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    主管总结范文

    主管年终总结怎样写

    公司部门主管工作总结

    2014年就快结束,回首2014年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2015年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2014年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

    一、 虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

    (一)、2014年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

    (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

    二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

    (一)、2014年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年,行政组织召开2014年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

    (二)、对清洁每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

    三、主要经验和收获

    (一)、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

    (二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

    (三)、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

    (四)、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

    (五)、要加强与员工的交流,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进行思想交流。

    四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

    (一)、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

    (二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

    五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

    六、存在的不足

    总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

    1、 对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

    2、 本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

    七、下步的打算

    针对2014年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

    (一)、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

    (二)、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

    (三)、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

    在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!

    领班工作总结

    责任心与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    ★公司部门主管工作总结结尾怎么写

    冥冥之中,已由年初走到了年尾,20XX年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对严寒锻炼的一年,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

    下面我对这一年的工作进行几点总结。一、上期考核改进项改善总结通过上期的考核后对存在的问题,进行深刻反思,剖析问题根源,查找原因,发现存在以下几方面问题,应多努力改之。

    (一)销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中,从月日到月日有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,总体计算1个销售人员一天拜访的客户量个。

    从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。(二)沟通不够深入。

    作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

    (三)工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

    (四)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。这些都是需要逐步改进的,需要总结经验,开拓创新,提高自己的业务素质。

    二、完成的工作(一)销售业绩截止20XX年XX月XX日,共完成销售额X元,完成全年销售任务的X%,按揭贷款X余户,比去年增长的X%,贷款额约为X万,基本回款X元,回款率为X%,房屋产权证办理X余户,办证率为X%;其中,组织温馨家园等销售展销活动X次,外出宣传X次,回访客户X户,回访率为X%。(二)销售服务业绩1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考。

    2、做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。3、了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户提供全面的信息参考。

    4、加强和银行及房管局的沟通,熟悉他们的新的业务和政策,更好的为客户服务,解决客户的疑虑以及后顾之忧。(三)未完成工作的分析情况1、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。

    其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。2、对客户关切不够。

    有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

    三、职业精神1、有良好的团队合作精神和工作态度任何战略的实施都要通过市场来体现,要得到营销队伍强有力的支撑。所以,很多公司会不断地对销售人员进行销售培训,期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。

    近朱者赤,近墨者黑。大家营造了销售氛围,再有销售培训贯穿整个销售的全过程,更多的是工作中的心态调整,也就是营销心理的培训,使大家能集中智慧去做好销售工作,这才是团结合作的力量。

    2、客户至上,每天坚持练习言、行、举、止作为置业顾问,每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练习微笑、练习站姿,对着自己说一些礼貌用语,通过长期的坚持练习,身边的朋友们都开始感觉到我的变化,说我变得越来越漂亮了,对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。3、每天坚持做一份业务作业利用空闲的时间自觉进行业务练兵,每天自己坚持做一份业务作业,所以我的业务能力和专业水准提高得很快。

    业务作业内容包括:项目的经济技术指标;项目的位置、周边环境;项目的平面布局,周边的长宽;项目的户型种类、分布;单套房型各功能间的开间、进深及面积、层高、楼间距;有关销售文件的解释;装修标准;配套设施;了解工程进展;物业管理;价格、优惠条件;罗列项目卖点;每天必须对着模型针对以上的内容讲一次盘;房产备案登记流程、收费标准和要求提供的个人材料;银行按揭的流程、收费标准和要求提供的个人材料;产权证的办理及费用和要求提供的个人材料;土地证的办理及费用和要求提供的个人材料;按揭银行及利率和计算;购房后相关费用。4、认真做好客户档案的记录姓名、姓别、来访人数、客户特征、来访交通工具、联系电话、意向户型、意见建议、认知途径、来访批(人)数、意向价格、交楼标准、客户来源等;记录每一次洽谈经过,将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访情况),以便掌握客户情况;建立联系通道。

    与客户保持经常性的联系,通过电话访谈等方式了解客户动态,通过交往,把客户交为自己的朋友;坚持不懈。客户如果还没。

    请问组长给主管写年终总结怎么写

    写年终总结的套路估计题主已经会了。我谈谈这种替上级写总结的个人工作体会。仅供参考。

    总体上要客观,把今年部门发生的事情、成功的失败的都讲讲,不夸大成绩,也不要讳言失败。多列数据,语言要简洁,事例要有力。讲到成绩时,详细点儿,在细节上、决策上突出主管起到的作用。

    写之前不妨先问问主管,听听他对部门整体的工作布局思路,然后再写。如果主管没有说,题主需要根据各组的工作总结自行提炼观点,写完了给主管看,进行多次修改。所以,这份总结要快点儿成文,留出修改的时间。用词断句上,注意向主管的个人风格靠拢。我以前的老板就喜欢简洁的短句子,对公文那样长长的形容词非常多的句子深恶痛绝,这是个人风格,咱们代写文章的要注意这一点。

    生产主管年终总结怎么写

    强调产品质量、检查与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    急需一份公司领班的年终总结大概400到500字!!!

