成引起注意和记忆的广告诉求效果。
关于商标的设计我们在后面有专门的章节来阐述。 (二)商品名 商品名是为区别其他商品而命名的,商品名的标准字体又称为合成文字或商标字体,它的首要功能在于能“有效区别”和“不会混淆”。
它能给人印象深刻、容易记忆、意义美好的感觉与联想,而且易读好写,便于传播。 在造型上,商品名应具有特定的字体,以区别于一般名称,有良好的视觉传达效果,造型个性突出,富于美感。
(三)轮廓 轮廓即边框,又称外框。轮廓特定的功能是能有效地、明确地区分自己的广告和其他广告,能迅速捕捉受众的视线。
使之不易转移至其他广告,采用统一形象的轮廓,可以加强广告版面的重复印象。设计独特的轮廓可以增强广告的视觉传达效果。
…… 这就是我的见解 作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。
不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。” 这篇演讲稿。
6.围绕公司历史与品牌高度的演讲稿
千帆竞发,百舸争流,XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了平安出的辉煌业绩,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了顾客的一致好评。
这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着XX公司历史新纪元的全面开始! 历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。
但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。 从历史发展的角度纵观,XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。
并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX公司长大了,XX公司成熟了。
XX公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给XX公司注入永续经营的强大动力。
我们相信:XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,XX公司一定能腾飞!XX公司一定能成功! 回想创业时,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。几多春秋,无数多个白昼,无数多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是信仰凝聚着众心。
他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了无数火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画! 每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”
XX公司的计划是宏伟的, 公司的前景是璀璨的。 宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。
今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求XX公司的美好未来。 回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好。
7.企业衰败我怎么办
经济发展的过程, 可以说是一个文化发展的过
程。一个成功的企业一定要有完善的治理结构、有竞
争力的核心技术、有创新精神的企业家和管理团队,
以及积极和谐的企业文化。企业文化是一种力量, 随
着知识经济的发展, 它对企业兴衰将发挥越来越重
要的作用, 甚至是关键性的作用, 以文化催生企业发
展之力正成为越来越多成功企业的共识。
三角集团始建于1976 年, 是山东省24 户重点
企业集团和中国500 家最大企业集团之一。“三角”是
山东省重点培植的9 个国际知名品牌之一, 是全国
轮胎品牌中第一个中国驰名商标、首批中国名牌产
品。公司品牌文化底蕴丰富, “三角”已成为最有价
值商标轮胎行业第一名, 价值15.25 亿元。公司现有
6 大类160 多种规格800 多个品种的子午胎和100
多种规格近400 个品种的斜交胎, 三角牌轮胎年生
产能力2000 万套, 其中子午胎1600 万套。预计今
年销售收入可达到90 亿元。
近年来, 三角集团在强化经营管理和经济大发
展的同时, 在公司上下着力培育“诚信、创新、勤奋”
的企业精神, 积极倡导和营造一种尊重信任人、关心
爱护人、教育培养人和提拔使用人的文化氛围, 促进
了企业“三个文明”建设的协调发展, 走出了一条“企
业发展在企业文化建设中勇攀高峰, 企业文化建设
在企业发展中形成特点”的精神与物质共进同赢的
良性发展之路。公司先后荣获威海市先进基层党委、
党建红旗单位、山东省思想政治工作先进单位、精神
文明建设先进单位、企业文化建设示范单位和全国
精神文明建设先进单位等荣誉称号。
培育精神文化,
构建企业发展的思想力
三角集团企业文化建设十分重视人的因素, 强
调精神文化的力量, 凝聚员工的归属感、积极性和创
造性, 通过“两个抓”、“两个渗透”, 积极开创三角企
业文化的亮点。
一手抓“外树形象”。三角集团司徽由太阳、月
亮、地球和三角的商标组合而成, 在三角集团随处可
见制作印刷精美的司徽, 营造了一个“胸怀前球, 放
眼世界”的发展氛围。三角集团还选择国际知名影星
关之琳和数次挑战世界顶级赛事———达喀尔拉力赛
的“中国车王”卢宁军作为企业的品牌代言人, 向世
人昭示三角集团不断追求完美和勇于挑战困难、挑
战极限的企业精神, 从各个层面打造企业优良的外
部形象。
一手抓“内强素质”。近年来, 三角集团从规范员
工行为入手, 制定了《三角集团员工礼仪手册》、《青
年文明公约》、《员工职业道德规范》等文本, 并组织
员工认真学习, 企业干部以身作则, 号召员工人人争
做文明人。公司多次举办现代企业经济发展培训班,
为员工进行形势任务教育, 不仅增强了员工的紧迫
感和责任感, 而且提高了员工参与市场竞争的意识
和能力。
通过文化渗透力全面提升员工综合素质。三角
集团积极开创员工教育的新形式、新载体。把《论
语》、《道德经》等中国古代文学名著与今天的时事相
结合, 组织员工学习, 将其中的精华制作成精美的条
幅张贴在员工休息室, 让员工在休憩娱乐之余品味
中华文化的精髓。组织员工收看《大国崛起》等优秀
影视作品, 使员工从中吸收国内外优秀文化的营养。
在员工中成立“大学生联谊会”, 开办“英语沙龙”等
兴趣小组, 定期开展系列科技和文化讲座, 为各层次
员工提升文化修养创造了条件。
通过情感渗透力全面增强企业凝聚力。近年来,
三角集团克服各种困难, 全力为员工谋利益、办实
8.商标对于企业发展有何意义
商标作为一种重要的知识产权,已成为企业和国家发展的重要战略性资源和推动市场经济发展的强大动力,在一定程度上代表着一个企业、一个地区乃至一个国家的经济实力、发展水平和整体形象。特别是著名和驰名商标,既是企业的无形资产,也是社会的资源和财富。
市场经济作为竞争经济,商品或者服务的提供者想要在市场中占得先机,获得盈利,商标这个无声的推销员,起着极为重要的作用。可口可乐的创始人曾经说过,只要有可口可乐这个商标在手,即使可口可乐的有形资产一夜间化为乌有,可口可乐公司也马上可以靠该商标获得新的资金,进行新的生产。可见商标对于企业的价值所在。现在越来越多的国内企业开始逐渐意识到了商标的有形价值。如何使用和保护商标,使商标价值最大化,也就成为企业日益关注的问题。
