对扶贫工作约谈记录范文

扶贫领域日常谈话提醒资金安排的谈话记录怎么写,求范文

存在的形式主义现象和问题 1. 政策落实还不到位。

中省扶贫开发工作会议后，市委、市政府主要领导多次深入贫困地区调研脱贫攻坚工作。及时召开全市脱贫攻坚工作会议，对全市脱贫攻坚工作进行全面部署和动员，制定印发了《关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》，明确2+3目标任务，建立1+11脱贫攻坚联动机制和1+23政策体系。

但是，个别县区在工作部署上只停留在纸面上和会议上，个别帮扶干部对相关脱贫政策理解不透彻，掌握不准确，造成工作重复被动。 2. 贫困人口识别存在不严不实。

在建档立卡回头看中，我们率先建立脱贫攻坚信息管理平台，平。

精准扶贫谈话记录表怎么写

性别民族出生日期入学时间年级学历层次（本科、专科、中职）联系年龄注：1.此表必须由学生本人填写，不得代填；2.学生本人填写申请理由时，根据资助政策在□打√。

3.填写学生资助卡或涉农补贴“一卡通”编号时，省内就读学生填写学生资助卡编号、省外就读学生填写涉农补贴“一卡通”或“一折通”编号。申请理由根据省教育精准扶贫学生资助政策，本人符合资助条件，请予审核通过为谢。

具体申请理由为： 1.□农村建档立卡贫困户子女 2.□因灾、因病等特殊原因返贫非在册贫困户子女本人签字：年月日学校审核意见该生系我校在校学生，根据省教育精准扶贫学生资助政策，请予资助。（学校盖章）班主任签字：年月日。

精准扶贫脱贫会议记录

核桃、落水洞两村委会“建档立卡”回头看

会议记录

会议时间： XX年XX月XX日

会议地点：村委会小会议室

参会人员：镇人大主席、镇扶贫办全体人员、核桃村和落水洞村两委成员、各村小组干部

主持人：某某

记录人：某某

会议议题：核桃、落水洞两村委会“建档立卡”回头看

会议内容：

第一、镇扶贫办主任对调整工作的具体事项和程序进行解释说明，在11月20日前将调整结果上报至镇扶贫办。

第二、镇人大主席向与会人员传达县扶贫办“建档立卡”回头看工作会议精神，要求要结合会议要求，针对 “建档立卡”扶贫工作中出现的各种问题，积极快速地展开自查、调整工作。据此，他作出以下要求：

一是“建档立卡”工作事关贫困群众的贴身利益，村两委和村小组干部必须高度重视，严格按照民主程序、阳光操作的要求，按照标准对现在规模数的贫困户进行真实合理的替换，为后期的精准扶贫工作打好基础，有效地帮助解决贫困户的困难。

二是各村委、各村小组都必须做到民主评议，并把民主评议的结果对全村进行公示。重视群众意见，已脱贫户对“建档立卡”退出有不理解的地方，及时进行解释。

三是上下保持信息畅通，调整。核桃、落水洞两村委会“建档立卡”回头看

会议记录

会议时间： XX年XX月XX日

会议地点：村委会小会议室

参会人员：镇人大主席、镇扶贫办全体人员、核桃村和落水洞村两委成员、各村小组干部

主持人：某某

记录人：某某

会议议题：核桃、落水洞两村委会“建档立卡”回头看

会议内容：

第一、镇扶贫办主任对调整工作的具体事项和程序进行解释说明，在11月20日前将调整结果上报至镇扶贫办。

三是上下保持信息畅通，调整工作进行中出现问题及时反映解决。

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学困生帮扶谈话记录

1、走近他，发现其闪光点，促其上进。

2、经常和他谈话，或下课时，或游戏中，让其中多一点信任，多几份理解，少一些责难，少一点怨恨，多几份关爱，让他体会到班主任对他的期望和关心。

3、激活其乐学点。我经常将其找来谈心，给他补习功课，多数利用下午放学时间帮助他学习。平时我加倍地关心他，安排好同学帮助他。

4、对他不足之处我进行适当的批评。比如当我发现他的作业仍然比较马虎，我就把他喊到办公室，我先表扬了他近阶段的进步表现，问了一些学习情况，在气氛比较好时，我把他的作业本打开来，然后把一本做得很认真、清楚的作业本翻开，放在他面前，他的脸红了一下，我知道，我不必再多说了。

