美发招聘启事怎么写

例：

招聘

本店急招发型师、助理数名。（或发型师2名，助理5名）

工作地点：+++++=（适用于发布在网上或报纸上需写工作地点）

工资待遇：面议（或发型师五五提成，助理底薪800.加提成包吃住）

要 求：人品好，形象好，沟通能力强，有团队精神，有上进心，忠实肯干。

联系电话：+++++++++++，联系人：+++++

有效期至：一个月（或根据自己的情况写）

备注：最好发型师是男性，助理要女孩子，年龄18-20岁。（或根据自己的实际

情况写）

不知道是否详细具体，但愿能帮到你。

小型理发店招聘理发师（美发师）~~

你这个要求和待遇太坑爹了，我打赌你招到年底也招不上人，你这个待遇最多能招个短期培训上两个月的（基本啥也不会）。

剪发一个点的提成？？？这个就不说了因为有保底，但烫染也太低了，你店做个短发烫染什么价位起步啊？？？店的位置在哪？？？有几个人？？？有木有助理？？？还有就是一个月一天假，这基本上等于自己开店了。 我是你的话不会这样招人，因为招不上能到达你要求的。

你可以以招合作的名义进行，首先让对方有归属感，这样才可能招上真正有技术的。吃住问题还是个关键，希望你能招上本地的吧，不过做这行的多半都是外地的。

待遇如下，无保底工资，高提成，根据你的价位吧，大一点的店一般是20到30个点，毕竟你是小店最好能再高一点。 责任细分，比如谁做的就是谁的，自己的活自己独立完成，如果他帮你洗头了，你就给人家洗头钱，算的越清楚越好，没有规矩合作不常的，切记！切记！！现在是个发廊都在招聘，你这样的提成待遇是招学徒助理的，发型师一般都是拿业绩工资的，保底这个东西不是很重要。

当然，前提是你的店人气足，很少有烫染的话也留不住人的。如果你店里的人没有到你忙不过来的情况，你招助理比较合适，招两个，会不会的你可以教，剪发你自己来就行了，其他帮手的活教会也用不了几天，有个很低的保底就行了，提成根据你的价位情况，我认为20个点左右吧，因为毕竟你的店面小，想学这行的可能都会选择大店。

所以待遇要好点。 还有噢，看你是个姑娘（不知是否恰当），如果你30岁以内的话，最好也招个姑娘，一方面男的不好管，再一个一男一女显的像夫妻档一样，这种店给人的感觉很作坊，要么就是两个小伙子，要么就是两个姑娘，这样好点。

因为我估计再招一个加你应该是两个人，所以特别说一下，就是个建议。 另外，无论男女大多数人不喜欢男的给洗头。

发型师招聘信息怎么写

例： 招聘 本店急招发型师、助理数名。

（或发型师2名，助理5名） 工作地点：+++++=（适用于发布在网上或报纸上需写工作地点） 工资待遇：面议（或发型师五五提成，助理底薪800.加提成包吃住） 要 求：人品好，形象好，沟通能力强，有团队精神，有上进心，忠实肯干。 联系电话：+++++++++++，联系人：+++++ 有效期至：一个月（或根据自己的情况写） 备注：最好发型师是男性，助理要女孩子，年龄18-20岁。

（或根据自己的实际 情况写） 不知道是否详细具体，但愿能帮到你。