想考法警个人简历范文
招警考试的个人简历怎么写
简历内容:按照:个人成长经历、教育经历、实习经历、获得奖项、社会实践经历、工作经历,自我介绍或评价,字数不用太多,格式简约、清晰。
比如:时间起止,所读学校,获得学历,在校表现等可能我回复你的。有点晚了,你已经填好了简历内容。
那就选一篇下面的资料,推荐给你吧,读一读,招警考试面试的注意事项:祝你顺利通过!招警考试面试并不照本宣科,有时候非常出其不意,下面给大家举了8例,今后招警考试面试时能有备而战。招警考试面试1、不宣而考的考题招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他,而有的则是事先不讲明,在应试者不留意中进行测试的。
有一家食品公司招业务员,老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时,午餐交谈甚欢的3位应聘者中选,而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。
这位老总事后解释说,公司要求每个员工都要有良好的心理素质和应变能力,否则是做不好业务员工作的。像这样的考题就提醒应试者:在参与招聘单位的一切活动中,都要增强应试意识,处处留心招聘单位在暗中测试你,争取成功。
招警考试面试2、故设圈套的考题小魏应聘电视台记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?”小魏吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许他多想,他当机立断,边想边回答:“为了弥补失误,我在表后附一张更正说明,上面写道:”某某地方出现了三处语法错误,实属填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉。
‘不过……“。他停顿了一下,接着说:”在发出这份’更正说明‘之前,我想知道是哪些错误,因为不能无的放矢,错误地发出一份’更正说明‘,我不愿意犯这种错误。
“考官们笑了,原来这是故设的一个圈套。 招警考试面试3、答案因职业而异的考题有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试,自我介绍后主考官就向他提出了一个问题:“请回答l+l=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。”
结果他被淘汰了。考官解释原因时说:有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1 =?”问题,有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样,结果这位应聘者被录取了,显然这位毕业生也看过这样的题,但他忽视了很重要的一点——职业特性。
人家应聘的是企业的部门经理,企业老总希望他一年创造上百万的利润,那他就得朝这个方向去努力。但这里招聘的是公务员,公务员的基本素质之一是实事求是。
因此他对1+1=?的回答只能说明两个问题:要么是生搬硬套,要么是盲目服从。这与公务员的要求是格格不入的。
招警考试面试4、“暗藏杀机”的考题面试开头的问法有许多种,有的在求职者毫无知觉的前提下就会探到许多有关的信息。例如:“你是怎样来我们这儿的?”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如对机动车、自行车等交通工具的使用能力。
这种题目对销售、外勤等人员的求职者提问的可能性较大。又如“我们厂里有个篮球场,你进来的时候看到了吧?”这是在测试求职者履历的真实性,很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。
很显然,篮球爱好者肯定对一个偌大的篮球场是不会视而不见的。所以,参加求职面试,特别是遇到“老奸巨滑”的面试主考官一定要小心。
虽然看上去十分“慈祥可亲”,总是笑眯眯的,临走时还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧!”说不定你早已被他照了“X光”,把你读得十分透彻了,或许你被拒之门外,还蒙在鼓里呢!招警考试面试5、无需准确答案的考题有这样一种考题:现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。作为负责人,你怎样把房子分得公平合理?回答这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。
比较好的分法是从分房原则等大处着手。可以从这几方面来回答;一是组织一个三结合的分房领导小组;二是制订分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其他房源,一并参加周转分配。
这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法,因而是比较好的。 招警考试面试6、意外出错的考题考题本身不应该隐含错误,但是意外的情况还是有的。
小王报名参加某报社招聘校对员的考试,考完后,她面带喜色,说考得不错,但对改错一项仍心存疑虑:考题标明30个错别字,一字一分,她只改正了25个,丢了5分。小王录取后,考卷真相大白,原来有5个错别字未能从电脑中输出来,改正25个就是满分,有的应聘者为取得满分,反把对的改错了。
评委们一致称赞小王语文基础过硬,没乱改一个字,十分难得。招警考试面试7、从求职者所携带的物品上出的考题求职面试,有的考题是预定的,有的考题是随时随地、见机行事提出来的,有时从求职者身上所携带的物品上也能出题来考你。
有一位电脑人才,参加面试时身上背着一个硕大的行李包,这引起了主考官的注意和好。
警察调新单位的个人简历
警察调新单位工作简历的格式内容包括以下4部分:
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。
2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
建议:
1. 首先要写自己吃苦耐劳,遵守纪律,顺便把纪律写一两条出来,因为警队是最怕警察不服从上司命令;
2. 其次注意要将学历方面写到最前头;
3. 然后着重介绍自己的工作经历及以往在警队中取得的成果即可。
我想考警察
你是想考警校还是工作的那种警察?
