服装奖励机制承诺书范文

服装售后服务承诺

哎！找个策划公司啊，呵呵！！！！！！！！！！！给你弄了2个方案，你参考一下，一般都是这个套路的。

方案1:

一、退换货承诺

1 、服装自售出之日起 7 日内，只要商品不影响再次销售，凭票予以退换。

2 、服装退换时，商品价格上调时，按商品的原价计价，价格下调时，按现价计价。

3 、下列情况不予退换：

①服装经裁剪、水洗、人为拆动或挂裂等；

②服装售出时已标明“处理品”的；

③超过退换期限或无销售票据的。

二、下列情况免费修理不退换：

1 、服装开线，免费修理；

2 、服装起皱，免费熨烫；

3 、毛衣小面积起球、脱针、开线免费修理。

三、下列情况不予维修：

1 、服装改款式；

2 、服装装饰扣、按扣等因穿用损坏或丢失；

3 、拉链因穿用不当或自行损坏；

4 、全棉面料服装褪色、缩水、起球；

5 、自行洗涤、熨烫不当引起衣服里料开裂等。

四、免费服务项目

服装自售出后，免费裁剪、免费锁边、免费熨烫。

方案2（定向销售服装）：

售后服务承诺书

我公司历来以每一个客户满意为第一要素，建立了一整套的售后服务体系。

1、服务工作制度

a、热情答复定制单位的来电来信问询，妥善解决实际问题，并建立客户服务档案。

b、热情、认真的接待来访客户，并在最短时间内处理相关事宜直至客户满意而归。

c、对所有由于尺寸或质量问题而退回公司的产品，详细填写记录单，并且按月及时汇总归档。

2、售后服务内容

货品到需方发放并核实数量完毕后，我方派技术员至定制单位了解情况，按“三包”内容进行售后服务，并承诺售后服务期限增至12个月，直至定制单位满意。

3、售后服务方式

a、货到定制单位3~10天时间内，我公司派专人向定制单位了解情况，根据定制单位提供的相关情况进行分类，并在3天内及时选派相关技术员在定制单位有关人员配合下，按照“三包”的内容逐个逐套进行售后服务，直至满意。技术人员把客户不满意的产品带回公司，在保证质量的前提下对其进行修改甚至重做，并在18天内完成返修工作，且立即送到定制单位。

b、根据定制单位选择的面料，我公司选择相关的辅料与之匹配，届时我公司将制成专门的洗涤、保养说明书，给予定制单位作为参考，以便减少人为因素对服装的影响，延长服装的使用期，并在发货及售后服务过程中，我公司技术人员根据面料、辅料的特性，对服装在以后的使用过程中的洗涤、保养给予专门指导。

c、在质保期（一十二个月）内，我公司将不定期的选派技术员到定制单位回访，并针对定制单位出现的相应问题，认真做好售后服务工作，对于定制单位有关人员对服装有关细节问题，认真予以答复，直到每一个员工满意称心为止。

