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  • 酒店财务整改报告范文

    ★财务整改报告怎么写

    一、领导高度重视 组织学习教学育局有关财务文件,提高认识。

    要求财务人员,掌握财务制度,查找问题,认真反思,找差距,寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。

    二、存在的问题,及整改情况 1、财务人员没有从业资格证。 2、未完全执行中小学生公用经费使用办法。

    3、财务票据不规范。 4、固定资产登记手续不规范。

    5、资金管理不规范。 6、存在购置设备30000元以上,未履行向教育局领导审批程序。

    7、贫困生补助资料不全。 三、针对实际情况,进一步规范财务管理,严格按照有关会计制度核算收支,认真整改存在问题。

    1、财务人员没有从业资格证。准备参加培训,接受专业知识培训,取得从业资格证。

    2、杜绝福利、奖金、津贴、加班等人员费用支出。公用经费不能用作对其教师的任何劳务费支出。

    3、对于寄宿生生活补助费用,严格执行“收支两条线”管理制度。 4、规范固定资产登记手续,随时发生,随时登记,作到不积累,不遗漏任何一笔手续。

    5、规范资金管理,对于上级拨款资金,专款专用。严格遵守财务制度,坚决杜绝使用大额现金支付,收款收据、白条报账等现象发生。

    首先要知道发票的定义:发票是记录经济业务,明确经济责任的一种书面证明。 ①用款计划不规范。

    对于办公经费和购买实物的报告要报多少拔付多少,对于工程类的报告不能全部支付,要到工程验收完成后才全部拔付,以免造成大量资金流入学校而跨期间不结帐。(用款计划是在校长的带领下,有财务、总务、教务和教师代表。

    要经这五类人员的商讨后所得出的用款计划,方为有效合法的计划。) ②签字不规范:三签字和领导签字不规范,三签字是指经办人签字、实物接收人或保管人签字和领导签字,经办人要签明用途,领导要根据不同的发票要签明同意报销、同意支付、同意汇款、同意转账等字样。

    签字的同时一般不允许出现代签字现象,当出现需要代签字的时候要写明经***同意***代签。 ③发票金额和清单金额不相符;对于购买办公用品的发票,当发票金额与清单金额不相等的情况,将作为作废发票;对于就餐发票,当发票金额大于清单金额时以清单金额为准,当发票金额小于清单金额时以发票金额为准,简单说就是就低不就高。

    ④工程类发发票要付双方所签定的合同、会议记录、预算报告、验收报告等;大规模的购买物品要有销售方和购买方所签定的合同,预算报告、物品清单,保管人要在清单上一一钩对。其中购置电脑类电器发票,要有配置清单,要用配置的材料来评估物品的价格。

    ⑤不能出现凑票报账,发票和清单上的单位名称要一至,在一次经济业务中,面额相同的发票该连号的一定要连号,该断号的一定要断号。 ⑥白条是我站存在的一个重大问题,大多为劳务费。

    自2014年起,要向税务部门交纳劳务费税金,取得相应的发票,得以规范资金的管理。 ⑦外出培训学习或团体出行等上级所组织的活动,应严格按出差的标准执行。

    ⑧财务公示要成为各校的一种制度,每一月末要向教师公示出本月的收支明细账,公示栏下要写明监督电话:6222355。并照照片存档,以照片作为公示的证明,希望广大教师监督。

    6、在购置设备时,凡使用资金超过3000元,坚持向教教辅站打报告,上3万以上的报告要经教育局领导签字,学校方可实施。杜绝采用分割方式使发票不满3万元。

    7、对于贫困生资料问题,要严格按照规范要求,收齐资料,存档备查。今后,我们将按照财务制度管理经费,按照教育局要求严格把关,加强管理,不断进取、使工作规范化、制度化。

