关于班级团支部介绍的演讲100字

激情燃烧的时刻在“碧云天，黄叶地，秋色连波”的日子里，学校运动会缓缓地拉开了帷幕.在这里，你可以触摸到跳跃的青春音符，感受到燃烧的激情，体会到四射的光芒. 《十日谈》中有这样一句话“攀缘的艰辛就换来了加倍的快乐.”运动会前期，我们计算机学院文艺部、实践部、自律部等各部人员干得热火朝天，如火如荼，正如巴金在散文《生》里写到：“将个人的生存放在群体的生存里，群体绵延不绝，能够继续到永远，则个人亦何尝不可以说是永生.”人人都在努力，醉心于集体的欢乐，宣传部：出会刊、拉横幅、做宣传板，风风火火，好不热闹.实践部：蓄势待发，做好会前会后的各种准备工作……上下齐心，势如破竹，铸就崭新的一页.“团结就是胜利”、“友谊万岁”、“拼搏奋斗”的运动精神在这里已经得到了很好的体现. 信念的坚定，可以使死亡转化为复活，使瞬间转化为永恒.为了心中的信念、自我的实现与塑造，看，当朝阳的光芒带来了新的生机，我们的运动员就早早地起来锻炼了.在沉寂和悄然中，他们已经为我们栽种了火种，相信在今年的运动会上，我们与时俱进，开拓创新，在运动精神的鼓舞下，一定会赛出好成绩的！ 4. 轰轰烈烈地投身于运动会中，无论是竭尽全力地冲刺，还是声嘶力竭地呐喊，无论感到欣慰、满足、成就感，或是自豪、钦佩、崇拜，都是一种体能的释放，一种心灵的洗礼.人生仿佛巨大的竞技场，随着四季更替，伴随日升日落，在生活点滴，在危急时刻，或风和日丽，或暴雨倾盆，为成长，为立业，为欢乐，为伤悲，为自己，为他人……每个人都面向不同的对象，以不同的心态拼搏着，周而复始，循环不止.或许，有意无意之间，你已陷入一场惊心动魄的争夺之中，即使天崩地裂，日月无光，你毫无怨言，永往直前.既然心中已锁定目标，就抛却一切，以智慧、体魄为羽翼，以坚韧、刚强为动力，扶摇直上，挣脱束缚，跨越障碍，在终点处先拔头筹，在磨砺中超越自我.在竞技场上，你付出汗水，释放光芒；辛勤耕耘，收获成果；为别人喝彩，以努力拼搏激励自己，感动他人.在竞技场上，你证明自我，交朋结友，让生活更丰富，使生命更精彩.接受挑战吧，你会更坚强；直面困难吧，你将更自信.愿我们在竞技中成熟，用真正的实力创造美好的未来！。

什么是活力团支部

针对不同年级学生的不同需求，对各年级团支部的职能进行分层定位，对团支部提出明确要求。针对大一学生，团支部职能以巩固团员青年的思想建设，增强学生团员意识，帮助学生适应大学生活为重点。针对大二、大三学生，职能设计重心转移到服务于团员青年的能力培养和素质提升上来。针对大四学生，基层团支部职能主要以为团员青年就业创业提供力所能及的帮助为中心。

推进基层组织建设。结合试点工作，“团改金”对基层团支部的组织生活开展申报评比，并对优秀的组织生活予以资金支持，从而进一步从主题导向上丰富，从活动形式上自主，从服务职能上更新。二是构建第二课堂学分制平台，赋予团支部对学生参与第二课堂活动的认证和评议等方面的职能，使其成为团支部开展工作的有力抓手，从而推动支部成员积极参与社会实践、科技创新、志愿服务、文体竞赛等。三是构建高年级基层团支部服务同学就业创业的平台。首先，考虑到高年级学生一般面临就业、考研等压力，在团支书的配备上一般推荐有能力、有热情、有精力服务同学的直研学生干部担任。其次，通过网络新媒体手段，为大四团员青年提供就业、创业、考研、出国等信息交流平台。最后，由基层团支部牵头，针对不同规划、不同方向的团员青年，成立互助小组等方式切实服务团员青年的就业需求。

