1.如何落实企业质量安全主体责任

创新监管理念 一、从“监管”向“监督”转变。

努力实现从行政监督管理向强化企业自律转变，进一步加大查处力度，企业从“要我做”转为“我要做”。要有重点、有计划分类引导企业开展落实主体责任工作。

1. 扶优扶强。对骨干企业等开展帮扶活动，培育优质产品生产基地，鼓励企业争创市长质量奖，省长质量奖，帮扶企业开展国家、行业、地方标准的制修订工作。

2. 强化基础。针对质量管理不够完善的小企业，采取规范提升的措施，从制度建设、诚信建设入手，推动企业开展员工教育、质量安全管理体系建设，进一步提高企业整体管理水平和质量控制能力，认真履行主体责任义务。

3. 分类整治。加大执法力度，严厉查处违法行为，开展肉制品、食用植物油、面米制品、桶装饮用水生产企业等各类专项整治，对公众聚集场所电梯、锅炉和煤气发生炉等开展专项整治，督促企业完善各项质量管理制度，全面落实企业质量安全主体责任。

二、从“管产品”向“管企业”转变。把依法监督、科学监督作为质监工作的重中之重，推出“问题企业行政约谈、告诫制”。

对在产品质量抽查和日常监管中存在问题严重的企业，组织企业负责人约谈，帮助企业“搭脉开方”解决问题。 1.营造“政府推动、舆论带动、企业主动、社会联动”的良好氛围和环境。

我局加大宣传力度，编印“明白纸”，举办教育培训，充分发挥广播、电视、报刊等媒体优势，拓展宣传渠道，全方位、多层次、多角度报道落实企业主体责任活动，营造了良好的舆论氛围，以构建全社会共同推动企业落实主体责任的局面。 2.分门别类开展培训。

在做好宣传引导的同时，我们集中时间开展落实企业质量安全主体责任教育活动，分门别类进行培训，根据不同企业、不同人员培训不同内容，企业方面，分特种设备、工业产品、食品企业等；人员方面，分企业法人、乡镇分管领导、经发办主任、协管员等。 通过观看宣传片、宣讲法律法规、发放宣传材料和明白纸等形式，能进一步令企业明确落实主体责任是法定义务，使全体参加培训人员明白。

3.签订承诺书，接受社会监督。引导企业开展自律承诺，公开向社会承诺，接受社会监督。

分行业开展集中承诺活动，食品、计量器具、工业产品生产许可证、强制认证等重点生产企业陆续开展公开承诺活动。 4.加强督导，确保主体责任落实到位。

通过督导，能提高企业落实主体责任的自觉性和有效性。 三、从“事后查处”向“事前防范”转变。

要加强预警机制建设，切实做到安全防范关口前移。对投诉、巡查、监督抽查中收集的风险信息，在第一时间组织专题研讨，制定应对措施，做到存在问题早发现、早预防、早处置。

创新监管模式 一是扎实开展食品生产加工业质量提升工程。加大食品行业整治力度，树立食品行业示范引导工程，推进食品市场准入进程。

引导主要食品生产企业建立质量保证体系，督促列入国家市场准入产品目录内的食品及相关产品全部实施质量安全市场准入制度，培育一批食品名牌企业和名牌产品，充分发挥名牌的引领作用，推动全区食品生产企业走品牌、规范、健康发展之路。 二是对获证企业重点监管。

确定重点监管区域和重点监管产品类别，按照“统一管理、集中整治、因地制宜、各个击破”的原则加强对高风险、区域生产集中、容易出质量安全问题的产品和区域的监管。加强对获证企业的关键控制点、原材料、出厂检验、食品添加剂使用等环节进行监管。

在监管过程中突出服务，大力宣传落实企业产品质量安全主体责任的重要性和必要性，指导企业加强内部质量安全管理，加强对生产企业从业人员的业务指导和培训，着力提高企业从业人员自觉落实食品质量安全主体责任的责任感和使命感。 三是对食品生产小企业小作坊的整治规范。

