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    优秀员工推荐表 推荐部门意见怎么写

    优秀员工推荐理由 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二:工作态度端正,业绩比较突出 三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。

    四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐 六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

    七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。 九:该同事今年工作成绩进步。

    优秀员工推荐理由 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二:工作态度端正,业绩比较突出 三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。 四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐 六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。

    望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。

    九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务 十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。 十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工 十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作 十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。

    他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益 十五:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色 十六:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。

    他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 十七:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。

    此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。 十八:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵。

    十九:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 二十:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。

    工作业绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。

    优秀员工推荐表如何填写部门意见

    优秀员工推荐理由一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益二:工作态度端正,业绩比较突出三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。

    四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

    七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。

    十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

    十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益十五:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色十六:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

    十七:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。

    十八:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵。十九:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!二十:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。

    因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖,但平衡。

    如此可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。二十一:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色二十二:该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

    二十三:工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果二十四:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色二十五:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!二十六:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐,一齐创造什么什么公司辉煌的明天!二十七:工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同。

    政协优秀提案推荐表中的推荐理由和单位意见写什么?

    可以先将提案中的主要内容进行描述,然后正对提出的提案,结合实际情况,进行分析和总结,针对该提案,你部门做出来哪些措施,并对提案的提出做一个总体上的评价,诸如提案在选题上能紧扣本市党政中心工作,关注社会民生,围绕促进XX经济、政治、文化、社会发展,推进党政部门科学决策和改进工作建言献策,为解决人民群众普遍关心的重要问题献计出力;

    提案提出前瞻性建议,对党政部门决策或相关工作规划具有重要参考价值,立足长远,预计对促进本市科学发展和社会和谐将会产生重大影响;

    求单位推荐信范文

    XXX先生/女士: 我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

    今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责的室内设计师 来讲,这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。

    对于他这四年来所作出的实际贡献,如担任出设计方案,绘图,业务,实地测量等一系列流程的工作、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

    他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象客户及合作者沟通,从而巨大的粘合力,把客户需要与设计理念紧密结合起来。

    他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

    他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试! 他曾协助设计师做绘图,文件整理等工作,然后学习临摹绘画,POP广告字,并熟悉使用3Dmax、AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、 Lightscape等绘图设计软计及效果图手绘能力,能熟练操作Microsoft office办公自动化,对计算机软硬件有一定了解,具有一定的网络知识,能进行简单的网络维护,不断提高自己的素质 他更是一位乐于传授并不断升华设计理念的职业人士。耐心传授并不断升华设计理念,是一项真正的设计者必须做到且永无止境的工作。

    他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与设计实践上的专注与专业。

    作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰! 顺颂 商祺! 沈东枫 2008年10月16日。

    马关县优秀县人大代表推荐表推荐单位怎么写

    人大代表候选人产生:1、各政党人民团体可联合或单独提名代表侯选人;2、选区选民10人以上也可提名代表候选人。

    A.联名提名候选人不受选民小组限制,可在本选区内征集联名,但不得到本选区以外征集联名;B.选民联名提名候选人必须是本选区或本县区选民。每个选民提联名提出的代表候选人名额不得超过本选区的应选代表名额;C.地方选举领导小组可以广泛发动,放手提名,尽量让选民将具有先进性、代表性的人士提名出来,政党、团体提名作为选民提名的补充。

    D.选区选举领导小组可以召集选民小组长进行布置动员,讲清选民联名提名候选人的意义、方法、程序和要求,以及注意事项;E.在选民小组会议上发动选民联名提名候选人,将《代表候选人推荐表》发给选民,由选民自行商量,联名推荐,填表并签名,然后收集。F.选民在联合提名前,要做到几个明白,即明白自己所在地的选区、明白本选区应选的代表人数、明白代表的素质和结构要求、明白提名的方法和时间。

    3、选民可以自荐当候选人。自荐候选人必须征得10名以上选民联名提名,才能成为初步代表候选人。

    再经过酝酿、协商或预选,为较多数的选民所同意,才可以成为正式代表候选人。4、选民联名提名候选人应注意的问题。

    A.主要看参加联名的人是否具有选举权利,是否是本选区选民,候选人是不是本行政区域选民;B.选民联名提名候选人都要以书面形式提出,认真填写《代表候选人推荐表》,写明所推荐的代表候选人的基本情况及推荐理由,并由本人签名或盖章。要将《代表候选人推荐表》按规定的时间交选区选举领导小组,由小组汇总报选举委员会。

