那天顶撞了上司,经理让写检查 怎么写？

经理先生您老人家圣明如青天，且德盛而博才，更堪为公司之栋梁。

且您深受众员工敬仰爱戴，不愧为吾辈之楷模。小子我对您也是顶礼膜拜，怎奈那日我一时气盛，头脑昏聩，冒犯尊颜。

回家后自省之，深感惶恐愧疚，以致夜不能寐，茶饭不思。再思之经理往日对小子我的深恩大德，谆谆教诲不禁泪流满面，居家独处也不能安坐。

回到单位猛然发现，同事也对我鄙夷而视，我亦深感经理之威严堪比昔日重庆文强。今叩请尊驾务必宽恕我之粗鄙，一则愿您心能得以宽慰，勿要因我无知冒犯而致您心绪不宁以致影响公司宏图大业；二则，您之宽解也能解我终日惶恐不安。

但凡您能对我之过失既往不咎，今世愿于您马首是瞻，来生愿做牛马以图报。

营业经理的检查报告怎么写

商品部商品运营标准 商品陈列面： 要求排面整齐，所有商品按种类分类摆放，要求做到及时加货，对商品及时维护，做到每一件商品上无灰尘，发现有质量问题的商品，破损商品，过期商品及时下柜，并上报上级进行调整，在同种类商品陈列面或堆头处发现其它种类商品散货时，及时将该商品返回其陈列区域处。

每背标准陈列同品各商品5—6种，小商品除外。 区域整理： 要求做到清洁卫生，商品陈列整齐，无其它区域商品散货。

顾客服务： 要求做到文明、礼貌、微笑，尽可能满足顾客要求，在顾客找不到商品的情况下，主动带领顾客至该区域，在对顾客服务时，要主动讲解商品知识及促销一些其它商品，在顾客需求服务时，任何一位距离最近的员工必须先为顾客服务。 顾客在卖场内找不到所需商品时，员工须主动向顾客做出解释，并将信息反馈给上级。

任何员工不允许与顾客发生争执。 顾客在对某种商品产生疑问时，如质量问题，规格、产地、价格、保质期等，应主动做出解释，并将信息反馈给上级，如顾客不满意解释，员工可将顾客引导至部门主管或经理处。

变价： 所有变价必须在第二天开业间完成。 商品标签： 所有商品标签必须要有规格，产地，价格且标签必须和商品位置对应，以免误导顾客或给顾客购物带来不便。

价格展示牌： 要求醒目，有价格变动时及时调整。 堆头要求： 必须确保商品安全及顾客购物时的安全，做到及时加货，并保证商品无灰尘，无其它种类的散货。

检查所有散装糖果清单，确保其收货条码零售价格与销售条码零销价格一致。 工作流程： a） 检查前一天销售情况，看是否有缺货，是否有变价； b） 员工检查各区域卫生，陈列情况，发现问题及时解决。

c） 组织全体员工开晨会，看人员到位情况； d） 阅读上班工作日志，有未解决的问题及时处理； e） 检查购物车停放情况，做好开门前准备工作； f） 与收货部沟通，是否有拒收现象，原因是什么； g） 开始巡视楼面，检查区域、商品、货架、价格牌卫生，看是否正确，价格标签是否正确，督促各部门及时上货； h） 货架上商品的陈列是否标准，如不标准及时调整，并找出原因； i） 检查是否有特价商品吸引顾客； j） 检查所有退货情况，如有超限未退的找出原因，如何解决。 k） 安排员工轮换开始用餐，确保销售人员足够，不影响高峰期的正常销售； l） 早班课长填写工作日志，并召开员工会议，及时分享信息； m） 安抚员工轮换用餐，确保销售人员足够，不影响高峰期的正常销售。

n） 检查补货情况； o） 检查区域卫生； p） 员工做区域整理，检查区域是否要做调整，检查补货情况，确保第二天的正常营业。 营业员每日工作流程 时间、工作流程、工作规范 一、岗前准备 1. 准时刷卡； 2. 更换制服、佩带胸卡； 3. 仪容仪表整理； 二、卖场检查与记录 1. 货、价签是否相符、对应； 2. 检查货架上商品有无缺货状况； 3. 检查每天破损品或过期变质品； 4. 对所辖区域上述状况记录。