按照潍城区政府的统一部署，我们全面开展了食品加工小作坊整治规范工作，充分发挥优秀示范点的典型引路作用，推动食品加工小作坊按照经营规范和服务标准开展生产经营活动。同时，对故意制售假冒伪劣产品以及生产经营条件恶劣、产品质量安全隐患严重又不主动整改或屡次整改仍不到位的食品加工小作坊，坚决予以打击或关停。

帮扶条件较好的小作坊向取证企业转化，推动食品加工小作坊走整合、规范、特色和品牌发展之路。 创新监管方法 针对潍城生产加工企业规模小、产业集中度低，质量意识薄弱等情况，要积极创新监管方法，我们采取了“三个抓”举措，在强化基础管理上下功夫。

一抓“看差距”，规范引导企业提升质量水平。 在辖区范围内以一家管理比较规范的企业作为示范企业，通过现场会、参观、交流等形式，搭建全区生产加工企业交流学习的平台，使管理不到位的小企业工作有参照、有示范，引导企业看到自身的差距，不断提升自身质量管理能力及水平。

同时要加强巡查与监管，督促生产企业自觉履行产品质量安全主体责任。 监管责任单位与生产企业要逐户签订产品质量安全责任书或承诺书，并要坚持对每户生产企业按季度巡查和及时回访的工作制度，认真执行对重点产品的监督抽查制度以及不合格产品的后处理制度，帮助、指导、督促生产企业全面落实各层级、各环节。

2.如何落实企业质量安全主体责任

主讲人：山东省潍坊市质监局潍城分局局长 魏凌云 落实企业质量安全主体责任，要从创新监管理念、创新监管模式、创新监管方法上下功夫，进一步提高企业的质量安全意识和自我管理水平，积极扶持企业走规范发展之路，保障生产加工企业产品质量安全。

以下是笔者对于的一些思考。 创新监管理念 一、从“监管”向“监督”转变。

努力实现从行政监督管理向强化企业自律转变，进一步加大查处力度，企业从“要我做”转为“我要做”。要有重点、有计划分类引导企业开展落实主体责任工作。

1. 扶优扶强。对骨干企业等开展帮扶活动，培育优质产品生产基地，鼓励企业争创市长质量奖，省长质量奖，帮扶企业开展国家、行业、地方标准的制修订工作。

2. 强化基础。针对质量管理不够完善的小企业，采取规范提升的措施，从制度建设、诚信建设入手，推动企业开展员工教育、质量安全管理体系建设，进一步提高企业整体管理水平和质量控制能力，认真履行主体责任义务。

3. 分类整治。加大执法力度，严厉查处违法行为，开展肉制品、食用植物油、面米制品、桶装饮用水生产企业等各类专项整治，对公众聚集场所电梯、锅炉和煤气发生炉等开展专项整治，督促企业完善各项质量管理制度，全面落实企业质量安全主体责任。

二、从“管产品”向“管企业”转变。把依法监督、科学监督作为质监工作的重中之重，推出“问题企业行政约谈、告诫制”。

对在产品质量抽查和日常监管中存在问题严重的企业，组织企业负责人约谈，帮助企业“搭脉开方”解决问题。 1.营造“政府推动、舆论带动、企业主动、社会联动”的良好氛围和环境。

我局加大宣传力度，编印“明白纸”，举办教育培训，充分发挥广播、电视、报刊等媒体优势，拓展宣传渠道，全方位、多层次、多角度报道落实企业主体责任活动，营造了良好的舆论氛围，以构建全社会共同推动企业落实主体责任的局面。 2.分门别类开展培训。

在做好宣传引导的同时，我们集中时间开展落实企业质量安全主体责任教育活动，分门别类进行培训，根据不同企业、不同人员培训不同内容，企业方面，分特种设备、工业产品、食品企业等；人员方面，分企业法人、乡镇分管领导、经发办主任、协管员等。通过观看宣传片、宣讲法律法规、发放宣传材料和明白纸等形式，能进一步令企业明确落实主体责任是法定义务，使全体参加培训人员明白。

