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    班组建设文化风采文章

    一、两个基础(一)加强制度建设的基础,1、用制度保障管理 ;2、评价制度的实用性、可行性和严谨性 ;3、制度制订必需从下至上的 ;4、制度必须严格执行,做到公平公正,没有例外 ;(二)加强素质建设基础1、培养政治素质高、能吃苦、肯奉献的队伍 ;2、培养业务熟练、技术精通的队伍 二、三个能力 1、业务指导能力 2、协调组织能力 3、开拓创新能力 三、进行班组成员教育培训工作 1、抓好基础业务技术教育 ;2、针对性制定培训计划和有方向性的培养; 3、推行班组长轮岗培训,培养班组长管理能力和大局意识 ;4、组织班组长座谈会,以多种方式交流班组管理经验,探讨班组发展方向 。

    四、做好人才培养与开发 1、建立班组梯队建设机制 ;2、充分调动班组长和员工的能动性 ;3、积极提供锻炼的舞台,重使用重教育; 4、注重管理和资源开发五、建设有序班组的要求1、严格,执行制度与纪律 ;2、细致 ,保证产品质量 ;3、民主,征求大多数人的意见 ;4、团结,多开展业余活动 ;5、学习 ,提升业务、技能水平 。六、创建学习型班组1、培养团队的心态2、培养团队的执行力3、培养团队的人际关系。

    班组建设文化风采文章

    一、两个基础

    (一)加强制度建设的基础,

    1、用制度保障管理 ;

    2、评价制度的实用性、可行性和严谨性 ;

    3、制度制订必需从下至上的 ;

    4、制度必须严格执行,做到公平公正,没有例外 ;

    (二)加强素质建设基础

    1、培养政治素质高、能吃苦、肯奉献的队伍 ;

    2、培养业务熟练、技术精通的队伍

    二、三个能力

    1、业务指导能力

    2、协调组织能力

    3、开拓创新能力

    三、进行班组成员教育培训工作

    1、抓好基础业务技术教育 ;

    2、针对性制定培训计划和有方向性的培养;

    3、推行班组长轮岗培训,培养班组长管理能力和大局意识 ;

    4、组织班组长座谈会,以多种方式交流班组管理经验,探讨班组发展方向 。

    四、做好人才培养与开发

    1、建立班组梯队建设机制 ;

    2、充分调动班组长和员工的能动性 ;

    3、积极提供锻炼的舞台,重使用重教育;

    4、注重管理和资源开发

    五、建设有序班组的要求

    1、严格,执行制度与纪律 ;

    2、细致 ,保证产品质量 ;

    3、民主,征求大多数人的意见 ;

    4、团结,多开展业余活动 ;

    5、学习 ,提升业务、技能水平 。

    六、创建学习型班组

    1、培养团队的心态

    2、培养团队的执行力

    3、培养团队的人际关系

    班级风采作文

    我们是89期影像专业12班.很高兴有机会向大家展示我们这个团结集体的风采.

    一个班集体的凝聚力来源于每一位成员那份坚定而一致的信念.为了同一个理想,我们相聚在一起,每一个人都满怀抱负,每一个人都有着棱角分明的个性.然而我们知道一个团结向上,拼搏协作的集体才是我们个人健康成长的依附.在大一,围绕着“团结”这个核心,我们提出了“我们的12班,我们的家”班级建设宗旨.班级通过组织各种活动,增加了同学们的班级自豪感,集体荣誉感,形成了团结协作,拼搏进取的团队精神,更重要的是向每一位同学传递着一份家的温馨,这一切的一切激励着我们,感动着我们,形成了一股强大的班级凝聚力.

    大二伊始,在优秀班级的评选活动中,我们以微弱的劣势落选,在些许的失望之后,我们更加地明晰了自身的不足“不断进步,不断完善,争做优秀班级”,成为了大家共同的心声.终于,一年的努力,一年的奋斗和一年的汗水,换来了今天站在这里的机会.

    求大神帮忙写个班级风采?求大神帮忙写个班级风采本人高二五班 爱问

    一个班集体的凝聚力来源于每一位成员那份坚定而一致的信念。

    为了同一个理想,我们相聚在一起,每一个人都满怀抱负,每一个人都有着棱角分明的个性。然而我们知道一个团结向上,拼搏协作的集体才是我们个人健康成长的依附。

    在高一,围绕着“团结”这个核心,我们提出了“我们的5班,我们的家”班级建设宗旨。班级通过组织各种活动,增加了同学们的班级自豪感,集体荣誉感,形成了团结协作,拼搏进取的团队精神,更重要的是向每一位同学传递着一份家的温馨,这一切的一切激励着我们,感动着我们,形成了一股强大的班级凝聚力。

