会计专业开题报告怎么？会计专业开题报告怎么写

毕业论文开题报告 1论文题目 2所选论题的背景情况，包括该研究领域的发展概况 3本论题的现实指导意义 4本论题的主要论点或预期得出的结论、主要论据及研究（论证）的基本思路 5本论文主要内容的基本结构安排 6进度安排 文献综述 1 资本运营运作模式国内外研究现状、结论 1。

1资本运营的涵义 1。2资本运营相关理论综合 1。

2。1资本集中理论与企业资本运营 1。

2。2 交易费用理论与企业资本运营 1。

2。3产权理论与企业资本运营 1。

2。4规模经济理论与企业资本运营 1。

3资本运营的核心——并购 1。3。

1概念 1。3。

2西方并购理论的发展 1。3。

4并购方式 1。4研究课题的意义 2目前研究阶段的不足 参考文献 1论文题目 资本运营及某某企业资本运营的案例分析 2所选论题的背景情况，包括该研究领域的发展概况 企业资本运营是实现资本增值的重要手段，是企业发展壮大的重要途径。

纵观当今世界各大企业的发展历程，资本运营都起到过相当关键的作用，并且往往成为它们实现重大跨越的跳板和发展历史上的里程碑。在我国，近年来不少企业也将资本运营纳入企业发展战略，并获得了成功。

越来越多的企业走出了重视生产经营、忽视资本运营的瓶颈，认识到资本运营同生产经营一起，构成了企业发展的两个轮子。 可以预见，资本运营在我国企业发展进程中所起的作用特会越来越大。

本文以经济全球化和我国加入 WTO为背景，比较全面描述了国内外资本运营的现状，深入地剖析了存在的问题，提出了一些思路和对策，以及对于国外资本运营经验的借鉴和教训的吸取。 在研究领域发展方面，国外对资本运营的研究和运用都多于我国。

在中国，资本运营是一个经济学新概念，它是在中国资本市场不断发展和完善的背景下产生的，也是投资管理学科基础的理论学科。资本运营是多学科交叉、综合的一门课程。

它是将公司财务管理、公司战略管理、技术经济等相关学科的理论基础综合起来，依托资本市场相关工具，以并购和重组为核心，以企业资本最大限度增值为目标，通过资本的有效运作，来促使企业快速发展的一种经营管理方式。 资本运营概念虽然产生时间短，但随着中国资本市场发展，越来越多的企业正广泛地进行资本运营。

事实证明，如何有效依托资本市场进行资本运营已成为企业管理的一个至关重要的问题。正因为如此，资本运营课程在我国研究也比较热门。

3本论题的现实指导意义 近年来，随着我国资本市场的建立和发展，资本运营观念在不断影响着企业管理者们。 在资本运营的大潮面前，许多企业也在跃跃欲试。

但从我国资本运营的实际来看，进行资本运营并不是一件简单的事情。同时，国内企业也要面对跨国企业的挑战。

要搞好资本运营，必须先去了解和认识资本运营。 本文就是针对上述现实，充分考虑到国内企业的实际情况，对资本运营的内涵、形式、核心、企业并购的相关内容进行了研究。

对企业开展资本运营提供依据和参考，具有一定的指导意义。 4本论题的主要论点或预期得出的结论、主要论据及研究（论证）的基本思路 本文主要介绍资本运营国内外发展、趋势，以及资本运营的相关理论内容综述。

重点分析和探讨资本运营核心——并购的模式、动因、效应分析，并通过国内外资本运营历程分析我国资本运营发展趋势。最后通过企业并购案例说明资本运营的过程及总结资本运营重点把握的要点和技巧。

预期通过本文对整个资本运营在企业管理运营中的重要性、特点、操作、评价过程有一个深刻的认识，同时对资本运营中的发展提出自己的观点。 本文理论部分主要参考金融投资类、经济类报刊杂志；以及图书馆中大量有关资本运营与企业并购方面的书籍；投资学教材与参考书和教学中老师对资本运营模式的总结与案例分析；另外，指导老师在研究过程中会提供较大量的参考资料。

