眼镜促销方案

从渠道入的，让更多的竞争同行知道你这个品牌活动.可从SEM搜索营销入手：地区，时间，外国都能投放.

1、市场调研：

通过市场调研的手段，对市场做一个真正的了解，主要是了解客户群体，以及客户群体的日常行为和思维方式。知道了自己的客户是谁，客户在会哪儿，客户的需求量等情况，才可能会真正的利用网络资源成交业务。

2、市场定位：

市场定位就是根据做的市场调研，进行叛断，是否能通过网络进行营销，网络空间虽然很大，但是也并不是所有的公司都适合通过网络来成交业务的，所以一定要根据自身的情况去考虑

3、方案形成：

根据市场定位，然后找到目标客户群在网上的主要集中的地方，有些客户群主要通过搜索的方式，而也有的主要集中在行业网，有些也会常在论坛。还有就是怎样一步步去推进，怎样把自己的商品传递给客户等等。

4、方案的执行：

根据以上制定的方案，逐渐的去推进完成，把客户最想要的以客户最希望的方式展示给他们，并且要联系方便。

5、效果评估及策略调整：

对方案执行情况进行一个科学的定位，以及时调整方案，这主要评估的标准是客户关注度和客户咨询量，客户咨询量和客户成交量的对比，从而找出在网络营销中提升的方法进行实行。

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眼镜销售督导每天的工作总结怎么写

促销与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

推销样本的介绍

一、什么是推销？客户：发现需求 满足需求（初级） 创造需求 满足需求（高级） 二、需求：（一）、生理需求 （二）、安全需求 （三）、尊重的需求 （四）、社交的需求 （五）、求知的需求 （六）、美的追求（追求美是人类最伟大的情操）（七）、自我实现 三、推销什么：文化 宗旨 理念 精神 四、爱达方式：（一）、注意力 （二）、兴趣 （三）、渴望（四）、成交 （五）、售后服务 五、十会：（一）、会微笑 （二）、会点头 （三）、会握手 （四）、会鼓掌 （五）、会回答 （六）、会赞美 （七）、会关爱 （八）、会道歉 （九）、会造势 （十）、会沟通 六、黄金法则（A、B、C） 借助A（领导、同事、朋友、老顾客） 顾客B 我C 七、营销人员的缺点（一）、开板以自我为主（讲公司、讲产品、讲自己）（二）、不会聆听（说服客户不是说赢，赢了口头输了市场）（三）、坚持力度不够 （四）、为人不实在 八、通常客户的特点 （一）、不认可：先接受客户意见，听其把话说完，从中找出客户的需求所在，同时阐述我们的优势及客户不知道的东西 （二）、有意向：第一时间“攻单” （三）、难缠（拒绝）：找其它话题引导，销售的方式是多种多样的，客户的需求敢是多种的，找机会接触。

（四）、外行介入（不懂装懂）：用电话造声势，名片造架式，暂时性冷落，话题由客户展开。 （五）、不确定（态度）：我们来帮助他拿主意，用二择一方式 （六）、对自己没信心：我们要学会讲故事，讲自己的经历，讲别人成功的故事，同时要给其加油鼓劲。

九、感情攻关 （一）、分析他人嗜好，有针对性交往 （二）、打招呼方式不断变化 （三）、主人不在时多与其家人沟通，人都有善良的一面，可以介绍他的朋友给我们，从而也可以了解其内在的东西。 （四）、讲诚信，比如八点见，连续三次如实到给人信任感。

