关于公司警告内容

依据《公司法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及相关法规：

1.公司的成立应当制作公司章程等相关申请材料。公司为了方便管理，有权在不违反强制性法规的前提下制作公司管理制度。

2.用人单位为了工作需要，可以对劳动者的工作岗位进行调换，但是应当向劳动者说明正当理由、并和劳动者及时沟通协商。之后还应变更劳动合同的内容。

3.用人单位对不服工作合理安排的劳动者，有权解除劳动合同。

4.用人单位对劳动者作出处罚的，应当以书面的形式通知劳动者本人并签收。

综上所述，本人认为：

一、你公司的做法的确有不当之处，如在未通知你的情况下，公开张贴公告的行为。

至于是否侵犯你的名誉权，我认为：情节不严重，况且你的确没有服从公司安排。不构成对你名誉的侵权。

二、如果你以侵犯你的名誉权提起侵权之诉的话，有可能面临被法院驳回起诉。

至于赔偿方面，目前状况下，我认为没有法定的依据。

三、你当然可以保留。

四、当然可以作为公司对你曾经有过处罚的有效书面的凭证。

产品代理授权书样本

甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就乙方代理甲方指定产品在指定地区推广，销售等合作事宜达成如下协议： 1.甲方授权乙方作为_________年度甲方产品_________在_________地区的授权经销商。

2.甲方授权期限为本协议签署日起至_________年_________月_________日止。 3.乙方可以用“甲方产品授权经销商”的名义进行一切合法的商业活动，但未经允许不得用任何具有排它性的名义进行宣传。

4.乙方须在所授权的市场区域内从事市场推广及销售活动，不得越区从事销售活动。对于跨地区销售或不按规定的零售价格销售者，一经发现，将给予警告；对于连续两次违反者，取消当年获得奖励的资格；对情节严重者，甲方有权取消其代理资格和本协议给予的一切权益。

5.甲方将进行全国性的广告宣传并提供市场支持。乙方应充分利用甲方提供的市场宣传资源配以适当投入，积极开展市场推广活动。

甲方全资投入包括：主要专业媒体的合作专栏和硬性广告、网上广告等。 6.甲方拥有_________产品的价格制定权、发布权和解释权。

乙方必须按照甲方规定的市场零售价进行销售。 7.代理价格： 一次进货量不低于_________套。

一次进货_________套以下，代理价格_________元/套； 一次进货_________套以上_________套以下，代理价格_________元/套； 一次进货_________套以上，代理价格_________元/套。 8.市场零售价：每套_________元。

9.结算方式：所有产品现款现货，款到发货。 10.甲方在收到乙方货款后，将在_________个工作日内将货发出。

11.退货： 因特殊原因，甲方可接受乙方的退货要求，但乙方的退货要求必须在进货后_________日内提出，否则甲方可以拒绝； 乙方退回的产品及其包装必须达到不影响再次销售的要求，否则，甲方不予退款； 甲方在收到退货并确认符合上述要求后退回货款。 12.甲方向乙方发货时，由甲方负责铁路或公路运输费用和保险费；若乙方对运输工具有特殊要求时，超出的运费由乙方自行承担；退货时，运费及保险费由乙方自行承担。

13.乙方除正常性经营赢利外，可享受甲方给予的定期考核奖励。考核及奖励政策另定。

14.在协议的执行过程中如果出现了战争、水灾、地震等不可抗力，造成损失的，双方互不承担责任。 15.如有争议，双方协商解决；协商不成，可向本协议签约地人民法院提起诉讼。

16.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期满前如双方同意续约，应在本协议有效期届满前_________个工作日内签署书面续约协议。 17.本协议正本一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

18.本协议未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 授权代表（签字）：_________ 授权代表（签字）：_________ 地址：_________ 地址：_________ 邮编：_________ 邮编：_________ 电话：_________ 电话：_________ 传真：_________ 传真：_________ 开户行：_________ 开户行：_________ 帐号：_________ 帐号：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 产品代理授权书的注意事项 第一：不要现款最好，要现款的话，最好能做到，供货商家免费提供一批次的货，这一批次跟据你们约定的销量算。