5本论文主要内容的基本结构安排 本文主要内容分为三块：第一部分为理论部分，主要介绍资本运营及其相关的概念、资本运营的特点、形式、国内外发展状况及重组、并购的相关理论。 第二部分重点介绍资本运营的核心——M&A，并通过一个案例分析说明资本运营的全过程、特点和技巧。

最后一部分主要总结全文，对资本运营的发展趋势、特点做一分析和总结。文章在阐述理论问题紧扣what—how—why，并加以背景的介绍，使文章具有较严密的逻辑性。

6进度安排 本文从去年11月份确定研究题目后，12月到今年3月份主要进行相关理论、文献和案例的收集、整理。从3月到4月初完成开题报告（含文献综述）和前期正文的编写。

计划到4月底完成初稿，并交给指导老师审核、修改。 争取5月中旬完稿，并进行论文答辩的准备。

开题报告范文 ·英语开题报告范文 ·论文开题报告格式 ·会计开题报告 文献综述 摘要：从理论上讲，企业都在进行两种经营：一种是所谓产品经营；而另一种为资本经营。 一般说来，企业、特别是大企业都不可能没有资本运营，只是程度大小的问题。

所谓产品经营，就是企业围绕产品与服务等主要业务，进行生产（含服务）管理、产品改进、质量提高、市场开发等一系列活动。而企业的资本运营，是指企业通过对资本大街。

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在我国，由于经济发展水平和企业制度的特殊情况，内部控制一直未得到应有的重视。近年来，随着我国改革开放的不断深入和国外先进管理思想、方法的引入，提。

被引用次数： 2 文献引用-相似文献-同类文献 2。 论企业内部会计控制 白玉 文献来自： 广西大学 2003年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 现代企业面临着日益复杂的经济环境和日益激烈的市场竞争，企业利益相关者都需要获得准确、相关的会计信息，而我国财务会计信息失真的现象严重，严重影响了社会主义市场经济的秩序。

在这种情况下，加强企业内部会计控制就显得尤为重要。会计作为管理活动的重要组。

被引用次数： 0 文献引用-相似文献-同类文献 3。 论企业内部会计控制 李云霞 文献来自： 天津财经学院 2002年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 企业内部会计控制目标与公司治理结构 内部会计控制目标是内部会计控制理论框架的基础和有关内部会计控制实务的出发点。

内 部会计控制实质上是控制主体意志的体现，即控制主体通过各种控制措施将自己的目 。

。 被引用次数： 0 文献引用-相似文献-同类文献 4。

论企业内部会计控制 张姗姗 文献来自： 西安理工大学 2002年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 内部会计控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制，其建立、健全及实施是企业生产经营成败的关键。 加强会计监督，强化内部会计控制，是解决当前会计秩序混乱、会计信息失真和维护所有者权益的重要措施，也是社会进步、经济发展的必然趋势。

论文首。

。 被引用次数： 0 文献引用-相似文献-同类文献 5。

我国企业内部会计控制规范的现状及改进建议 詹胜兰 文献来自： 厦门大学 2002年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 指出内部会计控制不等同于内部控制，内部会计控制是内部控制的核心，并对本文所探讨的企业内部会计控制规范的范围予以限定，即以内部会计控制为主，同时兼顾与会计相关的控制。 最后，借鉴美国COSO报告，对内部控制的目标及其局 。

被引用次数： 1 文献引用-相似文献-同类文献 6。 企业内部控制的研究 张楠 文献来自： 东北财经大学 2003年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 2加1年6月财政部又颁布了《内部会计控制规范—基本规范 （试行）》（以下简称《内部会计控制基本规范》）和《内部会计控制规范—货 币资金（试行）》？。

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被引用次数： 3 文献引用-相似文献-同类文献 7。 企业内部会计控制研究 张曼玲 文献来自： 首都经济贸易大学 2004年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 尝试构建了会计控制理论的框架体系；第二部分，列举我国企业内部会计控制弱化的种种表现；第三部分，对我国企业内部会计控制弱化的动因进行了分析 。

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被引用次数： 0 文献引用-相似文献-同类文献 8。 企业内部会计控制设计 龙敏 文献来自： 清华大学 2005年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 本文的研究对象是企业内部会计控制。