（五）、雷厉风行，干净利落，让人家重视你，给对方留下好的印象，让别人记住你 （六）、给人感觉开心，不设防，表现出亲和力 （七）、给人提忠告（如：不吸烟、少喝酒） （八）、当成一家人交往 （九）、发一些温馨的短信息，这是谈判沟通之外的 （十）、女人之间聊生活常识增加感情 （十一）、建议对方钓鱼、打球，告诉他提高生活质量 （十二）、做一些身体力行的事，如做饭、做菜 （十三）、容入到他的生活圈 （十四）、创造出脱离谈判的生活气氛，共同创造一个新的生活气氛，共同创造一个共同的生活圈 （十五）、不断戴高帽，满足客户的虚容心 （十六）、找出感情共鸣点，比喻一个人在外乡，引起他的同情心（十七）、求人帮忙办小事，马上就有反馈，让人感觉讲究（十八）、直接送一些家乡特产（十九）、与其合影留念，增强纪念意义 （二十）、爱是最伟大的，别人不会因为我们的廉价而施舍，但会因为我们的爱表示无法拒绝！十、成交八个步骤（一） 市场调查收集信息（二） 确定目标（三） 邀约（四） 洽谈（五） 明确合作条件（六） 首期合作条件与合作模式达成共识（七） 签单促成（八） 回款十一、拒绝处理（一）、实际操作中产生拒绝的原因1、客户本身2、业务员本身 客户的原因处理需要处理 业务员的原因需要改善拒绝的本质：拒绝是客户的习惯性动作拒绝可以了解客户的真正想法处理拒绝问题是导入下一个推销环节的最好时间 （二）、推销失败常见的原因：1、 缺乏自我管理能力2、 有结合自身特点来确定目标市场3、 不注意个人形象与环境相抵触4、 4、不懂得不胜枚举用提问来控制面谈，只顾自说自话5、 还未敲定准主顾的购买点，就冒失地的推荐商品6、 对商品没有信心7、 知识面狭窄，谈话内容肤浅、枯燥（三）促成的时机：1、 选择安静的房间或将电视音量调小2、 主动倒水或递烟3、 膝盖打开，身体自然放松4、 正面交谈，态度友善，有笑容5、 翻看展示资料并提出疑问6、 眼睛关注商品说明，手指轻搓下巴7、 认真听你讲解点头认可8、 深呼吸，做出要决定的样子9、 拉拢椅子，身材体前倾10、 反对意见，逐渐减少11、 对你的敬业精神赞赏时（四）促成的方法：1、行动法 2、二择一法 3、利诱法 4、激将法促成的公式=强烈的愿望+熟练的技术+良好的心态促成的态度：48%的销售人员在第一次促成受到挫折后退缩25%的销售人员在第二次促成受到挫折后退却12%的销售人员在第三次促成受到挫折后放弃5%的销售人员在第四次促成受到挫折后放弃1%的销售人员契而不舍：继续努力不断积累成功的经验，最终成为获胜者 一品人才：不木不纳不卑不亢，知识面丰富 两套西装：着装得体，大方，合应场合 三杯酒量：能喝十杯但只饮三杯，做到不失态 四桌麻将：点到即止，不要忘乎所以 五方郊游：郊游广泛，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数 六出祁山：坚持力度强，虽受挫折气馁 七术打马：方案充足，几套打法，一种不行再换一种 八口吹牛：来源于生活高于生活，语言要生动，有血有肉，但不可乱吹 九分忍耐：遇事冷静，不武断，不盲目，不冲动，用脑子来说话 十分努力：遇到不懂不会的要不求甚解，做事谦虚，低调做人，高调做事 情人的眼：把我们每天接触面对的人都视为情人，。

眼镜有什么促销方案

1、市场调研：通过市场调研的手段，对市场做一个真正的了解，主要是了解客户群体，以及客户群体的日常行为和思维方式。

2、市场定位：市场定位就是根据做的市场调研，进行叛断，是否能通过网络进行营销，网络空间虽然很大，但是也并不是所有的公司都适合通过网络来成交业务的，所以一定要根据自身的情况去考虑。 3、方案形成：根据市场定位，然后找到目标客户群在网上的主要集中的地方，有些客户群主要通过搜索的方式，而也有的主要集中在行业网，有些也会常在论坛。

还有就是怎样一步步去推进，怎样把自己的商品传递给客户等等。 4、方案的执行：根据以上制定的方案，逐渐的去推进完成，把客户最想要的以客户最希望的方式展示给他们，并且要联系方便。

5、效果评估及策略调整：对方案执行情况进行一个科学的定位，以及时调整方案，这主要评估的标准是客户关注度和客户咨询量，客户咨询量和客户成交量的对比，从而找出在网络营销中提升的方法进行实行。

眼镜店创意的营销方案

这年头怪事也真多，连"眼镜"也傍"移动"了。我在网上就发现这样一个有趣的案例！拿出来给大家瞧瞧！案例的主人公是常州的一家眼镜店，这个眼镜店近日打出了消费送等值话费的雷人广告，吸引了很多市民的眼球。原来，常州移动分公司最近正在进行"充话费送超市卡"活动，却被这家眼镜店借了东风。这样的"反营销模式"在常州还是第一次出现，引发了不少争议。

在这个眼镜店有一块宣传板放在店门口特别醒目，写着："消费200元送移动话费200元，消费600元送移动话费600元，消费1000元送移动话费1000元，最高的消费3000元送移动话费3000元"。底下还有一行小字："上述活动与中国移动活动相同步，所有消费者必须符合移动活动条件才可参加"。该店一名服务员告诉记者："活动一经推出，已经有很多顾客询问了。"

