讲师开场白幽默范本保健会销讲师开场白

培训讲师和学员还没有建立信任的时候，作为培训老师要明白一个“潜规则”，就是心里要清楚，学员心里有三个问题：“一、我相信你吗？你是值得我信任的吗？”如果这问题弄明白了，他们会问第二个问题“你是关心我吗？你是想帮助我吗？”最后他们心里会问第三个问题：“你确定你自己很棒吗？你可以做到卓越吗？”只有你明白无误的给他们肯定的答复，他们才会听你继续下去。

开场白的作用：一、集中听众注意力。 二、衔接讲话前与正文的桥梁。

三、让观众了解培训目的和主题。 四、把观众纳入你的轨道。

五、使听众期待下文。 六、与听众建立互动和感情 七、让听众接受你对他们的指导 八、让听众明白对他们有用。

开场白的技巧： 一、夸奖你的听众。 夸奖观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。

有效的夸奖观众的方法是了解当地风土人情、历史纪录或者很有知名度的人物。所以作为一名合格的培训讲师，平时应该关注这些信息。

同时在培训前也应该有意识的去收集类似的信息。 强调的是：一定注意不要用负面的东西作为“夸奖”的素材。

尤其是当地人或者民族的某些禁忌。同时避免谈敏感的政治和民族问题。

记住：讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教材。 二、关注听众的反应。

关注观众的反应在整个培训过程中都应注意，而一开场就应该关注观众，可以随时做好调整。在整个培训过程中始终把观众纳入你的势力之内，及时对自己内心做好反馈，一定不要硬梆梆讲那准备好的东西，防止“照本宣科”不管现场情况就搬出来。

一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。

三、对听众进行询问。 询问或者问候是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一手段。

注意的是，询问时态度要真诚，在保持姿态的同时不要盛气凌人。某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮，以为自己姿态很高，很有底气。

其实是基本尊重观众的礼貌都不懂，貌似强大实则虚弱的表现，让很多人反感。这样一开场就给人不好的印象。

只有弱者才会依靠攻击他人获取信心。讲师尊重观众，也会赢得尊重！同时问题也不能太难，询问的目的是引起重视而不是让学员出丑，除非讲师确定自己的智商比学员都高。

所以有诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训。 四、修辞性提问。

修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式。这种问题不用回答，有很好强调效果，对于你的主题的辅助功能很好。

提问题是最让人注意力集中的，而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松。问一些观众感兴趣又与主题相关，同时又无须回答的问题吧。

五、夸张的陈述或者数据。 夸张的目的是为了引起重视，引出一些比较特殊、引人注目、让人震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视，尤其是对本次培训主题的重视。

但是夸张必须有度，而且引用数据一定是真实的。选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据。

六、准备接受听众的挑战。 培训既是游戏，更象一场“战斗”，现代人习惯性的“PK”。

同时现在的讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样容易忽悠，所以一定要引起讲师的充分重视。从一站上讲台就告诉自己：战斗开始了。

注意力一定要集中，随时准备接受挑战。讲师一旦有“我的地盘我做主”的自我感觉，通常状况是没有人敢来挑战。

如果讲师感觉自己对控场能力不太自信，那末在培训前可以多了解学员的情况，注意几个重点照顾的人物--“剃头”。这类人如果没有处理好，可能会让老师下不了台。

如果做好了他们会成为讲师最重要的支持者。通常这类人一般坐在第一排或者最后一派。

或者坐在某个角落。 某些培训机构在大型公开课中会安排一些"无间道"，或者叫“托儿”，很会配合，甚至专门训练培训时如何鼓掌，情形有点吓人，很多学员对此很反感。

个人观点：真实最好，适度为佳！ 这里尤其是内部讲师容易受到学员的挑战，本来大家都是同事，每天都在一起，今天你突然间就是“老师”了，大家心里还没有接受，那这里就用八、权威理论树权威。 为了树立权威，好让培训顺利进行。

