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    化妆品店管理规章制度

    为了使每一个员工了解公司概况,明确公司的各项要求及规定,自觉遵守公司的各项规章制度,发挥自我,完善自我,不断进步,建立一支具有团队合作精神的队伍,营造活泼奋进的氛围,弘扬公司文化。

    一、服务守则以客为先——自动放下当前的工作(如补货、陈列、搞卫生或是叠衣服等),以最快的速度上前招呼顾客。亲切笑容——对顾客/同事要保持亲切的笑容、友善的目光接触和恰当的语言。

    速率——凡事讲究效率,做到以一对四,但要掌握分寸,不要让顾客感到不安,平时工作要有计划性。自 发性——主动帮顾客解决问题,主动对店铺提出意见。

    自律性——自觉做好顾客服务,无论何时都不可怠慢任何一位顾客。稳 定性——任何时候都能为每位顾客提供优质的服务。

    二、员工服务准则1、善用“欢迎光临”、“请稍候”、“好的,请等一下”、“抱歉”、“让你久等了”、“对不起”“谢谢光临”等基本的礼貌用语。使用普通话,严禁粗言秽语。

    2、 安排门迎,当班营业员各站半小时。3、接待入店顾客时必须以“欢迎光临”起头,顾客离开时以“谢谢光临”收尾,有顾客进门时,不可做无视状或做其他事情,不可用眼睛瞪着顾客或打量顾客。

    4、当顾客与你第一眼接触时,一定要以微笑表示之,对所有进店的客人,男性尊称先生,女性尊称小姐(特殊情况除外)。5、要注意客人的生理状况,如近视、残疾,不可谈论其缺陷,或用眼光瞄视。

    6、当顾客进门时,不可马上走到其亲密距离,但须随时把握近顾客的时机,当顾客意要服务时,须步至其眼前,并说:您好!并做15度的行视角度,顾客询问卖场物品方位时,应从旁引道,并主动介绍。7、当顾客双双对对来店里时,应各双方交替交谈,顾客如有带小孩时,应与小孩显出亲切状。

    8、接待顾客时,绝对禁止个人情绪化表现,面对顾客时绝对不可打哈欠。9、不可任意批评顾客的言行、服装及打扮,不可冷淡对待光看不买的顾客。

    10、被问及有关商品的问题时,要以专业知识来说明,接待顾客时,不可以比手划脚,与顾客对话时,语音不可太大或太小,语速也不可太快。11、顾客在观看特价商品时,应将商品特价的原因说清楚。

    12、顾客询问任何问题时,一定要热情亲切的回答,绝不可回答:不知道。做到察言观色,了解顾客的要求,不强迫推销。

    注意倾听顾客的谈话,并加以判断,适当迎逢顾客的喜好。13、询问顾客任何问题时,一定要用:“请问——”为开头语。

    14、在顾客面前比较其他品牌时,不可任意或恶意批评该品牌产品,顾客对商品难取舍时,应主动大胆的建议或成为其商量的对象,顾客单独前来购物时,应灵巧的提供意见。15、顾客要求拿另一种商品时,不可表示不耐烦或小声出轻视的语言。

    16、 顾客要求降价时,不可表示轻视意,并做耐心解释。17、遇到挑剔,却什么都不买就离开的顾客时,应保持礼貌的态度送走顾客。

    找不到想买的物品,请示帮忙介绍其他店时,应亲切指引。18、不可指指点点或谈论已离去的顾客,要慎重处理、保留顾客的遗留物。

    19、顾客因粗心大意损坏商品或卖场任何物品,绝不可恶言相向。20、正在接待顾客时,绝不可中途停顿去接电话,或做其他任何事情。

    21、顾客请求赔偿或退货时,应很有礼貌地先道歉,并鼓励其理换更合适商品。22、须至仓库拿货时,要说:请您稍等一会,回来时要说:抱歉,让您久等了。

    23、顾客付帐时,不可直视其钱包,收取顾客的金钱时,需当面复诵一次:收您XX元;找给顾客的钱当面复诵一次;谢谢您找您XX元。24、在包装商品给顾客时,一定要做最后确认,收钱、找钱或将商品交给顾客时,一定要用双手转交。

    25、将商品与找钱交与顾客时,须说:谢谢、欢迎下次光临,门口的同事也需诚心的说:欢迎下次光临。26、 任何情况下都不能与顾客发生争执。

    27、 不可因下班、休息或吃饭时间而干扰上班的同事。28、 不可留过长的指甲,以免在接待的过程中刺伤顾客。

    29、在等待时间,双手合于前方,放于腹部下方,双脚稍开、自然不感到累的姿势,不可双手合抱于胸前或插袋或叉腰。30、充分利用等待时机,整理样品,清洁卖场,票据,记录顾客的意见、反应、抱怨,谨慎处理,并交由办事处有关人员参考。