内部会计控制是内部控制的一个重要子系统，其是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。 随着经济的发展，改革的不断深化，我国企业在管。

被引用次数： 0 文献引用-相似文献-同类文献 9。 企业信息化与内部会计控制 王巧云 文献来自： 河北大学 2006年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 主要反映管理者和其他人员对内部会计控制的 态度、认识和行动。

它是内部会计控制运行的基础，没有良好的内部会计控制环境， 内部会计控制的目标、内容、方法等不可能得到有效的实施。 内部会计控制环境的内 容很多，但最主要、最基本的因素 。

被引用次数： 0 文献引用-相似文献-同类文献 10。 企业内部财务控制研究 黄娟 文献来自： 西南财经大学 2002年 硕士论文 CAJ下载 在线阅读 分章下载 分页下载 实务界许多人士以为内部财务控制就是一堆堆的手册、文件和制度；也有些企业认为内部财务控制就是内部会计控制等 。

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浅析（某企业）财务管理的方法 开题报告如何写！

XXXX学院毕业论文开题报告论文名称： 浅析企业财务管理的方法学 院： XXX学院 专 业： 国际经济与贸易（国际会计方向） 学 号： 123456789 学生姓名： XXX 指导教师： XXX2010 年 3 月一、论文选题的动因（背景或意义） 企业的财务管理是企业管理工作的重要组成部分，是企业管理的核心，对于改善企业经营管理，提高企业经济效益具有十分重要的作用。

。在企业以企业价值最大化为理财目标的情况下，以财务管理为中心具有较为充分的理论依据与实践依据。

随着我国市场经济体制改革的深入，对企业财务管理造成了一定影响，我国传统的企业财务管理已经不能够适应现代企业发展的要求，因此有必要实行全面预算管理、强化资金管理、建立财务监督制度、实现财务业务一体化全面加强企业财务管理，提高企业经济效益。二、论文拟阐明的主要问题 本论文的主要目的在于探索企业在财务管理的主要问题和加强企业财务管理的主要方法，以提高企业财务管理的效率，实现企业价值最大化的财务目标。

论文的构思建立在现代企业理论和财务管理理论的理解基础上，论文研究的基本思路是探讨企业财务管理的概念、功能及原则，指出企业财务管理的特殊性和重要性，再着重分析企业财务管理所面临的突出问题以及产生这些问题的原因，提出加强企业财务管理的多种方法，并对它们的适用性和现实中优缺点进行分析比较，从而试图提出作者自己对于企业财务管理的建议。 本论文主要采用规范研究的逻辑方法，同时结合案例分析进行了论证。

本文的基本观点是选择合适的财务管理模式有利于企业的管理效率，有利于解决企业在财务管理中所遇到的一些问题。三、论文提纲 一、企业财务管理的概念、功能及原则 1.企业财务管理的定义； 2.企业财务管理的功能； 3.企业财务管理的原则；二、形势下企业财务管理的发展1. 市场经济体制改革，对企业财务管理造成的影响2.现代企业财务管理的特征； 3.现代企业财务管理的地位；三、企业在财务管理中的主要问题 四、解决企业财务管理问题的对策四、主要参考文献及相关资料 [1]中国注册会计师协会.财务成本管理.[M]，经济科学出版社，2008年. [2]伍柏麟.中国企业集团论.[M]，复旦大学出版社，1996年. [3]袁琳.论企业集团化与财务管理集中化.[J]，《会计之友》，2000年第9期. [4].李道明.财务管理[M].中国财政经济出版社，2001[5]陈欣.现代企业制度下的成木管理模式探析[J].财会月刊，1999,(12) [6].马敬民，刘志勇.经商理财[M].经济科学出版社，1993. [7].周桂云.现代企业财务管理存在的问题及其对策[J].行政论坛，2001,(06) [8].李强.现代企业管理应以财务管理为中心[J].税收与企业，2003,(08) [9].任常军.论财务管理在现代企业管理中的重要性[J].企业活力，2002,(09) [10]张芳.论企业集团的未来财务管理模式.[J]，《上海会计》，2001年第4期. [11]陆正飞.论企业集团化与财务管理集中化.[J]，《财会通讯》，2000年第9期. [12]Charles T.Horngren,Gary L.Sundem.William O.Stratton. Introduction to Management Accounting, Prentice Hall, 12th Edition [13]Scoot Besley,Eugene F.Brigham.Essentials of Managerial Finance,Thomson Learning,12th Edition五、指导教师意见 是否同意学生进入论文写作阶段指导教师（签名）：20 年 月。