讲师一开始就可以来一个“下马威”，引用某些很权威人士的权威理论来树立权威。这是很多新培训师最常用的方式和技巧。

也是很有效的技巧。这里要注意：第一，权威人士一定是真的有权威，不要用有争议人物。

第二，引用的内容在确保真实的同时没有漏洞和争议。记住，台下有专门想找岔的活跃分子。

七、适当的幽默。 幽默不是滑稽。

这两者很相似，但是不一样。记住：讲师永远都不是小品演员，更不是马戏团的小丑。

不要试图和郭德刚、赵本山他们PK“忽悠”功夫。 好的幽默能一下子活跃气氛、拉近距离、增加吸引力，所以很多讲师会用，尤其是在开场白时用。

但往往陷入滑稽的陷阱：在台上装腔作调，上蹿下跳，引来哄堂大笑，还以为很受观众欢迎。真正的幽默。

讲师开场白幽默范本保健会销讲师开场白

培训讲师和学员还没有建立信任的时候，作为培训老师要明白一个“潜规则”，就是心里要清楚，学员心里有三个问题：“一、我相信你吗？你是值得我信任的吗？”如果这问题弄明白了，他们会问第二个问题“你是关心我吗？你是想帮助我吗？”最后他们心里会问第三个问题：“你确定你自己很棒吗？你可以做到卓越吗？”只有你明白无误的给他们肯定的答复，他们才会听你继续下去。

开场白的作用：一、集中听众注意力。 二、衔接讲话前与正文的桥梁。

三、让观众了解培训目的和主题。 四、把观众纳入你的轨道。

五、使听众期待下文。 六、与听众建立互动和感情 七、让听众接受你对他们的指导 八、让听众明白对他们有用。

开场白的技巧： 一、夸奖你的听众。 夸奖观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。

有效的夸奖观众的方法是了解当地风土人情、历史纪录或者很有知名度的人物。所以作为一名合格的培训讲师，平时应该关注这些信息。

同时在培训前也应该有意识的去收集类似的信息。 强调的是：一定注意不要用负面的东西作为“夸奖”的素材。

尤其是当地人或者民族的某些禁忌。同时避免谈敏感的政治和民族问题。

记住：讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教材。 二、关注听众的反应。

关注观众的反应在整个培训过程中都应注意，而一开场就应该关注观众，可以随时做好调整。在整个培训过程中始终把观众纳入你的势力之内，及时对自己内心做好反馈，一定不要硬梆梆讲那准备好的东西，防止“照本宣科”不管现场情况就搬出来。

一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。

三、对听众进行询问。 询问或者问候是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一手段。

注意的是，询问时态度要真诚，在保持姿态的同时不要盛气凌人。某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮，以为自己姿态很高，很有底气。

其实是基本尊重观众的礼貌都不懂，貌似强大实则虚弱的表现，让很多人反感。这样一开场就给人不好的印象。

只有弱者才会依靠攻击他人获取信心。讲师尊重观众，也会赢得尊重！同时问题也不能太难，询问的目的是引起重视而不是让学员出丑，除非讲师确定自己的智商比学员都高。

所以有诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训。 四、修辞性提问。

修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式。这种问题不用回答，有很好强调效果，对于你的主题的辅助功能很好。

提问题是最让人注意力集中的，而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松。问一些观众感兴趣又与主题相关，同时又无须回答的问题吧。

五、夸张的陈述或者数据。 夸张的目的是为了引起重视，引出一些比较特殊、引人注目、让人震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视，尤其是对本次培训主题的重视。

但是夸张必须有度，而且引用数据一定是真实的。选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据。

六、准备接受听众的挑战。 培训既是游戏，更象一场“战斗”，现代人习惯性的“PK”。

同时现在的讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样容易忽悠，所以一定要引起讲师的充分重视。从一站上讲台就告诉自己：战斗开始了。

注意力一定要集中，随时准备接受挑战。讲师一旦有“我的地盘我做主”的自我感觉，通常状况是没有人敢来挑战。

如果讲师感觉自己对控场能力不太自信，那末在培训前可以多了解学员的情况，注意几个重点照顾的人物--“剃头”。这类人如果没有处理好，可能会让老师下不了台。

如果做好了他们会成为讲师最重要的支持者。通常这类人一般坐在第一排或者最后一派。

或者坐在某个角落。 某些培训机构在大型公开课中会安排一些"无间道"，或者叫“托儿”，很会配合，甚至专门训练培训时如何鼓掌，情形有点吓人，很多学员对此很反感。

个人观点：真实最好，适度为佳！ 这里尤其是内部讲师容易受到学员的挑战，本来大家都是同事，每天都在一起，今天你突然间就是“老师”了，大家心里还没有接受，那这里就用八、权威理论树权威。 为了树立权威，好让培训顺利进行。