    公司财务整改报告范文 集团公司领导: 20XX年,aaaa财务部在工作中发生一些错误,均因工作人员能力有限,导致错误后果,经过集团公司财务部检查及我公司财务部人员自查,有许多内容不符合规定并有重大纰漏,需要立即整改,在集团财务中心的指导和督察下,我部门对发生的问题进行整改,现将整改情况汇报如下: 一、整改内容 1、收购期间票据审核不严,发生收款人在付款书上未签字现象。 2、价格或者扣杂有变动,对原始磅单未加变更,而直接在付款环节进行变动,致使地磅室台帐与财务结算吨位及金额都发生差异。

    3、成品库房入库数量不准确,经过实物盘点发现账实不符。 4、地磅室汇总台帐漏计一车原料,单据号码为702#。

    二、事件发生原因 1、工作态度不够严谨,不能严格认真的执行财务制度,未能仔细谨慎的审核财务票据,加之劳动强度超过负荷,付款业务过程和手续繁琐,金额小,客户多,而工作人员只有出票人及付款人,没有专职的开发票人员及审核人员,集团和公司都曾经考虑过聘请银行专业人员付款或者招聘财务人员一名,本部门考虑费用加大原因,决定自己克服困难努力办理,结果出票人出具错误结算单,而付款人未能认真审核便直接付款,忙乱中出错误,事后又未能在开具发票和账务处理中复查原始票据,导致未能及时发现失误而失去最佳纠错时机。 2、价格和扣杂发生变化,由于时间问题未能在第一时间到地磅室修改磅单,但是均由康大公司领导签字认可,事后修改磅单当事人不在,失去了修改的客观条件及意义。

    3、。

    如何写酒店财务审计报告?

    酒店应该购买酒店全面管理的财务系统软件,建立健全流动资产明细帐,固定资产明细帐,流动负债明细帐,所有者权益明细帐,把进、销、存、严格细化。

    先把酒店的固定费用细化,按月提取固定资产折旧,在成本方面要计算出每道菜的成本,毛利率。面食也要把成本计算详细。

    毛利率。费用是在酒店营运中产生的,根据发票来填写营业费用二级科目,这样营运1个月你就知道本酒店固定费用是多少,固定费用是酒店员工工资,水费、电费、固定资产折旧,工商管理费等等,在把主副食成本核算清楚,知道每道菜与主食的毛利率,就清楚本酒店每月销售额多少才能保本。

    财务审计报告一般应当由会计师事务所出具,标准无保留意见的审计报告内容如下:审计报告ABC股份有限公司全体股东:我们审计了后附的ABC股份有限公司(以下简称ABC公司)财务报表,包括20*1年12月31日的资产负债表,20*1年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。 一、管理层对财务报表的责任按照企业会计准则和《**会计制度》的规定编制财务报表是ABC公司管理层的责任。

    这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。 二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。

    我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

    审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。 选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。

    在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

    我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。三、审计意见我们认为,ABC公司财务报表已经按照企业会计准则和《**会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了ABC公司20*1年12月31日的财务状况以及20*1年度的经营成果和现金流量。

    **会计师事务所中国注册会计师:***(签名并盖章)(盖章)中国注册会计师:***(签名并盖章)中国**市二○*二年*月*日。

    如何做好酒店财务管理工作

    关于新形势下如何做好财务工作 财务工作是做好管理工作的根本前提,是单位正常运行的根本保障。

    随着社会改革深入、经济转型发展,对财务工作的要求越来越高。根据关于召开局系统财务工作座谈会议的通知要求,结合全局财务工作实际,就新形势下进一步做好财务基础工作提出了一些看法。

    一、认清当前形势,把握正确方向 1.xx 事业新的发展,对财务工作不断提出新的要求。一方面, 财务工作始终坚持以 xx 事业发展为中心,在强化资金管理、规范支出行为、资产保值增值、提高经费使用效益等方面发挥了重要作用;另一方面,今后 xx 物流两大主业新的发展需求又不断地对财务工作 提出新的更高要求。

