1.学生会女工部工作总结怎么写

白驹过隙，岁月如梭，一年在不经意中匆匆逝去，也许对于过去我们不能带走那些物质性的东西，但我们能带走非常美的回忆：从学生会换届、纳新，到元旦晚会再到运动会等等，通过这一系列的实践与锻炼，我们都能够从中学到很多有用的知识。

本学年学生会在学生会主席团的带领下，得到了进一步的发展，这一点可以从我们所举办的活动的质量，学生会成员的素质以及同学们的评价中看出来，也为接下来学生会更好的发展奠定了坚实的基础。下面主要就女工部的经验与教训来谈一下本学年的工作，以期能够以后更好的为学生会工作。

学生会女工部本年度工作主要是以下一些方面：

1.学生会换届仪式及新生见面会的接待会场；

2.协助生活部在每周星期五中午例行卫生检查工作；

3.在上学期协助体育部在早操时为大一大二同学点名；

4.在上学期学院四六级考试模考期间协助学习部进行监考及阅卷；

5.新生运动会期间协助体育部负责检录等工作；

6.负责校女工部组着的“手工艺作品活动”冶金学院作品征集及推荐，和最终获奖作品的评定工作；

7.负责校礼仪队纳新活动中冶金学院的推荐选拔工作；

8.“新生广播体操比赛”中协助体育部负责训练；

9.成功举办了冶金学院新生乒乓球赛；

10.成功进行了学生会纳新；

11.元旦晚会中负责礼仪接待及颁奖工作；

12.协助体育部负责学院、学校冬季越野比赛；

13.协助团委组织部组织“阳光体育之快乐春日”活动；

14.负责校女工部组织的女子防身术活动的冶金学院的宣传及组织工作；

15.主持人大赛中，负责礼仪接待及颁奖工作；

16.负责学院研究生毕业典礼及授位仪式中礼仪服务工作；

17.春训期间协助体育部进行女子中长跑的训练级服务工作；

18.运动会期间负责场内和场外热水，并组织临时医疗小组。

回顾一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开老师的指导，离不开学生会各部门的协作和全体学生会成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作理解和帮助。但由于工作经验不足，我们在工作中还要很多不足的地方，望老师同学批评指正，在以后的工作中定认真改正。

（根据你的实际情况自己改改）

2.求：工会女职工工作汇报

2008年，市总工会女职工委员会在市总工会的领导和全总女职工委员会的指导下，围绕大局，突出重点，发挥特色，在维护女职工特殊权益、提升女职工综合素质、满足女职工特殊需求以及加强女职工组织建设方面做出积极努力，推动了工会女职工工作的新发展。

——激励自强自立，女职工建功立业活动朝创新方向深化。广泛动员全市女职工开展首都女职工迎奥运“六个一”活动，大力倡导创新精神，组织创新活动，涌现出一大批技术创新、学术创新、工作创新的女职工集体和个人。

组织开展了群众性推荐选树“首都女职工创新之星”活动，事迹材料在“首都女职工”网站上发布，广大女职工和社会各界近10万人次浏览，投票评选，先进女职工集体和个人的事迹广为传颂，深入人心，共评选出165名创新之星，81个创新集体，市总工会授予10名创新之星标兵“首都劳动奖章”称号，并于三八节前夕隆重召开会议进行表彰，极大鼓舞了女职工岗位创新、建功奥运、奉献社会的积极性，树立了女职工先进群体的社会形象。 ——加强源头参与，维护女职工权益工作取得新进展。

积极参与《北京市实施〈妇女权益保障法〉办法》的立法调研，就女职工就业和再就业、生育、退休、健康保障、防止性骚扰等方面的问题提出意见和主张，从源头构筑女职工权益保护的法律屏障；针对新形势下女职工劳动保护出现的新问题，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安全生产监督局、市妇联、市政府妇儿工委等有关部门联合进行女职工特殊权益保护专题调研，掌握了大量基础信息、数据，共同起草了《关于加强女职工劳动保护的指导意见》，同时根据机关事业、科教卫文单位女职工反映的情况，向有关部门提出了“关于逐步落实男女平等发展权，实行知识分子和干部男女同龄退休的建议”。 ——推进签订女职工专项集体合同，女职工维权机制进一步健全。

