访谈实践报告范文
采访心得和实践心得怎么写题目呢?最好写得生动一点的
大学生暑期社会实践的目的是促进大学生素质全面发展,引导学生健康成长和成才,使学生更多地接触社会、了解社会、服务社会,培养创新精神、协作精神、实践能力和社会交往能力。
今年暑假,我院共派出了72支暑期社会实践小分队,据不完全统计,共有近60支实践队在暑期实践时用到了DV或者是专业摄象机,他们选择了采访与实践主题相关的人物来制作自己的实践成果,这个比例占到了近83%。由此可见,作为一所传媒类院校的学生,再社会实践中“采访”是最基本的。
笔者这次参加了院党委宣传部新闻中心组织的赴呼伦贝尔社会实践小分队,做了大量的采访工作为此,将自己在采访中的体会作一论述,以期抛砖引玉,获得指教。 一、 明确自己在暑期社会实践中的选题。
暑期社会实践是以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,开展社会调查、参观考察、志愿服务、公益活动等,进一步树立大学生正确的世界观、人生观和价值观;使广大大学生认识我国改革开放和社会主义现代化建设取得的巨大成就,认识当前我国面临的挑战和机遇,增强我们的自豪感、责任感和使命感,树立全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的信心。它是一个锻炼大学生的良好平台。
可以说每一个高校都十分重视和支持大学生的暑期社会实践,也都会在每年暑假前为同学们提供一些暑期社会实践的参考选题供大学生们选择。学校提供的选题多是众多教授就当今社会的热点和形势,从专业角度来制定的。
大学生们可以自己思考确定选题,也可以从学校提供的选题中选择。但要注意的是我们在选择选题的时候最好紧抓三性——专业性、可行性和热点性。
首先我们选择的选题必须具有专业性,他必须与我们的专业对口,使我们在专业上能有所提升;其次是可行性,这是很重要的一点,许多暑期社会实践中途流产的原因是同学们选的选题新颖但没有充分考虑到选题的可行性,以致于在实践过程中遇到了许多难以应付的困难;最后是热点性,我们的选题必须要贴合社会热点,要适合社会的发展趋势,这样我们才可以真正做到认识当前我国面临的挑战和机遇,增强自豪感、责任感和使命感,树立全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的信心。 比如说今年暑假我们学校就提供了政治/法律/思想、文化、道德三大类23个分类的选题供我们参考,这些选题都是根据建设社会主义新农村、社会主义荣辱观、和谐社会、经济发展、建设资源节约型和环境友好型社会、促进区域协调发展、自主创新、人才强国、庆祝中国共产党建党 85 周年、纪念红军长征胜利 70 周年这些热点来制定的。
我们参与暑期社会实践的指导老师和同学共7人仔细研究了各个选题的专业性、可行性和热点性,最后确定了关注草原生态,构建人和自然的和谐这个选题,我们把实践的地点放在了内蒙古呼伦贝尔。我们定这个选题的原因有这么几点:①在全社会大张旗鼓地开展和谐社会建设的同时,人们越来越关注生态,现在草原沙化现象越来越严重,草原的生态问题也引起了人们越来越多的关注。
这完全贴合当今社会的一个热点——和谐社会;②呼伦贝尔是内蒙古草原草质最好的一个市,但也出现了草原沙化现象,值得我们研究;③内蒙古美丽的草原景色很有利于我们拍摄和制作纪录片。 二、做好充分的前期采访准备。
由于同学们不可能都是新闻专业的学生,因此很多同学在暑期社会实践的采访中往往会出现没有问题可问的局面,弄的被采访者和学生两方都比较尴尬。这就需要同学们做好充分的前期采访准备。
首先,就是要善于从别的媒体,无论平面、电视或者网络里获取与我们所选选题有关的线索,必须时刻关注与我们所选选题相关的一切信息,从自身的选题需求中去发现。就像我们所定的关注草原生态,构建人和自然的和谐这个选题,我们包括指导教师在内的7个人,在短短的1个半月的时间里就从网络、报纸、书籍和电视采集了大量与内蒙古呼伦贝尔草原、森林等生态环境有关的信息几万字,从中发现的相关人物10多人,新闻线索10余条,我们还就我们拍摄需要,从各类书籍、电视中确定拍摄地点6处。
这些对我们暑期社会实践的顺利进行提供了良好的资源保证。 再次,是要提前联络相关部门和人物,方便采访的顺利进行。
