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  • 个人提升计划范文3篇

    个人提升计划怎么写

    个人提升计划,首先要进行自我分析,通过分析做好自我定位。

    分析中,自己的优势和需要改进的不足之处一定要准确。其次,提升计划要有目标做牵引。

    比如对一个学生的学习目标,要读多少书,成绩达到什么程度;外语方面,达到什么等级多少分数;计算机方面,达到什么等级;社会实践和实习方面,熟悉本专业操作流程;研究方面,做哪一方面的研究或调查,成果或论文达到什么水平,以什么检验等。其三,提升计划就是针对不足如何加以改进,而优势方面如何做得更具优势。

    比如实践经验不足,要加强实践,靠多少次、多少天的实习积累;比如英语听说读写能力不足,怎么计划学习英语,用六级或雅思考试检验等。

    个人素质提高计划书

    如何提高个人素质 诚信和正直 一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。

    而在与人品相关的各种因素之中,诚信又是最为重要的一点。微软公司在用人时非常强调诚信,我们只雇佣那些最值得信赖的人。

    去年,当微软列出对员工期望的“核心价值观”时,诚信(honesty and integrity)被列为一位。另外有一位同学看了“对话”后问我,为什么我会把诚信放在智慧之前呢?难道我们会去衡量员工的诚信和他们的智慧而给诚信更高的比重?其实,我们的衡量都在直接的工作目标上,并不会对诚信或智慧做直接的衡量。

    但是,作为第一“核心价值”,诚信是我们对员工最基本的要求。 我们根本不会去雇用没有诚信的人。

    如果一个员工发生了严重诚信的问题,他会被立刻解雇。当一个公司这么重视诚信,员工一定更值得信赖。

    因此,公司对员工也能够完全信任,让他们发挥自己的才能。培养主动意识 坦白地说,中国的学生和职员大多属于比较内向的类型,在学习和工作中还不够主动。

    在学校时,学生们往往需要老师安排学习任务,或是按照老师的思路做课题研究。在公司里,中国职员常常要等老板吩咐做什么事、怎么做之后,才开始工作。

    此外,许多中国人并不善于推销和宣传自己,这恐怕和中国自古以来讲求中庸的文化氛围有很大关系。但是,要想在现代企业中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识:在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法;此外,还应当培养推销自己的能力,在领导或同事面前要善于表现自己的优点,有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事或同行分享,在工作中犯了错误也要勇于承认。

    只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。客观、直接的交流和沟通 开诚布公的交流和沟通是团队合作中最重要的环节。

    人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围,阻碍团队成员间的正常交流,并最终导致项目或企业经营失败。微软公司有一个非常好的文化叫“开放式交流(Open communication)”,它要求所有员工在任何交流或沟通的场合里都能敞开心扉,完整地表达自己的观点。

    在微软开会时,大家如果意见的不统一,一定要表达出来,否则公司可能错过良机。开放的交流环境对微软公司保持企业活力和创新能力都是非常重要的。

    彻底的开放式交流也有缺点。开放式交流有时会造成激烈的辩论甚至是争吵,而吵到气头上有时会说出不尊重别人的语言,会破坏人与人之间的关系。

    挑战自我、学无止境 许多中国学生喜欢与别人竞争,但这种竞争更多地表现为一种“零和游戏”,无法使自己和他人得到真正的提高。我建议大家最好能不断和自己竞争——不要总想着胜过别人,而要努力超越自我,不断在自身的水平上取得进步。

    情商和领导能力 同学们都希望增进自己的leadership skills(领导能力)。从我的经验和一些最近的研究结果看来,领导能力中最重要的是所谓的“情商”( EQ)。

    智商(IQ)反映人的智慧水平,情商则反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。在高新技术企业中,大家都知道智慧的重要,但是情商的重要性甚至超过了智商。

    我看过一篇文章,该文的作者调查了188个公司,他用心理学方法测试了这些公司里每一名员工的智商和情商,并将测试结果和该员工在工作上的表现联系在一起进行分析。经过研究,该文的作者发现,在对个人工作业绩的影响方面,情商的影响力是智商的两倍。

    此外,他还专门对公司中的高级管理者进行了分析。他发现在高级管理者中,情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。