    31、 接电话第一名开头语:您好!黑骑专卖店——32、每天9:00准时开店(根据各店上班时间),员工应于开店前30分钟到店,由店长主持早会,营业结束,由店长主持收B。33、每天开门营业之前,应将店内灯光、空调全部打开,至营业结束时,店内层板、展示架、橱窗需每天用抹布擦拭。

    34、安排定轮职表将店内地板,把设备清冼干净,随时保持清洁,由值日每日倒垃圾,如有恶臭味,应立即清除。35、注重卖场讯息,将断销、滞销商品随时反映给上级(店长)。

    36、执行指示、命令时,以最上级者为准,绝不可在卖场顶撞店长或上司。37、接听上级指示电话应立即记录、传达,如在工作范围内则立即执行。

    38、应服从各配合上级主管部门和督导人员的巡店督核,不得抗拒。39、上级主管、督导人员、店长有权检查员工的携带之物品,店长有权随检查员工储柜及手袋,不得抗拒。

    40、 不得在店内。

    化妆品店店员规章制度

    制度如下,请朋友参考,希望能帮到您! 一、心态 1、明快的表情热情的微笑:不论接待任何性格的顾客,给以明快的微笑都是非常重要的,这是服务的意义,成功的秘诀。

    从其直接效果来看,首先是活跃气氛,诱发购买动机。面对阴云密布饿店员,很多顾客都会望而却步的。

    2、亲切周到:与冷遇相比,顾客还是喜欢亲切的,尤其体察入微的适度亲切,是化解隔阂的利器以柔克刚,春风化雨,正是此道。对年老者和小孩,给予更多的亲切,更为重要。

    3、礼仪准确措词恰当:得体的礼仪和语言,不仅是营业员教养和素质的体现,也是企业经营品位和企业文化的反映。须注意的是,同事之间、上下级之间的不拘礼仪和粗言秽语,对顾客来讲,会抵消他们的好感。

    礼仪不应是外包装,内外统一。 4、洁身自好明净漂亮:店铺内脏乱不堪,店员蓬头垢面,会拒顾客于千里之外,给人以“恶店”或“黑店”的感觉。

    始终保持清洁的店容店貌,会给顾客以宾至如归的感觉。 5、善于转换气氛避免顾客窘态:店员只能难为自己,处处为顾客着想,不能使顾客左右为难,更不能发难于顾客。

    6、正直勤奋:要力求避免顾客容易产生的“好商”感觉,以诚待人,勤奋工作,让顾客为你的正直和勤奋而感动,并在这种感动中投入他的货币选票。 7、健壮的体魄:体魄是工作的原动力,没有健康,也就失去了良好服务的基础。

    店员应为自己、为店铺健壮身体,保持充沛的体力。 8、以顾客为服务以服务为幸福:把服务顾客作为交朋友、体现自我价值的一项活动,而不是作为谋生的劳动。

    古人云,有朋自远方来不亦乐乎?此谓店员服务工作的一大境界。 以上各条是高水平服务的必备心态,惟有具备这些条件的营业员,才能成为优秀的服务员。

    换而言之,以上,我们称为店员的八大要素。 二、服务须知 1、如何对待“两头客”:所谓“两头客”则指店铺开门前和临近打烊前来店铺的顾客。

    对这些客人往往疏于接待。但不能忘记的是,这些顾客与其他顾客并无二异,他们很可能成为本店的老顾客。

    所以对他们更应礼仪有加。对营业前来的顾客,可讲一句“对不起,请您再等几分钟”,然后引领其入座,送上热茶一杯。

    对临近打烊来店的顾客,店员白眼相待,若再抄起扫帚,整理店堂,无疑是在下逐客令,顾客会与本店铺绝交。店员应善始善终地保持周到服务,让最后一个顾客也吃得满意、吃得痛快。

    2、礼仪仪表:对女性店员来讲,化装是必不可少的。但应切记,化妆品只能锦上添花,而不是玉上加瑕。

    略施粉黛,会尽现女性风采;妖冶刺目的化妆会影响顾客的食欲。淡妆而不失纯真真是最高境界。

    比起化妆来,身体的整洁更重要,其首要保持个人卫生。其次保持服装的干净得体。

    另外,像手表、耳环、项链、戒指、手链等装饰品,除经董事长允许佩带者外,一律不准佩带。 最后,店员的衣饰不能不顾客还华丽、高贵,以免产生店欺顾客之惑。

    3、从上班到下班:一日之计在于晨,所以每日早晨店员上岗都必须振作精神,整理店堂,检查服饰。岗前例会时,店员间应相互问好,相互检查衣帽穿戴,并听从店长布置当日工作。