其实整个社会是一个人际关系网,我们要想我们暑期社会实践采访的顺利进行,我们必须提前联系与我们采访线索相关的部门,或者是和我们所确定采访人物相关的人,我们必须责任到人,从中确定采访的可行性,我们不打没有准备的仗。比如此次我们去内蒙古呼伦贝尔,这是一个我们实践队7人中谁都没有涉足过的地方,可以说我们对呼伦贝尔的了解几乎是0,从平面、电视或者网络中获取的资料也可以说是抽象的,为此我们联系了呼伦贝尔市党委宣传部、团委、文联、电视台和环保局,他们也给了我们很多帮助,最后我们确定了呼伦贝尔市环保局和呼伦贝尔电视台作为我们的合作伙伴,呼伦贝尔市环保局的办公室副主任马强成了我们的联系人,我们从他们地方了解了呼伦贝尔市的大致情况,和与我们选题“关注草。
寒假社会实践访谈记300字
《寒假社会实践访谈记》 人们都说:劳动最光荣。
这一天,我去居委会劳动了一天… 当我在切身体验劳动时,我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦,但却是苦中带甜的。
劳动的感受,在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的,这种感受是作为一名劳动者内心深处的,最平凡而又殊于一般的感受。
这一天,(至于是哪天,你自己写好了)我去居委会干了一个上午的活儿,居委会的负责人让我去小区里面刮小广告。我高兴的应承了下来,心想,弄小广告有什么不容易的,拿手一撕不就成了!于是信心满满的拿着负责人给我的铲子和水桶就走了,谁知道事实和想象是有差距的,而且差距还不小。
我先找到一个贴在地上的小广告,貌似真的很难弄,拿铲子刮了半天也没有太大的结果, 本想放弃,然后去干点别的事情,但是不服输的性格使我想到,还没有什么事情能够难倒我呢,然后,我就在哪里冥思苦想,想主意我就突然想起一次下雨天走在路上时候的情景了,被水冲过的地面上的小广告,很容易就掉了,所以我想到了,将小广告上面弄上水,等了2,3分钟,果然,很有效果,拿手轻轻一撕,小广告就掉了。 看到自己想到的方法取得了成果,当时心里挺兴奋的,于是更加满怀信心,去劳动了! 呃…经过一番努力之后,被我清除过的地方确实看着干净,整洁多了。
我想,通过自己的劳动,自己动手动脑解决了问题是我收获最大的,学习亦是如此吧! 而且北京奥运会也开始举办了,作为北京人的我,为北京的环境美化奉献出自己的一份力量也是我乐于做的,什么事都要从小事开始。 绿色奥运、科技奥运、人文奥运。
我们将为实现这样的理念而努力,用自己的实际行动为奥运会的成功举办献出自己的真情。 通过这次实践,给我留下了深刻的体会。
当你做一件事的时候,无论是会还是不会,你都要有勇气面对它,尝试一下。做了,你是困难的领导;不做,你是困难的俘虏;而我在实践中收获了许多,同时也发现了许多自身的不足。
所以,我会在今后的学习当中更加努力,不断地充实、完善自己!。
采访大学生的实践报告怎么写?
如果楼主是想靠自己实力写一份比较有水平的社会实践报告,我也给你提几个建议,你可以认真的看一下,一定会对你有帮助,但是如果楼主想交上作业应付检查的话可以直接到网上找一篇。我也是在校大学生,而且也是学旅游的,也是每个假期都要写社会实践报告,我暑假的社会实践报告是自己写的,结果获得了校级一等奖,下面分享下经验:
首先,要是一份好的社会实践报告的话,你绝对不可以大肆的摘抄或者原搬网上的东西,老师都不傻,一看就知道了。
第二,主题的确立。鲜明的主题或者报告题目也是报告成功的关键,一般包括所调查的问题以及要对该问题做什么,比如旅游方面的你可以命题“某某旅行社旅游线路的推出与影响因素调查”、“某某市旅游景点的开发及影响因素调查”、、、、、
第三,既然是实践报告,那就要亲自实践调查。这个你可以做调查问卷(在网上找网友帮忙做问卷,当然你要根据自己需要设计一份调查问卷)、实地采访考察、网上搜集资料(不是单纯的大面积摘抄)、、、、注意:不管你是怎么调查的,都要把第一手的资料保存着,最后一起上交,这就是说明你调查的证据哦
第四:前期的工作做好了,然后就是你自己作总结了。一般就是分两部分,一部分是阐述问题,另一部分就是寻找解决方案或者影响因素。
第五:就是按照社会实践报告的格式进行规范,把你的报告加以完善。记得大学里一般是要求手写的,但是不管怎么弄,都要记得把一手资料附在报告最后。
嗯。。。我也就知道这么多了,相信对你会有所帮助,加油!
