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  • 2015车间年度党支部工作总结范文

    2015年铁路货运车间党支部书记个人年终总结

    强调安全与管理的重要性。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期

    2013年至2015年创建五好党支部工作总结

    工作总结的写法

    (一)基本情况。

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

    (二)写好总结需要注意的问题

    1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点,到同事中找事实的写法。

    2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

    3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

    最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改

    车间主任的年度总结小结

    我是***车间党支部书记,车间主任。

    我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全面负责***车间的党支部建设和车间各项生产工作。在2004年度工作中,我主要做了以下几方面的工作: 一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转2004年年初我们制定了全年生产***:2000吨、***:3000吨的生产目标,但由于2004年我车间装置只开车运行了8个月,同时 3月份***工段又改为生产***、 所以全年只生产*** 1720吨,距离目标产量相差280吨,全年共生产*** 3950吨,超出目标产量950吨。

    ***吨产品原材料消耗同比上年节约133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元; ***吨产品原材料消耗同比上年节约135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。

    在厂领导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。 在今年3月份,我车间按照工厂要求将***工段改为生产***,我带领车间干部员工精心组织筹划,仅用7天时间就完成了***工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为**车间历年来改产工作质量最好,速度最快的一……。

    简明扼要2015生产车间年度工作总结报告

    以某厂车间设备管理年终工作总结范文为例: 一、生产方面: 1、充分发挥生产班组长的指挥和属地管理作用,积极调动各班组的积极性,将生产任务、质量、安全业绩与绩效考核相挂钩,狠抓工艺和设备管理及质量管理,车间所有干部每天不定时抽检和检查袋重及外观包装质量。

    身体力行地为员工做好表率,增强员工质量意识,装置对喷码、折边、预留线头方面,制订了车间干部专人负责,严格要求班组及包装人员,并与绩效考核挂钩,包装质量有了明显提高,无用户投诉现象,装置生产活动有序。 设备虽然多次出现故障,但在技术人员的努力下都能及时处理,未造成装置停产及尿素打循环,完成了半年内厂里下达的各项任务。

    2、为了提高尿素包装出厂质量,防止结块尿素混入成品包装,异常情况下堵塞振动筛事件,车间技术人员在原有振动筛基础上,充分发挥想象力,自己设计加装了小型筛网刮料机,开工至今发挥了积极的作用,即使出现大量结块,也很容易疏通,不会造成尿素大量漏出,影响正常生产。 3、刮料机4个油管,栈桥输送机减速器输出轴,在以往的生产中长期渗漏,车间自己想办法,输出轴加工密封套,油管更换密封方式得以解决,开工后无泄漏,效果得到了验证。

    4、料仓结块堵塞下料口一直困扰车间生产,为此安装了4个料仓振打系统,解决料仓粉尘粘壁问题,但由于管理原因,操作员工手动振打料仓不及时,此系统未达到预期效果,车间自己设计制作振打定时器,实现自动/手动随时切换使用,并安装使用正常,每天定时自动自动振打3次,起到了良好的效果。 5、栈桥输送机皮带跑偏,虽然已在皮带两头安装了自动校正装置,但是在输送机空载时,中部皮带跑偏任然严重,为此车间技术人员在皮带中部又安装了一个自动校正装置,彻底消除了满载和空载跑偏现象,消除了隐患。

    二、设备管理: 1、设备管理人员坚持每周一、四两次对设备进行检查,发现问题详细记录并及时在绩效考核系统考核,督促班组精心检查、清洁设备,确保设备完好,车间设备管理人员长抓工艺设备日常维护保养工作,精心保养设备,根据码垛机使用状况,码垛机组4个月保养一次,运行至今未发生大的设备故障,设备运行平稳,确保了车间码垛设备长周期高效运行。 2、计量器具管理: 车间的4台电子台秤和在线称重机电子秤,按计划每季度完成了定检工作,全年共计计划完成定检电子秤36台次,确保了称重包装质量。

    3、特种设备管理: 车间15台叉车严格按国家有关规定要求进行管理,落实周期检验和年度检查工作,使用证落实率100%。对日常生产发生的故障,车间及时和维修承包商联系及时维修,全年共计维修保养叉车 54台次,按照特种设备的年度检验计划。

    3月份完成了叉车的检定工作,11月对15台叉车进行了保养。车间15台叉车采用定人、定库、定车位,保证了叉车的正常运行,车辆无泄漏,满足了生产需要。

    空袋提升机和电动葫芦16年共维护保养 2次,定检1次,确保安全使用。 三、员工的技术培训: 培养提高员工的技术素质及责任心,是车间的根本任务,抓素质,始终把人的要素放在第一位,把提高职工队伍的素质做为管理的根本。