    “班级风采”这个作文怎么写

    大家好:我们是89期影像专业12班.很高兴有机会向大家展示我们这个团结集体的风采.一个班集体的凝聚力来源于每一位成员那份坚定而一致的信念.为了同一个理想,我们相聚在一起,每一个人都满怀抱负,每一个人都有着棱角分明的个性.然而我们知道一个团结向上,拼搏协作的集体才是我们个人健康成长的依附.在大一,围绕着“团结”这个核心,我们提出了“我们的12班,我们的家”班级建设宗旨.班级通过组织各种活动,增加了同学们的班级自豪感,集体荣誉感,形成了团结协作,拼搏进取的团队精神,更重要的是向每一位同学传递着一份家的温馨,这一切的一切激励着我们,感动着我们,形成了一股强大的班级凝聚力.大二伊始,在优秀班级的评选活动中,我们以微弱的劣势落选,在些许的失望之后,我们更加地明晰了自身的不足“不断进步,不断完善,争做优秀班级”,成为了大家共同的心声.终于,一年的努力,一年的奋斗和一年的汗水,换来了今天站在这里的机会.下面就让我们一起共同来聆听这一首浸润着汗水与艰辛,承载着欢笑与希望的12班华彩乐章.学习,一直是我们演奏的主旋律.大一学年,在整个专业中,我们只有在整体成绩上的微弱优势,大家成绩较平均.进入大二,我们在学习方面提出了“努力学习,全面发展”的口号,每个人,在各学科都要力争出色.“不经一番寒彻苦,哪得梅花扑鼻香”,平时,同学们抓住一切机会去学习;实验课上,大家的动手操作能力得到了很多任课老师的好评;专业课中,同学们更是认真对待,每项作业都完成得相当出色,我们的作业“影像设备综述”和用vf设计的医院信息系统,被计算机教研室王世伟教授带到上海的教学会议上进行展示.会上,全国HIS系统的权威人士大为感慨.他们惊讶于如此高水平的作品出自我们的同学之手,并经与会专家组一致讨论,考虑将部分同学的作业选用于下版教材的编写中.此外,全班同学还在洪洋教授的指导下,深入校园各个角落,进行放射物质辐射剂量探测,并完成《放射物质探测报告》.正因我们努力了,付出了,我们也得到了相应的回报,大二学年中,我班有九人获得奖学金,占到了全系的三分之二,并且一等,二等奖学金的同学占到了半数以上.大家在学习方面竞争激烈,排名靠前的同学有了很多的新面孔.在学习上的努力也体现了所有成员对我们这个家的热爱,弹奏着勤学刻苦的交响.这是一个个跳动着友爱与理想的音符.听,是谁在歌唱是我们,是我们坚定而快乐的唱着.我们的歌声曾飞扬在89期医路欢歌卡拉OK大赛的天空中.我们的歌声和着其他优美的歌喉共同谱写出了合唱团悠扬的天籁之音.我们的歌声,在强烈的鼓点与狂热的吉他和弦中释放着激情.追逐着自己的音乐梦想,Z.O.O.乐队闻名全校.主持人大赛中那滔滔不绝,妙语连珠的机智,短剧小品大赛中那令人捧腹,浑洒自如的幽默.无不令人印象深刻.这是我们用青春写下的激扬旋律.数不清的奖杯、奖状,众多优异的成绩,全班同学对体育运动的热情和比赛中投入的激情,共同构织成班级体育工作的美丽风景.在田径赛场上,太级拳方队人里,同学们各尽所长,共同为89期取得了优异成绩,争得了荣誉!在医大杯篮球赛、排球赛赛场上,以及拔河比赛中也都留有我班同学积极拼搏,挥汗如雨的感人场面!在“一二.九“长跑的跑道上、志愿者的队伍中、以及啦啦队的摇旗呐喊声中都能让人感受到12班同学的激情和热情.我们还在紧张的学习生活之余组织了班级趣味篮球赛.增进彼此间的友谊,加强了彼此间的信任和了解,将班级的团结推向一个新的高度.愐怀古人,传承爱国之志,端午节那天我们亲自动手,品味粽子.在那里,留下了我们的欢歌笑语;在那里,你能感受到我们12班有着家中温馨的气息.发扬雷锋精神,我全班定期义务打扫校团委活动中心.怀着对革命先烈的崇高敬意.我们寻访了英雄的足迹----满洲政府旧址.带着对美丽大自然的好奇和向往,我们领略了千山的巍峨,崎岖的山道上留下了我们携手相扶、共攀高峰的足迹.带着对美丽大自然的好奇和向往,我们领略了千山的巍峨,风景的迷人.在那里,崎岖的山道上留下了我们携手相扶、共攀高峰的足迹.带着对大自然的喜爱,全班参加了绿化植树活动.团结同学,增进友谊,我们共同举办了影像、法医、护理联谊会,永远珍惜,与豪爽的兄弟、可爱的姐妹间那份真挚的情谊.一个优秀的集体来自于每一位优秀个人的努力.12班同学在校内外各项活动均有不俗表现,现任期女篮队长的李丽一同学曾获阿迪杯沈阳市女子三人篮球赛季军.刘柳恒同学被评为沈阳市“金碧辉煌”杯歌手比赛优秀歌手.金鑫同学在“大风杯”全国古筝比赛中获优秀奖.赵阳和娄喆同学的摄影作品获校摄影比赛三等奖.王冠同学的。