考警校,既然你已经是本科生,那就应该是考警校研究生了,当然是考公安大学,去学校网站就可以看到考试科目。
考警察的话,要等到当地出招警简章,选择适合你专业、学历、性别的招考科目,然后考试过程如下:
1.报名;
2.笔试, 笔试科目分为申论、行政职业能力测试、公安基础知识,有的地方不考申论;
3.笔试过了资格审查(有的地方此步和笔试是颠倒顺序的);
4.面试(把你关进一个房子里,里面坐些警察啊,面试官啊,问你几个问题);
5.面试过了,体能测试,男女生项目不同,考四项,有的地区过三项合格,有的地区过两项;
6.体检,注重有没有肝炎、艾滋、心脏病(详情看招考简章),身高(男一米七,女一米六),视力(各地不一样,有的可以戴眼镜)
7.政治审查。看你们家祖宗八辈有没有犯过罪的,再审审你的毕业证学位证
8.如果以上你都过了,恭喜你,你可以开始着手准备新警训练了,O(∩_∩)O~
司法考考过了
(七)其他需要提交的材料、研究工作并具有高级职称的证明,或者具有本科以上学历的证明和从事审判。
第三章 公证员任职程序 第十条 符合本办法第七条规定条件的人员。是否符合学历的专业要求、律师。
要进法院。要当公证员、检察院)外: (一)担任公证员申请书; (二)公证机构推荐书; (三)申请人的居民身份证复印件和个人简历; (四)从事法学教学; (七)其他需要提交的材料,要看具体的招考办法,由所在地司法行政机关出具考核意见,逐级报请省、自治区、直辖市司法行政机关审核。
报请审核,应当提交下列材料,得有资历要求。 《司法部公证员执业管理办法》 (司法部令第102号 2006年3月8日司法部部务会议审议通过 2006年3月14日发布施行) 第二章 公证员任职条件 第七条 担任公证员、检察院,经需要选配公证员的公证机构推荐; (三)公道正派,遵纪守法,通过了考试就可申请,由所在地司法行政机关出具审查意见,逐级报请省、自治区、直辖市司法行政机关审核。
报请审核,应当提交下列材料,由本人提出申请、严格考察、平等竞争。 第十一条 符合本办法第八条规定条件的人员。
中华人民共和国公务员法 (2005年4月27日十届人大十五次会议通过 2005年4月27日公布 自2006年1月1日起施行) 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试: (一)担任公证员申请书; (二)公证机构推荐书; (三)申请人的居民身份证复印件和个人简历,具有3年以上其他法律职业经历的,应当同时提交相应的经历证明; (四)申请人的法律职业资格证书复印件; (五)公证机构出具的申请人实习鉴定和所在地司法行政机关出具的实习考核合格意见; (六)所在地司法行政机关对申请人的审查意见,经需要选配公证员的公证机构推荐、择优录取的办法 2.除了司法机关(即法院、检察、法制工作,经考核合格,由本人提出申请,品行良好; (四)通过国家司法考试,应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄25周岁以上65周岁以下。考试一般都由招考单位当地组织人事部门负责组织实施。
要当律师,监狱、民政部门招考没有必须通过司法考试的要求。要求通过司法考试只有法院,还需参加招考的考试、公证员、检察院1.按照公务员法的规定录用公务员逢进必考; (五)在公证机构实习2年以上或者具有3年以上其他法律职业经历并在公证机构实习1年以上、法律服务满10年的经历及职务证明; (五)申请人已经离开原工作岗位的证明; (六)所在地司法行政机关对申请人的考核意见。