3.签订承诺书，接受社会监督。引导企业开展自律承诺，公开向社会承诺，接受社会监督。

分行业开展集中承诺活动，食品、计量器具、工业产品生产许可证、强制认证等重点生产企业陆续开展公开承诺活动。 4.加强督导，确保主体责任落实到位。

通过督导，能提高企业落实主体责任的自觉性和有效性。 三、从“事后查处”向“事前防范”转变。

要加强预警机制建设，切实做到安全防范关口前移。对投诉、巡查、监督抽查中收集的风险信息，在第一时间组织专题研讨，制定应对措施，做到存在问题早发现、早预防、早处置。

创新监管模式 一是扎实开展食品生产加工业质量提升工程。加大食品行业整治力度，树立食品行业示范引导工程，推进食品市场准入进程。

引导主要食品生产企业建立质量保证体系，督促列入国家市场准入产品目录内的食品及相关产品全部实施质量安全市场准入制度，培育一批食品名牌企业和名牌产品，充分发挥名牌的引领作用，推动全区食品生产企业走品牌、规范、健康发展之路。 二是对获证企业重点监管。

确定重点监管区域和重点监管产品类别，按照“统一管理、集中整治、因地制宜、各个击破”的原则加强对高风险、区域生产集中、容易出质量安全问题的产品和区域的监管。加强对获证企业的关键控制点、原材料、出厂检验、食品添加剂使用等环节进行监管。

在监管过程中突出服务，大力宣传落实企业产品质量安全主体责任的重要性和必要性，指导企业加强内部质量安全管理，加强对生产企业从业人员的业务指导和培训，着力提高企业从业人员自觉落实食品质量安全主体责任的责任感和使命感。 三是对食品生产小企业小作坊的整治规范。

按照潍城区政府的统一部署，我们全面开展了食品加工小作坊整治规范工作，充分发挥优秀示范点的典型引路作用，推动食品加工小作坊按照经营规范和服务标准开展生产经营活动。同时，对故意制售假冒伪劣产品以及生产经营条件恶劣、产品质量安全隐患严重又不主动整改或屡次整改仍不到位的食品加工小作坊，坚决予以打击或关停。

帮扶条件较好的小作坊向取证企业转化，推动食品加工小作坊走整合、规范、特色和品牌发展之路。 创新监管方法 针对潍城生产加工企业规模小、产业集中度低，质量意识薄弱等情况，要积极创新监管方法，我们采取了“三个抓”举措，在强化基础管理上下功夫。

一抓“看差距”，规范引导企业提升质量水平。在辖区范围内以一家管理比较规范的企业作为示范企业，通过现场会、参观、交流等形式，搭建全区生产加工企业交流学习的平台，使管理不到位的小企业工作有参照、有示范，引导企业看到自身的差距，不断提升自身质量管理能力及水平。

同时要加强巡查与监管，督促生产企业。

3.安全责任承诺书

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：landygao0309 安全责任承诺书（适用于承包商/供应商/外包方等）根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及国家、省、市其它有关法律、法规的规定要求，作为（以下简称厂方）的承包商/供应商/外包方等服务方，为确保给厂方提供良好的职业健康安全环境，我单位保证承诺遵守以下安全责任规范：一、遵守国家现行安全相关法律法规的安全要求二、完善的内部安全保障措施：（一）我单位内部建立健全了安全消防等管理制度，能够做到现场安全、文明施工，三年内没有发生过安全事故。

（二）我单位为厂方施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求并取得相应的质量、安全等相关资质。（三）我单位在厂方施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求本国相关的安全消防设施和现场安全警示标志，使用的设备设施（包括消防、用电、设备安全、劳动防护措施）保证符合国家消防标准要求，并定期检查、维护、保养等，相关费用自负。