希望你会写出一份不错的社会实践报告,也祝愿你有一份完美的大学生活!
寒假社会实践访谈记300字
《寒假社会实践访谈记》
人们都说:劳动最光荣。 这一天,我去居委会劳动了一天…
当我在切身体验劳动时,我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦,但却是苦中带甜的。劳动的感受,在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的,这种感受是作为一名劳动者内心深处的,最平凡而又殊于一般的感受。
这一天,(至于是哪天,你自己写好了)我去居委会干了一个上午的活儿,居委会的负责人让我去小区里面刮小广告。我高兴的应承了下来,心想,弄小广告有什么不容易的,拿手一撕不就成了!于是信心满满的拿着负责人给我的铲子和水桶就走了,谁知道事实和想象是有差距的,而且差距还不小。
我先找到一个贴在地上的小广告,貌似真的很难弄,拿铲子刮了半天也没有太大的结果, 本想放弃,然后去干点别的事情,但是不服输的性格使我想到,还没有什么事情能够难倒我呢,然后,我就在哪里冥思苦想,想主意我就突然想起一次下雨天走在路上时候的情景了,被水冲过的地面上的小广告,很容易就掉了,所以我想到了,将小广告上面弄上水,等了2,3分钟,果然,很有效果,拿手轻轻一撕,小广告就掉了。 看到自己想到的方法取得了成果,当时心里挺兴奋的,于是更加满怀信心,去劳动了! 呃…经过一番努力之后,被我清除过的地方确实看着干净,整洁多了。 我想,通过自己的劳动,自己动手动脑解决了问题是我收获最大的,学习亦是如此吧!
而且北京奥运会也开始举办了,作为北京人的我,为北京的环境美化奉献出自己的一份力量也是我乐于做的,什么事都要从小事开始。
绿色奥运、科技奥运、人文奥运。我们将为实现这样的理念而努力,用自己的实际行动为奥运会的成功举办献出自己的真情。
通过这次实践,给我留下了深刻的体会。当你做一件事的时候,无论是会还是不会,你都要有勇气面对它,尝试一下。做了,你是困难的领导;不做,你是困难的俘虏;而我在实践中收获了许多,同时也发现了许多自身的不足。所以,我会在今后的学习当中更加努力,不断地充实、完善自己!
社会实践访谈类的访谈记录表怎样做?
活动主题:除旧迎新,迎接牛年
个人活动体会感想收获:这次劳动,是我得到了很大的收获。既锻炼了身体,学到了为人民服务,不怕脏不怕累的优良品质。又懂得了奉献精神的重要性。俗话说“送人玫瑰,手留余香”明白了帮助别人,同时是提高自己的机会。让我们爱护环境,人人有责的观念深入我的内心。积极承担自己的责任,才是获得别人尊重的基础,以后我一定将这种精神继续发扬下去。
个人主要活动内容:打扫小区卫生,改善社区环境,打扫社区内球场及活动场的卫生。
服务对象评价意见:打扫的比较干净,劳动积极性很高,很有带头组织能力,在这次社区卫生劳动实践中,做的很好。
作文,访谈录,社会实践综合报告
“如果我马云可以创业成功,那么大部分的年轻人也能够创业成功”。
以下是学习啦小编为大家整理的关于采访成功人士访谈录,欢迎阅读! 采访成功人士访谈录精选: 1. 要有个性,个性不是喊口号,不是成功学,而是别人失败的经验! 2. 你的团队离开你的时候,你要想到一点我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们沟通跟你分享成功是很重要的! 3. 诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念! 4. 人要被狠狠PK过,才会出息! 5. “男人的长相和智商是成反比的”。 6. “创业这么多年,我遇到了太多的倒霉事,但只要有一点好事,我就会让自己非常开心,左手温暖右手” 7. “如果我马云可以创业成功,那么大部分的年轻人也能够创业成功” 8. 一流企业做文化标准;二流企业做品牌资本;三流企业做项目产品。
我们企业高管班子中,必须有一名女性,才能和谐。 9. 员工第一次犯错,可以原谅,把他提拔起来,如果再犯,再提拔一次,使他心存感激。
10. 噪诸葛亮事必躬亲而后无能人,导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡,太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。 采访成功人士访谈录大全: 1. 企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦,承受千委万屈,经历千风万险。