    2.财政体制改革不断深化,要求财务工作也要不断改进。近年来,以部门预算、国库集中支付、政府采购、国有资产管理、公务卡制度等为主要内容的财政体制改革快速推进,给财务工作带来了新的挑战。

    在这样的背景下,在基层 xx 偏僻落后的环境下,要求财务工作必须从实际出发,积极适应改革措施,加强各项制度的健全和完善,不断提高财务管理水平。 3.随着社会政治民主化进程的推进,对财务管理提出了更高的要求。

    人民对国家财政使用的透明度要求越来越高,今年国务院要求中央部门公开“三公经费”,按照依法行政的要求,积极推行政务公开。针对目前存在预算管理随意性大、内部控制体系不完善、管理水平相对较低的现状,必然要求改变财务管理方式,通过多种形式,逐 步推进财务公开,自觉地接受职工监督。

    二、完善规章制度,强化财务监督 1.完善制度建设和执行。认真贯彻国家财政政策,严格执行国家法律、法规以及财务规章制度;有些新的财务规定或结合实际已经改进的规定或工作流程,实际已经执行,有的也经过讨论修订,但没有形成书面制度文件。

    要完善相关财务管理制度,并将已经实际执行的制度书面固化。根据发展变化,及时修订更新相关制度。

    做到用制度管人、用制度管事,坚决防止和杜绝有章不循、违章不纠的现象,确保单位健康顺利发展。 2.要完善资产配置标准体系,确立科学合理的国有资产配置标准,认真分析存量资产信息,明确各类资产需求的性质与数量,合理设置预算项目,准确反映各类资产的来源与去向,按配置标准进行资产购置;政府采购还处于初级阶段,还需要理顺工作流程,逐步建立和健全政府采购的管理体制、运行程序和监督机制,确保单位政府采购工作高效运行;建立完整的专项、项目资金绩效评价反馈体系,建立绩效监督机制,既要管好资金,还要讲求效益。

    3.加强内部审计工作,充分发挥监督作用。一要认真抓好系统日常内部财务审计工作。

    把握审计重点,改进内审方式,努力提高内审的质量和水平。同时,建立系统内部财务审计情况通报制度,进一步发挥系统内审工作的监督、促进作用,推进系统财务管理工作的规范化。

    二要切实解决财务管理中的薄弱环节和敏感问题。要在坚持全面审计的基础上,突出重点单位和重点问题,加大内审力度,努力查 清查实、查深查透。

    同时,要注意认真研究分析问题产生的根源和工作管理中的漏洞,不断剖析那些深层次并带有普遍性的问题,提出从源头上进行预防治理的对策措施,逐步从目前的侧重事后审计转向事前、事中、事后审计相结合,加大事前、事中审计的力度,努力把各种问题解决在萌芽状态。三要建立财务管理年终自查制度。

    审计部门进行审计前,各级财务管理部门都要对自己一年的财务管理情况进行自查、自纠,并将自查自纠情况以市局为单位形成报告上报省局。上级对基层进行检查还是很必要的,也是很有帮助的。

    应继续开展不定期的财务、审计专项检查,加强日常监督,及时发现问题,尽早整改。基层对检查存在问题进行深入剖析、研究,建立预防长效机制。

    强化专项资金跟踪管理和绩效监督,建立专项资金跟踪问效制度,对资金低效使用、没有完成目标任务以及发生挤占、挪用和损失浪费的,要追究相关责任人的责任。 三、服务发展大局,突出管理重点 1.进一步深化部门预算管理。

    一是要高度重视预算收入的管理。目前我们的经费来源是以各级财政拨款为主,各项手续费收入和稽查提成等政策性收入为辅的收入格局。

    二是要强化预算支出的管理。在安排预算支出时,要坚持实事求是、有保有压、量入为出的原则,不断优化支出结构。

    即在行政管理经费的安排上采取保人员支出,压公用开支,对公用支出逐步实行定额包干管理办法。同时,要加强预算支出项目的必要性、可行性和效益性的评估和论证,不断提高专项资金预算编制的规范性、科学性。

