讲师简历范文

应聘教师个人简历怎么写

要写出好的简历，一定要遵循简单有重点的原则哦，一般说来主要包括有三大部分：第一部分，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。

在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。第三部分，个人的介绍部分。

个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。

因为这是对你个人能力的一种认可。在这里还给大家推荐优简历，这个一个在线简历制作的工具，你只需要填写内容，就能够智能匹配模板和导出各类格式的简历，很方便的哦~。

教师简历的自我评价怎么写

1、自我评价1:

本人有爱心，有耐心，本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完

成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的

出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

2、自我评价二：

本人积极乐观，能够吃苦耐劳，关心爱护学生，喜欢和学生在一起生活学习，同时我也

相信我能够让同学们认可我，而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部

部长期间，对待工作认真负责，与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的经验，但我有活

力，有激情，我会用时间和汗水去弥补，在实战中不断提升自己。

3、自我评价三：

本人性格开朗，有很好的亲和力，喜欢并且善于同孩子打交道；工作认真负责，勇于承担

任务与责任，有较强的组织、管理能力；较强的团队合作精神，善于和同事学生合作，发现学

生的优势，因材施教；良好的综合素质，具备复合型人才的条件。

4、自我评价四：

本人具有积极向上的态度和热情开朗、自信自强的性格，对所做工作能够认真负责，具

备良好的专业素质及必要的非专业素质；本人的实践经验丰富，具备独自完成工作的能力而且

勤奋努力。

5、自我评价五：

英语本科毕业，获得学士学位，英语听说能力良好，稳重认真，具有教师资格证，五年

英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。责任心强，具有团队精神。乐于接受挑

战，能够适应在压力下工作。

6、我评价六：

待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我；有较强的组织能力，有

较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。我

一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”，对于未来我满怀信心，我认为确立明

确目标对于个人发展非常重要，相信“适合”永远是最好的！

7、自我评价七：

极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，诚实守信，与

人为善，孝顺父母，关心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折时，坚信：天生我才必有

用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效

益。

8、自我评价八：

诚信务实，踏实肯干，不张扬。活泼的我保留着一颗童心，我爱教师这个神圣的职业，

爱那三尺讲台，更爱那些可爱的孩子。我相信自己会为学生的健康成长而努力工作，用爱心

去浇灌，用真情去感化，用智慧去启迪，用人格去熏陶，用理想去塑造这一个个充满希望与

梦想的生命，做一名幸福的老师，让我的学生在我的课堂上如沐春风而不是如做针毡。

在个人简历中自我评价尽量写对自己有利的，比如你的优点你的强项等。

例如：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上

进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的

工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公

司同步发展。

自学能力很强，在校自学了很多计算机知识，能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操

作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会auto、cad photoshop 等软件；会用c语

言编写一般程序.独立性很强，在高中高考时，在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了

全国性重点大学--重庆大学.动手能力很强，在学校平时做实验时都可以很快地完成实验。

应聘一个老师的简历怎么写啊？全面一些

1 教师应聘的要则随着教师外出应聘越来越多，在此将成功的宝贵经验分享给大家。

在出门应聘之前一定要做好充分准备，以备万一。 1、一定要准备好自己的材料，总的来说：毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要。

到南方应聘一定要突出自己的授课水平，最好多准备讲课方面的材料，让人家感觉到你有真材实学。至于那些先进一类的放到最后面，南方对此不太在意。

2、要多找几所学校进行应聘，对得起自己的路费。南方学校竞争比较激烈，大批民办学校的教师在此守株待兔。

每当一所学校招教师时，他们是第一批得到信息的。因此，要有冲锋陷阵的心理准备。

每一个职位往往都可能有几百的老理由竞争，因此要做好，此处不留爷，自有留爷处的二手准备，不行马上换学校应聘。这也是教师要出来应聘时要三思的，如果自纣没有真才实学，混子型的教师奉劝你就不要去应聘了，往往是白搭路费。

3、南方招聘方式，大多是过五关斩六将型。比如一个职位经过投递材料有二百教师应聘。

第一关，面试：只要你不太难看，说话流利基本都过关（个别学校要求身高）。第二关：考试，多为招聘学校的高考模拟题，难度中上，考试后发榜，多数都集中于八十分左右（南方考试后基本都在其本市教育网站上发榜，进行公示），个别突出的入围。

此时基本甩掉绝大多数。只剩二三十人左右。

第三关：说课或试讲或二者兼有：安排一个比较大的教师，要试讲的教师进行备课，然后分别进行试讲，此处比较见真功夫。南方校一般不当场拍板，而是录下象来进行研究。

确定入选教师。第四关：体检：如果在试讲后通知你去体检，恭喜你，你已经得到了入门证。

第五关：试教。如果你已经体检通过，一般都有一个试教期，一到三个月不等，试教期内拿基本生活费。

基本都能合格。第五关：如果试教合格（没什么意外的话就合格），交一个教案和教学体会，校长签字，补发试教全部工资，开始调档案，你就是南方人了（聘用制的除外）。

4、要注意所聘学校的发展前途：看其学校位置、学校规模、师资力量、领导重视你的程度。尤其是广东，从03年开始打造教育强省，大规模扩校，重点校基本都投资上亿来扩校区，如果你发现你去应聘的校区很小，一定要三思而后行，因为这校的学校可能并不是省里或市、区里重点扶植的学校，发展前景欠佳，因为南方老师工资构成是：财政工资+市里补助+区里补助+其他补助构成。

而财政工资和全国通行的，并不高，重点是后面几块。 5、要注意待遇，如果应聘上，就可以证明你是个人才，一定要提条件。

到南方来，薪水，只要是公立校，不用你提，肯定让你笑口常开。所以不用管，你提了也不管用，全校都是一个标准。

最重要的一定要提自己的要求：把免费的房放在第一位。然后不要忘了孩子的入学问题，爱人的工作问题这三大问题。

如果你被聘上了，多数学校会给你解决，南方对闯五关斩六将的教师是很看重的。 6、应聘时一定要充满必胜的信心，不能畏缩。

给招聘人一种精神焕发的感觉。衣着要得体。

当你应聘时，你可以会看到大群的应聘教师，其中不乏省级甚至全国级优秀教师，劳动模范，各种奖获得者，一定要在心里感觉：我不比你们差。（随着私立校的大批倒闭，大量优秀的民办校教师聚积南方，竞争力极强） 7、准备好回程路费，因为你非常有可能应聘不上，呵呵。

不要灰心，就当旅游了。 8、注意个人安全，南方比较发达，同时也比较乱，要注意个人财产和生命安全。