会计专业本科毕业生毕业论文选题

一，会计部分1，股票期权激励制度的会计处理2，小议商誉3，战略存货管理4，新旧债务重组准则比较及对企业的影响5，对固定资产确认与计量方面的探讨6，我国上市公司关联方交易及披露的规范分析7，人力资本会计浅谈8，浅析中期财务报告的编报9，金融工具会计的发展趋势-公允价值10，资产评估中的若干会计问题研究11，试析上市公司关联交易及其审计12，商誉浅析13，兼并与重组-企业迅速提高自身竞争力的捷径14，证券市场中会计信息虚假失真问题的研究15，所得税会计的探讨16，人力资源价值在会计体系中的确认和计量16，资本公积补亏浅析17，网络会计的实践与思考18，浅谈保险会计的财务分析与信息披露19，关于企业业绩评价的思考20，金融衍生工具的会计计量与报告21，作业成本法在中国金融机构中的应用研究22，人力资源价值的计量方法23，衍生金融工具的风险与会计防范24，人力资源的成本计量25，人力资源会计及其前景26，中国证券市场的上市公司会计信息披露27，对《企业会计准则-债务重组》的探讨28，货币性交易准则存在的问题及相关对策29，从并购的协同效应看商誉的实质30，小议新债务重组准则31，浅谈银广厦事件32，对"银广夏"事件的反思33，浅议上市公司的关联交易34，我国上市公司的会计造假现象及审计防范35，从会计操作中审查增值税的遗漏36，中国上市公司需要实质性资产重组37，外购商誉会计论38，试论人力资源会计 39，入世对我国税务会计的影响及展望40，，建立我国金融工具会计的探讨 41，关于商誉的会计思考 42，中国民营企业融资模式--上市公司并购43，关于法定财产重估增值的研究 44，试论重组会计 45，投资项目财务评价的若干问题46，关于破产清算会计若干问题的思考 47，投资项目财务评价的若干问题48，上市公司债务重组风云49，关于或有事项的研究 50，企业内部会计制度建设 51，上市公司信息披露 52，合并会计报表研究 53，企业并购会计研究 54，债务重组会计研究 55，关于借款费用资本化的探讨 56，试论会计信息的公开制度 57，试论会计报告披露的范围 58，试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 59，关于期货会计的探讨 60，非货币交易会计研究 61，现代企业治理机制下的内部控制制度 62，减值会计研究 63，股票期权会计研究 二，财务管理部分 1，上市公司股利政策实证研究 2，股权结构与公司治理 3，企业配股财务标准研究 4，资本成本决策研究 5，企业/企业集团财务管理体制研究 6，经营者薪酬计划 7，管理业绩评价体系 8，财务风险评价体系 9，企业营运能力分析体系 10，企业获利能力评价体系 11，企业财务危机预警体系 12，企业/企业集团财务战略研究 13，企业/企业集团财务政策研究 14，企业/企业集团投资政策研究 15，由某公司谈企业战略发展结构 16，企业集团母，子公司利益冲突与协调 17，企业投资决策科层结构体系研究 18，金融互换与资本结构 19，企业集团股利政策研究 20，关于投资财务标准研究 21，关于企业价值研究 22，预算管理与预算机制的环境保障体系 23，企业并构财务问题研究（题目宜具体化） 24，企业/企业集团存量资产重组研究 25，企业集团财务总监委派制研究 26，企业/企业集团财务控制体系 27，企业财务目标再认识 28，企业投资结构研究 29，关于财务的分层管理思想研究 30，企业表外融资的财务问题 31，战略（机构）投资者与公司治理 32，自由现金流量与企业价值评估 33，企业收益质量及其评价体系 34，企业信用政策研究 36，关于财务决策，执行，监督"三权"分立研究 37，关于内部转移价格研究 38，上市公司关联交易分析 39，上市公司财务报表分析 40，上市公司财务信息质量基础分析（题目宜具体化） 41，财务学科课程体系探讨 三，管理会计部分 1，变动成本法的应用研究 2，管理会计的假设前提与原则 3，投资决策分析方法 4，关于管理会计师及其职业道德研究 5，预算管理研究，业绩评价体系与方法研究 6，关于均衡计帐研究 7，关于ABC法的研究 8，责任会计的研究 9，关于投资项目决策的研究 10，标准成本的研究 11，战略管理会计研究 12，关于内部转移价格的研究 13，关于成本差异分析的研究 14，关于敏感性分析 15，关于成本控制方法 四，审计部分 1，论内部审计的独立性 2，论市场经济下审计的职能与作用 3，论审计在宏观经济调控中的地位与作用 4，论审计目标与审计证据的获取 5，论审计与经济监督系统 6，论我国审计组织体系的健全与发展 7，论我国审计体制的改革与完善 8，论审计的法制化，规范化建设 9，论审计执法与处罚力度的强化 10，论审计风险及其防范 11，比较审计初探 12，论经济效益审计 13，论国有资产保值增值审计 14，论现代企业制度下的内部审计 15，论财政同级审计 16，对验资中有关问题的探讨 17，对资产评估中有关问题的探讨 18，审计工作策略探讨 19，论内部控制系统审计（制度基础审计探讨） 20，论审计方式方法体系的完善 21，论企业集团内部审计制度的构建 23，论审计工作质量的控制与考核 24，浅议我国的民间审计责任25，论我国注册会计师审计。

