怎么样写一份有人情的国庆加班通知

写的幽默点，诚恳点！给你垫资料看看，或许有用！！！有关部门近日发出提醒，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

在公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 国庆节假期安排已定 9月29日到10月5日共7天 根据此前公布的《国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知》，今年国庆节放假时间为9月29日—10月5日，共7天。

其中，10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、9月30日（星期二），9月27日（星期六）、9月28日（星期日）上班，10月4日（星期六）、10月5日（星期日）照常公休。10月6日（星期一）开始正常上班。

怎么样写一份有人情的国庆加班通知

写的幽默点，诚恳点！

给你垫资料看看，或许有用！！！

有关部门近日发出提醒，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

国庆节假期安排已定 9月29日到10月5日共7天

根据此前公布的《国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知》，今年国庆节放假时间为9月29日—10月5日，共7天。

其中，10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、9月30日（星期二），9月27日（星期六）、9月28日（星期日）上班，10月4日（星期六）、10月5日（星期日）照常公休。10月6日（星期一）开始正常上班。

国庆节通知怎么写

通知 国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班. 二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放. 三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全. 四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科. 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任. 五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX. 祝大家国庆快乐 特此通知 公司单位 ：XXXX 年月日 通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。

通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

国庆节通知怎么写

通知

国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班.

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放.

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全.

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科.

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任.

五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.

祝大家国庆快乐

特此通知

公司单位 ：XXXX

年月日

通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

国庆加班报告怎么写

快乐的国庆节

在这花好月圆的夜晚，在这普天同庆的佳节，我们祖国的59岁生日到来了，同时我们学生也迎来了一个国庆“十。一”长假，愉快的旅途从此开始了。 平日在学校吃住的自由的我们住校生，怎能轻易放过这个七天假期？大家补课的补课，找班的找班，忙的不亦乐乎。特别是我们高中生每年都盼着“十。一”的来临。终于有一个足够的学习时间，可以好好补习了。而今年最令我气愤的是学校就留了那么少的作业，才二十张卷纸，还不够塞牙缝的呢！幸亏我一周前就买好了教辅书和练习册，否则等到开始放假就不一定能抢到了。 放假的第一天，我做题正在兴头上，父母非带我去祖父母家过节，我心中是极不情愿，才做完三张卷纸，我原打算做八张呢！但没办法还是拗不过他们，毕竟过节应该看看老人。但我说了，只能待二十分钟，要不耽误学习啊。母亲说你就带去写呗，我可不同意，因为人多影响效率。这时她给我讲了毛主席小时候学习的故事，说是毛主席小时候学习认真，别人说人多的地方嘈杂影响学习，但他为了锻炼自己偏找了个人多的地方读书，看看自己能不能读进去。听了故事我感受极深，我要向毛主席学习。另外我也是毛主席的崇拜者，我永远记得他老人家影响我一生的话，“我们要将无产阶级文化大革命进行到底！” 我们平是在学校学习时间就少，一天只有十一个小时左右，好不容易盼来假期可以多学些，这样一来一年265天就能充分利用上，否则以后就考不上大学，更别提为祖国作贡献了。我的愿望就是长大做一名人民教师，用我个人的经验去教育更多的孩子。培育祖国的未来。 眼看已经5点了，作文就写到这吧。假期还有4天，我多么希望时间变慢些，多给我一会去做题啊！完成了，我还要做英语呢，再见！

公司国庆节放假通知怎么写

仅供参考

国庆节放假通知_篇一

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，2015年十一国庆节放假安排如下：

2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二）。

1、2015年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

2015年9月1日

国庆节放假通知_篇二

全体和元员工：

根据国务院对2015年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班， 10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天，

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

国庆节放假通知怎么写？

国庆节放假通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款

国庆节放假通知标准范文的注意事项

一、首先，通知单通常都是用word编辑的，一般办公正规的，都会在页眉处（最上方）制作自家公司的公司名。抬头：一定要注明是：“通知”，字体自己设置哦，要大点。用50号的字，居中应该比较OK。

二、接下来：另起一行，在靠左边写通知接收对象人，如是员工，就写公司全体员工，如果是给客户的，就写“尊敬的客户”字体要正规，一般在二号字以内。

三、再下来：另起一行，空两格，写一些根据国家xxx节日放假通知规定，再结合公司的实际情况，现特此通知具体放假安排通知如下。

四、在写放假时间时，如某日放假至某日，合计放假天数，什么时候上班。PS：在日期后面一定要注明星期几）。

五、如果是写给客户的，需要再说明一点：由于假日期间，本公司无人接听电话，如有相关业务需要咨询，请拔打XX电话。由此给您造成不便，敬请谅解！

六、另起一行：

放假注意事项：

放假前，请各部门人员关好门窗，做好防火防盗的准备工作，部门领导负责监督实施情况。

放假期间外出旅游或者外出的朋友，请注意个人安全。

七、接着又另起一行，空两格：

特此通知，请大家悉知！

再起一行，空两格；

祝：在此提前祝大家XX节日快乐！

如果是客户，还需要写，另起一行，左顶行写，祝：换一行，直到跳到祝的下方，写上商祺！

八、空两行，在最右边写上XXX公司

下一行，时间

再下一行部门（发通知的部门）， 并在此处加盖公司印章。

09国庆放假通知范文

国庆黄金周29日开始 10月1至3日为法定节假日

简要内容：根据国务院的安排，今年国庆节放假时间为：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日、30日，10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。

今年9月29日是周一，10月5日是周日。专家表示，这种“上调下错”式的安排是为了避免对工作时间的调整太大，将长假全部集中在一个星期内。市民避免了刚上班两天就放假，放完假又要连续跨周工作的情况，这样的变化更加人性化。

今年国庆节假期，10月1日、2日、3日为法定节假日，用人单位在10月1日至3日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。9月29日、30日、10月4日、5日为公休日，用人单位在这四天安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

以本市新的最低工资标准每月820元为例，日工资标准约为37.70元。10月1日、2日、3日的日加班费为113.1元；9月29日、30日、10月4日、5日的日加班费为75.4元，七天加班费总计640.9元。

劳动部门提醒，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。（侯砚）

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