2007年，女职工委员会将推动签订女职工权益保护专项集体合同，作为维权重点，全力推动。采取专题交流，专项培训，提供内容范本，编印参考材料，进行现场指导宣传等措施，有效地推动工作开展。

据不完全统计，截至11月底，用人单位签订女职工专项集体合同、专项协议300多家，覆盖企业2000多个，女职工特殊权益保护切实得到加强。 ——帮扶特困群体，“三八助单亲”活动得到延伸和持续。

各级工会女职工委员会积极落实帮扶特困单亲的三个100%的要求，针对帮扶对象的不同困难，有重点、分层次进行帮扶工作。三八节期间，市总工会以慰问金、帮扶超市特供等形式对952名特困单亲女职工进行了节日慰问，与职工体育服务中心联合举办了“迎三八、手拉手”亲子乐园活动，为2000个困难女职工家庭送去一份欢乐；与全总一起共同到公交、纺织、邮政的生产一线对女职工进行了慰问；六一儿童节期间，组织了与农民工子弟小学共度节日活动；为进一步帮助特困单亲女职工子女完成学业，女职工委员会联系有关单位，达成对部分品学兼优的学生长期捐助的意向。

——加大服务力度，为女职工办实事的途径有了新拓展。女职工特殊疾病保险是各级工会为女职工服务的重要工作，根据保费调整等新的情况，女职工委员会及时和市总互助保险办事处沟通，进行专题研讨，开展人员培训，动员各级女职工组织和女职工干部，努力推动新保险计划的实行，为广大女职工办实事；女职工委员会与有关单位合作，常年免费提供女性健康知识讲座和咨询，深受女职工欢迎；针对单身职工婚恋的需求，开展了“北京市单身职工游园联谊会”，为男女单身职工牵线搭桥，共有2290人报名参加活动，现场发出约会信息4000多人次，当场见面300多对，活动引起了强烈反响。

——全面提升女职工素质，流动课堂活动更加丰富多彩。根据基层女职工的需要，开展各类女职工感兴趣的讲座，内容涉及家庭理财、健康知识、法律知识、心理知识、礼仪形象等方面内容。

同时聘请著名专家辅导，针对女性情感、婚姻、职场压力等，开展专题讲座，体现工会组织对女职工的人文关怀。全年开展各种讲课1000多场，流动课堂已经成为深受女职工的欢迎的活动品牌。

各区县针对外来务工女职工对各种知识的需求，开展社区大课堂，进行法律、礼仪、保健和工会知识的教育，为女农民工提高素质和能力提供了有效帮助。 ——进行专题调研，女职工组织建设的方向更加明确。

女职工委员会开展了女职工组织建设专题调研，13个单位、80多名女职工参加了调研活动，168个单位进行了问卷调查，宣传了女职工组织建设的规定，促进了组建工作。了解到女职工组织建设、女职工干部配备、女职工主任任职等情况。

根据调查结果，起草了“加强工会女职工委员会组织建设的意见”，用以推动女职工组织建设。在电信、国航、服务业等6个行业660名女职工中开展女职工思想生活状况调查，调查问卷反映出女职工的工作情况、生活状况、思想理念、精神文化需求等信息，为有针对性地开展女职工工作提供了依据。

