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    通知纺织厂乱停车范文

    乱停车的公告怎么写

    通告

    租在我们公司的其他各公司(4-5个):

    你们的车在公司的地盘上乱停乱放,有碍观瞻,真是给公司脸上抹黑啊,知道的人知道这是公司,不知道的人还以为是废品收购站呢……车停的乱七八糟,大佬很生气,后果很严重!希望以后各部门都注意点,管好你们的人,电瓶车摩托车自行车都停到宿舍后边的停车棚里,藏起来别让人看见了,要不然以为我们公司效益不好快要倒闭了,这样以后还怎么向银行贷款?汽车都统一停在办公楼前,而且注意好车尽量停在靠门口的位置(奥拓之类的也停到自行车棚吧)!给公司挣点面子。

    特此公告

    望大家积极配合

    我在纺织厂上班想11月出厂现在写辞职报告怎么写

    《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定,劳动者是向用人单位递交辞职“通知”,不是“报告”。

    如下是笔者书写的一篇辞职通知书范文,你看一看就知道咋个写了。 辞职 通 知 书 我叫***,女,26岁,挡车工,现在纺织厂细纱车间工作,本人因感觉自己不适合继续从事挡车工工作。

    因此,特向纺织厂人力资源部提出辞职。现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天通知纺织厂,30天期满次日起即2013年4月22日(星期一)办理辞职的相关手续。

    特此通知 致礼 附:手机680。 主送:纺织厂↙ 存档:***(本人) 辞职人:*** 2013年3月22日星期五。

    急求"关于公司停放车辆的通告"的范文

    给你一篇范文 自己改改 为进一步加强县城交通秩序管理确保交通安全、有序、文明、畅通,创文明县城,迎接我县第三届“中国木制玩具节”,依据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关规定,特对城镇车辆停放作相应规范。

    现将有关事项通告如下: 一、自2007年10月15日起,县城内货运车辆以及夜间停放县城其他道路上机动车车辆一律停放在城东大道南端停车场及城东象山停车场,出租车一律停放在城东大道涌金花苑出租车停放点。 二、准许驶入县城机动车辆需要停车时,应当在指定停车泊位停放,禁止在城区道路临时停车泊位、停车场以外的道路上停放机动车辆。

    禁止三轮货运摩托车在城区道路停车候货。 三、摩托车、电动车及其他非机动车辆应当在城区道路两侧人行道上指定的地点有序整齐停放,车头统一朝向路中,在未设停放地点停放时,不得妨碍其他车辆和行人通行,禁止在机动车和非机动车道上停放上述车辆。

    四、机动车车辆停放在临时停车泊位时,应当在一组二个泊位中先停放前一个泊位,前位有车停放再停放后一个泊位,依次停泊;必须在顺向泊位框线内靠右停放,不得超出停车泊位线。 五、对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放,临时停车规定的,交通管理人员可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。

    六、机动车违反车辆停放规定,驾驶人不在现场或拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下的罚款,并可以依法将该机动车辆拖移至不妨碍交通的地点或公安机关交通管理部门指定的地点停放。 七、机动车辆逆向停车的,按逆向行驶处二十元以上二百元以下罚款。

    八、机动车车停放时骑、跨、压临时停车泊位框线的,交通管理人员应当进行劝导,指导其规范停车。驾驶人不在现场或拒绝交通管理人员劝导,妨碍其他车辆、行人通行的,依照第六条、第七条规定进行处罚。

    九、非机动车不在规定地点停放,或在未设停放时妨碍其他车辆和行人通行的处五元以上五十元以下罚款。 十、请广大交通参与者自觉遵守本通告的规定,服从交通管理人员的指挥和管理。

    特此通告。

    员工怎么去写对纺织车间的合理化建?员工怎么去写对纺织车间的合理

    合理化建议内容: 为维护工厂秩序和保障安全,使保安执勤及门禁管理有所依循,特制定本制度。

    2 范围 厂区内的秩序,安全查验与防卫,人员、车辆、物品进出的控制。 3 名词定义 无。

    4 权责 4。1 保安队长:负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。

    4。2 保安员:执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

    5 作业程序 5。1 班制 ·改进具体方案: 5。

    1。1 依公司实际需要,分白班及晚班两班,白班工作时间为07:00----19:00,晚班工作时间为19:00----次日07:00。

    5。2 执勤岗位及岗位职责 5。

    2。1 依公司实际需要,目前设大门岗,视情况安排相应的保安值班。

    5。2。

    2 大门岗位职责《大门保安工作职责》另附。 5。

    2。3 值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。

    5。3 形象要求 5。

    3。1 保安人员必须做到:精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。

    5。3。

    2 执勤时保安礼仪、礼节标准参照《保安礼仪规范》(另附)。 5。

    3。3 着装要求:一律着保安制服,皮鞋、帽、武装带,钮扣要整理好,上衣衣摆束入裤腰内,配戴工作证于胸前。

    5。4 上下班交接 5。

    4。1 交接时间:提前五分钟到位,刷卡,上岗交接。

    5。4。

    2 交接内容 5。4。

    2。1 查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件、证件; 5。

    4。2。

    2 送货或寄存物品的转交; 5。4。

    2。3 明确来访人员访问的情况; 5。

    4。2。

    4 上级规定或指示的事项; 5。4。

    2。5 对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品及其使用的状态,所有交接物品应在交接时当面清点、检查,以保证遇紧急情况时能正常投入使用; 5。

