学习工作简历怎么写-个人简历学生工作怎么？个人简历学生工作怎么

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。 此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。

在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。 例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。 获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

2 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3 忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。

为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 4 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

在校大学生简历模板

个 人 简 历（一）

姓名 性别 出生年月

民族 政治面貌 身高

学制 学历 户籍

专业 毕业学校

技能、特长或爱好

外语等级 计算机

个 人 履 历

时 间 单位 经 历

2002年4月

2003年3月

2003年8月

联 系 方 式

通讯地址 联系电话

E-mail 邮 编

自 我 评 价

求 职 书（二）

应聘职位：

姓 名 性别 民族

政治面貌 户籍

出生年月 婚姻状况 工作时间

技术职称 文化程度 主修专业

毕业学校 南京大学 毕业时间

英语水平 计算机水平 薪金要求

本人

要求 现从事工作

欲从事工作

联系

方式 联系电话 邮政编码

通信地址

工作

简历 。

自我

评价

个 人 求 职 简 历（三）

姓名 性别

年龄 出生日期

所在城市 从事行业

学历 民族

婚姻状况 身份证

籍贯 户口所在地

毕业学校 计算机能力

家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位

工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门

教育情况 时间 学校 学历

培训经历 培训时间 培训机构 培训内容

备注

项目经验 项目 1、

2、

开发 3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它项目 8 、

9、

10、

职业技能

语言能力 语言 水平

普通话

英语

个人荣誉

自我评价

相关证书

注：

联系方式 手 机 电子邮箱

个人主页 QQ号码

联系地址

备 注 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求！

大学生个人简介怎么写

大学生个人简介怎么写 作者：田念收 日期：2011-11-8 11:43:42 大学生个人简历范文 性 别： 女 毕业院校：某市理工大学 出生年月：197x年3月3日 专业：工业企业管理（本科） 通信地址：某某省某市某镇某街 邮政邮编：123456 联系电话：987654321 移动寻呼：00810——0293857 电子邮件：meme@sina.com 求职意向：（文秘） 技能总结 英 语 水 平： 能熟练的进行听、说、读、写。

并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计 算 机 水 平： 国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。

能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 实习经历总结 200x年7月某某化工网站电子商务实习。

实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。

2。搜集，整理相关的中英文资料。

3。整理和翻译英文资料。

教育背景 199x年9月——200x年7月 某某理工大学 199x年9月——199x年7月 某某市第一中学 主 修 课 程： 高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务 获 奖 情 况： 三次校二等奖学金 一次校单项奖学金 自我评价 做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

大学生个人简历包装四忌 对大学毕业生来说，求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在个人简历中体现自己的才能，让自己的个人简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。

因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此，有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。

“熟练使用”英语、计算机 英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院 EMBA中心教授王亚菲告诉记者，尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。

这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示，简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得“迟钝”了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。

“很强”的团队合作能力 经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。

大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。

这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。

这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。 “突击提拔”自己的职务 大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做大学生个人简历时，“突击提拔”自己。

学生会的干事可以改为主席；社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。

如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。 把芝麻说成西瓜 大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在个人简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。

新浪网人力资源总监段东说，有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。

还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到个人简历中来，但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情，学生会在个人简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。

大学生个人简历模板

中文简历模板一（供应届毕业生参考） 自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：1999.9——2000.6 在班级担任班长职务2000.9——2001.6 担任系学生会副主席2001.9——2002.6 担任学生会副主席、班级体育委员2002.9——至今 担任班级组织委员社会实践和实习情况：1999.11——2000.6 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。2000.6——2000.9 在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2001.6——2001.9 在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。2002.4——2002.8 在xx省工商行政管理局合同处实习。

主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。

对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。在校期间获奖、成果情况；2000——2001学年荣获“三好学生”称号。

2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。2002学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。在校足球联赛中获得第二名获得证书情况：大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、微软Windows98产品高手、微软Word2000产品高手、微软Office2000办公软件专家等等主修专业课程：社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等个人专长：交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。

管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。求职意向：愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。

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个 人 简 历（一） 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 身高 学制 学历 户籍 专业 毕业学校 技能、特长或爱好 外语等级 计算机 个 人 履 历 时 间 单位 经 历 2002年4月 2003年3月 2003年8月 联 系 方 式 通讯地址 联系电话 E-mail 邮 编 自 我 评 价 求 职 书（二） 应聘职位： 姓 名 性别 民族 政治面貌 户籍 出生年月 婚姻状况 工作时间 技术职称 文化程度 主修专业 毕业学校 南京大学 毕业时间 英语水平 计算机水平 薪金要求 本人 要求 现从事工作 欲从事工作 联系 方式 联系电话 邮政编码 通信地址 工作 简历 。

自我 评价 个 人 求 职 简 历（三） 姓名 性别 年龄 出生日期 所在城市 从事行业 学历 民族 婚姻状况 身份证 籍贯 户口所在地 毕业学校 计算机能力 家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位 工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门 教育情况 时间 学校 学历 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 备注 项目经验 项目 1、 2、 开发 3、 4、 5、 6、 7、 注： 其它项目 8 、 9、 10、 职业技能 语言能力 语言 水平 普通话 英语 个人荣誉 自我评价 相关证书 注： 联系方式 手 机 电子邮箱 个人主页 QQ号码 联系地址 备 注 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧 高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求！ 个人简历（四） 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码 个人工作经历： 个人简历： 简 历（五） 姓名： 性别： 出生日期： 户口所在地： 工作年限： 目前年薪： 期望年薪： 电子邮件： 移动电话： 应聘职位： 自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 工作经历： 学 历： 社会实践： 证 书： 语言及操作能力： 兴趣爱好： 出色简历的七大原则 如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。

简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？ 作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。 十秒钟原则 当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。

高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。 清晰原则 清晰的目的就是要便于阅读。

就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 真实性原则 不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。

首席职业规划师洪向阳指出，大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。 但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。

洪老师认为不可以撒谎，但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。 针对性原则 如果对于不同行业、不同公司和不同职位，你所提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。

试想一下，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，你认为她还会考虑跟你约会吗？ “假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；假如C公司明确要求应聘者是上海户口，您在简历中说明自己是上海浦东区居民，这就是针对性。 ”作为资深的职业规划师，闫岭是这样解释针对性原则的。

她认为不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。 价值性原则 使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜，工作年限在5年以上，通常为2页。

注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。闫岭强调，最近5年经历重点突出，独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可，不要过于详细描述，懂得适当留白。

条理性原则 要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理的表达出来。 闫岭透露，个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉，其他信息皆可忽略。

客观性原则 “我是个工作严谨、认真负责的人，在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”。 在很多人简历中常能看到类似的句子。

或许说的。

求大学生个人简历模板

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