在一张表上填意见记录单,是“群众路线教育实践活动听取群众意见记

同志知识技能突出，思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民.长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神.他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用.我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心.同志，品德优良，理论知识丰富，业务水准高.该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，在许多方面都起到了表率作用.同学是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同学.我们做为同学，在学习上大家相互协调配合，他学习认真，思维开阔，富有创新精神.该同学能严格要求自己，生活上、学习上表现令人信服，得到同学以及老师的首肯.我和不少同学一样，认为xxx同学经过这些年的努力，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，具备了成为一名合格的中共党员的条件.同学在政治思想上自觉地同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正.平时能够严格要求自己，努力克服缺点，在学习中发挥了带头作用.思想品德端正，团结同学，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心 .。

入党的群众意见怎么写,写个范文出来,要大学的

很简单的

XX同学在考察期间一直对学习一丝不苟，一个学年中，一直积极帮助学习困难的同学，对班级综合管理作出了重大贡献，本班上个学期没有一个挂科记录的原因，就在于XX同学对学习困难同学的热忱帮助

对班级工作认真负责，积极配合班委进行班务的管理工作，体贴照顾同学，一旦有某位同学有点头疼脑热就会主送陪护，送其至校医院就诊。

在思想上一直积极向让组织靠拢，经常会向班上同学宣传党组织的相关精神，每次有国家重要精神指导，XX同学都会在班上积极组织同学进行学习

在生活中，XX同学一直积极参加学校、班级中的各项团体互动，并且一直尽心尽力的参与组织策划，为团队工作的展开作出了极大贡献

一般来说都是按照思想、学习、生活、工作这几个方面来阐述，然后把同学们换成群众的名字就可以了

如果觉得我的回答还算中肯的话就给个采纳呗~谢谢哈

发展对象中党内外群众意见座谈会记录内容怎么写

党内外群众意见座谈会记录时间：***年**月**日上午***地点：党员活动室支持人：***会议内容：征求党内外群众对于***同志入党的意见参加人：***记录人：***会议内容：***：今天，我们召开群众座谈会，主要是想征求一下大家对发展***同志入党的意见。

***同志***年**月**日被确定为党员发展对象。***年*月参加了由**举办的发展对象培训班，成绩优异。

希望大家就***同志入党一事踊跃发表个人看法。***：我先说一下吧。

我与***同志一起工作了很多年了，该同志政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好。工作积极向上，关心同志，我同意推荐该同志入党。

***：***同志积极学习科学发展观重要思想的深刻内涵，应用先进的方法指导实践，在理论上不断充实完善自己。工作上踏实肯干，尽心尽力，热爱本职工作，关心同志，群众基础好，建议党组织吸收其为预备党员。

***：***同志思想积极进步，努力学习党的理论知识，政治立场坚定。不仅能很好的参加各项活动，并且善于组织各项活动，乐于助人，是我们年轻人学习的榜样。

***：***同志为人热情，工作努力肯干，从没见她说过什么抱怨和消极的话，业务知识丰富，我认为她具有了一个党员的基本素质。***：***同志工作思想上积极进取，能发挥到模范作用。

她一直以来就有成为中共党员的理想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向努力靠拢，我同意其加入党组织。***：该同志政治素质比较高，工作任劳任怨，踏踏实实，严格要求自己，有很强的组织协调能力。

为人随和，有很好的人际关系。***：***同志做事热心，认真负责，踏实肯干，尤其是后勤工作抓的很严，这都是我们看得见的，具有集体精神，希望党组织能够接受其入党。

***：该同志能够积极参加政治学习，努力学习党的基本知识。工作上认真负责，为人热心，关心青年同志的生活，团结同志，我同意其加入党组织。

***：***同志无论是政治学习还是业务知识学习，学习态度端正。工作上勤勤恳恳，吃苦在前，尽心尽责做好各项工作，深受大家的一致好评。

同意其入党。***：刚才大家就发展***同志入党都发表了自己的看法意见，这个座谈会开得很成功。

综合上述几位同志的意见，均对***同志入党表示同意，本支部将采纳各位提出的意见，谢谢大家。主持人签名：***年**月**日。

怎样写党内外群众意见

党章规定：“党支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见。”这样做有助于党组织更全面地了解入党积极分子的表现情况，这是加强对发展党员工作的民主监督，防止发展党员工作中的不正之风，避免发展党员工作上的失误，确保发展党员质量的重要措施。

征求党内外群众意见通常采取以下几种方式：

1、个别访谈。即分别找有关人员进行个别了解，听取对发展对象的意见。个别访谈，群众一般没有顾虑，愿意讲真话，效果较好。

2、召开座谈会。即找若干群众集体座谈对发展对象的意见。以座谈会的形式听取意见，可以对某些问题开展讨论，加深了解，有利于统一认识。

3、进行公示。即将发展对象的有关情况，如姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务（含技术职务）、主要经历、申请入党时间、培养教育和考察的时间、支委会意见及准备发展的时间等，通过张榜的形式在发展对象的工作单位和工作场所等处公布，或以会议的形式向本单位党内外广大群众宣布。进行公示，透明度高，征求意见的范围广。