构建“多种模式，多元覆盖”的组织网络，在生活园区团组织、社团团组织的基础之上，进一步完善延期毕业生、未就业学生团总支建设，实现组织覆盖“横向到底、纵向到边、多重覆盖、不留空白”。二是形成条例清晰，有章可依的规范管理体系。完善《团改金手册》，《团支书工作手册》等，使团工作的开展有章可依，有例可循。三是利用交大的网络资源优势，为学生搭建信息交流平台、信息服务平台，利用新媒体手段实现有效引导。四是搭建支部交流展示平台，加强“五四红旗团组织”、“五四特色团支部”、“团改金宣传月”等评优工作，通过表彰先进典型带动支部特色建设。

增强团支部的活力有什么重要意义

中国共青团团章中指出：“团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，应该充分发挥团结教育青年的核心作用。”

团章中明确提出团的基层组织在共青团工作中的重要作用，高校共青团工作对于高校的稳定与发展有着重要的作用，而基层团组织特别是各团支部的工作水平直接影响到共青团工作的质量。党的十八明确要求，必须严肃思考各团支部在现实工作中遇到的问题，解决如何增强团支部的活力，增强共青团工作在高校工作的影响。

造成团支部活力不足的原因总结起来主要有以下几点： 一、团总支对各团支部的重视不足，很难形成在团支部层次上的活动。在高校共青团组织中，各团支部一般都是以班级为单位的，力量有限，活动效果欠佳，很难做出重要的成绩，因而团总支工作比较倾向于在团总支层面上开展，凝聚各班的资源，这样才能保证活动的质量，因而团支部的力量很难被充分运用起来。

二、各团支部的组织不健全，团员的主体意识较差，活动组织效果较差。一般来说，团支部一般会选举产生团支部书记、文娱委员、宣传委员，而在实际的工作过程中，高校班级工作一般都由班长、团支书和副班长来做，并且在工作中两个委员也对自己工作任务认识不清，导致在工作中的懈怠，常常出现由团支书一人开展的尴尬局面，因而活动的效果大打折扣。

三、各团支部面临着活动经费和活动场地等众多方面的限制。很多高校迫于管理的需要，禁止在教室等公共场所举办班级活动，而班级活动更多的要依赖于教室，因而在活动场地方面存在问题。

很多时候经费都是通过班费的形式解决，过多的班级活动对于班级来说经费方面就会出现问题，因而，各支部活动次数少等问题也就不足为奇了。 四、各团支部人才“外流”，导致支部活动能力降低。

很多团支部都存在班干部和团干部在学生会、各协会做事的现象，由于学生会等组织中发展空间大，获得奖励等机会较多，因而很多人更愿意在学生会做事，而不愿意参加班级活动，使团支部的活动能力大大降低。 如果高校共青团工作要做出成绩，必须解决团支部工作中出现的问题。

以南通大学杏林学院的工作实际为例，来思考和解决以上出现的问题。南通大学杏林学院始建于1999年2月，是江苏省首批按新机制、新模式设置的本科层次国有民办二级学院，在十几年的探索和发展中，努力培养自己的辅导员团队管理体系，现已发展为在校学生8000余人，拥有56个专业和方向的独立学院。

在共青团工作中，杏林学院一直走在江苏省其它同类院校的前列，连续两次获得江苏省高校共青团工作考核的优秀奖。杏林学院共青团工作之所以有这样的成绩，最为重要的方式之一就是增强各团支部的活力。

总结起来，我们可以从下面几个方面来提升团支部的活力： 一、重视各团支部在共青团工作中的重要地位，把团支部工作作为共青团工作的重要抓手。共青团杏林学院团总支要求各学部定期召开团支部会议，将团支部工作日常化。

为了将这项工作落实到实处，杏林学院要求各支部在每个学期开展好支部活动，要求各支部每个学期开展团日活动，对于表现比较优秀的团支部予以奖励。 二、完善各团支部的组织，提升团支部的活动能力。

