招聘启事招会计怎么

高级财务总监CFO（高薪聘请） *******公司公司行业： ***公司类型： ***公司规模： **-**人职位类别：财会/审计/统计工作地点： *** 发布日期：****工作经验： *** 最低学历：***管理经验： *** 工作性质：全职招聘人数： *职位描述/要求：1、对客户企业进行现场财务诊断：包括财务战略诊断、税务风险诊断、管理漏洞诊断。

判断企业财务各个系统是否健康，为规避企业财税风险，建立安全、健康、科学的个性化财务系统做准备。2、财务顾问服务：为客户企业出具规划财务战略、设计税收方案、优化核算体系、构建财务系统等财务顾问方案；开展方案实施培训与辅导，并对项目进行持续跟踪监督，巩固优化顾问成果。

职位要求：1。本科以上学历，财务管理，财政、金融等相关专业；2。

具有3年以上大中型企业财务经理岗位工作经验，在财务核算、财务管理与内控、税收策划方面拥有成功的实践经验，具有大型工矿企业会计核算和财务管理工作经验者优先考虑。3。

拥有注册会计师或注册税务师资格，2年以上事务所或相关财务顾问工作经历，具备较强的语言、文字表达能力与现场沟通协调能力；4。 善于学习，具备创造力，有团队精神及为客户服务的意识，能够适应经常出差。

5、熟悉财务软件，使用过ERP者优先考虑。6、持有岗位证书者优先。

注：不符合以上条件者，请勿投简历！具体详情请参看公司网站联系方式：****地址：****TEL：****工作地点： *****公司简介：*****公司地址： *****招聘一名，不如公司自己培养一名，自己的老员工更熟悉自己的企业运营。 有专门的CFO培训机构。

招聘启事招会计怎么写

技能要求：1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。

2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

你还可以上招聘网站搜索会计岗位，参考其它单位的写法.重点是你招的会计负责哪方面的业务.。

招聘会计工作内容怎么写信息

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：

月薪：xx元（或面议），

工作性质：全职（双休）

最低学历：专科（或本科）

工作经验：3-5年

职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。

职位要求：

1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；

2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；

3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；

4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

写招工启事的范例有哪些

经市劳动局批准，市第三建筑公司决定招收800名全民合同制工人。

招收的 工人全部为钢筋工，工种十年不变。 招收来源：凡我市城镇待业青年、下岗工人，身体健康，热爱建筑工作，年满18 岁至38岁的男性均可报名。

报名办法：凭劳动证、毕业证、户口本报名，下岗失业工人凭失业证、再就业证 书优先报名。报名时交一寸近期免冠照片二张。

报名者可选两个分公司。 招收办法：经体检合格的人员，按照先留先下先招原则和所报志愿进行录取。

报名地点：第三建筑公司办公室。 报名时间：2007年10月16日〜11月7日。

请你写一则招聘财务会计的招聘信息

招聘启事

本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。

要求：

1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。

2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。

待遇：

月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。

联系电话：XXXXXXXX

联系人：X先生（女士）

报名地址：XXXXXXXXXX

XXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

如何写招聘简章,有没有模板可以参考

公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点说公司怎么怎么前景好！）

3、应聘条件（降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优）

4、待遇（这个重要）

5、联系方式

这里有几篇范文可以参考：

一、销售管理人员招聘启事

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）

二、文化发展有限公司招聘启事

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待 遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）

工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联 系 人：