三e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623736、遵守厂方安全管理规定的责任：（一）派入厂方工作人员没有劣迹或犯罪经历。（二）进入厂方工作人员应至少提前2日将名单提交厂方负责人，厂方统一办理工厂出入证方可出入服务区域。

（三）所有人员不携带香烟及火种进入厂方生产车间和施工现场。（四）进入厂方工作人员遵守厂方相关安全管理规定，严禁酒后进入海尔集团各单位，不擅自进入与工作无关的区域，无工作时不在区域内逗留，不违章冒。

4.如何落实安全主体责任的最新相关信息

安全生产是企业长远发展永恒的主题。

没有安全，根本谈不上生产，更谈不上经济效益；安全生产工作如履薄冰、如临深渊，不安全因素防不胜防。落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的有力武器，是公司安全生产的法宝，是观世音手上的金箍，但是有了金箍，如果没有套上孙猴子的头，也是不能令这只野性难驯的猴子服帖的。

所以说安全生产责任重在落实。安全生产责任制这顶金箍，一定要切实落实到各级安全生产责任人头上，才能使安全生产可控、在控。

落实以单位行政正职是安全第一责任者为核心的各级安全生产责任制，充分发挥有系统、分层次的安全生产保证体系的作用，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，适应公司发展的需要，是切实保证安全发电和职工人身安全的有力保障。安全生产主体责任的内涵。

责任主体的含义是工作责任的直接承担者和任务的具体落实者。按照《安全生产法》和国家有关规定，生产经营单位（或称企业）是安全生产责任的直接承担者和安全生产任务的具体落实者。

因此，安全生产责任主体就是指生产经营单位，具体到公司，就是各基层单位。各单位应当依照公司的规定，履行安全生产职责和义务，在生产经营活动全过程中，必须按照规定履行义务和承担责任，否则接受未尽责的追究。

公司各单位应当承担的责任，包括设备设施保障责任、安全生产资金投入责任、安全生产人员配备责任、责任制和规章制度制定责任、安全教育培训责任、安全生产管理责任、事故报告和应急救援的责任、规章规定的其他安全生产责任。各单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，并应当履行下列职责：建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；定期主持研究安全生产工作，定期报告安全生产情况；督促、检查本单位的安全生产工作，认真抓好事故隐患和危险源的排查、认定、分析、建挡、监控、治理和核销工作；组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案并适时组织演练；及时、准确报告生产安全事故，积极组织事故救援工作等。

充分认识落实安全生产主体责任的重要意义安全生产能不能搞好，很大程度上取决于单位领导层对安全生产的认知程度。各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实安全生产主体责任的重要意义。

往小了说，落实安全生产主体责任，是实现公司可持续发展的客观要求。在当前电力改革、电力供需矛盾突出背景下，对公司的生存发展提出了新的挑战和考验。

落实安全生产主体责任尤为重要，公司需要保证安全发展的环境。往大了说，落实安全生产主体责任，是构建和谐社会的现实要求。

中央反复强调以人为本，构建和谐社会。人是宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。

如果各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响，失去了幸福感，更谈不上和谐社会。因此建设和谐社会，必须以安全生产为前提和保障。

健全和落实企业安全生产责任制“安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。

预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上，超前采取措施，才能有效防止和减少事故。

只有采取综合治理，才能实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，真正把安全第一、预防为主落到实处。隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点。

一是推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。

各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。二是确保层层签订安全生产责任书。

通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。

三是积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中。

5.如何推动企业落实安全生产主体责任

1、强化隐患排查治理。

一是推进日常隐患排查规范化。针对化工企业集聚的特点，对照《化工（危险化学品）企业安全检查重点指导目录》，明确企业日常检查重点，指导企业按照《安全生产法》、《危险化学品企业隐患排查治理实施导则》和扬州市《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理管理制度》等要求，规范开展隐患排查整改工作。