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一般较简单的财务分析报告格式 第一部分提要段 即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。

第二部分说明段 是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。

对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。 特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。

公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。

第三部分分析段 是对公司的经营情况进行分析研究。 在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。

财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。

第四部分评价段 作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

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中学生绿色消费——研究关于当代中学生绿色消费情况结题报告中学生的消费结构已不是单一型的了，而是向享受型，高档型，以至于向多元化的消费方向发展。

尽管由于年龄，思维能力，社会经历的原因，其表现出的消费心理，消费行为免不了有不合理的成分，所以当今中学生这种自成一派的消费心理形成的原因很值得探究一番。 而我们这次的调查课题旨在了解学生的消费问题，来了解中学生在学习，饮食，娱乐和其他各方面的消费行为，消费观念以及消费心理，从而对次进行分析，进一步研究学生这一社会群体的消费观。

从而初步反映当代中学生的消费问题。一，金钱的价值观当今社会金钱的价值观可浓缩为一句话"金钱不是万能的，没有金钱却是万万不能的"。

这句话似乎已经成为许多人奉引的信条。它说明了，人没有钱不能生存，但并不是为了钱而生存的。

金钱是有两面性的。首先，从物质交换的角度看，金钱的的确确是万能的，它能买到你需要的一切物质方面的东西，但是统观人类活动的全部，可以发现金钱是很大的局限性。

有了钱，固然可以获得物质上的满足，但未必能获得精神上的富裕，例如知识，能力，亲情等等，都难以用金钱买到。改革开放以来，市场经济的发展，给人们带来了物质生活的富裕，但也给人们带来了价值观念的改变。

从前，有不少人谈钱色变。可如今，却在金钱的魔刀下面动摇了，不但理直气壮地谈钱，并且千方百计地挣钱，人们都尽情享受着金钱带来的快乐。

诚然，靠勤劳致富的人们赚了钱以后，"退而甘食其土之有"也是无可非议，但令人担忧的是，作为社会成员一部分的青少年，也从人们的价值观念和大众传播媒介中受到不良影响，慢慢滋生了金钱崇拜的心理。因此，金钱与消费在他们纯洁的心灵上产生了猛烈的撞击。