杏林学院以共青团南通大学第二次团代会和共青团南通大学杏林学院第三次团员代表大会的召开为契机，重新选举了各团支部的干部，并充分利用选举出来的团支部书记和委员，参与共青团的日常工作，调动他们的工作积极性，提升共青团的工作能力。 三、积极和学校各方面沟通，解决各团支部活动的经费和场地问题。

为了增加各支部的活动场地，学院提供专门的场地进行活动，并且和学校沟通，做好借教室等工作。为方便学生申请场地设备等，学院成立了学生事务中心，安排辅导员值班，大大方便了各支部开展活动场地、经费申请的手续，促进了团支部活动的开展。

四、组织培养团员干部，提升团干部的工作能力。团的干部是团的工作的骨干，要培养一批优秀的团员干部。

杏林学院每学期都会开设培训班，培养学生干部的工作能力，并针对团员干部的工作实际，开设相关讲座，教会团干部组织团日活动、写策划、拍照片等技能。 五、完善奖惩机制，表彰优秀团员。

周强同志指出：“我们培养学生干部，关键是要培养他们开拓创新、求真务实、脚踏实地的作风，引导学生干部既胸怀理想，又脚踏实地；既有远大的抱负，又有很强的动手能力”。杏林学院重视对团支部的表彰，在每学期的团员民主评议的基础上，对表现优秀的团员进行表彰，以此鼓励光大的团员参与到团支部的工作中来，提高他们工作的积极性。

并利用入党、评优等各方面的政策引导学生重视团支部活动。 总之，共青团工作在高校的思想政治教育工作中有非常重要的作用，而增强团支部的活力，充分发挥团支部的作用对于做好共青团工作有着重要的作用，我们需要不断总结和思考，更好的开展好高校共青团工作。

五好团支部申报材料

激情的青春 ——机制061班团支部先进团支部申请材料 ●序言 人生在世，斗转星移 眼前事物，一一散尽 惟有美好的记忆，徜徉流连，恒古不衰 走过朗朗书声的晨，走过温馨亲切的夜 岁月如歌，歌声中蕴涵着迷惘、思索、感悟与成熟 年华似水，流动着生命的质朴、善良、可爱与真诚 蓦然回首，我们已经走过将近两年闪亮的日子 我们的青春在这里闪光 我们年轻的血在这里流淌 纵是千磨万烙，记忆的沟回不会平展 我们很珍惜彼此之间的友谊 我们将青春的种子深深埋下，为的是 来年花繁叶茂时的丝丝回忆…… ●第一篇：团支部简介篇 机制061支部是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在机械工程系党总支和学校团委的领导下，在机械工程系团总支的指导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，无论是在思想政治修养、班风学风建设、还是社会实践等活动等方面，都取得了令人满意的成绩。

我们的同学用自己突出的表现为全院争得荣誉，为班级争光添彩；活动方面，我们也不甘落后，积极参加学院和社团组织的各类活动。在活动的开展上，我们充分利用支部内外的资源，发挥我们灵活的交际能力和工作能力，不论是娱乐活动、文体活动，还是学术讨论活动，我们都充分准备，全力投入，把活动开展的有声有色，使大家积极的参与。

我们以作为学院人为荣，在我们的共同努力下，学院也将以我们为骄傲。 团支部成员 团员数：36人（其中男生33人，女生3人） 团支部书记：*** 组织委员：*** 宣传委员：*** 班 委 成 员 班 长：*** 副 班 长：*** 学习委员：** 生活委员：** 文体委员：** 体育委员：*** 班级学生党员：*** 06—07学年： 优秀团干：*** 优秀团员：*** 07—08学年： 优秀团干：*** 优秀团员：*** ●第二篇：思想教育篇 支部始终将加强团员的政治修养、提高思想道德素质作为工作的重点。