二是推进隐患排查信息化。督促企业运用事故隐患排查信息系统健全隐患自查、自报、自改机制，充分利用园区安全生产监管信息平台和去年开发的化工企业有毒可燃气体报警实时在线监测系统，突出加强对化工企业最常见的泄漏隐患的跟踪，并将结果实行每月一通报；开发危化品企业班组智能巡检平台，推广使用企业班组巡查信息系统。

三是突出对重大隐患的排查整改和督导。对年初排查出的重大隐患，由进行挂牌督办；对开展危险化学品专项整治以来发现的重大隐患，积极帮助企业落实第三方专业机构和设计单位开展诊断，并制定科学合理可行的治理方案。

2、严格开展监督检查。一是认真开展安全生产大检查活动。

依据国家、省、市关于全面开展安全大检查活动的部署，认真制定印发了《安全生产大检查工作方案》，管委会领导分别带队对各自分管的行业领域进行了安全大检查，配合省、市领导来园区开展安全生产检查工作。对安全生产大检查中发现的问题和隐患逐一向企业进行了反馈，并下发检查情况通报、整改通知和行政警示告知书，督促企业整改落实到位。

二是加强执法监察检查。突出对化工企业的执法检查，对照国家安监总局颁布的《化工（危化品）企业执法监督检查重点工作目录》以及《江苏省化工（危险化学品）企业重点隐患执法检查指导目录》，对《目录》检查内容、依据及频次等进行了完善和细化，制成详细检查表，实行一企一表，逐条逐项对照检查，实现安全监管表格化、标准化、规范化。

三是组织开展专项检查。组织“两重点一重大”企业特种作业人员持证上岗、安全仪表报警处置、安全设施设备、安全警示标志设置、防雷防静电等情况，企业动火作业管理、岗位巡检制度落实情况，化工（危化品）企业有毒可燃气体检测报警系统的规范设计、定期检测、运行管理等情况进行了专项检查。

3、突出重点领域专项整治。一是协调推进各行业领域安全专项整治。

制定印发了《关于开展2017年安全专项整治工作的通知》，协调相关责任部门开展油气长输管道、特种设备、建筑施工、城镇燃气、道路交通运输、消防安全等行业领域专项整治。二是重点推进危化品领域专项整治。

同时委托第三方专业机构对9家重点危化品企业进行了深度普查，对装置的布局、工艺技术流程、主要设备和管道和公用工程开展了全方位安全设计诊断；依据《危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范》和《危险化学品重大危险源罐区现场安全监控装备设置规范》等标准规范。三是扎实推进危化品储存场所专项整治。

督促企业开展自查自纠，完成工贸企业有限空间作业、粉尘涉爆场所、职业病危害专项治理企业基本情况调查，建立健全了管理档案和台账资料，实现“一企一表一档”。

6.落实企业抓质量工作的主体责任有哪些

（一） 汽车生产企业要牢固树立“质量至上”意识，建 立汽车产品质量责任制，纳人考核体系。

切实提高汽车产品 的品质管理和品质保证能力，将加强产品质量建设作为企业 发展规划的重要内容，将汽车产品质量主体责任意识融人到 企业文化中，落实在经营活动中，进一步树立“品牌”意识， 加快建立企业质量诚信体系。 （二） 汽车生产企业要积极学习借鉴国际先进质量管理体 系建设经验，不断完善产品质量管理体系。

在汽车行业全面 推行建立GB/T19000质量管理体系，汽车整车生产企业在 2010年底前全部贯标，进而对配套件生产企业提出贯标的要 求，不断提高产品合格率和出厂产品的可靠性。 要强化供应 链管理，建立汽车配套产品质量认证等管理制度，加强对配 套件企业质量保障能力的评价和审核。

（三） 汽车生产企业要加强企业全面质量管理。建立产品 质量全员教育、全员参与制度，开展质量管理合理化提案活 动。

对生产过程和售后服务中发现的产品质量问题要及时研 究分析和沟通，不断改进、提高汽车产品设计、生产、销售、服务全过程质量管理水平。 （四） 汽车生产企业要加大技术升级和新技术研发力度，加强信息化建设，以信息化手段提升产品质量。