    店堂的清扫,应按预先划定分工。清扫项目包括地板、门窗、桌椅、花木、器具等。

    当日营业结束后,出上述清扫外,还要检查水、电、气开关,收好工作服,为明天营业作好准备。店员间道一声“辛苦了”,一天营业方告结束。

    4、接待员常识 除具备顾客接待的业务外,店员还必须了解以下的问题,使顾客得到最大满足。 (1)企业名称(所属企业集团或连锁店) (2)注册资金 (3)企业徽标 (4)企业总裁姓名 (5)企业创始年代 (6)总部所在地 (7)企业所属子公司 (8)企业性质 (9)本店名称 (10)本店开业时间 (11)本店负责人 (12)本店营业内容 (13)营业时间 (14)店铺附近的地理与人文环境 三、接待用语和动作 1、六个基本用语:从迎候顾客到送走顾客,一般有六个规范的用语与动作。

    它是接待顾客技巧的基础,因而是必不可少的。 (1)“欢迎光临!” (2)“要我帮忙吗?” (3)“请您稍后。”

    (4)“让您久等了。” (5)“谢谢等!” (6)“欢迎再次光临” 2、欢迎顾客的用语的动作:当顾客步走在店门口时,店员应真诚且充满热情的用中高音,道一声“欢迎光临”。

    这时的表情及动作规范为: (1)两眼面对顾客。 (2)两脚并拢,双手笔直下垂,或交叉于腹部。

    (3)上体呈约15度鞠躬。(15度的鞠躬就是在鞠躬的时候能见到前方3米处) (4)不应因顾客的服装和消费量的多少而增加或减少服务用语与动作。

    我需要一个化妆品公司的管理制度

    范文:

    公司治理制度大纲

    为加强公司的规范化治理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提升经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司治理制度大纲。

    一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

    二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部分、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

    三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提升全体员工的技术、治理、经营水平,不断完善公司的经营、治理体系,实行多种形式的责任制,不断壮至公司实力和提升经济效益。

    四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提升员工的整体素质和水平,打造一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

    五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和治理,鼓励员工发挥才智,提出公道化建议。

    六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收进和福利保证,并随着经济效益的提升逐步提升员工各方面待遇;公司为员工提供同等的竞争环境和提升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

    七、公司提倡求真务实的工作作风,提升工作效率;提倡厉行节约,反对浪费浪费;倡导员工团结互助,同船共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

    八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

    完全仅供参考,我不建议您照搬,因为不同的公司,有不同的制度,公司规模大小的不同,决定了制度的不同,最好的制度都是最适合自己公司的制度,别的公司的制度,如果不考虑自己公司的实际情况,那么再好的制度,也会变得不好。

    日化店员工管理制度

    转载以下资料供参考店员管理制度 (一)、工作纪律 1、上班时间不准在商场内吃零食、玩游戏,不准离岗、串岗,不准聚集在一起聊天、嬉笑、喧哗;不准在工作时间吃食物、看书、报、看杂志、做私事;不准在营业时间内会客、带小孩、带宠物,或逗玩亲朋好友的小孩; 2、注意个人及公司形象,不得在营业场所内将手插入袋内站立或行走,不准将手搭撑在货架上,不准坐在货架、货箱及货品上; 3、上班须用礼貌用语,提高销售技巧。

    接待顾客态度要和蔼,不准与顾客顶嘴、吵架、或打骂、殴打顾客; 4、上班时间必须保持店内有人照顾,不准2个以上同时饮水或上厕所,不准店内同时有二位以上营业员当班而出现只有一个人在柜内15分钟以上。违者以空柜处理,处罚条例按商场管理条例执行; 5、发现顾客在自己店内吸烟,要委婉地加以制止; 6、注重个人及店内卫生,每天早晚进行一次清洁工作,清洁范围包括:展柜、玻璃柜、收银柜、地面、形象墙及陈列货品,要保持柜台及玻璃无指印、无灰尘,地面无积水、纸屑,商品整洁、无灰尘、无印迹,雨天时还须及时对脚印进行拖洗;不准将清洁用具、垃圾堆放在公共走道或垃圾箱上; 8、爱护场内商品,不得故意损坏商品,或将店内任何物品带出工作场所。

