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  • 进公司的愿望范文

    对公司的期望怎么写?

    1. 对公司的期望(面试)

    我希望公司有一个团结的团队,高效,优秀,竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法,不要太过多的束缚和条框,因为只有在这样的团队中,我才能展示自己的能力和价值。也期望能够与公司共生死存亡,因为企业发展好了,员工才有发展,企业的发展是我们团队每一个人的事情,只有公司成功了,我们才能成功,所以想要有更多的机会能了解到公司的核心与策略。

    公司和员工关系能如:船和水手;“鱼和水”一样,两者之间秘不可分的,少了哪一方面都不可以,同舟共济,无论遇到什么情况,都能够一起努力,互相支持和帮助。

    2. 你对公司有什么要求(面试)

    我希望公司对员工能有一个明确的目标,这个目标与员工的业绩挂勾,我有多努力,付出多少,完成多少目标,也希望能够获得多少的回报。

    3. 面试对公司的期望

    我希望工作中在很好地运用自己的知识和技术外,还能对提高我的技术水平,促进公司与自己的良性提高。

    公司能提供一个相对自由的环境,在这个环境能,我能自主的运用自己的专长,完成工作目标。

    同事之间能保持一种和谐的关系,有误会能够化解,大家像拧成一股绳子,开开心心踏过每一条障碍向着梦想出发。

    4. 面试对公司的期望

    希望未来公司能拥有自己品牌,从产品市场调查,产品设计开发,产品销售,到产品品牌推广有一定的流程;

    有比较成熟的经营理念;

    企业文化人性化;

    同事间有良好的工作氛围,团结互助,合作友善,彼此能一起学习,共同进步,与公司一起共同发展,成长;

    能把设计的个性空间与公司和市场融为一体。

    对自己在公司发展的期望怎么写?

    首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会······ 其次,销售是我非常喜欢的工作,而公司又给我一个这么好的销售平台······使我感到前途是多么的光明,我将利用我所学知识和经历,以十二分的精神投入到这份事业中,为公司的发展也为自己的明天奋斗···· 再次,在前面的工作中我看到了自身的不足,但是我始终相信勤能补拙,相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下,我能够交出一份满分的答卷······ 再再次,虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗,但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划,我喜欢销售这份事业,希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步,能在销售行业中顶起一片小小的天空,为公司的发展做出自己应有的贡献··· 最后,期望在以后的日子里,能够得到公司领导的肯定,我将为这份事业付出······ 哈哈,随便写了几句,水平不咋地,希望对楼主有所提示。

    求怎么写对公司的愿望及建议

    1】尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

    本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

    现将工作情况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

    如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

    这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

    在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

    总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

    在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:** *年*月*日 。

    。. 【2】尊敬的领导: 我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

    作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

    这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

    当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

    经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

    这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

    我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 。

    . 【3】尊敬的领导:您好! 我于2005年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

    不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

    在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多。

    对公司的期望和建议

    首先您在写对公司的建议怎么写时,如果您有对看你对公司的看法那就写上去,对公司的建议怎么写, 本来就是要看您对公司的看法的,如果您没有意见看法,那就关于对公司的建议怎么写这个问题上,您 可以夸夸公司,比如公司的产品,公司体制,休假制度,公司福利制度。

    绩效考核制度,考勤管理制度 ,公司企业文化方面等等去写。下面就是我关于网络人公司的公司的建议范文:进入网络人公司,首先我了解拉本公司主营产品为远程控制软件,远程办公软件,远程监控软件,远程监控摄像头,远程开机卡等,同时我也懂得拉我们的宗旨,我们的宗旨就是“让世界成为你的办公室 ”为科研宗旨,坚持科技为本,始终将远控软件的完善放在第一要义。

    通过这半年在公司的工作,而最 近公司要求我们写对于公司的建议,我一直在考虑着对公司的建议怎么写,以下就是我对与公司的建议 :一、关于网络人的远程办公协作软件我个人觉得其采用拉目前的主流P2P技术,使得我们的用户拥有更好 的体验这我感到非常的好,然后关于这款软件如果可以自动的安装就更好拉。

    二、。

    三、。

    四、。

    希望这篇关于对公司的建议怎么写希望对大家有用。尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

    本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

    现将工作情况简要总结如下:1.2.3.4.在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

    如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

    这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

    在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

    总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

    在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:**编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

    怎么写对公司的愿望及建议?

    尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

    本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。 现将工作情况简要总结如下:写出自己建议 标准例子:尊敬的领导: 我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

    作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

    这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

    当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

    经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。 当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

    面试时如何回答加入公司的初衷,对公司的期望

    加入公司的初衷回答:想要跟随公司一起学习成长,并希望自己所学为公司提供一定的价值,互利互惠达到共赢。

    对公司的期望可以说:作为新人需要对公司有更多的了解才能有实际的期望,在这个新环境下会虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,努力适应新环境并希望能为贵公司做点什么以提高公司的效益。(企业是以营利为目的的)

    面试注意事项:1.要谦虚谨慎;2.要机智应变;3.要扬长避短;4.尽量显示潜能;5.服饰要得体;6.遵守时间;7.表情要自然,动作要得体;8.要讲究文明礼貌;9.保持安静并认真听主考官说的话;10.尊重对方,善解人意。

    老板问我对公司有什么期望?

    看你是什么公司什么职位了,一般而言没有完美的公司,老板问你期望其实是看你的期望值跟公司本身已经具备的东西是不是相符,出入太大,双方都得考虑了,不一定真为了你提出的期望去改变。

    如果你非常希望进入这家公司可以适当提一些个人方面不夸张的要求,其他的都是一些宽泛的期望,团结积极的工作伙伴关系,良性竞争的氛围,好的发展平台,公司有前景,员工能跟着共同长期发展。一方面表自己会长期扎根的决心,另一方面说明自己是积极向上的人才。

    这个你自己可以灵活把握啦。

    新员工对公司的期望

    开拓市场,对内狠抓企业管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务。

    加强业务培训,提高综合素质:产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。

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