积极采用新 技术、新工艺、新设备、新材料，不断改善品种、提高质量， 防止肓目扩大生产能力。要提高汽车产品和关键零部件的检 测能力，结合生产线改造，增加在线检测设备。

（五） 汽车生产企业要加强汽车产品售后服务。加大对消 费者正确使用汽车产品的培训和指导，增强消费者汽车质量 安全意识。

发展和完善修配、保养等多种服务，扩大服务范 围，提高服务质量。 （六） 汽车生产企业要建立质量风险预警和防范体系。

建 立产品追溯、召回、申投诉处理和安全事故的责任追究制度。 严格执行《缺陷汽车产品召回管理规定》，及时召回、处理缺 陷汽车产品。

建立对消费者高度负责的危机处理机制，提高 对危机的迅速反应和处理能力，保持与媒体的充分沟通。 （七） 汽车生产企业要加强出口产品适应性试验和售后服 务体系建设，充分了解出口国标准、法规、文化和习俗等情 况，增强与当地社会的沟通融合，积极创造可持续的发展 环境。

（八） 汽车生产企业要制定质量管理人才培养计划，加强 质量管理人才队伍建设，为建立企业产品质量管理体系提供 人才保障。 三、建立健全汽车产品质量监管体系 （一）完善标准法规体系。

加强汽车行业安全和节能环保 标准和技术规范的研究和制修订工作。 以先进、科学的标准 和技术法规促进汽车产品质量和技术水平的提升。

加大新标 准的宣贯力度，建立国内外汽车行业标准法规信息平台，为企业提供服务。 （二） 严格汽车生产企业和产品准入，加强《车辆生产企 业及产品公告》管理。

符合准人管理制度规定和相关法规、技术规范强制性要求的汽车产品，登录《车辆生产企业及产 品公告》。 进一步完善汽车产品准入管理制度，积极创造条件 开展生产一致性监督管理。

（三） 加强公共检测机构能力建设。大力加强第三方质量 检测机构的汽车产品强制性标准检测能力建设和质量事故鉴 定能力建设，不断完善产品质量评价方法和评价体系。

加强 公共检测机构公信力建设，强化服务意识。 加强对汽车产品 检测机构的监督管理。

（四） 建立汽车行业质量信息公示制度。汽车行业主管部 门要积极研究建立汽车产品质量信息发布平台，实施对汽车 产品质量信息动态管理。

建立企业质量诚信监管体系，切实 保护诚实守信的企业，制约和惩戒失信企业和失信行为。 （五） 各级汽车行业管理部门要高度重视汽车产品质量工 作，把提高汽车产品质量作为促进汽车产业可持续发展的重 要举措。

结合实际，建立统一部署、职责明确、分工协作、合力推进的工作机制。积极配合质检、工商等执法部门开展 质量监督，进一步净化市场公平竞争环境，督促企业履行质 量责任，维护消费者合法权益。

7.施工安全责任承诺书是怎样的

工安全责任书 甲方： 乙方： 立责任书单位： 为确保施工期间的人身、设备安全，以及运行中设备的安全运行，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全责任，根据电力行业颁发安全工作的有关规定要求，特签订“施工安全责任书”作为工程承包合同的附件，有关条文如下： 1、甲方安全职责： 1。

1甲方应对乙方事先提交的营业执照、施工资质和安全施工资格证书进行审查及备案，了解在此前的施工业绩及施工安全情况。 1。

2审查由乙方提供的企业法人代表资格证书和企业法人代码及税务登记证书进行审查及备案。 1。

3审查由乙方填写的外包工程施工企业安全资格审查表，包括施工人员概况、特种作业人员及“上岗证”复印件，审查由乙方提供须主管部门确认的工程负责人、施工技术负责人、现场安全负责人名单证明原件。 甲方按规定及时向乙方发放施工证。

