1.表扬作者的评语怎么写

1 虽然时间在流逝，但是，我已经知道了你心中有了奋斗地目标，我也欣慰地看到你正朝着这以目标不断前进。家长也为你创造了优越的学习条件，所有关心你的人都爱着你，相信你自己一定能努力把心中的理想变成现实。

2 短短的一个学期，你已经取得了令人欣慰的进步，我为你喝彩，为你祝福。但是，你应该记住：没有最好，只有更好。努力进取，全面发展——优秀，优秀，更优秀！

3 我知道，你已经为自己设计好了一幅美好的蓝图，并且你也正在为实现这一目标努力奋斗着。我相信你一定能成功。祝福你，美好的明天属于不断进取的攀登者！

4 你已经站在了人生的起跑线上，为了实现心中的远大目标，你正努力拼搏着。胜利属于不畏艰难，勇往直前的人！胜利一定属于你！

5不靠天，不靠地，勤奋学习，不断进取，用知识来充实自己的头脑，把自己的命运掌握在自己的手中。我相信，你的明天一定是幸福的，你的明天也一定是快乐的。

6 有了信心、决心、恒心，通过自己脚踏实地的奋斗，你心中的理想就一定能够实现！记住，今天的付出，一定能在明天得到报答。

7 在人生的道路上，你已经有了良好的开端。我为你的成功喝彩，我为你的明天祝福！同时，我也得提醒你，一个人无论有多大的学问，始终都不能满足，因为知识是无穷的，学习是没有止境的。

2.表彰学生申报表中自我评价怎么写

本人能严格遵守学校纪律，有较强的集体荣誉感，乐于助人，关心同学，与同学相处融洽；学习上刻苦努力，思维活跃。

是一个正直诚恳，听话懂事，诚实质朴的学生。老师和同学都很喜欢我。

学习上虽然很努力，但学习方法不是最佳，所以成绩还不够理想。希望在以后的学习和生活中，能探索出适合我自己的高效的学习方法。

我能够尊敬师长，团结同学，基本上能遵守校纪校规。本人自控力还可以，但是也要提高自身的分析识别能力。

以后我会在各个方面能够独立自觉，自己管理自己。 在学习上，我有提高各科成绩的良好愿望，但这不能只是口头上说说而已，我要用自己的行动来表明我的决心，迎接每一个崭新的明天。

3.自我评价怎么写

本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。

在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好榜样。

初中三年我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。

当然我也深刻认识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。

根据我的你自己可以修改下

4.这个月我的优秀员工可我不知道怎么写份优秀的自我评价

自我评价是心理学中自我意识的一个方面，是指人对自身条件、素质、才能等各方面情况的一种判断。大学新生对自我的评价得当与否，将直接影响到大学生活中的学习效能、职业选择和事业奋斗中的自信心。 正确地进行自我评价一般可以通过两种渠道：直接的自我评价和间接的自我评价。

进行直接的自我评价

1、首先要认识到自己的自然条件，包括健康情况、心理状态、情感特点、兴趣倾向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点，还可以测定一下自己的生物节律周期、智商指数、气质类型、性格类型等作为参考。

2、是用自己在不同领域的实践中（如对各个科目的学习）取得的不同成绩相比较，以发现自己的长处，确定奋斗的目标。

间接的自我评价法，是指通过与他人行为的对照及情况的对比，发现自我认识的错位。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这是一些人不能对自己作出正确的自我评价的原因之一。