d、根据客户的行业特点，另行制定合理的售后服务方式

以上为本公司的服装售后服务过程，请给予指正！

服装仓库业绩承若书怎么写

承诺书是对自己工作的重视和完成信心的体现，也可以作为绩效考核完成预期的体现。

对于服装仓库，主要体现在管理上，要依据仓库管理的岗位职责，主要体现在一下几个方面：

1.人员管理。提升员工执行力和团队工作积极性。

2.货品管理。存放整齐有序，干净整洁。

3.数量管理。出入库数量准确，及时反映各款衣服库存情况，为生产提供数据支持。

4.配货管理。配货的准确性和时效性，装箱的规整，便于物流及时发货。

5.物资管理。货架、衣架、纸箱等维护、存放、备量等工作。

对于仓库管理的承诺，需要分两部分。

1.基本的、日常的工作和为了配合整个公司业绩的达成所要完成的工作，是一定要做出承诺，并提出可行性建议来保证完成的。

2.着眼于公司的长远发展，现代化的仓库管理需要在什么方面提升的，也需要做出阐述，并在日常工作中逐步加强。

服装产品质量保证书怎么写

您好；

如果你们是销售商可以直接向上游公司质量管理部提供，当然如果你要自己写可以按照附件格式来！

*****有限公司

产品质量保证书

尊敬的（客户）：

非常感谢您选用本公司的产品！为了保护您的权益，本着对用户负责的原则，本司对您所购买的产品质量作出如下保证及说明：

一、符合标准：

（注明外观、尺寸、性能，符合具体标准）

二、质量保证期从购买之日起，自然状态下使用为期*年（以购货发票日期为准）。

三、质量保证书自用户填妥用户注册卡并交********有限公司（以下简称“公司”）后有效。

四、质量保证期，产品正常使用时发生故障，凭产品保修卡由公司负责提供免费售后服务，但因人为原因，或水灾、火灾、地震等灾害、不可抗力原因而致损坏，不属此保修范围。

五、质量保证期间，如有下列情况，公司视情况收取材料费、维修费。

1、未出示产品保修卡或产品保修卡内容不符；

2、未依据用户手册所指示工作程序环境使用所致损坏；

3、擅自拆卸、扩充、改装所致损坏；

4、非公司技术人员维修所致损坏。

六、本质量保证书仅适用于中国大陆地区。

七、注意事项：

1、严格按照公司产品使用手册要求安装使用产品。

2、确使妥善保养，有助于延长公司产品使用寿命。

3、产品使用环境发生剧变，应及时与公司联系。

********有限公司

公司印鉴：

服装销售连带激励机制

1、顾客永远是对的，尊重顾客的意愿（不管顾客试挑多少衣服，最终是否购买，都要和颜悦色）。

2、薪酬分配：收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖固定工资：700元/月（试用期10天按600元/月）提成：有两种方式选择：A：每月的提成按当月销售量的1.2%提取，月销售量不足1万元时，提成为0元。 B：每月的提成固定按当月销售量的1%提取，对月销售量不做最低限制。

奖金：此奖金每月提成之外的额外奖励，具体明细如下表：月销售量M（元）月奖金（元）备注12000≤M2015000≤M5020000≤M10022000≤M13025000≤M17028000≤M22030000≤M28031000≤M月销售量的1%补助：当月休假不足3日，额外加班的补助；以及因特殊原因而出差的出差补助等等。年终奖：根据当年的盈利状况发放年终奖。

薪酬制度会随着地区整个行业工资水平的调节以及人员的工作水平、店铺的盈利情况，作出适度的薪资上调。并保证不管店铺是否亏损，薪酬水平只会作出相应的提高，不会降低。

试用期满转正之日为发放工资日，连续两个月的发放工资日之时日为其薪酬盘算的一个自然月，每月在发放工资日那天准时发放工资。3、假期：每月有3日的例行假期，假期内请假不扣除工资，但不计当天的提成与销量，超过3天假期时，每天扣除25元工资，且不计当天的销量与提成。

如当月请假不足3日，每多上一天班补助按20元/天。如无特殊原因，超出假期之外，请假过多影响店铺经营时，店主有权予以辞退。

4、辞退与辞职：如对工作不满意或其他原因需要辞职时，应提前10天提交辞职申请，否则会被扣除10天的工资和当月的奖金与提成。因自身工作违规原因被辞退者，按相关条例处置。

5、违规条例的处理：① 服装售出时，无故不开单据给消费者，一经发现扣除500元，并视情节问题调查其是否有虚报账目的存在。再次发现不开单据一律按虚报账目处理。

销售单据即是做帐凭证，也是顾客消费的质量保证凭证，如单据填写错误，可以写：“作废”，并保留作废的两联，不准撕毁单据，每张单据都有编号，如发现单据撕毁缺页，将追究其责任予以100~200元处罚。② 店员经营期间，因弄虚作假，虚报账目，中饱私囊被发现，扣除当月的所有收入，店主有权予以辞退；如再次被发现，予以辞退，并保留对其诉讼的权利。

