党员开展“双争双创”活动的双争指的是什么？双创又是什么呢？ - 搜

双争：争当优秀人才；争创人才开发先进单位。

双创：创造一流人才环境；创造一流业绩。

人才开发示范单位标准：一是组织领导好。把人才工作摆上重要位置，有人才工作规（计）划和完善的人才工作政策措施；人才开发的力度大；领导班子特别是“一把手”关心、支持人才创新创业，各类人才对单位环境满意度较高。二是人才投入好。党和政府关于人才投入的政策规定得到落实，人才培养、激励等经费投入与人才开发工作任务相适应，并逐年增长。三是体制机制好。创新人才管理体制和人才工作运行机制，培养、吸引、留住人才有措施，人才政策具有创造性和先进性。四是人才队伍建设好。创建学习型组织，加强人才能力建设。人才总量不断扩大，素质不断提高，人才结构不断优化，人才作用得到充分发挥。五是发展业绩好。事业规模不断扩大，效益不断提升，为社会服务的质量和水平不断提高，物质文明、政治文明和精神文明建设取得显著成效。

优秀人才示范岗标准：一是思想品德好。遵纪守法，讲诚信，工作积极进取，恪守职业道德。二是业务技能好。具备丰富的工作实践经验或娴熟的业务操作技能，富有创新意识，具有创新能力。能够正确把握本专业、本学科业务发展方向，积极推进业务创新和发展。三是工作业绩好。推行现代管理观念和管理模式，致力科技创新和科研成果转化，推广先进的操作方法，经济和社会效益显著，名列本地、本行业前茅。四是示范带头作用好。发挥示范带头作用，积极发现和培养新生力量，致力于建设人才梯队。

开展双学双争活动作文

昨日下午，春节后上班第一天，丽水市纪委召开视频会议，在全市纪检监察系统部署开展“学党章、守纪律、讲规矩”和“学思践悟”以及“争做忠诚干净的表率、争做担当干事的表率”为主要内容的“双学双争”活动。

本次活动由市纪委书记担任领导小组组长，旨在全力塑造纪检监察干部忠诚干净的政治品格，全面锻造纪检监察干部担当干事的亮剑精神，奋力开创我市党风廉政建设和反腐败工作新局面。

“双学双争”主题活动设计了党性锤炼、学习研讨、技能比武、立规严纪、攻坚克难、考评激励等六大方面活动载体，并将其细化为20项具体任务。力争通过专题论坛、全员轮训、集中夜学“三个学”，演讲征文比素养、较真碰硬比担当、严明纪律比作风、工作日志比敬业、破解难题比能力、汇报点评比实绩“六个比”，推动全市纪检监察干部进一步关起门来、静下心来继续抓好“双学”，切实领会精神实质；搭起平台、摆好擂台，全方位考评“学思践悟”成果，将“四种形态”要求运用到具体实践当中，做到知行合一。

“双学双争”主题活动，把进一步解决好主体责任压力传导层层递减问题，作为攻坚克难的主要任务之一。活动期间，将专门安排两场全市纪检监察系统落实监督责任情况汇报点评视频会议，开到乡镇基层一级，安排市纪委监察局机关、县（市、区）纪委、派驻纪检组、乡镇纪委等各个层面纪检监察干部在大会上汇报述职，接受现场点评，以此进一步把监督责任压力传导下去。

活动还将着力于发掘和塑造全市纪检监察系统的先进典型，让广大纪检监察干部的优良作风和精神风貌在活动中得到展示，充分发挥示范引领作用。并加强对先进事迹的宣传力度，发出纪检监察干部的“好声音”，推动形成支持纪检监察系统正风反腐的“正能量”。

基建工程党员创先争优活动方案范例

深入开展创先争优活动的实施方案按照中央统一部署，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，为了推动此项活动健康进行，根据《关于在XXX党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于在XXX党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合XXX实际，制定如下实施方案。

一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推动科学发展、加强机关党建”为主题，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以“五星级”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议、机关文化建设为主要载体，充分发挥机关党组织和全体党员战斗堡垒和先锋模范作用，为推进全县科学发展、社会和谐提供保障和支持。二、目标要求 结合XXX实际，深入开展创先争优活动就是要围绕机关党建工作职能，创建“五星级”先进基层党组织，立足党员干部岗位，发挥“五个带头”作用，争做优秀共产党员。

（一）创建“五个好”机关党组织的目标要求1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2、 党员队伍好。加强思想建设，党员队伍素质优良，党性意识强，在服务中心、服务基层、服务群众中充分发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。机关管理制度健全，执行制度到位，机关运转有序和谐。

突出机关党建、“双争双创”、机关作风建设等主要职能，健全工作机制，严格工作流程，实现规范高效。4、工作业绩好。

牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入开展“五星级”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议、机关文化建设等主题活动，扎实推进机关党建工作走在前头，党的建设与各项工作高度融合、相互促进。 5、群众反映好。