    为此,车间坚持职工培训常抓不懈,循序渐进的培训。 由于成品装置员工存在民族职工多,文化水平及素质较低,厌学、不学成了车间培训的一大困难,为此,车间出台新政策,末位淘汰,成立保洁组,专门打扫码垛机卫生。

    一年两次评估,淘汰人员车间待岗,取消奖金,进入保洁组,车间培训通过理论和实际相结合的办法,每次培训都已课件的形式,重点从实际出发,让员工能看得见,想得到,从而提高兴趣,开动脑筋,特别是在包装机、码垛机的故障处理时,员工积极参与检修,取得了一定的效果。 四、存在问题: 1、对车间后备人才培养不够;例如:检修期间车间安排两名大学生在4#码垛机安装调试期间,一直跟随,在刮料机和栈桥输送机解体时,及时通知学习,但是没有具体考核程序,只靠员工自觉学习,结果没有压力就没有动力,期间车间也没有做他们的思想工作,不了解思想动态,导致学习能力下降。

    2、仪表自接管车间工作以来,服务态度良好,现已基本掌握电子秤的基本维护和故障处理,但在码垛机出现故障时,还缺乏对控制仪表故障的判断与处理能力。 3、电气维修不及时,技术水平欠佳,有时影响正常的生产秩序。

    例如电机维修;在码垛机出电气现故障时,通知新海仪电,一般情况下,几天都不能处理正常,码垛机不能投用,影响生产。 六、20xx年工作的方向: 1、继续加强生产管理,进一步严肃工艺纪律,加大对违规操作的考核力度,不考核就见不到成效,工艺安全管理各项制度重在监督执行,努力提高操作人员的规范操作技能。

    2、深入开展小团队活动,鼓励员工多发现隐患,多动手,提高自己处理问题的能力,以此作为一种提高技能培训的方法,细化考核标准,多奖少罚,提高员工积极性,提高工作现场标准化。

    车间工人(党员)个人半年总结

    自从开展党员先进性学习以来,我认真参加党支部组织的各种培训、会议,能按组织的要求积极自学,现把这阶段的学习小结如下: 通过学习,我和党有了更进一步的亲密接触:对党的章程进行了系统的学习,对十七大又一次深刻体会并且学习了优秀党员的先进事迹。

    在学习过程中,我对中国共产党的性质以及中国共产党是各族人民利益的忠实代表的根本宗旨有了更深层次的理解。 第一,通过学习我认识到:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国****事业的领导核心。

    "三个代表"的重要思想是对党的性质、宗旨和历史任务的全面系统的概括,对党的先进性有了新的界定。我党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最大人民的根本利益。

    中国共产党有它的先进性,阶级性。中国工人阶级是中国共产党的阶级基础,工人阶级政党是工人阶级的先锋队,工人阶级的先进性决定了党的先进性。

    而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系,具有高度组织性纪律性,赋予革命的坚定性彻底性。然而,历史发展到今天,整个社会生产力发展的深度和广度有了巨大的变化,现代科技、信息网络、知识经济等等正在深刻地影响着整个社会的发展。

    显而易见,工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征,做到与时俱进。"三个代表"的重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定,具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵,深化了我们对党的先进性的认识和理解。

    车间主任的年度总结

    工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

    1、你都做了哪些事,简明扼要;

    2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;

    3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;

    4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;

    5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。

    2015生产部的年终总结怎么写

    时光似箭、日月如梭。

    在圣诞节的欢乐气氛里结束了XX年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

    一、一年工作回顾1、产品产量方面从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

    为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

    车间工人(党员)个人半年总结

    自从开展党员先进性学习以来,我认真参加党支部组织的各种培训、会议,能按组织的要求积极自学,现把这阶段的学习小结如下: 通过学习,我和党有了更进一步的亲密接触:对党的章程进行了系统的学习,对十七大又一次深刻体会并且学习了优秀党员的先进事迹。

    在学习过程中,我对中国共产党的性质以及中国共产党是各族人民利益的忠实代表的根本宗旨有了更深层次的理解。 第一,通过学习我认识到:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国****事业的领导核心。

    "三个代表"的重要思想是对党的性质、宗旨和历史任务的全面系统的概括,对党的先进性有了新的界定。我党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最大人民的根本利益。

    中国共产党有它的先进性,阶级性。中国工人阶级是中国共产党的阶级基础,工人阶级政党是工人阶级的先锋队,工人阶级的先进性决定了党的先进性。

    而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系,具有高度组织性纪律性,赋予革命的坚定性彻底性。然而,历史发展到今天,整个社会生产力发展的深度和广度有了巨大的变化,现代科技、信息网络、知识经济等等正在深刻地影响着整个社会的发展。