    这说明,智商略逊他人的人如果拥有更高的情商指数,也一样可以获得成功;反之,智商很高,但情商不足的人欠缺“领导能力”,很难成为一个成功的领导。什么是情商?情商主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系等相关的个人能力。

    在情商所描述的各项能力因素中,自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。智商是先天赋予的,但是情商是可以培养的。

    多花功夫理解和应用这四种情商的关键因素。除此之外,因为情商不是自己能看清楚的,我建议可多理解别人对你的看法、多吸取别人(尤其是情商高的人)的意见。

    自觉 中国人常说,人贵有自知之明。这实际上是说,社会生活中的每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力有一个清醒的认识,对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。

    心理学上把这种有自知之明的能力称为“自觉”,这通常包括察觉自己的情绪对言行的影响,了解并正确评估自己的资质、能力与局限,相信自己的价值和能力等几个方面。简单地说,一个人既不能对自己的能力判断过高,也不能轻易低估自己的潜能。

    对自己判断过高的人往往容易浮躁、冒进,不善于和他人合作,在事业遭到挫折时心理落差较大,难以平静对待客观事实;低估了自己的能力的人,则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前,没有承担。

    个人提高计划

    个人提高总结

    对于一个教师来说岗位练功非常重要,通过岗位练功可以不断提高自身素质,以适应教育教学工作的新需要。本学期,我认真进行了岗位练功,现总结如下:

    一、成绩与收获

    (一)、知识学习方面

    1、本学期,读了几部教育教学理论书籍,尤其关注了“新课程标准”的教育理念,颇有心得,并运用在教学实践过程中,取得了一定的成效。

    2、学习了更多的教育法规及各种法律知识,增强了依法执教的意识。

    3、继续学习语文学科的专业知识。主要是文学、语言方面的知识,例如认真阅读了>等。

    4、大量阅读种类书籍,更新知识体系,扩展知识视野。如《千字文》,《礼记》等中国古籍精典及当代文学作品和新兴的网络文学作品等。

    全文

    http://192.168.0.5/blog/u/crjlz/archives/2009/4503.html

    个人学习提升计划怎么写

    1、先学会给自己定定目标(大、小、长、短),这样学习会有一个方向;然后梳理自身的学习情况,找出自己掌握的薄弱环节、存在的问题、容易丢分的知识点;再者合理的分配时间,有针对性的制定学习任务,一一的去落实。

    2、可以学习掌握速读记忆的能力,提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法,其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能,培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。速读记忆的练习见《精英特全脑速读记忆训练》,用软件练习,每天一个多小时,一个月的时间,可以把阅读速度提高5、6倍,记忆力、理解力等也会得到相应的提高,最终提高学习、复习效率,取得好成绩。如果你的阅读、学习效率低的话,可以好好的去练习一下。

    3、要学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类,做成思维导图或知识点卡片,会让你的大脑、思维条理清醒,方便记忆、温习、掌握。同时,要学会把新知识和已学知识联系起来,不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解,加深记忆。

    4、做题的时候要学会反思、归类、整理出对应的解题思路。遇到错的题(粗心做错也好、不会做也罢),最好能把这些错题收集起来,每个科目都建立一个独立的错题集(错题集要归类),当我们进行考前复习的时候,它们是重点复习对象,保证不再同样的问题上再出错、再丢分。

    个人提升方案

    个人能力提升计划

    没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。作为人事专员,我主要负责薪酬核算,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划Personal Development Program(PDP):

    一、自身现状分析

    (一)优势分析

    1、做事有耐心,有恒心,能够有序的处理繁琐的事情。

    2、积极上进、学习能力较强。

    3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。

    (二)不足剖析

    1、时间管理能力较差。

    2、EXCEL办公软件熟练程度一般。

    3、逻辑思维能力较差。

    4、表达能力较差,文笔一般。

    二、个人能力提升具体方案实施

    (一)、合理安排利用时间,提高工作效率。

    1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,而当你看到自己长长的list时,也会产生紧迫感。

    2、根据帕累托原则,应该对每天要做的事情分清轻重缓急,对每天要做的事情做如下的排序:A 重要且紧急--必须立刻做。 B 紧急但不重要--只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。C 重要但不紧急--只要是没有前一类事的压力,应该当成紧急的事去做,而不是拖延。D 既不紧急也不重要--有闲工夫再说。