5.写年度优秀员工自我评价就是被评上了吗

公司优秀员工自我评价： 思想积极参加政治习拥护党各项针政策自觉遵守各项规XXXXXXXX 工作本自工作先某某部门、某某科室管走哪都严格要求自刻苦钻研业务目前已经熟练掌握XXXXXXXX 刚进公司尽快掌握公司业务 每刻苦习钻研工作并利用工余间查资料问同事习更业务知识 工作顺利展打良基础打坚实基础 同取较绩获领导同事认本度共获各种奖励表彰XX项：1、2、3 工作 存着缺点业务、能力公司同事相差远 相信通领导及同事帮助自努力 彻底改些缺点 想说工作 取点绩与单位领导同事帮助 始终坚信句根火柴再亮豆光倘若用根火柴点燃堆火柴则熊熊燃烧 希望用 亮丽青春点燃周围每激情召激励着同事起 事业奉献、进取、立功、建业 范文： 岁末终，各公司各部门终盘点工作业绩，找存足，制定计划高峰期.该写总结候，顾名思义，终总结，总结工作失，利于发扬绩，纠错误，再接再厉，继续前进.工作几，工作都相似，岁岁都总结，每都谈，单调乏味，真点烦，点烦.能岁岁各同，结构新颖、落俗套，真写，写 终总结意义：其实总结种思维模式体现，按终总结本意写终总结，应该实事求摆绩，避失误，通全面自绩失误，经验与教训，处与足，困难与机遇发现工作规律，便明工作更展，按宗旨写终总结，写绩自吹自擂，掺水加料，夸其词；道失误痛痒，轻描淡写，避重轻；谈打算海阔空，漫边际，空洞物，终总结才流于形式，才意义. 终总结格式：顾，总结，终总结半五段构： 、：追忆叹型单刀直入型，例： 光荏苒，2009要，首，内禁慨万千. 间梭，转眼间跨度坎，首望，虽没轰轰烈烈战，算经历段平凡考验磨砺. 我每求进步/求发展免终岁首自进行番盘点. 总结经验，发扬绩，克服足，面2009工作做总结，算自种鞭策吧. 二、接工作总结，顾，总结部重点： 1、度工作顾：根据工作绩几面，做些工作？每项工作绩？特别数字说服力，自工作，业绩与公司利润挂钩，用数据说.例： 销售额与同期基本持平情况三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比同期降19.6% 今全部流资金占用比增1.5%购、销、利增幅均30%资金周转加快26.8%据统计今通展内部银行商业企业约计节约资金419万元 由于扩市场覆盖实现销售24098万元创利税681万元取比较经济效益 2、析取绩原：主要写领导确领导各部门力支持凭着责任敬业精神取喜绩例： 培养自综合能力取补短习各种与工作相关规、制度、专业技术、专业知识等要颗勇攀高峰进取让自知识与代同步、与社发展同步、与公司要求同步适应优胜劣汰市场竞争环境 我工作着重于公司经营针、宗旨效益目标紧紧围绕重点展工作紧跟各项工作部署 工作安排合理外张弛紧张工作余展快乐工作使员工更加热自企业 加强团队建设打造业务全面工作热情高涨团队提高团队整体素质树立起拓创新、务实高效部门新形象发扬团队精神全局发完本职工作同事发扬协作精神积极配合家拧股绳能做事半功倍 工作责任敬业精神使我部门工作团结致、齐协力我进步形带家共同进步反别取绩我断进力产连锁反应良性循环 作层管理者我深深懂：自既管理者更执行者能及信息反馈给领导层取领导支持；更与部门沟通工作变主；属充做察、用、取、展充发挥主观能性及工作积极性 三、析导致工作目标没达失误问题：失误问题要析原、总结教训弥补足断提高使明再重蹈覆辙犯同错误例： 沟通各部门间协调工作桥梁我由于沟通够造产部质检部间矛盾我准备再质检部与协调化解矛盾利工作并新做问题及沟通、矛盾及解决 由于本行业发展与现状、竞争手现状与向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状信息掌握够消费者满意度忠诚度总体评价没达标 四、度工作计划与安排：总结工作基础更筹划安排工作工作总结目明努力向、奋斗目标所度工作计划安排同等重要例： 明我奋斗目标：巩固华北客户扩华南市场力争实现产值27860万实现利税760万 合理、高效财务析思路企业管理决策水平提高重要途径明我要加力度更系统量化析具体财务数据并结合企业整体战略企业决策管理提供力财务信息支持使财务管理员企业财务与管理两关键领域具备高水平析问题与解决问题能力 企业竞争能力提升仅于技术产品层面于我企业说影响企业竞争能力甚至存能力管理缺陷往往表现两面：企业资源利用效率低；二企业经营风险较两面根本说由于企业预算管理体系内部控制体系缺失或者健全造所明财务部主要工作构建完善预算管理体系及内控体系提升企业管理水平、增强企业竞争能力关键问题做文章 五、结束语：简短力充满激情带明定工作做决例： 能几博今我要化思想行用自勤劳智慧描绘未蓝图 新新形式新要求新案全新始全新全新未 2009新即我决新再创新绩再新台阶公司发展、振兴做更贡献 我都担重、压力我没畏缩进步发展提高新意味着新起点、新机遇、新挑战我决再接再厉更层楼。