    9、营业员在停止营业前5分钟才可以做最后结束工作,店内如还有客人,不得更换衣服做下班准备。 (二)、礼仪行为规范 1、仪容仪表规范 A、工作时间须统一穿着公司指定的制服及佩带商场的胸牌。

    制服要保持平整、干净(穿制服前应先检查扣子是否有掉落,有无破损),不得在制服上另加自己的衣服。胸牌配带于左胸处,不歪斜,不掉落; B、保持头发整齐清洁,长发及肩者需扎起来,饰品以适量,适宜,不夸张为原则,不应配带金属制品的发饰; C、表情开朗,化妆以适度化妆,擦上口红为原则,着近肤色无花纹的丝袜,黑色素面前后包的低跟皮鞋; D、员工不留长指甲,必须保持圆滑、清洁。

    除女性的淡色指甲油外,不得涂其它深浓色指甲油; E、工作时间员工不得携带任何音乐播放器(MP3、CD、收音机等)。 2、服务礼仪规范 使用“微笑服务”是整个服务礼仪规范的前提与标准 A、站立:头正、双目平视、嘴唇微闭、两肩放松、躯干挺直、双臂自然下垂于身体两侧; B、走路:双目向前自然平视、微收下颌,面带微笑、双臂前后自然摆动; C、鞠躬:立正姿势,保持端正、双手放于身体两侧或体前搭好、身体略向前倾 D、礼貌用语: 顾客进店时,说“欢迎光临, 顾客出店时,说“欢迎下次光临”。

    化妆品店的规章制度

    第一条:本公司设置特约店的基准及其营运方针,皆以本规定的内容为准则。

    ?第二条:经营商品?(一)经营商品以XXXXXX为主体,目前的主力产品是靠旧有客户的交易。为了将来的发展,目前新产品也应视情况经营,以此渠道来开始发售。

    ?(二)特约店负责前项商品的批发和销售。?(三)特约店不得经手其他厂商的同种产品。

    ?(四)今后将逐次追加其他厂商的同种产品。?第三条:特约店的设置?(一)特约店的设置依下列规划进行:?1.A地区每区X店。

    ?2.B地区每区X店。?3.C地区每区X店。

    ?(二)前项区域划分,可因销售额的提高、人口的增加及其他等等因素而变更店数。?(三)本特约店制度只限适用于大都会及附近县市,其他区域的实行方针则依照总代理店制度来进行。

    (四)特约店的选定?1. 从以往即与本公司的交易的零售店中遴选。?2.从目前虽与本公司无交易,或交易额数小,但却极具潜力的零售店中遴选。

    ?(五)从实绩小的零售店中遴选特约店时,须依照下列基准来进行。另外,选店时必须以经营稳健且具有合作性、肯积极投入销售活动者为对象。

    ?1.每年销售本公司产品金额超过XX万元以上的店。?2.每年销售XX产品数量超过500组以上者。

    ?3.目前的交易额数虽小,但具有诚意且付款明确的零售店。?(六)未有交易往来却具实力的店系指下列条件:?1.该地区尚未有旧客户的情况:?2.以地区性来说具有销售潜力且未来仍有可能开拓销售渠道的零售店。

    ?第四条:与非特约店的交易客户的往来方式?(一)对于非特约店的交易客户,一概以既有的交易方法来进行买卖。?(二)批给这些店的售价,不论货出于本公司或出于特约店,价格都应统一。

