领导班子换届民主推荐按照职位设置全额定向推荐个别提拔任职按照什

各个省市规定的不尽相同 人数方面：参加会议投票推荐的人数一般不少于100人，本单位干部人数少于100人的，应由全体干部和直属单位领导班子成员参加；参加个别谈话推荐的人员一般为所在单位的中层正职以上干部和直属单位主要负责人等，谈话推荐人数不足30人的，一般应按有关要求扩大谈话推荐人员范围。

由于是换届，参加会议推荐的人员中还应有同级党代表、人大代表、政协委员。 推荐的程序： 推荐前，应通过适当方式，公布职数配备、职位空缺、班子建设的结构要求等情况。

公开拟配备职位资格条件、推荐程序与方法，公布符合条件干部的基本情况、近3年年度考核等情况，增进参会人员对被推荐人选的了解。 个别谈话推荐的内容、要求等应事先通知谈话人。

谈话推荐时，既要推荐人选，又要讲明推荐理由。主要负责人的谈话推荐内容，应整理形成局面材料。

人数方面的规定： 参加会议投票推荐和个别谈话推荐的实际人数须超过应参加人数的三分之二和五分之四方能进行。 此外要根据实际情况进行第二次会议投票推荐。

基层党组织换届,需要全额定向推荐吗

民主推荐的方式主要有两种：一种是会议投票推荐，一种是个别谈话推荐。

会议投票推荐和个别谈话推荐按照定向推荐和非定向推荐分别进行。定向推荐，是指针对具体的职位推荐人选。

定向推荐又分为全额定向推荐和个别定向推荐。全额定向推荐，是指对应领导班子的职务设置，推荐整个班子组成人选。

个别定向推荐，是指个别提拔任职时，按照拟任的职位进行推荐。非定向推荐，是指只提出任职级别要求，但不明确具体拟任职务的推荐。

会议投票推荐和个别谈话推荐两种形式各有特点。两种形式同时使用，综合分析，互为补充、互为印证，有利于客观准确地了解干部，防止考察工作失真失实，导致用人失察失误。