二，近朱者赤，过墨者黑古人云："近朱者赤，近墨者黑"。 孩子对金钱的认识也往往受大人的影响。

在波涛汹涌的经商大潮中，那些腰缠万贯的大款们在还青少年的心目中占据地位越来越突出，"有钱就可以得到一切"，"有钱就不会被人看不起"的金钱价值观正在日趋形成，它们侵蚀着还需少年纯洁的心灵。金钱至上的观念在朦胧中被他们所接受，使他们的社会主义的责任心，义务感和社会道德观念日趋淡化。

三，羡慕与攀比羡慕，是一种往上看的感觉。当一个人拥有了你一直想拥有却没能拥有的东西时，你理所当然的会羡慕。

别人有了私家车，你会羡慕；别人有了自己的房你会羡慕；别人的车子比你的档次高，你也会羡慕；别人的驻扎比你的豪华，你还会羡慕。 这是一种抬头仰视的感觉。

这种仰视会给我们的自尊心，自信心带来打击。攀比是一种普遍的社会现象。

可以这样说，攀比心理人人都有，只不过每一个人攀比的对象各有不同，攀比的内容五花八门罢了。但不管怎样的攀比，其结果却很有限：一是把攀比变成一种发奋图强的动因，进而赶上和超过攀比对象；二是把攀比变成不满和牢骚，自惭形秽，怨天尤人；三是把攀比变成不切实际的想象，空中建楼阁，想入非非；四是把攀比变成诋毁别人的理由，无中生有，以求心理平衡；五是把攀比变成自我解脱的理由，比上不足，比下有余，比人不如人，不如不比人；六是把攀比变成对亲人的一种伤害，别人能怎样，你却不如何；七是把攀比变成劝进的一种方法，人家有作为，你也能成才；八是把攀比变成一把双刃剑，欺己损人，把自己的不如意归咎于环境或者是别人的无能；九是把攀比变成依附于人的偏见，摇尾乞怜；十是把攀比变成诱发兽性的因素，为达目的，不择手段……等等。

五，反思后的疏导面对中学生形形色色的消费心理，如果不认真疏导，必将成为中学生思想教育方面的顽症。因此，学校的老师，学生家长包括中学生自己都应该深刻地反思，充分认识到，这种在市场经济条件下滋生出来的金钱主义思想是不容忽视的，理应为学样工作要解决的重要课题之一，对广大中学生进行金钱价值观的教育应提到日程上来，并且家长也应该注意对孩子进行教育，严格要求孩子，让他养成勤俭节约的习惯，培养孩子艰苦奋斗的精神。

1，完全决策权：指中学生能完全支配所占有的金钱，如买书，光碟，衣服，体育用品，卫生用品，零食，小型电子产品等金额较小又与家庭其他成员关系不大的商品时所拥有的决策权。也只有在这种情况下中学生才是完全的商品消费者，一般所指对中学生的消费分析也即指对拥有完全决策权的中学生的消费分析。

2，参与决策权利：关于这一部分的消费可能与家庭其他成员关系不大，但所涉及金额较高，使个体的消费决策权降低，家庭的权力开始增加。比如购买电脑及其他贵重电子产品，个人旅游，出国留学等情况。

此时中学生个体的决策权力下降，最终决定将受家庭影响，但我们看到整个家庭的消费决策仍然以中学生为中心。 因而纵使我们不能把此时的中学生作为完整的消费客体研究，但还是该引起我们的特别注意。

3，决策参考权：很多时候，当家庭一些消费决策与中学生个体关系虽然不大，但所涉及金额较大时，家长仍会征求子女意见，在减少决策风险的同时，也在寻求家庭成员的广泛支持，如买房。

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一般较简单的财务分析报告格式 第一部分提要段 即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。

第二部分说明段 是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。

对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。

公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。

第三部分分析段 是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。

财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。

第四部分评价段 作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

第五部分建议段 即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。

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1、人力资源管理缺少规划 中小企业人力资源管理缺少规划，由于中小企业一般缺乏较明确的发展战略，因此在人力资源管理方面也不可能有明确的计划，只能是走一步，看一步。