    显而易见,工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征,做到与时俱进。"三个代表"的重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定,具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵,深化了我们对党的先进性的认识和理解。

    第二,通过学习我对"三个代表"有了更进一步的理解,"三个代表"中的每一个"代表",都有其相对独立的丰富内涵。但这三者之间又密切联系,构成辩证统一的整体。

    其中先进生产力是历史发展的决定性力量,是先进文化的基础;先进文化对经济会起巨大的促进作用,先进生产力要求有先进文化与之相适应;人民群众是历史的创造者,是先进生产力和先进文化的推动者;而先进生产力和先进文化又从根本上体现和满足最广大人民的根本利益。 第三,通过学习我党员的标准有了更进一步的明确,党员的具体要求中明确指出:中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终生。

    "三个代表"也始终要求我们坚持为人民服务的宗旨。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。

    我们的党来源于人民、植根于人民、服务于人民,是在人民群众中成长、发展、壮大起来的。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本。

    密切联系群众是我们党的性质和宗旨的体现。我们党从最初成立时的五十多名党员发展到现在的几千多万党员,成为领导一个十多亿人口的****大国的执政党,其中最根本的一条,就是我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益,并且为了人民的利益付出了最大的牺牲,赢得了人民群众的信赖和支持。

    我们也看到了我们很多优秀党员的感人肺腑的先进事迹,他们一心一意为人民,为人民付出一切。 通过学习,也使我明确了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三个代表”重要思想,认认真真学习“三个代表”的思想精髓之所在,学习它分析问题、解决问题的方法之所在。

    这不是很容易做到的事,它不仅涉及理论而且涉及现实的实际。所以,我们作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界,而且还要有扎实的理论知识。

    要有自学的意识,不断的、主动的学习,不断的加深认识,不断的积累知识;要会提问题,针对问题学习,自己缺少什么补什么。其次,要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。

    努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。

    要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、创新。

    第三,要密切联系群众。“水可载舟,亦可覆舟”,群众是真正的英雄,要与群众打成一片,不脱离群众,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。

    “知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”这些中国人民的有益的格言是我必须时常提醒自己的警钟。 总之,我作为党员已明确了自己肩负的责任。

    我们正是处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们国家的骄傲。我们作为企业的党员,首先应该做好自己的本职工作,树立服务意识,对自己的岗位和工作要始终充满热情和激情,善于营造积极向上的工作氛围,带动周围群众;同时我们要审时度势,坚定信心,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!。

    机加工车间主任年底总结怎么写

    既然是机加工车间主任,您在写总结时必须进入自己的角色,即要弄清楚自己的工作内涵,从我个人的经历看,在这点上,总结不但要体现出自己的工作,更要反映出自己的全局视野,这也能为自己向更高的管理层次发展打下基础,因此,总结不要就事论事,要面向未来,要让上司看到你的大局视野和发展前途。

    一定要明白;我们所有工作的核心是效率,要降本增效!对于此,作出如下建议,仅供参考:一、年度工作概述(一)指标任务完成情况(简述)(二)管理工作开展情况(重点)1、部门(车间)管理制度的建设与完善、实施(这是管理人员的重点,规范化、标准化、精细化是生产管理的努力方向,要达此目的,必须要通过不断地制度完善与推行去实现)2、员工队伍建设情况(重点是青工队伍、骨干员工,员工队伍梯队建设、若是国企,应还有党团工会的作用发挥,团队的凝聚力与战斗力)3、生产设施管理(设施的完好对质量、安全、效率、生产节奏控制、均衡性保持、折旧费分摊等有着重要影响)4、生产材料管理(是成本控制的重要因素)5、安全、质量、环境与职业健康管理及目标实现情况(即三体系在工作中的贯彻落实)6、工艺纪律与技术创新7、生产综合保证能力建设二、取得的成绩与进步三、存在的问题与对策(这点上要掌握好方式,在表述上要注意,如屡战屡改与屡败屡战是不同的,前者是无能,而后者则表现出忠勇和永不放弃的精神;再者,指出问题时,首先要看到的自己的原因,先主观后客观,否则就是态度问题,认识不到位的表现,更不能将问题怪罪于同事、同级、上级,这是不能担当的表现,是管理人员的大忌。 既然有问题,就必须有对策,领导是做“选择题”的,不希望下属将猴子上传)四、下年度工作重点五、下年度目标、计划六、结语。

    要在总结中体现出自己在团队建设,团队在任务中发挥的作用。 尽管你车间的成绩不一定全是你的成绩,而你车间的差绩效一定是你存在问题!这就是将与兵的区别。

    由于时间较忙,说的或许不合您意,供参考。

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