支部定期组织理论学习，以组织委员为核心每月开展一次组织生活会，促进团员之间以及团员和团干部之间的交流。同时也在生活会上组织当月的时事学习。

不断更新团员的知识。培养团员同志们的大局观念和爱国情操。

我们支部通过各种方式宣传和鼓励同学们积极向党组织靠拢。目前，本支部成员向党组织递交入学申请书的比例达到97%。

我们认真组织推扰小组，严格筛选推优对象。目前已有10名同学通过组织推荐和民主选举的方式参加了党训班的学习并取得了党课结业证书，还有5名同学正在当学习，一名同学在马列班学习，其中有一名被光荣推荐为中共预备党员。

2007-2008学年以来，本支部主要是围绕学习实践“科学发展观”这一主线，把握“感恩”这一主题，开展增强团员意识教育活动，实现增强意识，让广大团员同学学会感恩父母、感恩师长、感恩学校、感恩祖国。 ●第三篇：组织建设篇 本支部不断健全组织，活跃工作目标，争取提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

在支部组织和工作制度建设方面，支部建立了委员会、支部大会、例会制度，定期对团干部进行考核，接受群众监督，更好地发挥支部的作用。重点加强班风、学风建设。

每月召开一次团支部委员会，商讨支部存在的问题，提出解决方法，制定今后的工作方案。在推优方面，一贯坚持严格按照学院的评比标准，遵循公平、公正的原则进行民主选举。

为了增强班级得凝聚力，在网络化的现代社会，电子商务、电子政务的普及使支部和班委萌生电子班组的构想，为了网聚人的力量，2006年11月，在www.xiaonei.com上诞生了“青春飞扬机制061班”班级网，团支委和班委将班级工作搬到了网络上，使同学们监督、磋商，在校友录上开设了网上住处发布，留言，专题讨论等服务，有同学过生日便会得到全班人的祝福，使同学之间的温馨溢于言表，班组宣言中的同学合影鼓励人的话语更是不断被更新着。寒假里，同学们分开，回到自己的家乡，各自为阵，少有联系，QQ群的开通减少了这样的矛盾，QQ群提供了同学们随意交流的平台，使同学们的心连得更近，更紧，班级更团结。

●第三篇：生活学习篇 在大学里得到锻炼是我们的目标，可在展示我们工作能力的同时，也不放松专业课的学习，“以学习为本，在学习之余搞好自己的工作”是我们的工作原则，也正是因为如此，全班40个同学中17人平均绩点达到3.00以上，占全班人数的42.5%，学年74.3平均成绩在整个机械工程系中，成绩显著。另外我班有15位同学通过了国家英语四考试，4位同学通过了国家英语六级考试。

当然，这除了同学们自身的努力之外，还离不开支部组织的各种提高大家学习兴趣的活动，比如去年11月上旬和05级的学长学姐们一起搞的学习经验交流会，不仅解决了同学们在学习英语和工程制图等学科学习方面的问题，还解决了同学们在生活费分配，奖学金评选，助学金的争取以及家教方面存在的困难； ●第四篇：活动风采篇 活动风采篇之一—班级乒乓球赛 我们班素有良好的体育锻炼的习惯，大家非常喜欢乒乓球运动。在同学们的建议，我们班别出新意地开展了班内的班级乒乓球赛。

这一比赛加强了男女同学之间的联系和协作，在共同的协作的过程中增强。

优秀团委干部简介

1、强化学习功能，创建学习型团组织。

当今时代，经济社会飞速发展，科技进步日新月异，创新已成为时代特征。各级团组织要积极适应经济社会发展的要求，帮助青年了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的紧迫感和主动性，牢固树立终身学习的观念，不断完善知识结构，在建设学习型社会中发挥积极作用。

院团委将结合保持党员先进性教育，举办“我心目中的共产党员”专题大讨论，通过讨论提高团员青年的思想素质。3月份开始，院团委将在全院各基层团组织中开展创建学习型团支部，争当学习型青年的活动。