三、早会 1. 掌握理解店内经营理念； 2. 注意本日工作重点及改进点。 四、商品作业 1. 同时要注意库房商品的安全码放，按检查记录进行大量的补货，特别是主要陈列区商品； 2. 做到前进作业-保持排面整齐，依次向前递补； 3. 补货作业时要做到新补充的商品注定要放在后面； 4. 商品陈列要做到整齐丰富，商品正面面向顾客。

五、标价作业 1. 检查所贴条码是否正确； 2. 新补商品的价格标签与商品是否对位； 3. 打印条码时要注意商品代码录入时的准确性，同时注意条码的节约使用； 六、顾客服务 1. 补货、标价作业时，不可妨碍顾客购物； 2. 注意通道货物的整齐码放； 七、销售高峰现场服务 1. 按服务规范要求为顾客提供服务； 2. 熟悉本岗商品的位置、单价、整箱价格； 3. 协助向顾客价绍产品时要简单、热情、肯定、不可一味推单一商品； 4. 协助顾客挑选、搬运商品； 5. 主动递送购物篮。 八、商品排面、陈列效果随时整理 1. 注意残品及时下架、及时的送达退换区 2. 务必休息到前进作业。

九、注意商品安全 留意小件商品，重点看好个别顾客。

工作检讨书怎么写

尊敬的***： 月 日，在工作时，我不仅没有认真做自己应该做的工作，却在睡觉，并被领导发现。

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得旦哗测狙爻缴诧斜超铆渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。

在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。

悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。

同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。

为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本。

上班迟到两天经理叫写分检查怎么写

检讨书 . 经理你好！ . 最近本人连续两天上班迟到，产生了恶劣的影响，在此，我对自己的迟到行为进行深刻检讨！ . 首先，我不想为迟到的理由做更多的辩解，因为既然已经迟到了，就不必再解释太多. 我是没有重视公司纪律和制定的表现； . 其次，对公司和同事产生了不好的影响. . 为此，我做深刻的检讨！ . 为了避免以后再发生类似瓿，我需要好好的反思，争取在今后的工作中努力表现，不再犯类似的错误. . 请领导和同事看我今后的表现！ . 检查人：*** . 2009年年5月*日。

营业经理的检查报告怎么写

商品部商品运营标准 商品陈列面： 要求排面整齐，所有商品按种类分类摆放，要求做到及时加货，对商品及时维护，做到每一件商品上无灰尘，发现有质量问题的商品，破损商品，过期商品及时下柜，并上报上级进行调整，在同种类商品陈列面或堆头处发现其它种类商品散货时，及时将该商品返回其陈列区域处。

每背标准陈列同品各商品5—6种，小商品除外。 区域整理： 要求做到清洁卫生，商品陈列整齐，无其它区域商品散货。

顾客服务： 要求做到文明、礼貌、微笑，尽可能满足顾客要求，在顾客找不到商品的情况下，主动带领顾客至该区域，在对顾客服务时，要主动讲解商品知识及促销一些其它商品，在顾客需求服务时，任何一位距离最近的员工必须先为顾客服务。 顾客在卖场内找不到所需商品时，员工须主动向顾客做出解释，并将信息反馈给上级。

任何员工不允许与顾客发生争执。 顾客在对某种商品产生疑问时，如质量问题，规格、产地、价格、保质期等，应主动做出解释，并将信息反馈给上级，如顾客不满意解释，员工可将顾客引导至部门主管或经理处。