在缺少合格人员时，才考虑招聘，在人员素质不符和企业发展需要时，才考虑培训。 经常为招聘公司急缺人才时，任意调整公司薪酬制度，提高薪酬水平，吸引人才。

有闲置人才时又找借口，任意降低薪酬，减少经营风险。由于缺少规划导致人力资源管理上存在较大的随意性，使得人员流动性较大，最终影响了企业正常的生产经营。

2、人员的年龄和知识结构构成不合理 很多中小企业的人员都是靠朋友关系介绍来的，所以都是一个圈子里的人，知识结构，世界观都比较接近，有的公司，甚至所有的人都是一个专业的。 至于年龄，则因为，很多中小企业的老板都很现实，所以要求人员到岗必须立刻能胜任工作。

因此大部分人员的年龄偏大，缺乏朝气和活力。 3、岗位职责不明确，一人多职，红人现象 由于企业没有对岗位进行梳理，岗位描述没有或不到位，结果是经常等事情出来了才临时安排人去干，常常不能明确谁该负责，造成要么谁都管，要么谁都不管现象，还有的企业存在所谓红人现象，老板经常什么事都要离自己近的人去办。

比如我曾经在的一家公司，给老板开车的司机，他经常为老板办些私事，老板觉得用的挺顺手，最后发展到什么事，他都要过问，就像副总一样。 4、人员招聘过程随意，无系统性，不科学。

由于中小企业缺乏岗位职责的明确界定，也就无法明确到底需要招聘什么样的人员；此外由于缺少人力资源规划，所以招聘总是没有充分的准备和程序。 其次是招聘程序不严格不科学，导致招聘中容易出现失误，如有时候人事部门直接决定录用，或者总经理直接决定，用人部门不参与招聘过程等现象经常发生。

中小企业人力资源的聘用缺乏明确的计划，也是走一步，看一步。加上人员的引进与升迁皆缺乏制度，常凭个人好恶与私人关系决定一切，使无人情关系的优秀人才无法久留。

5、公司缺乏培训体系，人员个人发展无目标。 由于中小企业每个员工的事务性工作量较大，自身没有参加再培训的时间和精力，而中小企业又缺乏人力资源的战略规划。

安排培训随意性较大，因此中小企业的员工缺乏提高的机会。 6、人员考核无制度不规范 由于员工的责权利不明确，工作职责不清晰，因而企业缺乏衡量部属工作成绩的明确标准，导致考核难以执行和落实。

其次是没有规范明确的考核制度，考核人无法进行有效的考核使考核成为形式，无法发挥作用。 多数中小企业的员工工作成绩的优劣全凭主管领导的印象和主观评价，由此引起员工的不满。

7、激励措施缺乏科学性规范性 中小企业的激励措施或行为，随意性较大常根据老板的心情或感觉来做。 往往使下属无所适从，员工更加茫然，激励行为达不到预期目的。

另外企业内部工资结构不能体现出岗位的价值。表现在工资收入与业绩衔接不合理，经常有大锅饭的现象存在，所以员工感觉不公平，激励措施执行后，大不到预期效果，有时还适得其反。

常常表现为员工对收入缺乏良好的预期，积极性不高，人员稳定性差。

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会计毕业论文开题报告-现状及问题 1、国内外研究现状、水平及存在的问题： 钟子亮：《会计信息商品论——与谢德仁同志商榷》 《四川会计》1995(2) 该文主要从国家与经理人的关系来来分析。

首先，从会计信息的相关性来看，其本义是要对会计信息使用者的决策有用……接着，从会计信息的的公正不偏性来看，如前所述，由于国有企业所有权约束的弱化甚至缺位，导致会计核算与经理人员利益为核心……带有很大的偏见性，因而站在国有资产保值增值的角度来看，得出会计信息失真的结论；最后，从会计信息的可定量性来看……由此可见，会计信息失真在国有企业有其特殊的产权渊源，其中的内在关系还值得进一步研究和探讨。 吴联生：《会计信息失真的内容划分及其治理》，载《浙江财税与会计》1998(4) 我们把会计信息失真分为三类：违法性失真、规范性失真和技术性失真。