6.给自己100字的评语,以表扬为主

1、有一双明亮的大眼睛，里面装着几分灵气、认真，装着几分善良、真诚。课堂上

xc经常能听到响亮的发言；作业本上能看到清爽的笔迹，愿与同学们交往，常得到老师表扬。进步很快，希望能多多读书，扩大自己的知识面，增加自己的阅读量。

2、是一个坚强勇敢的孩子，吃苦耐劳，每天起早贪黑地训练，总是一声不吭。“有付

出就有回报，在田径比赛中取得了骄人的成绩。在学习上，铭记一分辛苦一分才”这句话，成绩突飞猛进。是一个聪明的勤奋好学的孩子。以后注意在课堂上积极大胆地发表自己的见解。

3、文明热心，平时总是严守纪律，积极参加班级活动。在这一学期中学习踏实，能积极向上，书写比较认真、漂亮，上课能积极发表见解。在成语接龙大赛中的成绩突出，在体育中为班拼搏做出很大贡献。继续努力加油吧。

4、文静稳重，爱劳动，讲礼貌；有认真学习的态度，作业总是非常工整清秀，乖巧听话，能与同学们和睦相处，自己的东西总是整理得整洁有序。心直口快，做事积极主动，思维敏捷，待人热情大方，踊跃参加活动。

7.这个月我的优秀员工可我不知道怎么写份优秀的自我评价

公司优秀员工的自我评价：思想上，积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

XXXXXXXX 工作上，本人自工作以来，先后在某某部门、某某科室，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，目前已经熟练掌握XXXXXXXX 刚进公司时，为了尽快掌握公司业务， 每天刻苦学习，钻研工作，并利用工余时间，查资料，问同事学习到了更多的业务知识，为 以后的工作的顺利开展打下了良好的基础，打下坚实的基础。 同时，取得了较好成绩，获得了领导和同事的认可。

本年度共获得各种奖励和表彰XX项，有：1、2、3。

当然在工作中 也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过 相信通过领导及同事的帮助，自己的努力， 会彻底改正这些缺点。

最后， 想说的是，在工作中 取得的一点成绩，与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。 始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。

但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。 希望用 亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为 们的事业奉献、进取、立功、建业。

范文：岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩，找出存在不足，制定来年计划的高峰期.又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正错误，再接再厉，继续前进.可是工作几年，年年工作都相似，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调乏味，真是有点烦，有点烦.怎样能年年岁岁各不同，结构新颖、不落俗套，真是不好写，不好写。年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩的失误，经验与教训，长处与不足，困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展，按此宗旨来写年终总结，写成绩就不会自吹自擂，掺水加料，夸大其词；道失误就不会不痛不痒，轻描淡写，避重就轻；谈打算就不会海阔天空，漫无边际，空洞无物，这样的年终总结才不是流于形式，才有意义.年终总结的格式：有回顾，有总结，年终总结一半有五段构成：一、开头：有追忆感叹型和单刀直入型，例：“时光荏苒，2009年就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千.”“时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.”“我们每个求得进步/求得发展的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点.”“为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对2009年的工作做如下总结，也算是对自己的一种鞭策吧.”二、接下来对一年的工作总结，回顾，总结部分是重点：1、对上一年度工作的回顾：可根据工作成绩分为几个方面，做了那些工作？每项工作的成绩是什么？特别数字是最有说服力的，将自己的工作，业绩与公司的利润挂钩，用数据说话.例：“在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了19.6%。”

“今年全部流动资金占用比去年增长1.5%，而购、销、利的增幅均在30%以上，资金周转加快26.8%。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。

“由于扩大了市场覆盖，实现销售24098万元，创利税681万元，取得比较好的经济效益。“2、分析取得成绩的原因：主要写在领导的正确领导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，取得了可喜成绩。

例：“为了培养自己的综合能力，取人之长，补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识等。

要有一颗勇攀高峰的进取之心，让自己的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。”“我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟各项工作部署。”

“工作安排合理，有里有外，有张有弛。在紧张的工作之余，开展了快乐工作活动，使员工们更加热爱自己的企业。”

“加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

发扬团队精神，从全局出发，在完成本职工作的同事，发扬协作精神，积极配合，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。”“对工作的责任感，敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力，我们的进步无形的带动了大家的共同进步。

反之，别人取得的成绩也成为我们不断进去的动力，如此产生连锁反应的良性循环。”“作为一个中层管理者，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。

能及时的把信息反馈给领导层，取得领导的支持；更好的与部门沟通，把工作从被动变为主动；对下属充分做到“察人之长、用人之长、取人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。”三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题：对失误的问题，要有分析原因、总结教训，弥补不足，不断提高，使明年不再重蹈覆辙，犯同样的错误。

例：“沟通是各部门之间协调工作的桥梁，可我由。