扶贫不力被约谈是什么情况？

经党中央、国务院同意，对综合评价较差且发现突出问题的4省，约谈党政主要负责同志，”国务院扶贫开发领导小组办公室主任刘永富说。

近日，十二届全国人大会常委会第二十九次会议在京开幕，受国务院委托，刘永富作了国务院关于脱贫攻坚工作情况的报告。坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效。

通过开展省级党委和政府扶贫开发工作成效考核，对完成年度计划减贫成效显著的省份，给予奖励，对工作不力的，约谈主要负责人，让真抓实干者激情干事，让形式主义者红脸出汗，奖罚分明倒逼了脱贫攻坚责任落实，让脱贫攻坚真真正正造福于人民。推进脱贫攻坚的关键是责任落实到人，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位，才能实现既各司其职、各尽其责，又协调运转、协同发力。

脱贫工作做得好不好、贫困群众有没有脱贫，不能自说自话，对扶贫不力的领导干部约谈，不是否定成绩，更不是“杀一儆百”，而是找到出现问题的原因，从而正视问题、解决问题。只有坚持问题导向，找准问题、聚焦问题、解决问题，才能真正打赢脱贫攻坚这场硬仗。

实效是检验的标尺，打赢脱贫攻坚战不能空喊口号，更不能形式主义，做表面文章，要在实字上下真功夫、硬功夫。随着脱贫攻坚不断深入，深度贫困地区和深度贫困问题越发突出，一些深层次矛盾和倾向性问题开始显现，脱贫攻坚任务艰巨繁重，各级政府部门要高度重视，采取有效措施，因村施策、因户施策，扶真贫，真扶贫；相关部门要严格实施扶贫开发工作成效考核，倒逼各地落实脱贫攻坚工作责任。

如期实现脱贫攻坚目标，是全国人民的殷切期盼，更是各级党委政府部门义不容辞的责任。推动政策措施落地，督促问题整改落实，踏踏实实造福于人民，才能确保脱贫成果经得起历史和实践检验。

学困生帮扶谈话记录

1、走近他，发现其闪光点，促其上进。

2、经常和他谈话，或下课时，或游戏中，让其中多一点信任，多几份理解，少一些责难，少一点怨恨，多几份关爱，让他体会到班主任对他的期望和关心。3、激活其乐学点。

我经常将其找来谈心，给他补习功课，多数利用下午放学时间帮助他学习。平时我加倍地关心他，安排好同学帮助他。

扶贫不力被约谈是什么情况？

经党中央、国务院同意，对综合评价较差且发现突出问题的4省，约谈党政主要负责同志，”国务院扶贫开发领导小组办公室主任刘永富说。近日，十二届全国人大会常委会第二十九次会议在京开幕，受国务院委托，刘永富作了国务院关于脱贫攻坚工作情况的报告。

坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效。通过开展省级党委和政府扶贫开发工作成效考核，对完成年度计划减贫成效显著的省份，给予奖励，对工作不力的，约谈主要负责人，让真抓实干者激情干事，让形式主义者红脸出汗，奖罚分明倒逼了脱贫攻坚责任落实，让脱贫攻坚真真正正造福于人民。

推进脱贫攻坚的关键是责任落实到人，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位，才能实现既各司其职、各尽其责，又协调运转、协同发力。脱贫工作做得好不好、贫困群众有没有脱贫，不能自说自话，对扶贫不力的领导干部约谈，不是否定成绩，更不是“杀一儆百”，而是找到出现问题的原因，从而正视问题、解决问题。只有坚持问题导向，找准问题、聚焦问题、解决问题，才能真正打赢脱贫攻坚这场硬仗。