    跪求400字的班级风采啊

    此文乃我班风采,仅供参考: ≡Se7eN≡ (班级) ≡Se7eN≡的形成,象征着一个新的生命力的开始。

    ≡Se7eN≡的形成,象征着一个坚实的团体的建立。 ≡Se7eN≡的形成,开辟了一个划时代的竞争力。

    ≡Se7eN≡,凝聚着材料院“材料材料,无限荣耀”的胆识。凝聚着化工院“化工化工,永争先锋”的斗志。

    凝聚着物电院“物电物电,气冲云天!”的勇气。凝聚着数学院”数学计量,精彩飞扬”雄心.凝聚着计通院“计通计通,谁与争锋”的气魄.凝聚着电气院”电气电气,风驰电掣,气吞山河“豪情。

    凝聚着法学院“法学无敌,所向披靡”的清高。凝聚着土木院“百年土木,辉煌无数”的壮举。

    ≡Se7eN≡,我们来自不同的远方,我们来自同一所学校,但我们却不在同一个院系,可缘分改变了这一切,是她让我们相聚,让我们融合,凝聚,一起奋斗。我们吃过了“食为天”里热闹非凡晚餐,我们唱响了KTV最最豪放的歌曲,我们踏上岳麓巅峰,尽享盛世太平,沐岳麓之风光,歌岳麓之风采。

    为了学业,我们走进车间实习,可却被分隔各处,但我们心却永远凝聚在一起,我们永远充满信心,在一次又一次的实验里,取得了相当好的成绩。

    。经过了将近一月的实习,终于迎来了放松的一刻,我们联谊了,和湖南第一师范共同弹奏了真爱的歌曲,弹奏出了友谊的真诚。

    放松过后,我们走进图书馆,把一堆堆杂乱无章的书籍放置整齐。走过了这么多的日月,我们奋斗了,合作了,我们在坚强着,坚持着,同时也在胜利着,我们相信在以后的岁月里,在以后的路程中,不管它有多远,有多迷茫,我们都能共同进退,共同努力,一起踏上成功的巅峰。

    优秀班组文章怎么写

    我给你个格式。因为你没写出你们的主要表现,不好说。

    优秀班组情况介绍(题目)

    一、班组基本情况

    包括:是什么班组、人数、建立时间,都得过什么奖励等

    二、主要业绩

    具体写你们班组的好经验、好做法,好典型。可以分1、2、3、。。。一定要写遵守单位纪律情况,并把他做为其中的一部分来写。

    三、下步工作打算

    简单写,得到荣誉后,要再接再历,再上层楼。

    具体格式:

    优秀班组情况介绍

    XX 班是。

    1、团结

    2、无差错

    3、

    以上成绩的取得是在领导的正确领导下,。。今后。

    下面应该会写了吧。如果可以抛砖引玉,就给个满意。谢谢

    如何成为一名优秀的班组长

    我在咱城郊矿工作有八个年头了,亲眼目睹咱永煤的飞速发展、壮大,逐步走向世界的光辉历程。

    深深感受到企业对我们员工的关爱和重视。作为永煤旗下城郊煤矿的班组长,我更是怀着感恩之心来报答永煤赋予的神圣使命。

    几年来的班组长生涯常常告诫自己:要干就干好,干出成绩来,带领兄弟们多为企业和自己多创造财富,实现自己的人生价值,切实履行好职责带领出一个铁打的班组、优秀的班组。说真话,想持好班组这个“家”还真不是一件简简单单的事。

    日常的工作都要超前考虑的细致入微。还要操心员工的情绪波动和班组的士气管理,区队里请假休班一直是最敏感的问题,越是不让休班职工的心里就越是感觉你在难为他,干脆我们班组长严格的自身要求,尽量的不休班,给职工开“绿灯”,队长在班前会上严厉批评我们班组长没有控制出勤的时候,硬着头皮撑下来,下井干活不把情绪施加给任何人,后来区队出台的《绩效奖金制度》让职工自我约束,我们班组长的这方面压力得到了空前的解放。

