1.公司有承诺书每月发工资.现不发了怎办

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2.求一份 员工保证书

保证书

1 保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。

2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。

3 保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。

4 保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。

5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。

6 保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。

7 保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。

8 保证多参加公司组织的活动，跟同事多多交流沟通，共同提高。

9 保证自己遵纪守法廉洁奉公，不会给公司带来不必要的麻烦。

10 保证自己能够在公司担当重要角色，尽量发挥自己应有的作用。

11 保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩，回报大家的信任。

12 保证不在公司里面过多地处理私事，工作的时候全身心投入岗位上。

13 保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。

14 保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题，避免过激。

15 保证自己养成良好的习惯，无论是生活习惯工作习惯都要养成。

16 保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。

17 保证按时休息，生活有度，凡是都有节制，注意量的问题。

18 保证能刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁乐观敬业的工作态度。

19 保证工作有良好的精神状态，对工作有持续的兴趣以及热情。

20 保证自己能有被公司所需要的优点，对公司有存在的价值。

21 保证自己多方面发展，丰富自己的知识领域，提高工作技能。

22 保证自己在考虑个人利益的同时也要心存集体，做到个人与集体利益统一。

23 保证自己事无大小，都要认真去对待，抓重点顾全大局。

24 保证自己所需要的与公司能给予的能够达到和谐统一。

25 保证常常抚心自问，自己到底有没有为公司做出了什么贡献？

26 保证自己在家庭与事业之间能够平衡，既能照顾家庭有要兼顾事业。

27 保证自己注意安全，无论工作还是生活，都要事事处处留心。

28 保证在工作前能够喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身体健康。

29 保证自己能够虚心接受批评意见，能够包容不同的意见。

30 保证自己对上司能够尊敬，服从公司合理的工作安排。

31 保证自己不断努力改善能够与时俱进，与公司同步发展。

保证人：XXX