——加强培训和交流，女职工工作水平进一步提高。市总工开展女职工工作的评选，使难以量化不好考核的女职工工作通过评选条件有了基本的标准，。

3.厂里优秀女职工的个人总结怎么写

强调责任心与管理工作的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

4.职工年终工作总结报告

主要写一下主要的工作内容，强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。

以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。

语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。

5.清洁工总结怎么写

1. 应该重视调查研究。总结情况的目的是过去完成的工作或完成的任务。总结中，要通过调查研究，掌握全局，了解整个工作过程。只有这样，才能做出全面的总结并避免总结。

2. 热爱自己的工作，熟悉业务和奉献精神是做好工作的先决条件，也是做好总结的基础。写下自己的业务摘要，如果不熟悉业务，是非常差劲的。

3. 工作总结，需要人们反思过去的工作。通过反思，我们可以提高理解和获得经验，为进一步开展工作奠定思想基础。

4. 强调科学性。总结不实际的经验，“跟着感觉走”。但事物逻辑，辩证分析，力求得出科学的结论，从而推动变革的工作。

5. 对叙述和论辩表达的结合，除了叙述和解释之外，还必须讨论工作总结。通过对典型资料的介绍和分析，明确了个人的观点，吸取教训和理论，避免空料和堆料发生两种偏差。

6. 将来的打算，这是总结的结束。在总结前人经验教训的基础上，根据新任务的成就，新情况和要求，提出今后的规划和计划，成为新的一年的基础。内容包括如何推进成果，克服存在的问题，确定未来工作的方向。我们也可以期待未来，并提出新的目标。

6.女工委员工作总结怎么写

尊敬的各位领导、女工姐妹们：

大家好！

我们油气集输公司现有女工

人，占公司职工总人数的

2010年，

公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下，

结合公司女工委年初制定的

工作目标（打造提升女工素质工作品牌，打造女工创业品牌，打造女工工作载体品牌）扎实开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下：

全体女工进行了认真的学习，了解了

做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”，不断丰富自己、完善自己，在岗位上刻苦学习、甘于奉献，更好的负担起家庭和社会的双重责任，做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动，

各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断发扬自尊、自信、自立、自强精神，为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台，

可以就书论书、讲书、评书，分享自己所看的好书。

今年，共有？名刚毕业女大学生分配到我公司，为使他们更早地进入工作角色，

她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子，共计？对。

组织女工学习操作技能，提升工作水平和能力，使女工的技术素质有了明显的提高。

二、打造女工创业品牌，在“大建设、大发展”中发挥“半边天”的作用

三、打造女工工作载体品牌，在“大建设、大发展”中展示油气女工魅力

1、搭建健康快乐向上的文体活动平台，不断激发女工自身活力。

2、深入开展“爱心志愿者”活动，不断展示女工真爱奉献精神。

3、加大女工劳动保障工作，扎实维护女工合法权益。

四、2011年工作设想

一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍，每月开展一次“员工讲坛”活动，强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。

二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。根据我公司实际，开展女工精细管理劳动竞赛。同时采取演讲、故事会等形式，拓展活动参与面，培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。

三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心志愿者”活动；开办油气未婚鹊桥会，为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”；深入基层，倾听女工的呼声，关心女职工的家庭生活及身体健康；开展形式多样的

维权知识宣传活动，提高广大女职工的自我保护能力；开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

四是加强女工组织自身建设。 配合上级工会，做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。

二〇一〇年十一月

女工委

可以及加加词内容等等

7.2010年女工工作计划

2009年女工工作总结及2009年女工工作计划 2009年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委2009年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。

一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 2009年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

（一）选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台 为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了“三个擂台赛”，即：“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。

厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。

目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。

降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。为消化成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了“优化、简化、控制、挖潜”的“八字”方针（优化——优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。

简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。控制——全面预算控制、资金集中控制、过程审核控制。

挖潜——全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜），从源头抓起，细化责任，强化控制，为企业降本增效做贡献。基建办主管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目验收工作中严格执行《茨榆坨采油厂项目验收管理办法》，参与个项目的现场验收，发现个项目存在问题处，进行了彻底的整改，节约资金万元。

概预算办公室周桂芬严格预算审查，上半年参与审查各类工程项目项，审检资金万元，为企业降本增效做出了积极的贡献。技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体，深入开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。

采油三井区女工委开展了“奇谋妙计”活动，鼓励女工进行小发明、小革新、小改造、小设计，从细小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议条，实施条，参与创效余万元。

（二）加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。 为营造浓厚的活动氛围，推动竞赛活动深入开展，我们通过电视台、厂报、网络等加强了对竞赛活动的宣传。

同时，为促进各单位部门之间进行学习交流，我们以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊《群英谱》，分别刊登各单位、基层班组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型。下发到基层班站，并发布到厂工会网页及厂主页，方便广大女工的阅读和学习。

