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  • 食品药品协管员巡查记录表范文

    食品安全协管员开展检查工作,要对什么进行存档

    食品协管员职责和主要工作内容 1、食品安全协管员的职责是什么? 1.1、积极参加质监部门组织的业务培训,接受当地质监部门的业务领导。对协管区域内的食品安全监管工作负有协调、配合、巡查、报告等责任。 1.2、建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案,及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验 等变动情况。 1.3、积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识,督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依法、规范生产。 1.4、协助质监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验,对拒查、拒检企业进行说服、教育。 1.5、定期对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊进行巡查访问。 1.6、发现制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品生产加工食品等违法行为时,及时向当地质监部门报告。 1.7、配合当地质监部门对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊的违法违规行为进行调查处理,对问题和隐患的整改情况进行同访确认。 1.8、向本级政府定期报告协管区域内的食品质量安全状况,协调有关力量支持配合食品安全监管工作。 1.9、协助并积极参与食品安全事件的应急处置工作。 1.10、认真完成质监部门交办的其他工作。 2、食品安全协管员的主要工作是什么? 2.1、建立档案 调查摸底,建立并及时更新协管区域内食品企业和小作坊档案,内容包括:企业名称、地址、法人、联系人、联系电话、注册商标、产品品种、产品标准、产量、销售地区、员工人数、生产状态(正常生产还是季节生产)、食品添加剂使用情况、产品检验(委托检验还是自行检验)。 2.2、报告情况 定期向当地质监部门报告协管区域内的以下情况:

    2.2.1、食品企业和小作坊数量的变动情况,如食品企业和小作坊的转产、倒闭、新增; 2.2.2、食品企业和小作坊停产、开工等生产状况变动情况; 2.2.3、食品企业和小作坊生产加工产品品种变动情况; 2.2.4、食品企业和小作坊生产条件变动情况,如厂区周边、厂区环境及生产车间内的卫生条件是否恶化,生产设备的增减,生产规模的扩大,生产车间的搬迁; 2.2.5、产品出厂检验情况。 以下情况应立即向当地质监部门报告: 2.2.1、使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、回收的、受污染的、无证企业生产的食品或者非食用原料生产加工食品: 2.2.2、生产条件极差,卫生条件恶劣; 2.2.3、在食品生产中掺杂、掺假,以假充真,以次充好: 2.2.4、伪造产品产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址,伪造或者冒用认证标志等质量标志。 2.3、宣传法律 向协管区域内食品生产加工企业、小作坊积极宣传《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规及相关基本知识;协助质监部门组织食品企业和小作坊业主、从业人员进行学习、培训;发放相关宣传材料;及时将食品企业和小作坊提出的问题反馈到当地质监局,并将了解到的相关政策法规要求和有关规定告知企业。 2.4、协助监管 协助当地质监部门在食品安全监管方面的具体业务工作 2.4.1、协助当地质监部门开展巡查、年审、同访、后处理,对整改情况进行同访确认。 2.4.2、协助质监部门开展食品质量安全预警和应急处置工作,协助质监部门训查、处理各类食品安全事件。 2.4.3、协助产品质量检验机构开展监督抽查、定期检验的抽样工作作,对拒检企业进行说服、教育。 2.4.4、、配合执法 配合当地质监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊的质量违规活动进行训查处理,劝告业主配合质监部门的调查、取证,督促业主接受质监部门的处理。

    食品药品协管员待遇怎么样?工作职责是什么?

    工资各地会有差异,以下仅供参考:

    1.以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次:

    高中及以下学历的综合协管员经费核拨标准

    (含人员基本工资、单位及个人缴纳保险以及包月加班费等,下同)为每人每月2100元;

    具有大专学历、初级专业技术资格或中级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2200元;

    具有大学本科学历、中级专业技术资格或高级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2300元;

    具有研究生以上(含研究生)学历或高级专业技术资格的综合协管员经费核拨标准为每人每月2400元。

    2.建立综合协管员工资正常增长机制:从服务年限第二年起,服务年限每增加一年,每月增加20元的服务年限工资,服务年限工资以100元封顶。

    3.全面提高综合协管员福利待遇:综合协管员每年享受一次免费体检,体检费用标准为150元,具体检查项目由区财政部门与区卫生部门统一规定。综合协管员享有节日补贴,每人每年节日补贴共2000元。

    4.建立综合协管员工作激励机制:年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金1000元。年度考核优秀的比例为各用人单位下达名额内综合协管员实有人数的15%。

    食品药品监督管理局招聘的岗位,负责检查管辖区域内的食品安全,巡查饭店、餐馆、熟食店做抽样检查,有问题上报。

    农产品质量监管巡查记录表 怎么写

    出口农产品免验企业监督检查记录表

    企业名称 法定代表人 批准免验时间 年 月 日 本次监管为 年度第 次

    监管组长 监管组成员 监管时间 年 月 日

    监 管 内 容 与 记 录

    1、质量安全管理与防疫控制体系有效运行情况 好 ? 较好 ? 一般 ? 2、生产加工存放过程检验检疫记录、检测报告、不合格控制记录

    齐全真实 ? 较健全 ? 一般 ? 3、执行法律法规情况 好 ? 一般 ? 违反 ? 4、质量安全及防疫方面的隐患 无 ? 潜在 ? 严重 ? 5、重大质量事故 无 ? 已发生 ?

    国外客户信息反馈情况 好 ? 一般 ? 不良 ? 6、免验产品出口情况 正常 ? 间断 ? 已停止 ?

    (停止起始于 年 月 日) 7、企业机制、机构、管理体系变化情况 无变更 ? 有变更 ?

    (变更内容: ) 8、生产设备、防疫处理设施、检测仪器设备运行情况 正常 ? 不正常 ? 9、免验农产品的品种、主要原材料组成、供应商是否改变 无 ? 有 ? 10、免验农产品技术参数、工艺流程、生产与检测能力是否变化

    无 ? 有一般变化 ? 重大变化 ?

    (有变化的内容: ) 11、生产加工存放环境是否整洁、管理有序,符合质量安全和防疫条件情况

    符合 ? 一般 ? 差 ?

    监管评价与发现的问题:

    整改要求:

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