    4。2。

    6 其余未完成的工作。 5。

    5 查勤 5。5。

    1 保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。 5。

    5。2 每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上,查勤可参考以下内容: 5。

    5。2。

    1 保安仪容仪表; 5。5。

    2。2 当班保安值班日志及巡逻记录; 5。

    5。2。

    3 物件签收事宜; 5。5。

    2。4 人员、车辆、物品出入记录; 5。

    5。2。

    5 异常事件的处理 5。6 巡逻 5。

    6。1 保安及保安队长的巡逻可参考以下内容: 5。

    6。1。

    1 员工着装穿戴及厂牌佩戴情况; 5。6。

    1。2 员工上、下班打卡情况; 5。

    6。1。

    3 员工上班时遵守劳动纪律、饭堂、宿舍相关规定的情况; 5。6。

    1。4 消防设施是否移动、损坏、失效,应急设备是否完好; 5。

    6。1。

    5 消防通道是否顺畅; 5。6。

    1。6 作业现场有无隐患或有无人员在进行危险性作业; 5。

    6。 1。

    7 水电设施是否正常,用水用电是否有浪费; 5。6。

    1。8 重要场所的门窗、物品情况; 5。

    6。1。

    9 异常人员在车间及办公室的滞留情况; 5。6。

    1。10 工厂周围有无异常。

    5。6。

    2 保安巡逻应填写相应的《保安巡逻日报》,提交保安队长审核。 巡逻时需在相应的地点签到。

    5。6。

    3 白班由保安队长及保安巡查,白班不少于4次,晚班巡查不少于6次。 5。

    7 紧急事故处理 5。7。

    1 员工之间发生纠纷或有暴-力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,及时报告保安队长或相关领导处理。 严重事件应保护好现常 5。

    7。2 火灾、台风、暴风雨等灾害,应以预防为主,若未能及时预防,事发时应立即通知保安及保安队长,并组织人力保护公司财产,同时需注意保护自身安全。

    5。7。

    3 遇员工伤亡、急病时应立即通知总务部人员及司机,安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。 5。

    8 门禁管制 5。8。

    1 本厂员工出入管理 5。8。

    1。1 本厂员工进出厂门时,厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前,不得随意乱挂或转借他人使用。

    5。8。

    1。2 上班时间,属于上班人员因有事需外出时,须填写《人员/物品放行条》,经主管级以上上级核准,交给值班保安作为放行的依据,大门保安于放行条上签注出厂时间;待外出人员归厂时,再签注归厂时间。

    放行条应及时上交考勤单位核对考勤,如有异常与该员工所属部门联系。 5。

    8。1。

    3 对解雇、辞工的人员,大门保安核对其《人员/物品放行条》并负责检查其所有物品,无误后予以放行并在放行条上签字。离职员工物品出厂时应在下班时间。

    5。8。

    1。4 人员进出公司大门均需在相应的卡钟刷卡。

    5。8。

    2 非本厂人员出入管理 5。8。

    2。1 外单位因事到本厂洽公的人员,经大门保安与接洽人联系,许可后,保安在《外来人员出入登记表》上做好登记,登录进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门,并验明其有效证件后,发给洽公人员“来访证”,待洽公完毕后,洽公人员需退还“来访证”。

    如有丢失,应视情况,给予相应处罚,并予登记备查。 5。

    8。2。

    2 对来厂的贵宾、参观人员,相关邀请者或联系人视情况先通知大门保安,来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式,保安发给“贵宾证”,并做好登记。待参观完毕后,应收回“贵宾证”。

    5。8。

    2。3 私人探访人员于下班时间来厂探访,须由被探访人书面申请,并经总经理批。

    如何管理好纺织厂各个工段挡车工的工作

    管理好纺织厂各个工段挡车工的工作具体如下:

    1.开机前,必须全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件,并确认无人在设备作业,方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施或立即停车。

    2. 严格按照生产计划单开机生产板材。

    3. 严格控制板材质量,按要求进行生产,确保生产的板材规格准确,对角线误差在±3mm以内,长度在±5mm之间。

    4. 定期检查板面,底,立筋的厚度,如有偏差应及时调整。

    5. 经常检查空压机是否正常运转,并定期排水。

    6. 合理安排车间临时用工,协调车间内各工种工作有条不紊进行。

    7. 保持主机,模具,及定型台周围的清洁卫生。搞好岗位安全文明生产,发现隐患(特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位)应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料,切实做到安全消防通道畅通无阻。

    8 .定期做好设备各部件的保养工作;注意个项安全生产。

    9. 鼓励对本岗位工作提出合理的改进意见;一经采纳并奏效的,给予一定的物质奖励。

    10 .在确保安全的条件下,做好各项工作。

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