    C.选举委员会公布初步代表候选人名单后,候选人提名工作即终止,任何人不得更换代表候选人,不得擅自删减代表候选人名单。D.要使所有代表候选人具有均等机会,不得以任何借口指定具体代表候选人。

    不得对选民所提名候选人进行种种限制,不得搞摊派提名或者指派提名,不得搞陪选。5、选举委员会公布初步代表候选人名单。

    A.在选举日的15日前公布名单,并分别在各选区专用公告栏张贴。B.无论以哪种方式提名的代表候选人,凡符合选举法规定的,都应当列入代表候选人名单。

    C.任何组织和个人,包括选举机构,对依法产生的代表候选人都不得隐瞒、调换或增减。D.公布代表候选人的内容包括:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、党派关系、工作单位、职务职称以及推荐者等基本情况,有条件的还可以将其业绩一并公布。

    这个名单还要印发到各选民小组。6、正式代表候选人的酝酿和确定A.小组长要向选民介绍本选区提名代表候选人情况,组织各选民小组进行酝酿、讨论,(建议)用票决制选举产生。

    根据本小组选民赞成的应选代表候选人票数多少顺序,按应选代表名额提出本小组赞成的候选人名单报选举委员会。B.选举领导机构可召集由选民小组长、有关方面负责人、和选民代表开会,对各小组上报名单进行民主协商,(建议)用票决制确定新一轮初步代表候选人名单。

    D.将协商选举产生的名单下发到选民小组征求选民意见。可进行反复酝酿讨论,直到按本选区多数选民意见,确定符合本选区应选代表数及差额要求的正式代表候选人。

    E.代表候选人的产生无论任何组织和个人都不得把持包办,不能采取由领导指派或者上级硬性下达代表构成比例的做法,更不能由政党、团体或者少数人不经过选民充分民主协商就擅自决定,不应岐视任何一个渠道提出的代表候选人。7、根据较多数选民的意见确定正式代表候选人的名单。

    A.统计各小组选民的意见,可以采取“征求意见票”的办法,进行量化掌握,提高确定正式代表候选人的透明度。在此期间,如果未被提名的代表候选人得票多于被提名的代表候选人,应以得票多者为准。

    B.要按照正式代表候选人多于应选代表三分之一至一倍的差额比例确定正式代表候选人名单。C.不能把政党、人民团体推荐的候选人视为当然的正式代表候选人不交选民讨论。

    D.不能把明显不够代表条件的所谓“差额对象”列为代表候选人用来当“陪衬”。E.任何组织和个人都不得指定正式代表候选人。

    8、必要时可以对初步代表候选人进行预选A.如果经过反复讨论协商,选民意见仍无法集中,选举委员会可以通过预选确定正式代表候选人。采用秘密投票的方式,根据差额比例要求,以得票较多的为正式代表候选人。

    B.预选时间,应安排在选举日前15至6日内。C.参加预选人员应是选区全体选民,也可采用选民代表预选。

    D.以选民代表预选的,每5名或10名选民可选一位代表。E.召开预选大会前,应安排每位代表候选人作简短陈述,向参加者介绍自己的情况,但不得超时。

    F.预选一律采用秘密划票,不得采用举手表决方式。预选选票统一印制,所有投票管理与正式选举相同。

    G.全体选民参加预选的,选区全体选民的三分之一参加投票,预选有效,不足三分之一参加投票预选无效。选民代表预选的,参加预选人员应到80%以上,否则无效,应另外选举。

    H.预选投票结束后,公开计票并当场公布计票结果。I.以得票高者为正式代表候选人。

    9、在选举日5日前公布正式代表候选人名单A.名单以姓名笔画为。

    单位正式推荐函

    单位推荐函

    县教体局:

    兹有我校教师董建军,男,现年56岁,在我校工作,该同志通过自身努力,不断充实自己业务水平,提高自己工作能力,在各方面表现优秀。

    思想上,该同志能严格要求自己,树立正确的人生观和价值观,坚持实事求是,与时俱进,不断提高自己的思想政治觉悟。

    业务上,该同志能注重提高个人教育教学能力,充分发扬爱岗敬业精神,勤于工作,勇于奉献;在工作中虚心好学,能努力钻研教育科研知识,还能坚持学习专业理论知识,不断充实提高自己。