王开田《会计行为论》，200页，上海，上海财经大学出版社，1999 我们认为会计信息失真可定义为：会计人员在管理当局的指示或操纵下，为管理当局或个人的利益目的，采用合规或不合规的会计程序和方法，在会计信息的确认、计量、记录和报告过程中，故意歪曲篡改、捏造会计事项，使会计信息背离客观事实，以欺诈企业外部会计信息使用者，造成错误信息的一系列不合法、不合理、不合情的会计行为后果。 王开田《会计行为论》，220——226页，上海，上海财经大学出版社，1999 依据我国会计信息失真的状况和原因，结合会计行为理论，应从以下方面着手： 1、加大会计环境的治理力度； 2、加强会计人员的后续在职教育，提高会计人员业务水平； 3、加强会计职业道德教育，增强会计人员法制观念； 4、建立会计职业联盟，形成会计整体力量，建立会计人才市场，增强会计人员竞争能力，优化会计队伍。

季云：《会计信息失真问题探析》，载《南京经济学院学报》，1999(1) 会计信息失真问题不是在会计信息本身，它的存在和蔓延有很多方面的原因。 1、企业治理结构缺位，导致出资者财务主体虚置，是会计信息失真的主要原因。

2、企业经营的行政化、非专业化管理，忽视了会计信息揭示的科学性原则，也在一定程度上导致了会计信息失真。 3、有时财务人员职业道德和业务素质水平偏低，在会计报表的生成随上、随意，也影响了会计信息的质量。

4、社会监督机制不健全，从侧面偏袒了会计信息失真行为。 治理会计信息失真的根本策略： 1、建立现代企业制度，按规范的公司制设立法人治理结构。

2、出资者财务除明确资本安全和资本增值外，要约束经营者的财务行为。 3、财务人员要加强会计政策的研究，按准则的要求进行会计的确认、计量，按会计信息充分揭示原则披露对会计报表使用者一切有用信息。

葛加澍：《未来财务会计和财务报告的模式》，载《南京经济学院学报》，1999(1) 对传统财务会计和财务报告的评价，历来有着不同的看法。意见分歧的实质是如何评价历史信息的有用性，也是对会计信息质量的两个主要特征：可靠性和相关性谁重要的争论。

我们也承认相关性是极端重要的信息质量属性。如果财务报告不具有这种基本有用性，它早已被淘汰，早已被其他信息手段所取代…… 但该文主要强调存在性，即可靠性，得出结论：未来的财务会计和财务报告不论怎样改革，都偏离不了这个基本方向，及可靠性、相关性和可比性，缺一不可。

其中，可靠性是基础是核心。 东北财经大学研究生部 的崔军利 论证相关性和可靠性对会计信息决策有用性的影响，并提出从①必须建立严格而不繁琐的会计准则，②必须保证会计准则严格执行，及时披露这两个方面来提高会计信息质量，进而做到决策有用。

谭劲松，丘步晖和林静容写文《提高会计信息质量的经济学思考》提出从明晰产权、加强会计规范建设、理顺各方的利益关系以及强化契约关系等方面提高会计信息质量的对策。 现行的财务报告模式提供的通用会计信息，是按照“公共选择”的思路，考虑“公共利益”的结果，国家执行的会计制度会计准则是最基本的信息，肯定不是适合每一个使用群体的，进而影响到会计信息质量。

葛家澎教授在此基础上提出了解决方案：其一，建立会计信息不同需求的“按需定制”的思路和收费机制；其二，推行事项会计。 葛家澎教授和裘宗舜教授在近几年主编的《会计信息丛书——会计热点问题》里面包含了不少关于会计信息质量的论文观点，有从整个大的社会经济环境——会计诚信研究，从上市公司信息披露，从关联方关系等方面研究，对会计信息质量的研究起到了很大的推动作用。

综观国内外大部分专家学者总结出的会计信息质量劣质的原因如下：1、由于会计人员素质低下而造成会计信息质量低下。2、由于人为因素造成会计信息失真。

3、由于会计法规、准则、制度本身的缺陷所导致的会计信息失真。4、由于社会审计监督不力导致会计信息失真。

5、由于采用计算机记账带来的一些问题。 针对上述问题，大多数学者认为提高会计信息质量需从以下几方面着手：1、尽快制定和出台具体会计准则并继续完善会计核算制度。

2、提高注册会计师队伍素质，用。