求档案挂靠申请书范文

档案户口挂靠指南 看到每届毕业生都对档案户口很注重，鉴于本人对行政人事方面略知一二， 途径较方便，所以写了一点东东，希望能有点用。

一、定义：所谓“档案户口挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代 理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理（单位人事代理）。

二、挂靠的原因：越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作 为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请 和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请广州指标和管理员工 人事档案关系。

还提供代办边防证、会计证代买保险、代办各种职称考试报名等 服务。值得注意的是集体挂靠单位必须是非国有企业。

三、应届毕业生办理人事代理前提条件： 1、非广州生源人一代理具体条件： A 大学本科，属国家统分生，部分委培生，广州市紧缺专业少量专科生。 B 广州市接收单位为非国有企业，专业对口，同意和企业签定劳动合同， 办理社会养老保险。

C 同意在中国南方人才市场挂靠行政关系三年以上。 2、广州生源人事代理具体条件： 非国有企业的用人单位接收，同意和企业签订劳动合同，办理社会养老保险。

求档案挂靠申请书范文

档案户口挂靠指南

看到每届毕业生都对档案户口很注重，鉴于本人对行政人事方面略知一二，

途径较方便，所以写了一点东东，希望能有点用。

一、定义：所谓“档案户口挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代

理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理（单位人事代理）。

二、挂靠的原因：越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作

为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请

和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请广州指标和管理员工

人事档案关系。还提供代办边防证、会计证代买保险、代办各种职称考试报名等

服务。值得注意的是集体挂靠单位必须是非国有企业。

三、应届毕业生办理人事代理前提条件：

1、非广州生源人一代理具体条件：

A 大学本科，属国家统分生，部分委培生，广州市紧缺专业少量专科生。

B 广州市接收单位为非国有企业，专业对口，同意和企业签定劳动合同，

办理社会养老保险。

C 同意在中国南方人才市场挂靠行政关系三年以上。

2、广州生源人事代理具体条件：

非国有企业的用人单位接收，同意和企业签订劳动合同，办理社会养老保险

公司资质挂靠合同范本

资格证挂靠协议

资格证挂靠协议

资格证挂靠协议

甲方：______________

乙方：______________

经甲乙双方友好协商，现就报检员资格证挂靠事宜协议如下：

一、乙方同意将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方办理代理报检单位申请注册、开展正常业务和每年国家质检总局对代理报检单位进行审查使用。

二、乙方所提供的报检员资格证必须是有效真实的能办理办理代理报检单位申请注册的证件，且其报检员资格证未在其他单位注册或在其他单位注册过但现已退出，否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。我公司对报检员资格证的具体要求是报检员资格证必须是2004年下半年和2005年上半年参加全国统考取得的。

三、甲方必须合法地使用乙方的报检员资格证，不得以乙方的名义进行非法代理报检业务和其他非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

四、乙方将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付____元人民币/月的挂靠酬金。挂靠酬金由甲方在每月的最后的一天存在乙方的银行卡里。

五、如乙方在协议生效三个月后需凭其报检员资格证找与报检有关的工作，可以向甲方提出终止协议的要求，但甲方不得在协议有效期内向乙方提出终止协议的要求（这主要是为了保护乙方的利益）。

六、本协议一经签订，乙方必须将其报检员资格证以快递的方式寄给甲方，甲方在协议的有效期内必须妥善保管好乙方的报检员资格证，如发生丢失，由甲方赔偿相应的损失（如挂失费和重新办证的费用等）。

七、本协议有效期为半年或一年，自____年____月____日至____年____月____日有效。有效期满后，经双方协商可续签本协议，以延长本协议的有效期限。

八、本协议正本两份，经双方签字确定有效期限后生效，甲方和乙方各执一份。

九、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好诚信的原则协商解决。

甲方签字（盖章）：________

乙方签字：________________

________年________月____日

资格证挂靠协议

资格证挂靠协议

文章来自： 深圳合同范本网 http://www.0755.so/

关于如何写申请将劳动关系挂靠的报告

（一）国有、集体企事业单位，混合所有制企业，外商投资企业，民办科研机构，社会公益事业组织以及其他无主管部门的单位及专业技术人员、管理人员和大中专毕业生；

（二）商超、买场、酒店促销、导购人员；快速消费食品促销人员；（三）自主创业和暂未落实工作单位的大中专毕业生；劳动关系挂靠服务的主要内容：

（一）负责与员工签定劳动合同；

（二）实施对劳动合同的管理；

（三）办理离职等手续；劳动关系挂靠服务程序单位委托

1、提供材料：

??1）、咨询办理程序和合作意向，须明确委托劳动关系挂靠的内容和要求；

??2）、单位《营业执照》副本或事业单位批准成立的批件复印件；

??3）、拟代理的人员名册、个人登记表和人事档案等相关材料。2、签订 《劳动关系挂靠协议书》。

3、移交被挂靠人员的人事档案及有关材料。

4、缴纳服务费。

个人委托1、提供材料

??1）、填妥《人才交流登记表》或《拟调干部登记表》，并经原单位及主管部门加具同意调出意见，或出具学生分配介绍信，本人身份证；

??2）、已落实聘用单位的应同时提供聘用单位的《营业执照》副本复印件、 聘用合同书；2、调档；

3、办理商调或学生接收手续；