1。4甲方应对乙方事先提交的该工程的“三措”计划进行审查和指导，合格后监督乙方严格执行，必要时或根据乙方请求及《安规》要求增设甲方专人监护。

1。5协调乙方提出的沿线交叉跨越线路停电配合等工作，必要时应会同乙方现场实地踏勘，商定施工方案。

1。6开工前甲方负责向乙方负责人和现场施工负责人、工程技术人员及施工人员全面交待现场工作条件及工作环境，对有关安全注意事项进行交底，并应有完整的记录或资料。

1。7施工期间甲方有权对施工现场进行的安全监督，发现违章作业及危及人身、设备安全时，可及时制止、纠正，必要时有权停止其工作，并向乙方提出整改要求。

1。8负责合同中规定由甲方承担有关职责。

2、乙方安全职责 2。1必须具有国家行政部门发放的有效的“三证”：工商行政部门颁发的《营业执照》副本全套复印件、建设部门颁发的《企业施工资质证书》复印件和《施工安全资格证书》复印件。

2。2提供企业法人代表资格证书和企业法人代码证书及税务登记证书复印件，同时应提供受法人委托签订经济合同、签订安全责任书的证明书原件及“进（出）城承包工程许可证”。

2。3开工前乙方应填写《工程施工企业安全资格审查表》、《施工（工作）人员概况》，提供特殊工种作业人员名单及“上岗证”复印件，提供经主管部门确认的工程负责人、施工技术负责人、现场安全负责人名单的证明原件。

2。4开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。

对施工作业人员定期进行安全活动和总结，并有记录，必要时请甲方派员参加。 2。

5开工前提供维护工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施，对复杂或危险性较大的工程必须订立单项措施。 2。

6禁止使用未成年人及老弱、残人员。 对施工现场的新入人员（包括临时工、合同工与参加劳动人员）必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项，相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。

对技术性较强的工作禁止使用临时工、民工或劳务协作工，临时招用的民工进行适合现场作业的安全教育后方可进行地面辅助作业工作，民工、临时工的安全责任均由乙方负责。 2。

7施工期间，各种交通工具、设备和工具等均由乙方自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施的必须有安全检查记录。

交通工具、设备和工具的维修与保养，以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担。甲方不负任何连带责任。

2。8施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。

对在正在使用的设备上施工的，应与甲方一起制定详细的施工方案才能施工。施工中一旦发现有安全隐患的，乙方应立即停工，并报告甲方及其他有关职能部门，采取措施整治后确保万无一失再施工。

施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品，切实保证施工中的人身、设备安全。 2。

9乙方施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证方可参加施工。对从事垂直运输机械、安装拆卸、爆破等特种作业的，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

全体施工人员（包括民工）必须按甲方规定佩证上岗。 2。

10乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。

如没有防护，或防护不当而导致既有设施损坏，由乙方承担一切责任。 2。

11及时详细地对沿线交叉跨越、高低压线路等进行实地踏勘，提供书面资料，便于甲方协调配合。 2。

12乙方必须接受甲方监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情况，必须立即报告甲方。乙方负责人（安全施工第一责任者）对甲方提出的有效意见必须及时整改。

2。13负责合同中规定由乙方承担有关职责。

3、安全考核： 3。1若因乙方人员违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全责任。

3。2若因合同期内乙方维护不力或安全防护措施不到位，造成重大安全责任事故，一切后果均由乙方承担全部。

8.安全承诺书怎么写

人民政府： 为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为单位法定代表人（实际控制人），对本单位安全生产负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下： 一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。

自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。

确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。

使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处理各种突发事件。 四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。

五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受20万元经济处罚，并承担相应的法律责任。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。 如因安全投入不到位导致安全事故，单位接受不低于50万元罚款，法定代表人（实际控制人）接受2—20万元罚款；未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育，接受2万元罚款；未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品，接受5万元罚款；对重大危险源未登记建档，未制定应急救援预案，接受2—10万元罚款；与从业人员订立免责或减责协议，接受2—10万元罚款等等。

承诺单位（盖章）： 法人代表签字： 实际控制人签字：。