中学团委要开展创建学习型班级活动，将学习型团班级创建活动与优秀团员、优秀团干评比有机的结合起来。院团委将在年底对创建情况进行评比表彰。

2、以科技活动为重点，加大青年人力资源的开发力度。我院作为农业科研单位，因此青年工作必须突出自身特色才能赢得青年和社会的认可。

院团委将在去年建立的“湖南农科院青年科技服务示范基地”的基础上，继续开展“科技下乡”活动，达到实践育人的目标。同时，将举办涵盖科研、开发、管理等各个方面的专题知识讲座。

今年上半年，将举办一期科技知识培训班，全面提升青年科技人员的职业素质。下半年，将举办一场专题报告会，引导广大青年牢固树立献身农业科技事业的思想。

各级团组织要积极向单位党政举荐人才，成为领导的人才信息库。 3、以强化青年文明号管理为突破口，推动文明建设。

青年文明号集体创建活动，是我院共青团组织适应经济社会发展，服务中心、服务大局的一项有效措施。各级团组织要加大青年文明号的创建力度，主动与开发企业、服务部门联系，及时沟通情况，加大创建力度，使青年文明号活动成为推动我院文明建设的有效载体。

院团委将加大对天牌茶业名茶分公司、杂优中心培训部和艾格里植保公司三家省直机关青年文明号集体的管理和监督力度，充分发挥青年文明号集体的示范性、典型性和服务性。青年文明号集体要广泛开展志愿服务、创新创效活动，广泛开展诚信示范活动。

三、抓住根本，务求实效，大力加强团的自身建设共青团能力建设的成效，从根本上取决于团的自身建设。加强团的自身建设，组织是基础，作风是重点，队伍是关键。

各级团组织要坚持党将带团建，紧密结合青年工作的实际，全面加强团的建设。 1、加强团的基层组织建设。

不断扩大基层团组织的有效覆盖，提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。进一步深化党建带团建工作、创建“五四红旗团组织”活动和团建创新工作，继续完善《湖南农科院基层团组织目标管理实施办法》，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织整体活跃。

各级团组织要建立健全团建整体推进、团组织横向联系和协调、团组织与团员青年的新型组织联系机制，健全完善团日活动制度、推优入党制度等团的组织生活制度，提高团员参与程度，增强团组织的内在活力。要充分吸纳社会资源，争取各方支持，针对不同青年群体的具体需求，开发服务项目，创新服务方式，健全服务体系，不断增强青年中心的服务能力。

要进一步加强团的宣传工作，建立团建工作信息月报制度，引导青年健康成长。要针对团员青年数量减少的实际情况，探索成立青年工作部、青年工作委员会、青年工作领导小组等形式，要积极探索分区域建团等新型工作机制，延长共青团的工作手臂。

今年将继续评选表彰一批先进团组织。 2、建设一支高素质的团干部和团员队伍。

努力建设一支“忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年”的高素质团干部队伍，是抓好团的自身建设的关键。要以保持共产党员先进性教育活动为契机，把学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神作为加强团干部理论教育的重要内容。

在团干部中全面开展党员先进性教育活动，进一步提高团干部的思想政治素质。要引导非党员团干部进一步深化对党的认识，积极向党组织靠拢，今年上半年将结合先进性教育活动，举办一期以团干部为主体的非党积极分子培训班。

在全院团员中广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动，引导广大团员增强光荣感和责任感。不断完善推优入党制度，继续做好推优入党工作，为党组织输送新鲜血液。

今年，将继续评选表彰一批优秀的团员、团干部。 《四》 二、实施步骤 教育活动分三个阶段进行： 第一阶段：宣传动员。

1、制定工作方案。各地各单位要深入调查研究，摸清团员队伍的基本状况，掌握团员队伍中存在的突出问题，收集团员青年对开展增强团员意识主题教育活动的意见和建议，明确要解决的主要问题和达到的目标要求，在此基础上制定具体的工作方案，并报上级团组织批准。

2、全面动员部署。各地各单位结合自身实际，开好动员部署会。

会议要请党组织的领导到会指导，团委（支部）书记要作动员讲话，讲清教育活动的重大意义，团中央、团省委、团市委的要求，本地区、本单位的具体安排以及对团员、团组织的具体要求，增强团员参与教育活动的主动性和。