按照这样的宣传，眼镜等于是白送给顾客，眼镜店靠什么盈利呢？记者找到了这家眼镜店的老板，这个"雷人"的点子正是这位孙老板想出来的。"如果顾客眼镜消费1000元，眼镜店就为顾客充值话费1000元，眼镜店则从移动公司获得1000元超市卡，

按九折出售，就能取回本金并获得相应利润。"孙老板说，顾客花钱不仅得到眼镜，还有等值话费；移动公司扩大了业务；巧借移动这样的大公司，扩大了经营和知名度，可谓多方得益。

对此，市民褒贬不一。有的市民表示，配眼镜能加送等值话费，是十分划算的事。也有市民表示，送话费是有门槛的，不是所有人都能得到实惠，与其这样，眼镜店不如多打点折扣更实在。更多市民抱看热闹的心态：移动公司促销，给个小眼镜店钻了空子，有趣！常州移动分公司一位负责人表示，不存在给其他商家钻空子，这是一个三方获利的合作，没什么不好。只要符合这次促销活动规则，都可以按照公司公布的承诺兑现。

眼镜店这样的促销行为是否违规？这个问题难倒了一些法律人士。常州市一位著名律师说，这样新奇的促销手段他也是首次听说，是否违规他也不是很清楚。河海大学苏南经济研究所所长安文教授表示，这是一个典型的反营销模式，是符合商家之间的"游戏规则"的。眼镜店作为一个不请自来的"搭车者"，虽然并不能给移动公司带来大规模的效益，但移动公司本身也没什么损失，反而对其活动有促进作用，消费者则收获了实惠。安教授强调，扩大内需促进消费，是政府当前工作中的重中之重，除了扩大就业面、开拓海外市场、提振消费信心外，创意促销也是不该忽视的重要一环。

求眼镜店的策划方案

大学校园区眼镜店策划方案

主题：圣诞狂欢曲 新年献贺礼

时间：12/23~01/03

其中：12/24平安夜（周一） 12/25圣诞节（周二） 01/01元旦（周二）

构思：以树立企业的形象为中心，突出节日的气息，全面营造节日气氛，增加企业的知名度以及市场的美誉度。

今年的元旦只有一天的假期，所以活动时间比较短。

石头 剪子 布 快乐过新年

只要您在XXXX眼镜消费满280元以上就可以参加石头 剪子 布活动，不但可以拿礼品更有机会获得现金大奖。

第一关：10元现金

第二关：20元现金

第三关：40元现金

此现金额度可以叠加

此活动是员工与顾客之间的一种互动。如一个顾客消费正好满280元就可以参加此项活动，如果第一轮顾客出石头员工出剪子那么顾客赢，顾客就可以得到10元现金，此时员工可以问顾客，你还要不要再玩下去，如果你再玩下去你赢可以得到30元现金，如果你输了只能得到我们新年礼品一份。此时顾客意再玩，如果顾客赢了，此顾客就可以得到30元的现金奖，再问顾客还要不要再玩下去了，如果顾客同意再玩，如果顾客再赢了，顾客就可以获得70元的现金，如果顾客输了只能拿到新年纪念品一份。

迎新套餐邀您共分享

开胃餐

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美丽我做主 新年送贺礼

在活动期间只要你到XXX眼镜配隐形眼镜满158元就送全年护理指定品牌全套护理产品！

新年新语 人人有礼

在活动期间只要你到XXXX眼镜无论您消费多少均送新年精美礼品一份。

现在物价高不要给用鸡蛋打我！~

如何做一名销售员的范文

如何做好营销

一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。 “一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。 有这样一个问题：“怎样移动富士山”？ 这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。 唯一的简单答案就是：如果富士山不过来，我们就过去。 那么怎么获得好的心态呢？ 1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。 3、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学 抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。 4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来激励自己，也是同样的道理。 “高手”不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会第二“营销顶尖高手”一定是勤奋，爱学习、善总结的营销员。 离开了勤奋，永远不可能成功。英语里有“no pains,no gains”（不劳无获）；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋？所以，如果你想成为“顶尖高手”，最好你先拿“勤”字来组词，并尽力做到。 学习是一种基本的能力。“读书读人读事”。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。 第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。 只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。 第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。” 第五“营销顶尖高手”一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人，激情能够传递。 第六“营销顶尖高手”不相信经验，只相信主动。 第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。 第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”。