    生活上,该同志为人正派,善于团结同事,乐于助人,和同事相处融洽,有良好的群众基础。能经常与人交流沟通,并虚心接受批评,对自己存在的不足,能认真对待,努力克服。

    综合董建军同志各方面的表现情况,对照县局职称评审要求,经牙科中心小学2015年教师职称评审工作领导小组综合评定,董建军符合申报一级教师的各项指标,现推荐该同志申报一级教师职称。

    单位的考核意见 怎么写啊 谁有比较好的范文啊

    你代表单位写考核意见吗?考核人?考核项目?不是很清楚啊!有些考核时有写作提纲的。

    写人的考核意见,主要关注几个方面:1、为什么目的进行考核,交代下考核的背静。例如,某某来我单位实习已经三个月,现在实习期满,对其进行入职考核。

    2、主要工作表现:品质方面(遵守规章、诚实信用、态度和气、勤劳、主动性等),完成岗位职责方面(对照应该完成的岗位职责写)、为人处世方面(团队沟通团结等),(一般前面还要写下该人的政治立场(热爱祖国、党、人民,关心国家大事)3、突出优点可以单独强调,是否获得什么表扬或做的突出的好事等4、最后结论总结下:是否达到考核的目标,是否可以通过本次考核,明确表明。考核意见可长可短,可虚可实,简单的二十多个字,长的可以写一篇文章。

    较短的:“某某同志在某某期间进行某某实习,完成实习各项岗位任务,达到考核指标要求,同意通过本次考核。”;最短的,一般是填写表格:是否通过考核一栏。

    写:通过二字即可。呵呵。

    毕业生就业推荐表院系推荐意见怎么写

    毕业生就业推荐书

    班组鉴定意见

    **同学在大学四年的学习生涯中,思想上积极上进,关注国内外的重大消息,不断提高政治素养。

    在学习上,该同学有很明确的学习目的和目标,对自己的未来有着明确的认识,并为之不断努力。因此具有了较强的钻研能力和创新能力,获得了学习优秀奖学金。

    在实践上,在校期间积极参加各种活动,有意识的锻炼自己的心理素质、沟通能力、人际交往能力等,并取得了良好的成效。同时该同学作为赴台湾交流生,出色的完成了交流任务,积累了别人没有的实践经历。

    相信该同学定能将在学校习得的各种技能运用到工作中,为企业和单位创造良好的效益。

    **同学在我班一直表现突出。思想上积极要求进步,关心国内外大事,拥护党的方针政策,不断提高整体素养。

    在学习上,该生具有明确的学习目标,认真细心,不断钻研,注意理论联系实际,取得了较好的成绩。

    在实践方面,积极参加各种活动锻炼自己。同时每年都为学院和学校的运动会献计献力,参加力所能及的竞技项目,且在健美操表演中表现突出,曾获校第二名的好成绩,并因此连续三年获得文体奖学金。这些活动也磨砺其意志,使其变得更加积极坚韧。

    综上,该生是一名优秀大学生,相信在以后的工作学习中,能够尽心尽力、奉献负责,出色的完成任务,为公司和单位带来效益。

    院系意见

    该生入校以来,在思想上,始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,积极上进、勤奋求实、乐于助人。积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,坚决拥护和执行党的方针和路线。

    在学习方面,勤奋学习、潜心钻研,认真刻苦,主动好学,求知欲强,熟练掌握了本专业的知识。

    该生在校期间还能充分利用课余时间参加运动会等各类校园文体活动,并获得文体活动奖学金。综合能力强,奉献精神可嘉,团队合作意识及服务意识强。多次参加校外实习兼职活动,脚踏实地,沟通能力强,工作能力高。

    总之,陈玉超同学是位学习用功、思想进步、乐于奉献、积极投身社会工作的、注重团队合作的优秀大学毕业生。

    该生思想上积极进取,勇于创新,能够独立完成各项学习与工作中的事务,且政治立场端正;

    学习上勤奋努力,主动上进,成绩优异,并在在校期间取得过奖学金;

    工作中积极参与社会实践活动,有较基本的社团领导能力与组织协调水平,且人际交往能力较强;

    相信在将来的工作与就业生涯中,该生会以全新的面貌展现自己。

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