1.办公室个人工作总结

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：亿助联诚 2018年度个人工作总结 弹指一挥，一年时间已过，在支队领导的正确带领和同事们大力帮助下，在工作中不断加强学习锻炼，认真履行工作职责，努力地完成领导交付的各项工作任务，在各方面都有所提升。

工作中有压力也有困难，但在支队领导的关心和同事们的帮助下都一一克服，并在工作中学到了很多与工作相关的知识、技能与方法，还学到了如何做人、怎样为人处世的道理，更好的融入了第四支队这个大家庭。2018即将过去，迎来新的一年，对过去的一年工作作如下总结：一、加强学习，努力提高业务素质和技能办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，处理工作多、且任务急、要求标准高。

熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作、履行好职责的需要。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。

只有通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力才能有所进步，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退。在工作中，努力学习，不断积累理论知识，努力提高业务素质。

同时，结合本职工作，认真学习办公室相关知识，对不懂不会的方面虚心向同事请教，多学多问，力求提高自身综合素质，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。三、严于律己，严格遵守各项规章制度。

2.公司办公室工作总结怎么写

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：在行传媒 公司综合办公室工作总结20182018年即将过去，新的一年即将在我们面前展开新的画卷。

2018年度在公司各位同事的密切配合下，我们完成了办公室行政工作。通过一年的工作、学习，办公室同事们都在慢慢成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目顺利推进提供着保障和支持。

虽然办公室的人员很少，但是我们都很努力的配合各部门，起到一个中间纽带的作用。在办公室中，xxx主要是负责公司内部事务，如：打印、存档、物资管理等事，xxx主要是协助各部门办理对外的事务，如：社会保险办理、营业执照年检、土地证分割、预售证办理等事，现将2018年度来的工作总结汇报如下：1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。

作为公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。此外，办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项。

对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，办公室也将具体承担、落实。对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既各自为阵，又协同作战，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是不少地方总结、创造出来的成功经验。

而我们办公室，是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作，从而更好地发挥效力，为各级领导服务，使公司正常顺畅的运作。2.办。

3.【帮我写一篇办公室文员的实践总结论文,一月6号就要交了谢谢、、

1）成绩和经验 这是总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二.一是写出做法，成绩之后再写经验.即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益. 二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”.也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法. 成绩和经验是总结的中心和重点，是构成总结正文的支柱.所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果.所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因.在总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来.精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力. 2）存在的问题和教训 一般放在成绩与经验之后写.存在的问题虽不在每一篇总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识.每篇总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节.这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进.写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是. （4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算.这部分要精炼、简洁. （5）署名和日期.署名写在结尾的右下方，在署名下边写上总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可.。

4.求一份办公室工作总结

----年办公室工作总结各位领导、各位同事：冬去春来，新的一年新的开始，在这个辞旧迎新之即，首先请允许我代表科技公司办公室感谢各位领导和同事对我们工作的支持。

在*****年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在总经理的领导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕公司中心任务开展工作，在较好地发挥服务与职能作用方面。我们的主要做法是：在*****年的工作中，强化管理，理顺关系，而办公室面临的主要工作除了履行好基本的部门职责意外，主要是围绕公司*****年的工作思路加强制度建设，实现管理类规范化，从传统的办公室逐步向现代办公室管理过度，进一步发挥好全体办公室员工作用，群策群力。

从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。具体完成工作情况如下：一、部门内部管理：今年我们对办公室工作进行了目标化管理，并且加大了考核力度。

我们以此为契机，重新明确了办公室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，通过开会和谈心等形式，在办公室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。

在肯定成绩的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，办公室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。

二、行政管理工作：办公室每天都要面对外出登记、餐票、出门条、物资发放、打印、复印、费用报销、考勤检查、来访接待、档案管理、资质年检等等大量繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，办公室员工在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的出门条使用审批手续，重新修订了出差管理制度、档案制度以及采取一些积极措施降低办公费用。

力争做一个节约型办公室。三、劳动人事管理：我们今年加强了部门之间的协调，加强了考勤审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，基本没有产生考勤的错、漏问题。

在人员招聘方面，针对新的形式，我们积极配合总公司行政人事部采用了人才市场、学校、同行业等多形式多渠道选拔人才。四、企业文化建设方面：我们严格按照公司管理制度进行工作，找出了不足，使广大员工明确了目标，坚定了工作信心，也使广大员工对公司领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了管理层与员工关系，增强了凝聚力。

今年，我们围绕公司的总目标，在企业文化建设方面做了部分工作，多次在办公室召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的基础。五、其他工作：我们还配合其他部门对员工出现的生病、生小孩、连续艰苦工作等方面进行慰问。

在推动目标考核管理方面，我们和有关部门人员积极配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对公司办公室不定期进行卫生保洁及检查使公司的整体环境更加整洁美观。

通过****年的努力，办公室的各项工作更加规范，效率明显提高，工作质量大大改善。当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。

根据我们在工作中暴露出来的不足以及公司总体工作的要求。我们在*****年主要应抓好以下几方面的工作：1、继续完善制度建设，形成完整的制度体系。

特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对公司制度落实执行情况的监管力度，使责任落实在每一个员工。对员工的管理要注重政策控制盒事先把关，过去是在制定了政策以后要求员工遵守，然后依据公司对员工有关政策的运行结果进行评判。

更多的注重了结果控制，今后我们将加强事前和过程中的控制。3、劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制，为事先合理有效的绩效考核打下基础。

同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人才档案管理，建立一套行之有效的人才储备机制。4、继续做好企业文化建设工作，加大力度，扩大企业文化工作的影响面，办好公司网站、墙报。

坚持为部门服务与积极主动关注公司建设的辩证统一，增强工作的创造性。一切为部门服务，为员工谋利益的过程。

在工作实践中，我们将针对公司发展中存在的问题和员工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力公司管理层不断丰富和完善决策思想行有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解员工在想什么、做什么；需要什么、反对什么，并根据公司管理层的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。预祝大家身体健康！新年快乐！我的发言结束，谢谢大家！办公室。

5.办公室工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

6.办公室人员个人总结

2005 年 度 工 作 总 结

在2005年的工作中，办公室作为企业的职能部门，在公司领导的带领，各职能部门的配合及连锁店的支持下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力开展工作，较好的发挥了职能作用，为公司发展贡献了自己的一份力量。现将本年度工作做如下总结：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是公司经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，迎来送往、会议安排、档案管理、门脸续约、证件年检、宣传品制作及车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，必须自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

1. 树立牢固的服务意识

办公室工作归纳起来就是为公司各部门及连锁店员工服务。因此树立服务意识很重要。只有这样，我们在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。为广大员工服务。

2. 理顺头绪，做到“事无巨细”

办公室工作比其他部门相对要繁琐，这就需要我们时刻保持“清醒”。遇事不慌，要分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我们在有限的工作时间内完成更多的工作。

3. 认真做好文字工作，规范公司制度

公司成立以来，各方面的规章制度已经较为完善，随着时间的推移，有些制度可能已经不适应公司发展的需要，而有些新发生的问题还没有规范的文字去约束。因此我们必须根据公司的战略及发展需要，制定出更完善的规章制度，以便于公司整体的管理。

4. 切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、福利等商品的采购、分配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

5. 做好公司各种会议的后勤服务工作。

认真做好会场布置，食宿安排工作等。

二、在学习中不断提高自己。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，因此要在不断的学习中才能有所提高。在书本上学习优秀的领导方法，运用到实际工作中，并虚心接受他人的意见和建议。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题

1. 办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

2. 有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

因此在新的一年中，我应本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。