同时加强对各基层女工组织开展竞赛活动的考核和检查，将活动开展情况做为“绿色管理”的重要考核内容。利用每季绿色管理集中考核的机会，从活动方案、活动效果等方面对活动情况进行检查督促，有力的促进了活动的蓬勃开展。

二、以提高女员工综合素质为重点，深入开展“女性素质工程”，切实提高女员工创业能力 按照油田公司党委“发展、和谐、创新”主题教育活动的要求，结合公司工会开展的“创建学习型班站，争当技能型员工”活动的部署，在女员工中继续开展“女性素质工程”活动，不断促进女员工综合素质的提高。 （一）积极开展岗位练兵活动，促进女工技术业务素质的提高。

为努力提高女员工的技术业务素质，增强为企业发展创效的能力，2008年利用“五小”工程小练兵建设的契机，在女员工中广泛开展岗位练兵活动，利用井场练兵台、炉区练兵台、安全知识练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台，采取“日学一题，周练一技，月精一招，年上一级”循序渐进的方式，对基层女员工进行全面深入。

8.急求~

你把它修改一下

根据具体情况

全体女职工认真学习《妇女保障法》，并于近日开展妇女健身操和舞蹈的培训，全体女职工积极参与，气氛浓厚，关系融洽，收到了很好的效果。

一、加强领导，积极营造浓郁的节日气氛

加强妇女工作，充分发挥广大女职工的积极性，医院领导对组织“三八”节活动高度重视，经费上大力支持，把妇女工作纳入工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风， “三八”节前夕，妇委会为活跃女职工的文化生活，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排。

二、开展适合女职工特点的活动，全面提高女职工的素质

1、3月初以科室（分院）为单位组织学习新妇女保障法的各项权益和义务，着力宣传男女平等，拒绝性别歧视，生男生女一个样，使社会更安定、家庭更和谐。

2、3月6日我院第一批共有50多位妇女参加了后宅德胜岩爬山健身活动，在半山腰举行童贞游戏。此次游戏，使广大女职工陶冶了情操、愉悦了身心，全面提高了自身素质，更加强了团结协作精神和增进了彼此之间的友谊。第二批50位女职工将在3月8日视天气情况再活动。

3、3月8日由12名年轻女职工组成的舞蹈队正式报名完毕。请专业舞蹈老师培训，3月底妇女同志们将克服各种困难，以饱满的热情投入到训练中。她们纷纷表示：在今后的各项工作和各种活动中，将再接再厉，力争取得好的成绩！

9.食堂保洁员年底工作总结

很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。

（楼道清扫） 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。 到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。

如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。

这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。

同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

篇五：矿区保洁年终工作总结 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了矿职工家属及领导的认可。 保洁工作体现着一个行业或单位的对外形象，同时，也给广大矿职工家属视觉感观留下第一印象。

俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

一、保洁标准化 回顾2015年，我们做了以下工作： 在去年的基础上，细化工作内容，严格考评打分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。

这样，便于操作，利于检查。 1.举办标准化保洁礼仪培训，针对我矿实际，和岗位特点，邀请理工学院专业教授，系统讲解保洁工作的程序，要点，注意事项，礼仪要求。

通过培训，是每个员工能够熟练掌握岗位工作。每个楼实行班长带班，在岗做示范，班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。

这样做，进一步实践了受培训者的操作能力，也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。

2统一服饰，公司为每个员工定制冬装夏装各一套，要求每个员工从头饰，法式，着装，胸牌等各方面做到整齐划一， 3举办消防培训两次，与员工签订消防安全责任书，责任落实到每个员工身上，使消防意识贯穿到整个保洁工作和每个员工的心中脑中，做到人人懂，人人会用消防器材， 4实行每日早例会，通过每天的理会，及时沟通工作中的问题，便于及时快捷解决问题，增进理解和沟通，有力推进工作效率。 5举办形体操培训一次，早会前集体锻炼，既增强了体质，同时也提升了公司形象。

6实行楼长检查，.按标准去查。在检查工作中，不去过场。

杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。

持之以恒，这是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，卫生也才能赢得干部职工的满意。 对我们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。

二、创洁净矿区，和谐矿区 酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。

你们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。 三、团结讲正气 在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值 班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。

将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。

拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

四、感慨与无奈 在人们的想象中，。