    年前,当我们望着学苑群英里的师兄师姐时,我们是多么的羡慕与憧憬。一年后,当我们望着橱窗里那一张张日夜相处、意气风发的笑脸时,我们是多么的自豪与欣慰。

    我们第一次被评为先进班集体,我们第一次被评为学苑群英。回首过去的一年,没什么比第一次更能鼓舞同学,更能凝聚人心。我们爱我们的同学,我们爱我们的集体,我们爱我们今天所取得的一切荣誉。也必将踏踏实实、勤勤恳恳,认认真真地去搞好我们的学习,完善我们的工作,发展我们的友谊。让和谐、努力、拼搏,引导我们,引导科本!

    我们就是在这样一种祥和、团结、积极向上的氛围中开始了我们新学期的征程。回想半学期以来的工作,各位班干互助友好、戮力同心,认真地完成了上级交给的各项任务。尤其是,学期初的综合测评,班干们走访各个宿舍,了解情况,收集意见,并通过民主选举,成立了测评小组。各位委员孜孜不倦,不厌其烦地统计、分析,力求做到合理、公平、公开、公正,并得到了同学们普遍的肯定与认同。

    在学教方面,我们广泛地征求同学们的意见与建议,并及时地向老师、领导反馈意见,以促进教学相长。在专业规划与走向方面,我们通过多渠道在班上展开了一系列的专业疑难问题的讨论,并积极地联系系领导。力求让同学们对自己专业的规划与就业前景有更进一步的了解,及早地定位,为日后的学习与工作做好准备。

    此外,针对同学们物理实验操作不熟悉的问题。我们积极地与实验中心的老师联系,安排课余时间加强实验的操作与理论的学习,使教学的任务得以更好地完成,同时也提升了同学们的动手操作能力。

    另一面,我们继续推进基于网络的研究性学习,继续推进和完善我们集体与个人的博客学习体系。在新的学期里,我们有7位同学选修了刘海涛副校长的文学鉴赏课程,并且加入了由我校组建的“教研创部落”,通过博客交流和创作,体验博客写作的快感,在文学中成长。

    而在探索性研究学习方面。我们大力地鼓励同学们多与老师联系,成立课题研究小组。其中,李玲、李土金、陈荣光的《8羟基喹啉锂的低温固相合成与发光特征的研究》已顺利结笔,并提交学院,参加学校的评比。另一个课题稀土金属的发光性能研究与升华收集正在探索之中。而董水平、何连枚、罗细英同学的ZnS纳米粉体制备,正在有条不紊地进行。

    与此同时,我们还顺应同学们的要求,举行丰富多采的课余活动,以增进我们师生之间与同学们之间的情谊。譬如,今年中秋邀请无暇回家的胡国驹老师共度佳节。又如,十一月初,邀请05科本的部分同学到金沙湾野炊,以增进彼此之间的了解。

    活动可以促进交流,增进友谊,但我们也忘不了活动的另一个作用,就是开拓思维,增强认识,交换思想,提高觉悟。经过班委与同学们的讨论,我们决定以如何更好地提升我们同学的守法意识与爱国热情作为本学期团活动与班活动的主题。2005年9月1日新的《普通高校学生管理规定》正式实施,针对我们同学对《新规定》的认识普遍不深。我们开展了一次题为“走近`新规定`”的主题班会,并且通过知识问答,同学讨论,现场提问等环节来重温《新规定》的要点、重点、新点、亮点。加深认识,加深了解。这对于提高同学们的维权意识与守法意识都有着非常积极的意义。

    2005年是世界反法西斯胜利60周年。回想英烈,让人肃然起敬;回想历史,让人潸然泪下。我们应该牢记历史,更应该珍惜今天的和平。为了加深同学们对历史的认识,对祖国、对和平的热爱。我们开展了一次题为“牢记历史、珍爱和平”的团活动。我们结合历史,在话剧与小品中开展宣传与交流,给同学们留下了较深刻的回忆,收到了预期的效果。

    学期将终,我们及时地举行学期总结班会。此次班会以学习动员和宿舍整顿为主要内容,通过由班干带头,舍长跟上,同学们自由发言的方式,广开言路、接受批评,集思广益、吸纳意见,并且在总结与讨论之中,在批评与自我批评之中,发现我们的不足,勇于承认错误,改正错误,为日后的工作能够更好地开展提供指导。

    科本是我们每一个同学的科本,作为科本的一员,我要感谢集体对我关心与支持,才使我的工作得以顺利地开展;我要感谢各位同学对我的帮助与付出,才使我在工作中少犯错误,少走弯路。今后我将继续踏踏实实、满腔热忱地投入工作,继续兢兢业业、不辞劳苦地服务于我们的同学和集体!

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