写招生启事的范例有哪些？

经市人民政府京政文（2006） 101号文件批准，对我校2007年招生工作决定 如下： 一、 招生人数和专业：共招收2000人。

其中：计算机专业700人，学制四年；工 业财务与会计专业700人，学制三年；中文（秘书）专业600人，学制三年。 二、 招生对象和录取办法：招收户口在本市，参加今年全国统一考试，未被其他 高等院、校录取，有走读条件的非在职考生。

在省高招办公室统一组织下，坚持德、 智、体全面衡量，择优录取。 三、 有关政策：招收的学生，一律实行收费和走读，不发助学金，伙食、交通、医 疗、教材费用全部由学生自理，每学期每个本科学生交学费5000元，专科学生交学 费4500元。

四、 学生学习期满，毕业考试合格者，发给毕业证书，国家承认学历。不分配工 作。

毕业考试不合格者，不留级，发给肄业证书。 市经贸大学 2007年月4月1日 附：专业介绍（略）。

最简洁的寻物启事范文

寻物启事具体写格式 、寻物启事范文 本慎于元月二十五乘七路公共汽车部队复员证、驾驶证、复员介绍信遗失 拾者请与**厂机修车间***联系必重谢 电：*** 启事：*** **月*二、范文评析：寻公文包启事寻物启事 3月23晚8∶00左右淮河路轿车遗失公文包内金额5万存折份 、派遣证及物拾者请与失主联系失主愿重金酬谢 联系电：13007628***田先 916-8817***张先评析： 则公登报缝寻物启示标题寻物启示较黑体字显示加强明显 性引起别注意失主文交待失物间3月23晚8:00左右具体点（淮 河路轿车）及丢失原遗失物公文包详细介绍内装物品5万存折份 派遣证及物；谢送者失主许诺重金酬谢并留联系电则文字精炼 、篇幅短寻物启事详尽具体介绍丢失物情况面透漏失主急待焦虑 态另面体现失主处世诚恳真挚情希望位失主早找自东西 三、寻物启事具体写格式寻物启事般包括几项内容 （）标题 寻物启事标题两种构格式： 第由文种名称缘由构寻物启事 第二由文种名具体丢失物名构寻书启事、寻自行车启事 （二）文 寻物启事文般由几项内容构： 其写明丢失物名称、外观、规格、数量、品牌等同要写明丢失原、间具 体点 其二交待清楚拾物者送具体式或注明发文者详细址、联络式等 第三寻物启事求协助寻找故除文写些表谢意外写明给拾者必 要酬金类 （三）落款 落款要署发文单位或名称或姓名并署发文期四、寻物启事类特性寻物启事或单位丢东西希望通启事帮助找东西种应用文寻物启事般张贴于丢物点或贴单位门口或街巷较显眼位置寻物启事 登报纸 （）寻物启事类 寻物启事依据丢失东西物主身份看两种种由于慎或遣忘东西遣失 写寻物启事另种单位由于遣失东西发布寻物启事 （二）寻物启事特性 寻物启事特性主要几条： 1.寻物启事公性寻物启事论寻找丢失物或单位寻找丢失物均公张贴或散发要较 范围内尽能发布关信息期能终找所丢失东西 2.寻物启事目明确性寻物启事针具体丢失物件使用种应用文其发文目明确涉及与寻 找物体关东西。

招聘的格式怎么写

公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下： 标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事 公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘： 详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。

2.需要公司招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 范文示例： xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、公司招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、公司招聘人数：4--5人。

3、公司招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询公司招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址： 邮 箱：xxx@.com 联系电话：xxx-xxx 联 系 人：王先生 面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试） 面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） xx公司 扩展资料招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。 建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。 近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。

有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。 招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。

具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的： （1）企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充； （2）企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺； （3）企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量； （4）满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。 当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。

有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。 当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。

参考资料百度百科-招聘。

写招工启事的范例有哪些？

经市劳动局批准，市第三建筑公司决定招收800名全民合同制工人。

招收的 工人全部为钢筋工，工种十年不变。 招收来源：凡我市城镇待业青年、下岗工人，身体健康，热爱建筑工作，年满18 岁至38岁的男性均可报名。

报名办法：凭劳动证、毕业证、户口本报名，下岗失业工人凭失业证、再就业证 书优先报名。报名时交一寸近期免冠照片二张。

报名者可选两个分公司。 招收办法：经体检合格的人员，按照先留先下先招原则和所报志愿进行录取。

报名地点：第三建筑公司办公室。 报名时间：2007年10月16日〜11月7日。

如何写招聘启事,有没有范文可以参考的

1、先公司自我介绍 。xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求年龄性别学历要求能力要求岗位职责工作经验其他要求，工作待遇。

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。落款x有限公司责任公司人事部，联系地址xxxx省xxx市xxx联系人某某电话xxxxx公司网址xxxxx。

比如：

招聘人员：园林设计与管理

招聘人数：2人

招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验，承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先先。

工资待遇：试用期3个月，正式录用后月工资*00元以上。

面试时间：20**年*月*日上午9:00

面试地点：**市**路*号*楼人力资源部 联 系 人：*** 联系电话：***-***