    2.进一步强化资金监督与管理。近年来,财政、审计等部门对财政资金监督检查力度不断加强。

    为此,我们必须高度重视,进一步强化系统资金管理。首先,要加强对预算执行情况的监督检查,在预算执行过程中要严格按批复的项目和数额执行,全面提高预算执行的质量和效果。

    其次,要构建预算绩效评估机制,加强资金使用效益考核。要从加强资金使用监督、管理的角度出发,积极探索建立“事前评审、事中监控、事后评价”的绩效评价机制,推动“投入型”预算向“绩。

    财务整改报告怎么写?

    不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样。

    根据行业特点和企业经营情况进行解释。比如商业企业税负低,主要原因有: 行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因。

    具体写法: 第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人; 第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负。 具体根据企业情况,解释税负的原因 :1、行业特点; 2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。

    3、签定大笔供货合同,需要准备库存。 4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。

    第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。 以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查 上面说的是税务机关针对企业税负低,要求企业提供的低税负的自查报告的模式,不知道你说的分析报告,是针对提供给哪个部门使用的,基本格式和内容应该是差不多的!。

    酒店财务分析如何写好

    个人看法

    1将收入和成本按其构成归类,并与上年度和同行业其他企业进行对比,找出差异分析原因。(此处可以提出措施、意见,也可以最后说明)

    2对收入和成本产生重大影响的事项单独列示,并分析其产生原因。

    3综合前述,总结利润上升或下降的原因。

    4提出整改意见。

    注意偶然事项和不可抗事项对收入和成本以及利润的影响,这个要单独说明并重分析中排除。

    顺便说一下,任何分析报告都要有必要的资料支撑,那个谁也说过,没有调查就没有发言权。

    报告的详略要根据你手头现有的资料来决定,资料的收集要根据企业大小决定,注意成本效益原则。

    酒店财务经理述职报告

    财务经理如何写述职报告?如果你不知道述职报告怎么写,不妨参考以下,希望从中有所收获。 总公司领导:

    首先,我很感谢**在全球金融危机严重影响的情况下,却给予了我们这些人工作的机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。

    本人有幸担任湖南分公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:

    一、主要工作业绩

    1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》,归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定,制定了《财务审批与支付程序》,进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程,使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行;

    2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容,包括:费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序;

    3、将内部控制与内部审计相结合,每月开始了自查、自检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善分公司的财务管理与监督体系;

    4、盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品,并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人;

    二、今后需要加以改进的方面

    1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后,意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞,需要去完善和落实,“开源节源”不是建立在一句口号上的,是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金;

    2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务管理人员的综合素质。

    酒店会计月度总结报告

    给个范文给你,好不好!2008年各岗位会计年终总结汇总 一般会计年终总结 2008年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下: 1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。

    对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

    5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。 6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合. 7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

    8、指导和帮助出纳工作。 在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

    销售财务会计年终总结 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为******企业的每一名员工,我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。 ****是******销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

    在公司领导的帮助下,****很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。

    作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

    在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

    经过这段时间的磨练,****同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于****年与****公司进行合资,共同完成销售工作。

    在这段时间,****同志积极配合****公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。

    经过这次企业的洗礼,****同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 2006年下旬公司与******公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。

    在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。

    在销售部,**同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。

    在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,****同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。

    由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。

    销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与****同志和其他销售部成员的努力是分不开的。 2006年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

    公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。 二,会计个人年终总结 200X年X月X日的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

    我是2004年9月有幸被XXXXXXX录用,在XX进行培训。于10月8日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。

    上海北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。

    工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。 财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。

    但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

    这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

    基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。

    虽然现金流量巨大而繁。

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