③ 与顾客争吵、斗殴，对店铺造成一定影响者，第一次发现扣除50元，且当月奖金扣除；第二次发现扣除100元；第三次发现扣除200元，并予以辞退。④ 节假日（周六、日及法定假日）工作时间为早8:40--商场下班时间，非节假日工作时间为早9:00--商场下班时间；不请假无故迟到、早退者，视情节程度扣除工资20~50元。

不请假无故不到岗一天者，扣除工资100元。⑤ 不定期会进行货物盘点，因营业期间，店员看管不当造成货物丢失的，照价赔偿。

多次丢失者，将考虑其工作能力是否合适予以辞退。

服装销售连带激励机制

1、顾客永远是对的，尊重顾客的意愿（不管顾客试挑多少衣服，最终是否购买，都要和颜悦色）。

2、薪酬分配：收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖

固定工资：700元/月（试用期10天按600元/月）

提成：有两种方式选择：

A：每月的提成按当月销售量的1.2%提取，月销售量不足1万元时，提成为0元。

B：每月的提成固定按当月销售量的1%提取，对月销售量不做最低限制。

奖金：此奖金每月提成之外的额外奖励，具体明细如下表：

月销售量M（元）

月奖金（元）

备注

12000≤M20

15000≤M50

20000≤M100

22000≤M130

25000≤M170

28000≤M220

30000≤M280

31000≤M

月销售量的1%

补助：当月休假不足3日，额外加班的补助；以及因特殊原因而出差的出差补助等等。

年终奖：根据当年的盈利状况发放年终奖。

薪酬制度会随着地区整个行业工资水平的调节以及人员的工作水平、店铺的盈利情况，作出适度的薪资上调。并保证不管店铺是否亏损，薪酬水平只会作出相应的提高，不会降低。试用期满转正之日为发放工资日，连续两个月的发放工资日之时日为其薪酬盘算的一个自然月，每月在发放工资日那天准时发放工资。

3、假期：每月有3日的例行假期，假期内请假不扣除工资，但不计当天的提成与销量，超过3天假期时，每天扣除25元工资，且不计当天的销量与提成。如当月请假不足3日，每多上一天班补助按20元/天。如无特殊原因，超出假期之外，请假过多影响店铺经营时，店主有权予以辞退。

5、违规条例的处理：

① 服装售出时，无故不开单据给消费者，一经发现扣除500元，并视情节问题调查其是否有虚报账目的存在。再次发现不开单据一律按虚报账目处理。销售单据即是做帐凭证，也是顾客消费的质量保证凭证，如单据填写错误，可以写：“作废”，并保留作废的两联，不准撕毁单据，每张单据都有编号，如发现单据撕毁缺页，将追究其责任予以100~200元处罚。

② 店员经营期间，因弄虚作假，虚报账目，中饱私囊被发现，扣除当月的所有收入，店主有权予以辞退；如再次被发现，予以辞退，并保留对其诉讼的权利。

③ 与顾客争吵、斗殴，对店铺造成一定影响者，第一次发现扣除50元，且当月奖金扣除；第二次发现扣除100元；第三次发现扣除200元，并予以辞退。

④ 节假日（周六、日及法定假日）工作时间为早8:40--商场下班时间，非节假日工作时间为早9:00--商场下班时间；不请假无故迟到、早退者，视情节程度扣除工资20~50元。不请假无故不到岗一天者，扣除工资100元。

⑤ 不定期会进行货物盘点，因营业期间，店员看管不当造成货物丢失的，照价赔偿。多次丢失者，将考虑其工作能力是否合适予以辞退。

服装创业计划书范文

一、项目提出的背景和必要性

包括国内外现状、知识产权状况和发展趋势；技术突破对产业技术进步的重要意义和作用；项目可能形成的产业规模和市场前景。

二、国内外市场分析

包括国际市场状况及该产品未来增长趋势、国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性；国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。