变价： 所有变价必须在第二天开业间完成。 商品标签： 所有商品标签必须要有规格，产地，价格且标签必须和商品位置对应，以免误导顾客或给顾客购物带来不便。

价格展示牌： 要求醒目，有价格变动时及时调整。 堆头要求： 必须确保商品安全及顾客购物时的安全，做到及时加货，并保证商品无灰尘，无其它种类的散货。

检查所有散装糖果清单，确保其收货条码零售价格与销售条码零销价格一致。 工作流程： a） 检查前一天销售情况，看是否有缺货，是否有变价； b） 员工检查各区域卫生，陈列情况，发现问题及时解决。

c） 组织全体员工开晨会，看人员到位情况； d） 阅读上班工作日志，有未解决的问题及时处理； e） 检查购物车停放情况，做好开门前准备工作； f） 与收货部沟通，是否有拒收现象，原因是什么； g） 开始巡视楼面，检查区域、商品、货架、价格牌卫生，看是否正确，价格标签是否正确，督促各部门及时上货； h） 货架上商品的陈列是否标准，如不标准及时调整，并找出原因； i） 检查是否有特价商品吸引顾客； j） 检查所有退货情况，如有超限未退的找出原因，如何解决。 k） 安排员工轮换开始用餐，确保销售人员足够，不影响高峰期的正常销售； l） 早班课长填写工作日志，并召开员工会议，及时分享信息； m） 安抚员工轮换用餐，确保销售人员足够，不影响高峰期的正常销售。

n） 检查补货情况； o） 检查区域卫生； p） 员工做区域整理，检查区域是否要做调整，检查补货情况，确保第二天的正常营业。 营业员每日工作流程 时间、工作流程、工作规范 一、岗前准备 1. 准时刷卡； 2. 更换制服、佩带胸卡； 3. 仪容仪表整理； 二、卖场检查与记录 1. 货、价签是否相符、对应； 2. 检查货架上商品有无缺货状况； 3. 检查每天破损品或过期变质品； 4. 对所辖区域上述状况记录。

三、早会 1. 掌握理解店内经营理念； 2. 注意本日工作重点及改进点。 四、商品作业 1. 同时要注意库房商品的安全码放，按检查记录进行大量的补货，特别是主要陈列区商品； 2. 做到前进作业-保持排面整齐，依次向前递补； 3. 补货作业时要做到新补充的商品注定要放在后面； 4. 商品陈列要做到整齐丰富，商品正面面向顾客。

五、标价作业 1. 检查所贴条码是否正确； 2. 新补商品的价格标签与商品是否对位； 3. 打印条码时要注意商品代码录入时的准确性，同时注意条码的节约使用； 六、顾客服务 1. 补货、标价作业时，不可妨碍顾客购物； 2. 注意通道货物的整齐码放； 七、销售高峰现场服务 1. 按服务规范要求为顾客提供服务； 2. 熟悉本岗商品的位置、单价、整箱价格； 3. 协助向顾客价绍产品时要简单、热情、肯定、不可一味推单一商品； 4. 协助顾客挑选、搬运商品； 5. 主动递送购物篮。 八、商品排面、陈列效果随时整理 1. 注意残品及时下架、及时的送达退换区 2. 务必休息到前进作业。

九、注意商品安全 留意小件商品，重点看好个别顾客。

今天工作他提前下班了经理要我检讨书 急！急！急1啊明天要没有就走

一、检查范文： 今天的XX课上（写课程名），我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性，就不自觉地XX（写罪名），在此过程中，XX（写领导的级别及姓名）发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目前的情况下，尤其是xx期间（可写什么大检查、百日活动之类），我利用这宝贵的学习时间来XX，真是极其不该。

这样的行为，不但使对教员/老师的不尊重，对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象，同时也令教员/老师对我们整个XX这个集体留下了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸，掉了队。

在校内进行“……”（特别活动名，如“百日安全大检查”之类）的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个集体的形象受到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错，，违法了队/班规，破坏了队/班纪。 我的这一行为，对不起XX，对不起XX，……（写领导级别或姓名，按级别从高到低写，最好全部写到，但切忌一定要从高到低写）。