讲师一开始就可以来一个“下马威”，引用某些很权威人士的权威理论来树立权威。这是很多新培训师最常用的方式和技巧。

也是很有效的技巧。这里要注意：第一，权威人士一定是真的有权威，不要用有争议人物。

第二，引用的内容在确保真实的同时没有漏洞和争议。记住，台下有专门想找岔的活跃分子。

七、适当的幽默。 幽默不是滑稽。

这两者很相似，但是不一样。记住：讲师永远都不是小品演员，更不是马戏团的小丑。

不要试图和郭德刚、赵本山他们PK“忽悠”功夫。 好的幽默能一下子活跃气氛、拉近距离、增加吸引力，所以很多讲师会用，尤其是在开场白时用。

但往往陷入滑稽的陷阱：在台上装腔作调，上蹿下跳，引来哄堂大笑，还以为很受观众欢迎。真正的幽默不是让观。

会销保健品互动模式怎么做？

1、社区义诊：会销保健品招商网表示，请医生说话，让专家与患者面对面，解决看病的便利性。模式：传单+海报+大喇叭+医生+义诊台+社区（农村）。优势：现金收款，利润空间较大，进入门槛低。

2、专科合作：承包或租用县级以上医院的科室，以医院名义宣传，用车从农村、乡镇接送患者，提高可信度，归避外联风险。模式：把联谊会的销售现场由宾馆变为医院科室（传单+海报+邀请函+免费体检+专家讲座+医生+仪器）。优势：把小型会议的讲座变为医院候诊室的健康教育。提升了可信度，淡化了药品销售。

3、联谊会：东方保健品会销网指出，请知名专家，以公益活动来吸引消费者到宾馆会议室、礼堂、剧院等，通过营造会场气氛，最终达到一对一沟通现场或后期产生购买。模式：会前收单+邀请函+节目表演+专家讲座+康复明星+仪器检测+现场订货（销售）。优势：容易形成产品销售动势，销量大。 保健品会议营销互动模式的一个重要的前提是：能把每种模式单独做好。保健品会议营销互动模式的思路：让顾客感觉新鲜，让销量递增。

【会议营销产品】会议营销怎样讲解产品？ -

“找对人，说对话”是精准营销的精髓，也是一门学问。

说起来容易，做起来难。 在市场上，“买的找不到卖的，卖的找不到买的”是一件十分痛苦的事。

于是借助媒体做广告，广而告之。但是，很多时候却是事与愿违，事倍功半，得不偿失。

精准营销讲究的是“有效到达，准确表达”。 “有效到达”，到达哪里呢？这就是“找对人”的“任务”。

“找对人”的前提是，首先要了解自己，要知道“我是谁”，“我”与众不同之处是什么？“我”的个性特色、优势长处又是什么？与同行或同产品比，“我”的核心竞争力又在哪？ 其次要解决“我为谁？”的问题，即“产品适合”和“人群适合”的问题。哪些人、哪些人群会选择“我”？他们为什么要选择“我”？选择“我”的理由又会是什么？ 知己知彼，方能百战不殆。

困难的是，很多时候，人们对自己并不十分了解，或者说了解得并不十分透彻，因此也无从谈起了解别人。自己都不知道“姓什么？”、“叫什么？”，又如何找到适合的人群呢？ 就别墅产品而言，从产品的市场定位，产品的面积大小、功能特点，产品的环境地段、距离远近，以及产品的价格档次和风格款式都会区分出不同的消费层，适合不同的消费对象。

只有细化，才能准确找到目标客户群。要研究“产品适合”的特定群体的消费习惯，他们的家庭结构、消费能力、生活习惯、阅读习惯、社会活动范围及特点等等，如此这般深入研究才能找到合适的方式和平台把信息有效地传达到。

“找对人”解决的是目标客户的确定和选择精准的信息传播通路与方式。 而“说对话”则是解决“准确表达”的问题。

我们很多时候处在“不知道要说给谁听，也不知道要说些什么”的尴尬处境。 “说对话”不在于说了多少，而在于让人记住了多少。

有没有找到专属的传播语言。 生活是一种环境，也是一种境界，不同的生活环境，人们有不同的生活境界。

生活的语境正是一种生活境界的反映。营销推广是一门研究语境，研究目标对象的学问。

因此，“说对话”就是研究能与目标客户沟通的“语境”和专属的语言表达。“千里有缘来相识，无缘相逢不相识”。

合适的“语境”就是沟通买卖双方的“情缘”或“缘分”。合适的语境才能找到合适的话语，合适的话语才能打动人心，心动才能行动。

否则别人就会视而不见，听而不闻。 经常看到一些市场推广语言不准确、不清晰，玩弄概念和辞藻，炒作噱头的广告。

比如，什么“王者之气，领袖风范”，什么“君临天下”、“御领天下”，什么“给你一个国王的生活方式”、“让你做地主”、“庄园主”等等。 就有这样的一幅广告，花了整整一个版面的篇幅，非常艺术地表现了一只咖啡杯，光影下缈缈而上的腾腾热气很有艺术感，硕大的点题广告语是“品味咖啡”。