三、项目主要开发和建设内容

包括项目的主要科技攻关内容、项目目标及开发任务。

四、项目实施的技术方案

包括项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性，关键技术的先进性和创新点；产品技术性能水平与国内外同类产品的比较；项目承担单位在实施本项目的优势。

五、项目实施的现有基础

包括项目承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况；对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力；企业资质、信用和融资能力等。

六、项目组织机构和人员安排

包括项目的组织形式、产学研联盟运作机制及分工安排；项目的实施地点；项目承担单位负责人、项目领军人物主要情况；项目开发的人员安排。

七、项目实施进度计划

包括项目阶段考核指标（含主要技术经济指标，可能取得的专利尤其是发明专利和国外专利情况）及时间节点安排；项目的验收指标。

八、项目资金需求及来源

包括项目新增总投资估算、资金筹措方案（含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推进部门配套资金等）、投资使用计划。

九、项目经济和社会效益分析

包括项目未来三年或五年生产成本、销售收入和利税估算；财务内部收益率、投资回收期、投资利润率、财务净现值等指标的动态财务分析；社会效益分析。

十、项目风险分析及应对措施

包括项目技术、市场、资金等风险分析及应对措施。

十一、其它需要说明的事项

十二、有关附件

1、项目承担单位工商登记营业执照（复印件）；

2、企业资质证书、专利证书、特殊行业许可证和产品获奖证书（复印件），

3、上年度《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》及审计报告（复印件）；

4、项目银行贷款承诺书、自有资金证明材料（原件）；

5、项目若有基本建设内容，还需有项目规划、土地、环保意见（复印件）；

6、与项目相关的其它证明材料或文件等。

服装标书样本

。一、招标内容1、春秋装77套男装：西服套装（上衣、裤子、衬衣各一件）共44套女装：西服套装（上衣、裤子、短裙、衬衣各一件）共33套2、夏装67套男装：裤子、短袖衣共42套；女装：短袖套装（上衣、短裙）共25套；长袖套装（上衣、短裙）共16套。二、基本要求1、面料西服面料：纯羊毛精纺面料（江苏阳光生产），羊毛含量100%,100支纱薄型。衬衣面料：涤棉棉含量60%以上。夏装裤子面料：涤棉长、短袖衣面料：涤棉、化纤2、颜色、款式等薄型、款式新颖、大方美观。衬衣质地要厚、挺一些的涤棉面料，棉含量60%左右，女衬衣时装化，可外穿。夏季女（长）短袖套装面料应为透气性好的的高档化纤面料（不宜太薄）。颜色、款式乙方根据我方要求推荐，由我方选择。三、工期及其他要求1、中标厂家接到通知后到徐州博物馆指定地点为职工尺量，自尺量后15天内完成全部制作任务及时按要求送货到指定地点发放。2、本邀标书为合同书的一部分，无论投标结果如何，投标人自行承担参加投标有关的全部费用（包括样品的制作等一切费用）。3、不符合本邀标书要求的标书视为废标。4、其他要求细则，在合同书中注明。四、标书内容 1.企业简介、有关部门认可证件、业绩证明。2.营业执照（复印件）、税务登记证、本项目委托代理书。 3.样品（三套以内）。请厂家提供三种以上中等价位的不同面料和款式（西服深色、今年流行款式）。写明面料的羊毛含量、支纱度、颗粒重、生产厂家等技术参数以及服装版型。4.服务承诺、工期承诺、保质承诺及其他承诺。5.报价。投标报价书应包括：总报价及报价说明。单价、总价及各项费用，投标单位如有漏报，今后一律不补。五、送样品、标书截止时间被邀单位经初审认可后，投标单位将投标书连同样品于2006年4月6日下午四时之前送到江苏省徐州市博物馆办公室，逾期作废标处理。联系人：吴女士，电话：0516-83804400、传真：0516—83804413，邮编：221009,Email:xzmuseum@vip.sina.com