    3、每天工作结束后对工作清单进行回顾与检查,通过回顾及检查所有清单并进行更新。

    (二)关于EXCEL应用技能的提升。

    1、每天花1-2个小时在网上下载视频学习。

    2、学习的内容有以下几点:快捷操作与表单设计、常用函数、查找与对比、统计与汇总。

    3、在工作中进行实践,不断检验学习成果。

    (三)关于逻辑思维能力的提升

    1、 在记忆方面的提升

    (1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆),经常性地对知识进行系统化地整理,使知识记忆牢固,知识有序的储存,在具体思维过程中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。

    (2) 在对材料分析的基础上,用列表、提纲树状图的方式把知识条理化、系统化,从而强化对知识的理解与记忆。

    2、在思维的程序与策略方面的提升:

    熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。

    (四)强化表达能力,提高文笔水平

    1、在工作生活中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教。

    2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。

    3、积极收集素材,将优美文章或段落摘录下来,不断积累,多思考,多想象,多观察,勤写作,不断提升自身文化修养水平。

    总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己,把计划落到实处,不断提升个人能力!

    以上内容为范文,请根据现实情况,修改!

    写一篇个人目标规划范文

    据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么. 想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? ??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。

    做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。

    但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。

    在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 建议自己制定职业生涯规划 职业生涯规划基本步骤 1.确定志向。 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。

    俗话说:“志不 立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值 观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。

    所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向 ,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。 2.自我评估。

    自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业 作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作 出最佳抉择。

    自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方 式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3.职业生涯机会的评估。

    职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个 人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职 业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己 在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等 等。

    只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯 规划具有实际意义。 环境因素评估主要包括: (1)组织环境。

    (2)政治环境。 (3)社会环境。

    (4)经济环境。 4.职业的选择。

    职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当 中,有80%的人在事业上是失败者。

    正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此 可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。

    如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以 下几点: (1)性格与职业的匹配 (2)兴趣与职业的匹配。 (3)特长与职业的匹配。

    (4)内外环境与职业相适应。 5.职业生涯路线的选择。

    在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还 是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同, 对职业发展的要求也不相同。

    因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习 、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的 选择须考虑以下三个问题: (1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展? 对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。

    6.设定职业生涯目标。 职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。

    一个人事业的成败,很大程度上取决 于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自 己走向何方。

    只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁 暗石,走向成功。 目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。

    其抉择 是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短 期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

    短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目 标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。

    长期目标一般为五至十年。 7.制定行动计划与措施。

    在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难 以实现,也就谈不上事业的成功。

    这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括 工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什 么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提 高你的业务能力?。

    个人职业规划怎么写范文3篇

    所谓的规划就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业。从事什么行业,你自己要怎么去做。如果失败了,你将会怎么去走。

    一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。

    二、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

    三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊。

    四、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。

    五、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

    六、坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。

    至于内容,那就详细点说,觉得重要的就重笔一些,风格最好能活泼开开朗,灵活精巧。

    学习计划范文

    个人陈述2006年8月31日,我是一个学生从贝勒比斯大学,我已完成一个程度的课程,现在我的评价,以获得一种无条件东英吉利大学提供,这使我有一个很好的机会来进一步科学素养和培养能力来为我的国家贡献。

    在经济在广州,我出生的城市和居住的地方,是发展以惊人的速度随着增加的趋势,出口世界各地迅速繁荣的大公司、工厂、我确信这个发展壮大正向的发展是彻底毕业生完成英文语言最国际使用,熟悉各种或某些方面的贸易。因此,我有个主意去国外获得进一步的研究。

    我愿意学习在英国。高质量的教育是非常有名的世界各地。

    我相信,在英国,这个领域的视线会很拓宽了,我就能学会更多的现代知识,并向有利于我的发展后劲。此外,我做了大量的准备,曾参加雅思2006年。

    我的乐队为7.5的考试成绩。我努力学习,不仅多加努力学习,而且是非常活跃在班工作。

    我帮助组织课堂活动,许多,有力地提升了我的综合能力和素质。当我的动机及焦虑献身于社会建设,在我的家乡激发,有必要我追寻一种先进的教育。

    从大学指导和我的顾问的建议,我很高兴地得知,一个杰出的主程序像东盎格利亚提供培育优秀员工和研究环境设施为我的目标。此外,读完课程模块的媒体、文化,我发现它包含综合内容,结合关联各方面的物流和我认为这将有助于我的进一步研究。