关于推销的作文

写的不好见谅

是推销泡泡水的

大家快来看呀，新型的泡泡上市啦。这种泡泡可是无毒的，所以这种泡泡很适合给小宝宝玩。

这种泡泡水吹出来的泡泡是各种各样的，有小兔子的、小猴子的，还有大象的呢，怎么样，这种泡泡好不好呢？ 我们公司的泡泡不是普通的泡泡，是用最先进的合力科技术发明的，吹出来的泡泡既好看又不容易破，而且还可以用手摸呢，你受这样的泡泡好不好呢。我们厂家的泡泡是喇叭造型泡泡枪的，材质无毒塑料，包装全封闭塑封，产品喇叭尺寸约17cm*12.5cm，而且多种颜色随机发放，超级可爱，超级好玩。

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眼镜经营学调查论文

今年是隐形眼镜纳入日常监管范围的第一年，根据上级有关监管精神，我局组织人员对区内19家隐形眼镜及护理液经营企业进行了全面检查，重点检查该类企业经营的产品是否有证、有无擅自降低经营条件、技术人员是否在岗、管理制度是否执行等内容。检查后发现，通过对隐形眼镜及护理液经营企业实行许可管理，隐形眼镜及护理用液经营企业的经营条件明显改善，经营行为有所规范，但仍存不少问题亟需进一步规范。由于隐形眼镜直接接触眼睛角膜，如果验配或者使用不当，有可能对眼睛造成无法挽回的伤害，因此，隐形眼镜经营企业需要在经营过程中实现对消费者视力功能障碍的评估和纠正，教会消费者在日常生活中正确使用隐形眼镜及护理液产品。对隐形眼镜及护理液产品经营环节的规范直接关系到人民群众的视力健康，应引起有关方面的高度重视。本文拟分析隐形眼镜及护理液经营企业存在的问题和原因，并根据实际情况提出有关对策，希望对规范隐形眼镜及护理市场有所帮助。

一、存在问题：

鄞州区目前有合法的隐形眼镜及护理液经营单位19家，其中有17家是个体工商户；以经营各种眼镜为主，包括隐形眼镜的验配等。经过近一年的日常监管，发现我区企业经营的隐形眼镜及护理液产品都是正规合法的，未发现有无注册的产品，但企业在专业技术人员、产品质量验证、验配管理及售后服务管理等方面上存在明显不足，具体表现在：

1、企业负责人和质量负责人对法律法规不了解，法律法规意识相对比较淡薄，医疗器械管理概念不清，存在重销售、轻管理现象。如调查中发现，部分企业负责人竟然对护理液是不是医疗器械还搞不清楚。

2、从业人员素质不高。隐形眼镜及护理液零售企业销售人员大中专以上学历所占的比例很低，大部分人员只具有初中或高中学历，未接受过专业教育，对隐形眼镜及其护理液的使用者无从指导，比如哪些人群不宜配戴隐形眼镜，配戴隐形眼镜有哪些禁忌症，隐形眼镜如何正确配戴，护理液如何正确使用，使用不当会产生什么后果，如何处理等等。

3、专业技术人员缺乏。眼镜店配备眼科学和光学仪器专业人员、眼视光学专业人员的很少，很多都是其他专业转行从事验配工作，其所持的资格证书五花八门，技术水平难以保证。如，个体工商户经营企业的一些高、中级验光员对角膜曲率仪和裂隙灯操作不熟练，验光水平让人怀疑。

4、质量管理制度执行不严格。未严格按制度执行对首次采购的企业和首次采购的医疗器械进行质量保证的程序性审核，索取的医疗器械生产（经营）企业许可证、产品注册证、产品制造认可表和合格证等资料不完整；相当一部分企业都存在购、销、存记录内容不全，不能完整反映验收验证的全部信息，如注册证号没有，验收人或复核人不签字等。有些企业验收时不认真核对注册证号，以为有就可以了。个别连锁企业以总部配送为理由不做验收台帐；近效期产品未按规定进行养护。

5、验配过程不规范，售后服务不重视。一般隐形眼镜的验配程序包括：通过裂隙灯、眼底镜等仪器对患者做一般眼科检查，了解配戴者的眼部健康状况；检查裸眼视力和戴镜视力；进行双眼视平衡检查；试戴镜片20-40分钟；观察镜片的配适状态，确定基弧、直径等参数；确定处方镜片的度数；使配戴者掌握隐形眼镜正确的护理方法；初次配戴隐形眼镜者，要求其戴镜后一周、一个月、2-3个月进行复查。调查中发现，有的企业对消费者只进行验光而不做其它眼科检查；个别企业甚至不验光就将隐形眼镜直接卖给了消费者。普遍不重视售后服务，如大部分企业未按规定对配戴者进行跟踪回访。

6、卫生条件较差。部分规模较小的企业配戴室卫生条件较差，存在着配戴过程中污染的隐患。配戴室无紫外线灯消毒记录，不关注紫外线灯使用寿命也是检查中发现较为普遍的问题。

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