事业单位申论范文家风

事业单位考试的申论与公务员考试的申论有什么区别

1.事业单位考试申论的题型跟公务员考试申论题型都差不多的？？？？？公务员考试笔试国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

？ 2.试题难度不同？？？？公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

事业单位申论怎么写事业单位考的申论就是给一句话根

事业单位申论怎么写：

一、从“文章写作”的名称看写作角度

1、首先，先说“大作文”的名称由来，事业单位《文章写作》的命题思路，源自国考《申论》，但比国考的作文简单很多。

2、而国考《申论》中的“申”又源自古汉语“引申、说明”一意，它是根据公务员工作的实际需要，适当借鉴了我国古代“对策”（“策论”）的某些特点，专门用于公务员考试的一种应试文体。

二、写作角度的选取方法

1、确定了文章写作的角度是“对策”之后，接下来就是对策的选取了。在选取写作角度的时候，一定要结合题干和材料，具体步骤如下。

2、第一步，抓准题干关键词。有的时候，题干中就包含了“具体的写作角度”，即分论点的三个“具体对策”。

3、第二步，梳理每则材料大意。当题干中没有包含写作角度的时候，就需要把每一则材料的大意（事业单位的材料一般以6则左右居多）概括出来，然后从这几则材料大意中找到写作角度。

三、事业单位的《申论》写作，多以“对策”为主要写作角度；其次是写作角度的选取要结合“题干和材料”。

事业单位的申论考试和公务员考试的内容差别大嘛？

申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

我们常规说的申论大部分都是指公务员考中的申论，而事业单位考试中的申论我们通常称为小申论。二者的区别主要有以下几个方面：

1、材料字数和试题数量不同

常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。

2、考查核心不同

常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。