    在工作中要身先士卒冲锋在前,不怕脏,不怕累,克服井下工作面地质条件复杂多变,积极配合区队组织生产。在工作中,坚持以人为本,熟悉掌握本班组职工各自的特长,进行细致的分工,做到既有分工,又有协作尽量使工作量饱,员工的满情绪高昂,才能发挥到极致。

    在施工中,严格按照区队制定的质量标准化要求,加大现场监督管理力度。在实际工作中,自己身体力行,抓关键,做表率,以自己的带头作用激励所带班组职工。

    现场监督职工施工的每一道工序,每一个细节,每一个细微之处,再对职工高标准,严要求,每一项工作进行认真检查落实,在工作中遇到和查出的各种隐患当场处理掉决不拖延时间,升井后及时在班前会上,该奖励的奖励说话算话,该处罚的处罚从不手软,赏罚分明正负激励从而提高了职工的素质和安全意识,久而久之形成铁打的规矩,无论谁都要谨慎设置的“高压线”,自己触犯了也要处罚,而且要比他们重的多。班前会上做自纠自查,不虚伪,不辩护这样才能真正的起到好作用。

    想把这些工作做好,沟通成了最为关键的要点。否则的话再好的激励方案再严明的制度都是“纸上谈兵”你根本无法实现落实下去。

    这就要我们平时多着重感情投资,树立“大哥哥”的亲情关系。所有的职工都是自己的兄弟,在他们面前多“吃点亏”。

    为今后班组打硬仗、打胜仗奠定坚实的精神基础。把他们的手机号用朋友的身份设置,时常保持联系。

    特别是职工犯错的时候咱要主动打电话问明原由,最忌讳用指责的口气摆官腔和臭架子。多用心平气和的话去理解职工,多一份理解,就增进一份感情,多一份感情,就多一份和谐,让沟通成为彼此心灵的宽广桥梁。

    平时坐在一起的时候多聊天交流,小方面拉家常讲挣钱养家之道,以及喜闻乐见的小故事都是很好的谈论话题和笑资,别看这些不起眼的话题,都在感情投资的行列中发挥着作用。大方面讲为企业做贡献,为班组出力流汗,平台搭建和流转。

    投其职工的所好,灵活的改变话题。适当的时候赞赏和肯定他们的水平。

    做好职工的思想教育,士气激励。职工身边无小事,只要是职工的事能帮忙的尽力而为,解决他们生活和工作上的难题。

    实在是无能为力的,就帮助寻求解决的方案。让职工感觉到你的关怀无微不至,让他发自内心的愿意回馈企业和班组。

    区队里制定的“三零管理”和队干抓“三违”罚款在月底工资中扣除都是惯例,这是困扰职工的一块心病。加上矿上的“四大员”查问题,工作进行困难、缓慢,小心翼翼如履薄冰,无疑班组正常工作多了几道“绊马索”。

    班组长安全管理方面的一丝松懈,有可能把职工推上危险的边缘。平时安全知识基础不牢固的职工就显现出来“习惯性违章”。

    强硬的罚款不是解决的根本,最重要的是现场指导,现场培训杜绝三违的发生。记得有一次我在后巷开扒矸机,工作面里的小张没有等我把扒矸机停电就想穿行。

    这是他的老毛病了,我严厉的说过他几回还是没有记住。这次我风趣的说:“出来也不说一声,坐扒斗子出来多好,出来就可以上井了。

    最起码几个月都甭想上班的事,多好。”“知道了老姚,别说了,真不好意思啊”他笑笑。

    我紧跟着就是教育:“这是严重违章知道不?让矿领导逮住咱俩进‘双规学校’倒是小事,大不了一个月不开工资,你知道万一出点事会是啥后吗?”从那以后就很少见小张违章干活了。时间长老套的安全管理办法会随厌烦听腻歪风化的不起作用,改变一下讲话的方式,反倒起到意想不到教育效果。

    很多时候来自方方面面的压力,都是我们班组长自己的管理的方法不得当造成的,如果好好的学习掌握班组长管理这门艺术方法得当的话,一切困难在我们面前都会迎刃而解,轻松完成。要知道:每一个压力,就是考验班组长称职与否的关键,每一次压力,就是我们班组长成长的动力。

    时刻不忘学习、完善、总结自己的管理经验,在新形势下咱永煤掀起的河南煤化工工业革命大潮中,大浪淘沙淘英雄,一展身手尽显风采。

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