    我愿意献出我的全部精力投入到这个区域来获得力量和能力作出重大的贡献我的家乡、我的国家。对我的申请,贵公司如惠予考虑,本人将不胜感激。

    先说声谢谢你帮我让我的梦想成真。问候,。

    自我规划范文

    在经历了将近一个大学学年后,我对自己、对大学都有了更深的认识。而对于将来要走入社会的我也会面对激烈而残酷的竞争,我要做的不能是退缩,而是勇敢的去面对,继而杀出重围,脱颖而出。活着就要有自己的理想,有自己的目标,为了达到它,我必须做一个长远而完备的计划。

    1、个人优势。

    个人有责任心,对什么事情都想认真办好,因为我坚信如果有机会不会把握的话,那么只能与成功失之交臂。

    个人很有上进心,遇到了挫折不会就此退缩,我对自己的要求永远是追求更好。

    我为人还算比较正直、对人和善,能够与大家建立一个良好的感情。

    2、个人劣势。

    我做事很多时候不细心,而且自己的执行能力不强,我想这很大程度因为自己有时难以抵制诱惑有关(如打篮球、睡觉),这样导致了分心。自己的时间观念不是太强,办事总容易托。

    专业能力还不强。我学的是安全工程,而我对专业的学习还是一脸迷糊。

    对于以上缺点,我一定会想尽办法克服,常自省,明白自己要得到的是什么。并且从大二开始有做兼职的打算,增加自己的社会经验。并且努力学习自己的专业知识,不要让自己落后于人。

    3、机会。

    我国的经济正在稳步发展,再加上安全专业好就业,故我们面对的就业压力不会增加太多。同时我国提倡安全生产,而我们专业在这些方面正好对口。而我在这里要说的更重要的一点就是机遇已经有了,但是我们要勇敢的

    把握机遇,在必要时还要创造机遇,世界是勇敢者的天下。

    二、毕业时的目标及确定原因。

    终极职业规划目标:自我创业。

    创业一直是自己的理想与抱负。其实我也想过要成为一名工程师,但是我始终觉得这样做得再好也只能是自己活着小部分人去享受成果,而对他人对社会影响太小。我觉得自己就要有个自我的事业,而我要做的并不一定

    只是获取财富,而是要让自己的同事等意识到我并不是一个所谓的领导,而是一个可以去亲近的,能让大家获得快乐的兄弟和朋友。(28教育网 http://www.28jiaoyu.com,转载请注明)当然创业是一个长远的目标,我必须一步一个脚印得去探索去积累,而不能只做一个好高骛

    远的自大者。

    三、剩余大学生活规划。

    既然我的终极目标是创业,我就必须要从现在开始准备。

    大一暑假:利用这个暑假去兼职销售或者相关工作,利用这个平台锻炼自己的口才与沟通能力,并积累些人际。虽然这样会冲掉我过年的幸福时光,也许也得不到高工资,但是我觉得这样自己的收获会更大。我不是为了赚钱

    本身,而是为了提高能力。

    大二:在有余力的情况下,参加我们学校的社团,做些自己喜欢的事,不然生活太枯燥了。再之就是学好本专业,立足了本专业后,我还可以看些其他书记,历史、经济、法律都可以涉猎下,同时每天早上英语学习不可空缺

    大二暑假:联系下某些公司,争取能够获得一个实习岗位。当然在实习的过程中要清楚这个事实:我要的永远都不是工资,而是能力。我要在实习的过程中了解企业文化、并且了解公司的工作流程,并尽可能参与其中。

    大三:依旧努力学好专业课,这是已经是要确定自己专业方向的时候,我要将我的知识深化。而且要继续巩固英语,并争取和更多人英语交流,与此同时我可以在业余做些自己喜欢的事情,音乐、书法等,尽量远离游戏。这

    时候可以在学校做些代理,开始自己做“老板”,深刻体会处理事情的困难过程,也为将来的创业打下基础。

    大三暑假:凭借着在学校的经验,该去自己去做一些比较简单的业务,或许会受到挫折,但现在的小痛必将避免将来的大痛。

    大四:快毕业了,快进入社会了。多接触社会,收集信息,为将来的创业做最后的铺垫。。

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