怎样写干部任前公示情况报告

华中科技大学干部任前公示公告格式规范 为了统一和规范我校干部任前公示公告的撰写工作，特制定华中科技大学干部任前公示公告格式规范如下： 一、标题：任前公示公告 二、正文 1、抬头称谓：全校各单位 2、导语：经校党委常委会研究决定：XXX同志拟任XX单位XX职务干部；XXX同志拟任XX单位XX职务干部。

现将这N名同志的基本情况公示如下： 3、公示内容： 姓名，性别，民族，籍贯，出生年月，现有学历、学位，职称或职员职级，导师类别，政治面貌（含参加XX政党时间），参加工作时间，现任职务。 4、情况反映及反映渠道： 广大干部群众对上述N名同志的任职如有异议，请在X月X日（周X）之前，以口头或书面形式向校党委组织部、校纪委办公室反映。

反映情况要实事求是，具体真实，署真实姓名，以便调查核实。 公示期间，校党委组织部设立专用电话、公示信箱、公示电子邮箱。

专用电话为87542301（校党委组织部办公室），87542001（校纪委办公室）。公示信箱设在南三楼门口（如属医学院及其附属医院干部，还应在医学院行政楼、附属医院行政楼设信箱）。

公示电子邮箱为zzb@mail.hust.edu.cn。 特此公告。

三、落款：中共华中科技大学委员会组织部 二○○X年X月XX日 附件：任前公示公告范例 中共华中科技大学委员会组织部 二○○六年七月 附：： 任前公示公告 全校各单位： 经校党委常委会研究决定：周建中同志拟任水电与数字化工程学院院长；伍永刚、徐学军同志拟任水电与数字化工程学院副院长。现将这三名同志的基本情况公示如下： 周建中，男，汉族，湖北武汉人，1959年12月生，本科学历、硕士学位，教授，博士生导师，1991年6月加入中国共产党，1982年7月参加工作，现任水电与数字化工程学院副院长； 伍永刚，男，汉族，湖南耒阳人，1963年10月生，研究生学历、博士学位，教授，博士生导师，1987年5月加入中国共产党，1987年5月参加工作，现任水电与数字化工程学院院长助理； 徐学军，男，汉族，湖北武汉人，1964年5月生，研究生学历、硕士学位，副教授，硕士生导师，1984年4月加入中国共产党，1987年6月参加工作，现任水电与数字化工程学院院长助理。

广大干部群众对上述三名同志的任职如有异议，请在7月2日（周日）之前，以口头或书面形式向校党委组织部、校纪委办公室反映。反映情况要实事求是，具体真实，署真实姓名，以便调查核实。

公示期间，校党委组织部设立专用电话、公示信箱、公示电子邮箱。专用电话为87542301（校党委组织部办公室），87542001（校纪委办公室）。

公示信箱设在南三楼门口。公示电子邮箱为zzb@mail.hust.edu.cn。

特此公告。 中共华中科技大学委员会组织部 二○○六年六月二十六日。

干部任免公示期为几天

公示期一般为7—15天。

任职前公示制，就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。 现在，干部公示制已被写进《干部任免条例》，在全国推广。

扩展资料： 作用 任职前公示制把扩大民主从推荐、考察环节延伸到任用决策阶段，把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众，从而提高了干部工作中的民主程度。 作为干部考察工作的延伸和补充，任职前公示制可以使任免机关在更大范围内听取各方面的意见，更全面、更准确地了解干部，减少用人失察失误，也有利于防止和纠正用人不正之风和腐败现象。

2000年12月，中组部下发了《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》，对任职前公示制度作了规范。 参考资料来源：百度百科-任职前公示制。

干部任命公示格式

参考如下：

经XX研究决定，下列同志拟提拔任用（名单附后，如只有一名拟提拔干部，可在此写明。），现将有关情况予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：

1、反映问题的方式 在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向XX反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

2、要求 反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3、公示时间 从XX月XX日起到XX月XX日止，共7天。

4、公示联系科室 XXXXXX 地址：XXXXXX 邮编：XXXX 电话：XXXX

XXXX（任命机关）

XXXX年XX月XX日

公示负责人履历主要公示什么内容

《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。

做好任职前公示，要把握好以下操作规范： （1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。

（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。

（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。

无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。 （5）明确公示时间。

在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

什么是党政领导干部任职前公示制度

这一制度是指提拔担任地（厅级）、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，在一定范围进行公示的制度。

公示期一般为七至十五天。公示内容一般包括：公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、学位、现任职务等自然情况和工作简历。

党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用，应向社会公示；内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；异地交流提拔的干部在原工作所在地或单位公示。需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知，或召开会议公布、张榜公告等形式。

公示期间群众反映的问题，由组织（人事）部门受理调查核实后，要向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果，并根据调查核实的情况提出处理意见。公示结果不影响任用的，办理任职手续。

编辑（实习）：丁丽丽。