    ?(三)对于新的交易申请,原则上应转交给该地区的特约店去经手。?(四)这种非特约店的商店交易,应随着特约店销售能力的增大而中止。

    相反的,这些商店之中如有交易增大者,应设法将其纳入特约店制中。?第五条:特约店的义务?(一)特约店依其过去的实绩所在的区域的实力,每年要有一定的销售责任额。

    而此额每年得经双方协议而修正。?(二)目前各经手品项的最低销售责任额,暂定如下:?1.XX地区500组至800组。

    ?2.新产品及新型号则依当时条件另订。?(三)特约店须加入总公司。

    ?(四)总公司是以协助、推展特约店业务为目的的亲睦团体。?第六条:交易方法?(壹) 交货给特约店的批价及特约店本身的售价依下列规定实施。

    此价格亦为本公司交给工厂的价格。1.A价--公司批给特约店的价格。

    ?2.B价--特约公司及公司给零售店的价格。?3.C价--卖给一般消费者的售价。

    ?4.D价--季节前的交易价格,届时另订。?(二)为促进特约店的销售及奖励其付款的确实,本公司特设回扣(折扣)制度。

    ?(三)货款的缴付以每月25日为截止日,次月10日须以现金缴付。如以期票缴付,则付款金额包含折扣费。

    ?(四)关于季节性的货款缴付,另外订有特别价格。?(五)货物运送过程中所发生的破损等,由本公司负担。

    ?第七条:支援销售的制度?(一)对于特约店,本公司将免费或以成本价提供销售用的目录、广告用册子、传单、海报等。?(二)公司会自行负担在报纸、杂志、传单及其他媒体上的产品宣传费用,在实行这些广告宣传之前,公司会做好实施预定表,事前与特约店联络。

    ?(三)本公司会对特约店指导有关销售方法、商品说明方法及其他相关的教育,并指示销售计划。?(四)在开始销售新型产品时,公司会免费提供或借与各特约店该产品的样品。

    ?(五)本公司对于特约店主及负责的店员进行有关产品的组合及使用方法,产品说明,销售时的应对方式等教育指导。?第八条:制造方法?(一)如偏远地区的订货量增多时,可于市内及各地设转包工厂,由这些工厂来负责产品生产。

    ?(二)本公司内部将自设模具工厂,由公司亲自经营,至于生产方面再采取转包生产的方针。(三)针对XXX及XXX各产品,本公司将设装配工程科,以付费方式将工程委托该单位。

    ??。

    日化店员工管理制度

    转载以下资料供参考

    店员管理制度

    (一)、工作纪律

    1、上班时间不准在商场内吃零食、玩游戏,不准离岗、串岗,不准聚集在一起聊天、嬉笑、喧哗;不准在工作时间吃食物、看书、报、看杂志、做私事;不准在营业时间内会客、带小孩、带宠物,或逗玩亲朋好友的小孩;

    2、注意个人及公司形象,不得在营业场所内将手插入袋内站立或行走,不准将手搭撑在货架上,不准坐在货架、货箱及货品上;

    3、上班须用礼貌用语,提高销售技巧。接待顾客态度要和蔼,不准与顾客顶嘴、吵架、或打骂、殴打顾客;

    4、上班时间必须保持店内有人照顾,不准2个以上同时饮水或上厕所,不准店内同时有二位以上营业员当班而出现只有一个人在柜内15分钟以上。违者以空柜处理,处罚条例按商场管理条例执行;

    5、发现顾客在自己店内吸烟,要委婉地加以制止;

    6、注重个人及店内卫生,每天早晚进行一次清洁工作,清洁范围包括:展柜、玻璃柜、收银柜、地面、形象墙及陈列货品,要保持柜台及玻璃无指印、无灰尘,地面无积水、纸屑,商品整洁、无灰尘、无印迹,雨天时还须及时对脚印进行拖洗;不准将清洁用具、垃圾堆放在公共走道或垃圾箱上;

    8、爱护场内商品,不得故意损坏商品,或将店内任何物品带出工作场所。

    9、营业员在停止营业前5分钟才可以做最后结束工作,店内如还有客人,不得更换衣服做下班准备。

    (二)、礼仪行为规范

    1、仪容仪表规范

    A、工作时间须统一穿着公司指定的制服及佩带商场的胸牌。制服要保持平整、干净(穿制服前应先检查扣子是否有掉落,有无破损),不得在制服上另加自己的衣服。胸牌配带于左胸处,不歪斜,不掉落;

    B、保持头发整齐清洁,长发及肩者需扎起来,饰品以适量,适宜,不夸张为原则,不应配带金属制品的发饰;

    C、表情开朗,化妆以适度化妆,擦上口红为原则,着近肤色无花纹的丝袜,黑色素面前后包的低跟皮鞋;

    D、员工不留长指甲,必须保持圆滑、清洁。除女性的淡色指甲油外,不得涂其它深浓色指甲油;

    E、工作时间员工不得携带任何音乐播放器(MP3、CD、收音机等)。

    2、服务礼仪规范

    使用“微笑服务”是整个服务礼仪规范的前提与标准

    A、站立:头正、双目平视、嘴唇微闭、两肩放松、躯干挺直、双臂自然下垂于身体两侧;

    B、走路:双目向前自然平视、微收下颌,面带微笑、双臂前后自然摆动;

    C、鞠躬:立正姿势,保持端正、双手放于身体两侧或体前搭好、身体略向前倾

    D、礼貌用语:

    顾客进店时,说“欢迎光临,

    顾客出店时,说“欢迎下次光临”

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