如果自己平时能像其他同学一样，向骨干/班干部多学习，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。 世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在学校内在XXn内（写班级名），争当一名作风优良，学习踏实的学员/学生，为我校我班/队争光添彩，同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

检查人 XXX 200X年XX月XX日 二、（开头可乱遍一下事情的经过之类的语言）然后你抄吧，只要不嫌累，或者加工一下也好 下面是对检讨的一些认识： 我错了，随着21世纪时期的到来，许多历史痕迹都将逐渐消逝，然而只有具思维的物体在流转的岁月中留有自生而来的思维。一直以来，检讨与自我检讨都是人们对自身素质提高的一个必要方法。

外面的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些感觉朦上了一层层的面纱，人们只有不停的进行检讨及自我检讨才能将造成假象面纱掀开，真正的实质才得以体现，才不致于使人在假象中得出错误的结果。因此，在这里有必要去浅谈一下检讨与自我检讨。

检讨与自我检讨是一个循环的过程。一切有逻辑思维的物体都是通过检讨与自我检讨而得到进化或进步，动物界中的动物学习生存的本领就是一个检讨与自我检讨的过程。

检讨与自我检讨都必须要先产生一个实体才能对这个实体的过往经历的结果进行分析，然后得出总结，再将总结出来的具体问题进行优化及改进，最后推算出正确寻找真实结果的方法。由于有这些次序中的概念，往往检讨与自我检讨都会在先行动，然后再得到解决方法或经验。

检讨与自我检讨在定义上可以解释为对过往经验的分析、总结过程，现实中人们只是犯错误的认为它只是表示对一个失败经验的分析及总结过程，但成功经验的分析总结过程人们却忽略了。往往人们会认为过往成功的经历就不用进行检讨与自我检讨，其实这是极错误及危险地步向灭亡的想法。

因为唯物论一切事物都是客观存在的，成功的结果往往冲昏了人们对成功过程中实施方法的总结经验，没了这个总结经验，人们在下一次实践中就等于每次都是只靠盲目探索而取得成果，这往往是最危险的方法，最终会误导人们处事方法而步向灭亡的深渊。 由于检讨与自我检讨是一个循环不断的过程，每一个检讨与自我检讨本身也是一个实践的过程，其经历及结果也将产生下一个检讨与自我检讨，下一个检讨与自我检讨的结论往往是一个最新的行动指引。

检讨与自我检讨因此具有周期性，一切具有思维的物质自产生至灭亡的过程中，检讨与自我检讨的周期越短，进化的阶跃就越大，往往它是一个傅立叶级数方程，越往前执行一个周期，下一次的波幅就会收窄，频率也因此而加密。 其次，检讨与自我检讨由于是一个过程，所以结论在逻辑领域中也存在真或假的定性，但这一个结论的定性不会对检讨与自我检讨的过程产生一个阴影，因为综上所述在得出每个结论之后，无论怎样都必须要进行经验的分析与总结，所以这个定性并不影响下一次检讨与自我检讨的出现。

检讨是由一切具有思维的物质去执行，自我检讨则只是由自我思维的物质本身去执行。检讨与自我检讨中，自我检讨是检讨的一个真子集，因此，忽略自我检讨本身，非自我检讨在检讨中往往有可能是一个空子集，当这种情况出现的时候，自我检讨的存在就是唯一为防止步向灭亡而提出最新行动指引的最后一道防线。

这个关键性往往给自我思维物质带来进化的希望与生机。 当检讨不出现时，自我检讨的关键主导是具有自我检讨能力的思维物质本身，而且这个思维物质往往会在检讨不出现的时候，也将自我检讨的警惕性同迫切性如同只是看到成功一面而忽略存在失败漏洞那样大大降低，从而增加步向灭亡的危险性。

总结以上论述，无论何时何地只要具有自我思维的物质都必须要。