坚持深入基层调查研究，虚心听取各方面意见建议。继续开展“两结对、三互动”活动，抓好XXX结对帮扶、XXX社会治安综合治理联系点工作，真心实意为基层做好事、办实事。

认真落实党风廉政建设责任制，加强腐败风险防控，密切党群干群关系。（二）争当“五带头”党员的目标要求1、带头学习提高。

认真开展学习型党组织建设，以理论学习在线学堂、中心组理论学习、远程教育等为主要载体，努力学习党的路线方针政策，学习新知识新技能，不断提升党性、增强能力。2、带头争创佳绩。

进一步强化工作事业心和责任感，爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩。3、带头服务群众。

进一步转变作风，坚持“十个一点”工作法，不断提高服务质量和水平。继续开展结对帮扶工作，及时反映群众意愿，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。

4、带头维护稳定。自觉树立维护和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好公民。

5、带头弘扬正气。践行社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、工作措施（一）全面开展“五星级”党组织创建活动按照县委要求，围绕“五个基本”建设，全面开展创建“五星级”党组织活动。1、健全基本组织。

健全机关党支部，由分管机关的副书记兼任党支部书记，并按期换届选举，工作程序规范；指导县直机关科学设置基层党组织；工青妇组织设置完备，按照各自章程开展活动，发挥作用。2、建强基本队伍。

书记每年参加1次上级党组织组织的集中培训；领导班子整体功能强，定期研究重要问题；加强党员教育管理，全年集中学习12次以上，党员作用得到充分发挥；加强入党积极分子队伍建设，发展党员工作程序规范，并建立台账。3、开展基本活动。

认真组织开展 “双争双创”、基层党组织书记落实党建工作责任制专项述职评议、机关文化建设、“七一”纪念、“两结对、三互动”、党员经常性教育、党性分析、民主评议、业务培训以及社区共驻共建等活动。4、完善基本制度。

建立健全并认真落实领导班子议事决策、民主生活会、中心组学习、“三会一课”、党员发展及教育培训、党员干部服务承诺、联系服务群众、党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话、对所属基层党组织建设情况考核评价等制度。5、落实基本保障。

成立机关党建工作领导小组，由常务副书记任组长，配备专兼职党务工作人员，对机关党建工作负总责；党建工作经费满足工作需要。（二）大力开展党员“5+X”争创活动以“5+X”活动为主要载体，引导机关党员立足岗位实际发挥模范作用，努力践行“五带头”的要求。

5项共性要求：即创建一个党员示范岗、撰写一篇调研文章、联系一名困难党员群众、参加一项社会公益事业、参与化解一起矛盾纠纷。X项个性内容：就是要求每名党员根据自身能力，在实施一项工作创新、为单位提一条合理化建议、到结对共建村开展一次活。

“双创双争”的意义

定义：为进一步加强和改进党的建设，提升公司党建科学化水平，推动公司各项工作实现同频共振，全面协调发展，结合公司党建工作实际情况，公司党委研究决定，开展以“创建优秀车间支部、创建先进班组，争当十佳党员干部、争当十佳员工”为主题的创先争优竞赛活动（以下简称“双创双争”），进一步提升公司党组织和党员干部推动科学发展的能力.意义：开展“双创双争”活动，是提升公司党建工作水平的重要举措。

2010年公司各级党组织和党员干部以十七届四中、五中全会精神为指导，坚持党委中心组学习和职工政治学习制度，加强形势任务教育和职工思想政治工作，推进企业文化落地生根，各支部围绕安全生产，以“学创讲评树”活动激发党员干部干劲，以车间班组竞赛和“四强”党支部创争活动双轮驱动基层工作，提升车间支部创先争优能力，把安全生产上的难点作为党组织和党员攻关的重点，确保了全年工作任务目标的圆满完成，党建工作取得了良好效果。在新的一年，如何面对新的形势，科学制定党建工作载体，强化党建工作措施至关重要。

结合当前公司党建工作现状，公司党委把2011年确定为“党建工作提升年”，突出“夯实基础、建设队伍”两项重点，把“双创双争”竞赛活动作为提升党建工作水平的重要载体，作为党支部建设和党员干部队伍建设的总抓手来定位，是充分发挥党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作的有效方法，必将对促进公司科学发展发挥重要推动作用。开展“双创双争”活动，是公司2010年“四强四优”工作的创新发展。

党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。在科学分析“四强四优”竞赛的基础上，公司党委本着深化、创新、实效的工作思路，着眼“四强四优”竞赛和车间班组竞赛两个重点，对两项工作进行整合，作为加强支部工作的总抓手。

使“双创双争”竞赛既涵盖党支部建设、车间班组建设、党员队伍建设等党建工作，又包含安全生产、节能减排等经济指标；既包括党员干部的创先争优、又包括职工群众的创先争优；内容全面、体系科学，易于操作，便于考核，是结合公司实际开展的党建工作创新实践，体现了以改革创新精神加强党建工作的新境界。