2. 围绕钞票运转的人是“老板”,围绕企业运转的人是“资本家”,围绕整个社会运转的人是“企业家”。 3. 太平洋经济说白了就是谈判经济。
谈判出的效益占%,也就是%的效益出在谈判桌上,一二十万人辛苦劳动也就创效益的%。 4. 用人是零学历零职称零资历“三零标准”,太平洋还是零家族零血缘零地缘的“三零架构”,将来要做到零内耗零腐败零亏损的“三零企业”。
5. “一流的企业家,是精明加厚道;二流的企业家,是精明加精明,就像一些温州商人;三流的企业家,是厚道+厚道,适合政界。” 6. ———这是严介和对企业家的划分。
7. “在阳光下挣钱,在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。”
8. ———严介和对自己的金钱观做如是解读。 9. “一流的人才不看书读报,看书读报只有伤害他。
只知道学习,知识再渊博也不过是三流人才,二流的人才裂变知识,一流的人才创新知识。” 10. ———严介和眼中的人才与知识。
11. 企业家站着是一座山,倒下也是一座碑 12. 敢于“吃亏”是严介和的一个重要特点。“将欲取之,必先予之”,取予之间,严介和的做法看似难以理解,但事实证明他的“吃亏”是对的 13. 现在国内的商学院里,没有一个在企业工作了年以上的高管,全都是不懂管理的人在培养管理人才。
所以,我想,在年创办一个商学院。 14. 严介和认为,以旅游的心态做企业,对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡,就像旅游一样,什么时候到达目的地,一切都了然与胸,信手拈来,颇具“闲庭信步”的适意与大气。
15. 做企业既要有“异想天开”的狂热,又要有“班门弄斧”的勇气,更要有“实事求是”的精神 16. “有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去的也快,所以,我希望你们的激情能保持年,保持一辈子。. 17. 学习知识的是三流的;能够举一反三触类旁通创新知识的人,是二流的;因为生活是永恒的老师,它无中生有,创造了知识的才是一流的。
所以一流的企业家讲理念,三流的讲理论。 18. 抓住机遇的人是三流的,能够寻找机遇的是二流的,创造了机遇的人才是一流的。
19. 一流的企业家只合作不竞争,二流的企业家既合作又竞争,三流的企业家只竞争不合作。 20. 一流的企业家只管人不管事,二流的企业家既管人又管事,三流的管事不管人。
21. 一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。 22. 他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。
他让成员企业老总“作百分之九十九的主”,而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度,确保公司“常态”运行。
23. 在用人上,严介和也很特别。他主张“用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用”。
对有明显潜能的人才,因非品质的犯错误,可以不处分,而且提拔使用,迫使他不犯重复性的错误,并且加倍努力,立大功,补小过。 24. 他认为,一个建筑物质量的好坏,往往取决于内在含钢量的多少;一个企业寿命的长短,则取决于企业文化的优劣。
25. “员工文化”为:勿忘在莒,守正出奇,方圆做人,万众归一,不断创新。 26. 其“老总文化”更具特色:塑造亦儒亦商的文化品格,追求卓越的心理素质,崇尚有中国特色的伦理观念,三百六十度全方位交朋友,绝妙生存时代的自我完善,决策一言九鼎,管理当管则管,敢立潮头弄大潮。
27. 书读的不多没有关系,就怕不在社会上读书。 28. 男人的胸怀是委屈撑大的。
29. 创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人 30. 这个世界上最靠不住的就是关系! 31. 一个创业者一定要有一批朋友,这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的,越积越大,越积越大。像我帐号的财富,如果碰上很多资金。