第二：风险金的交纳。很多商家都要以各种的理由让你交纳一定数量的风险金，数目有大有小，看品种与市场而定，但也有商家带有一定的欺诈，很烂的上不了量的，被他们说的天花乱坠，风险金也要的很高，不妨得提防。

最好是不交，这里面本就是水份很大，靠你的谈判技巧，要让对方对你的网络资源相信，对以后的双方的合作充满信心，这可能会让你少交甚至不交的。如果必需要交的话，最好约定什么期限归还。

如三月，六月，一年，或达到一个量，千万不要把这钱放他那到永远，免得夜长梦多。 第三、供货价。

品种的供价也就是底价，折扣和返点要打得足够， 第四：因产品质量引起的退货或其他问题的相关条款. 第五：付款条件要非常严密，保护好自己的利益.。

帮我写个警告书

现通告如下：为促进联盟安全、和平发展，经联盟管委会（管委会由盟主及副盟主组成）研究，现将通告如下：

1、自12月7日截至，凡本盟人员贡献值低于50者，不论任何理由、声望值高低，一律剔除。

2、由于本盟正处于发展阶段，为确保捐旗数量满足发展要求，盟主、副盟主每月捐山旗不少于10面。其他成员每月贡献值不应小于50。经联盟管委会特批，贡献值达不到要求的，可暂保留盟员资格。

3、凡本盟人员总体插旗数不得少于10。

4、为了更好的保护联盟的安全利益，本盟将会对申请入盟的不明玩家进行严格审查，具体由副盟主上下负责。

5、违反盟规将受到警告处理，如果再有雷同错误，一律开除，警告2次者剔除。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~收到者请回复~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~三日内未回复者视为自动放弃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

怎样写违纪警告书

违纪警告书

公司有近百人，其中生产部门的人数约占70%.不久前生产部门发生了这样一件事：

根据产线领班的反映，该产线上十余名工人（一个小组）于当天提前一刻钟离开生产现场，在生产现场没有清理完毕的情况下，所有人已经去打卡机旁等待刷卡下班了.于是领班向生产部经理反映情况.生产部经理向人事部门提出开具违纪通知书，对该小组成员进行A级处罚（即提出书面警告）.人事部门随后发出了通知书.

根据流程，被处理员工应当在通知上签字表示接受和注意改进.但在接到违纪通知书后，该十余名工人情绪激动地提出异议，通过越级方式，集体向总经理提出申诉.总经理要求人事去了解情况.

工人向人事反映说，一方面他们没有提前离开工作现场，有其他几名工人可为其作证；另一方面又提出领班管理有问题，甚至牵扯到以前的旧帐，认为领班是在公报私仇.对这次的事件及处理，他们坚决不接受.

人事汇报了了解的情况后，总经理限期由生产部经理解决此事.但生产部经理坚决认为领班是对的，并没有冤枉工人的可能性.

一周后事情仍未解决，双方各执一词，整个小组与领班间非常对立，生产任务的布置和分配受到一定的影响.被处理的员工怀有不满情绪，甚至去影响新进的工人和准备入职的工人.新进工人中有几人提出放弃工作.

求助：

1. 这件事处理得出了什么问题吗，如果是的，那该怎么办

2. 人事在这件事中应该怎样做

3. 这件事反映出了公司在哪些管理方面存在漏洞

谢谢您的帮助.

根据上面的例子 违纪警告书应该有以下几点

叙述事情发生经过 结果 时间

事件造成的不良影响

事件的起因及错误之处

事件的处理结果

这是鄙人之见 希望能帮到你

申请代理商的合作报告范文

不需要写报告，需要先写份意向书：（这是表格形式的，也可以自己写，主要是介绍一下你们的“出处”，让他们了解你们的实力，然后写你们想与他们公司合作，也就是你代理他们在某地的产品，意向书嘛，很随意，相信一个公司还是有人会写的，假如别人有合作的意向了，在签订代理协议就可以了）

给个模板，估计不好，看看有用没~~（注意一下的是表格形式的哦）

《代理合作意向申请表（共两页）》

申请代理内容

公司名称（全称）

注册地址/邮编

营业地址/邮编

成立日期 执照期限

企业代码 执照编码

注册资本 公司类别 A. 国有企业 B.集体所有制 C.乡镇企业

D.私人企业 E.独资企业（内资 或 外资）

F.合资（港、澳、台，国内外合资） G.其他方式

公司网站 电话/传真

目前主营业务

目前客户群体

法人代表 国籍/性别/年龄

手机 E-mail地址

电话 职务 最终学历

法人代表

工作简历 1.