作为房产广告，在整整一个版面上就是没有找到推广的是公寓还是别墅，抑或是商铺，让人一头雾水，真是令人啼笑皆非。又比如，驾车行驶在A4莘奉高速公路上，看到一幅巨大的“高炮”广告上赫然写道：“上海看海，世界看我”的广告。

想表达什么呢？愣是没有看明白。花了那么多的钱，以其昏昏，使人昭昭。

我看投下去的钱一定会“泡汤”飘水花了，市场效果怎么会好呢？这不在于产品，而在于语境不清。 所以说，市场营销推广是一门艺术，而且是一门综合性艺术，它涉及方方面面的知识积累和沟通技巧，是对市场营销推广人才综合素质的挑战。

而“找对人，说对话”则是营销推广的基本功和灵魂。

如何主持保健品会议营销

参加保健品会议营销的都是中老年人，互动游戏都不会很难不知道你是想要开场的简单互动游戏还是在会议中串插的小游戏以前我做主持的时候，在会议开场的时候会有互动操，一般都是按摩操或者是拍手操。

拍手操我用的比较多，放的是黎明的【爱天爱地】，这首歌很有现场气氛，把音乐放大，带着全场一起拍手。当然前面你要有串词，然后才能带着大家一起拍手。

很适合50人以上的大会场。还做过手指操，常用的是【一个鸡蛋两毛五】游戏，前面我会先提小时候看过的小品，5毛钱俩，一块钱不卖，台下的中老年人90%都会知道这个小品，然后引出一个鸡蛋两毛五，（先伸出食指表示一个，鸡蛋用拳头表示，2毛5应该也会比划吧，希望你能看懂）。

让台下的人双手做，而且要边说边做，慢慢加快节奏，到感觉他们快跟不上的时候就可以结束。（一枪打四个这个游戏，我做过，但是效果不理想，老年人做不来）再说在中场做过的游戏，能记起来的，像什么挤气球我猜你一定做过了。

挤气球的时候可以让员工一起参与，员工吹气球，顾客挤气球，可以事前安排好哪个员工要故意吹不出气球（或者故意把气球吹飞），然后罚员工表演节目。节目要事先排练好。

唐伯虎点秋香，找几对一起参加活动的夫妻，问几个问题，让女顾客写纸上，然后把纸上的答案挨个说出来，让男顾客通过答案猜几号是他老婆。比肺活量和吹蜡烛，这个游戏可以一起玩，也可以分开玩。

比肺活量：让顾客大喊：我要活到120岁，“岁”字拉长音，看谁坚持的时间最长，有一些顾客可以喊得像山路18弯一样拐好几个调，很有意思。吹蜡烛就是用爆破音吹，可以选出肺活量游戏坚持时间最长的2位或者3位参加，事先想好要问的问题，让顾客边回答边吹灭蜡烛，看谁吹灭全部蜡烛的时间最短。

如果是小型会议，参加的顾客有不少你熟悉的，可以让顾客分成两队，赛歌，这个可以安排在已经开始销售保健品环节，为了不至于冷场的时候进行。如果想搞温馨的，可以买几束玫瑰，让男顾客向自己的老伴献上玫瑰，还要深情表白。

我做过这个，现场效果真的不是一般的好。会议主持的效果会直接影响销售量，这句话绝对有道理。

希望你成功！。

有没有哪家保健品会销招商直接提供专家讲师的？我要做有讲师支持的

会销是指就是安排在固定的一天，医药保健品公司的员工，把联系过的客户，只要有他们的联系方式的，告诉他们来一个教授讲座，来给他们讲如何保健养生，还有什么什么优惠活动（一般卖保健品的会销都有礼物反正），然后到那天，顾客来了，开始会议销售，讲师开始讲课，顾客由员工服务，（比如发书啊，发礼品啊，倒水啊等等），在会议的过程中卖你的保健品或药品，一般成功率很高，一场会下来一个销售员能卖掉上上万块的保健品和药品，所以保健品行业的最主要销售方式就是会销。

由于针对性强，教育意义大，所以很多行业都在采用，包括汽车、房产等。

一般来讲，会销主要以医药保健品为主。而会销人就是从事这个领域的所有人群。

保健品会销活跃气氛台词

① 电话营销前的一些准备工作

电话营销并不是简单地把电话打出去就行。我们打电话的目的是为了让顾客自己购买我们的产品或者让顾客转介绍我们的产品，电话是为产生销售而服务的，所以在打电话前必须把准备工作做好，否则的话不但浪费电话费，还有可能使电话销售的效果降低。

（声明：该内容版权摘自微，信平台sale51销售学联盟。关于版权法律纠纷与本人无关）

首先要把电话数据库做个整理。专门从事电话营销的公司一般都有庞大的数据库名单，数据库名单少则十来万，多的有几百万，这些名单中有大部分都是无用的，可以通过Excel进行筛选。

电话销售前需要进行常规培训。主要是讲解电话销售的一些注意事项和基本礼仪。电话销售的拒绝率特高，要给员工鼓气，告诉他这些都是正常的现象。因为电话销售人员和客户从未谋面，对于客户来说，他只是在拒绝陌生人而已，和电话销售人员无关，所以，大不可为被客户拒绝而难过，要坚持到底。

要制定科学的电话营销时间。保健品会议营销的电话对象都是50岁以上的中老年人，陌生电话拜访最好选择上午8点半至11点半，下午3点半至5点这两个时间段。这两个时间段老年朋友一般至少有一个时间段在家里，电话接听率高。如果这两个时间段老人家都不在家，可以在晚上7点左右再打，晚上7点左右老人家百分之八九十在家里，但是他们的子女也有可能在身边，会提反对意见，阻止老人家参加会议，所以在晚上的时间段打电话要尽可能简短。

电话营销的成功有它的几率。在拥有优质数据库的基础上，每100个顾客名单中能够产生5—6个意向客户，每10个意向客户中可以产生1个购买客户。所以说如果你想每天有2个客户买你的货，你每天至少要打200个电话。如果你每天打200个电话，产生的意向客户低于10个，购买客户低于1个，那么说明你的电话营销技巧还有待提高。

正式电话销售前的最后一项准备工作是设计一个好的电话脚本。产品之所以卖不出去，是因为电话销售人员没有一套好的对产品的说明方法，对产品的解释有问题，对产品价值的塑造方法有缺陷。所以电话销售人员必须要运用一套话术，来塑造产品的价值，这一点非常非常重要。运用不同凡响的语言，所塑造产品的价值，其销售结果远远超过产品本身的价值。电话销售脚本要快速引起顾客兴趣，即时顾客暂时不打算购买产品，也能给对方留一个好印象，为下次电话拜访留有余地。

②电话销售中要注意的几个问题

像对待老朋友一样热情陌生顾客。拨通电话之后，你就要像对待老朋友一样和陌生客户交流，要像他们就在你的面前一样对待他们。要将热情的语调贯穿这个通话过程，在通话时脸上始终要面带微笑。虽然客户看不到你，但是通过声波的传导，他们能够感知到你的形象。

初次打电话只需简单表达目的，不需和顾客过多纠缠。会议营销的实际销售是在会场上完成的，陌生电话拜访的目的是邀约顾客参加会议，如果顾客有参加会议的意向，电话拜访的目的就达到了。所以，电话销售人员要能够迅速分析顾客的语言，对顾客准确分类。我们可以把顾客分成ABC三类：A类顾客是乐意参加会议的，B类顾客是犹豫不决的，C类顾客是断然拒绝的。电话销售人员要养成正确记录通话内容的习惯，按ABC分类法把顾客归档。A类顾客可以直接邀请参加会议，对B类顾客和C类顾客要后续电话跟进，一般B类顾客要5-7次电话跟进，C类顾客要3-4次电话跟进。

电话销售中难免会遇到顾客对电话内容有异议。这也是再正常不过的事情，没有一个人会无缘无故相信一个陌生人的推销。不管对方用什么样的形式反对，电话销售人员一定要立场坚定地肯定产品作用和公司形象。

电话结束时一定要注意挂电话的礼仪。在与客户的电话沟通中，不管是遇到什么样的情况，一定要让客户先挂电话，自己挂电话要轻轻搁下。有的电话销售人员在遭到客户拒绝后怒气冲冲地大力挂断电话，不仅容易给客户造成极坏印象（如果客户还没挂电话，话筒那边听得到），而且影响自己的心情，从而导致下一个电话营销的失败。