2.

3.

4.

申请方

主管部门 单位名称

行业类别

地址

法人代表 电话/传真

去年财务状况

（万元） 固定资产 流动资产

长期负债 短期负债

资产 销售额

营业利润 税后利润

代理市场状况/

营销计划/

客户方向 城市名 城市人口

城市产业 人均GDP

市场前景描述

年度销售预测

*可以以月为基础衡量 年度销售额

年度利润目标额

年度会员数量目标数

主要客户方向

大客户开拓方向

组织结构 职员总数

技术人数 销售人数

销售担当/职务 电话/手机

技术担当/职务 电话/手机

商务地

址

资

料 货物收讫

专用章 预留印章

邮编 邮政地址

收货对应担当 手机/电话

商务对应担当 手机/电话

开票信息

户名

开户行

账号

税号

电话

申请代理负责人 姓名 所在部门 现任职务

电话 E-mail 传真

备注

保证申明 1）申请方同意：严格遵循申请规则提供完整资料，否则因此而导致弊公司作出对其不利的判断，责任由申请方自负。

2）申请方同意：如有虚假行为，弊公司保留继续受理或立即中止其申请的权利。

3）申请方同意：就自愿平等的原则，申请方必须承担其应该遵循的义务和支出的花费，弊公司不承担任何支付义务。

4）申请方同意：必要时，弊公司可以对申请方或其资料进行调查，此行为不认定为权利侵犯。

5）申请方同意：其向弊公司提供的所有文件或复印件、照片等资料均由弊公司存档并保密，将不予返还。

申请方保证表格所填写的一切内容均属事实并完整可靠，如有错误或与事实不符合之处，愿意接受解约。

申请人 申请日期 年 月 日

我代表我公司（代理商）写给厂家的推荐信

下面是几个范文，希望对你有帮助： XXX先生/女士： 我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！ 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。 作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！ 顺颂 商祺！ XXX 2008年10月16日 **兄： 上次你来信，叫我推荐一二人到贵公司工作。

眼下物色了两位。二人学业、品德均佳，很有上进心，且都毕业于工科，我认为十分适合你的要求。

现附上二人自传，如你有意，可约二人面谈。 致 好 弟**上 *月*日 敬启者： 从友人处得知，贵公司拟聘一名职员，我自忖符合招聘条件，因此前来应征，敬予以考虑。

我毕业于**学校，学**专业，为了学以致用，并充分发挥自己的工作能力，想离开现职。现职单位对我的工作颇为赞许，亦鼓励我另谋职业，更好地发展。

如果方便的话，我愿亲赴贵公司，以详细说明我的情况。如有机会为贵公司效力，不胜荣幸！ ***敬上 *月*日 对成坤先生的推荐信 徐良先生： 成坤先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。

在校学习期间各科成绩优良，曾先后发表过小说《***》、剧本《***》等十多部作品，还翻译过外国文学剧本《***》。 成坤先生有较强的研究能力，社会知识比较丰富，富有钻研精神。

近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作，我深信他是可以胜任的，顺颂近安。 福建大学中文系教授陶亭 *年*月*日 尊敬的贵单位领导： 兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习（专业实习或毕业实习），单位推荐信范文实习期为年月日至年月日实习是我院教学工作的重要环节， 中文推荐信范文：单位写给学校的推荐信 您好，我是XXX的XX部门经理XXX（姓名）。

得知我优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更 求单位推荐信范文- - 2009年7月2日 XXX先生/女士： 我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比，单位推荐信范文已经产生了非常显著的变化。 尊敬的贵单位领导： 兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习（专业实习或毕业实习），实习期为 年 月 日至 年 月 日。

实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。

同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。 衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。

此致 敬礼！ xxx学院 系（院） 2009年x月xx日 尊敬的先生或女士： 您好，我是XXX,XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。

在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

XXX曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。

但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。

渐渐地，他。