一般情况下，在确定为发展对象前听取党内外群众的意见。但从实际工作中看，不少基层党组织还根据听取党内外群众意见方式的不同，确定不同的时间。公示期限一般不少于一周。

采取个别访谈和座谈会的方式征求党内外有关群众的意见是获得发展对象有关情况的重要渠道。但征求意见的面还是有限的，群众当中的有些意见，特别是个别人知晓的一些重要问题，往往难以听到。通过公示，就可以更广泛地征求各方面的意见，以防止或减少发展党员工作上的失误，确保发展新党员的质量，所以要进行公示。

对党内外群众反映的问题，党支部要认真进行分析研究和调查核实，并根据不同情况提出相应的处理意见。

1、对群众反映的问题，如查无实据或与事实不符，不影响发展。

2、如反映的问题较严重，一时难以查实，但又不能轻易否定；或有一定问题，尚不具备党员条件，应暂缓发展。

3、如反映的问题较严重，且情况属实，应不予发展。

对群众超过公示期限反映的问题，党支部应分别作出处理：如尚未召开支部大会表决，要暂缓召开，待调查核实后，再作决定；如支部大会已讨论通过，应经调查核实后，再决定是否报上级党委审批；如上级党委已审批，要将调查核实的结果作为对预备党员考察和转正的依据，问题严重的应及时处理。

征求党内外群众意见应注意以下问题：

1、进行个别访谈或召开座谈会时，应做好记录。记录应注明会议的时间、地点、参加会议人员、会议内容、记录人等要素。记录要力求准确，不得掺入调查人员的主观看法和意见。

2、召开座谈会要讲究效果，每次人数不宜过多，并要注意不要将不同观点的人放在一起座谈，也不要将党员和非党群众放在一起座谈。否则，将会影响不同意见的发表，座谈会也可能流于形式。

3、进行公示时，党组织应为群众反映情况提供便利，比如设置意见箱，提供反映电话等，并要设法消除群众的思想顾虑，注意做好保密工作，不得泄漏提意见人的有关情况。

4、要防止因公示而忽视以座谈会、个别访谈的形式听取党内外有关群众的意见和政治审查的倾向。

5、经广泛听取党内外群众意见后，对暂缓发展和不予发展的对象，党组织应做好思想工作。

6、党内外群众征求意见会要分别召开。

群众评议报告-群众评价报告中的问题与建议怎么写

一、领导班子分析检查报告质量高局党组高度重视深入学习实践科学发展观活动，紧密结合实际，始终注重思想性、实践性和建设性，充分运用前一阶段深入调研、开展解放思想大讨论、召开民主生活会的成果，以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，形成了高质量的分析检查报告意见稿，并通过召开评议大会、座谈会及发出征求意见函的方式，广泛征求各方面的评议意见或建议，虚心接受、充分吸收群众评议中提出的合理化建议，根据评议意见对领导班子分析检查报告进行修改完善，使报告更好地反映出了实际情况、更好地体现了群众意愿、更好地凝聚了集体智慧，群众评议报告，党员自我评议《群众评议报告》（http://www。

unjs。com）。

◆分享好文◆二、形式多样地接受群众评议组织群众评议环节是分析检查阶段的最后环节，是学习实践活动贯彻群众路线，虚心接受群众批评建议、接受群众监督、衡量群众是否满意的重要方式。为开展好组织群众评议环节学习实践活动，我局主要通过三种方式认真接受群众评议并修改完善了领导班子分析检查报告：一是将领导班子分析检查报告利用局办公网、宣传栏广泛公开，同时组织召开市局机关和直属单位干部职工参加的评议大会，对市局党组分析检查报告直接进行评议；二是将领导班子分析检查报告以征求意见函的形式向市委市政府、相关市级部门、各县局通过党政网发出，并回收征求意见表归纳整理意见建议。

三是召开领导班子分析检查报告评议座谈会，邀请人大代表、政协委员、气象服务对象代表、相关部门专家学者参加，直接对领导班子分析检查报告进行评议。经局活动办统计，反馈回的评议表共计221份，意见或建议共计113条，经整理归纳，可概括为以下6方面问题：一是思想解放不够，发展理念不够新，科学发展观树立得不够牢；二是调研学习不够，促进事业又好又快发展思路不够宽；三是班子自我加压不够，落实科学发展的本领需要加强；四是重微观不够，工作方法不够优，具体指导少，成效不够大；五是科学管理水平和协调组织能力有待进一步提高，加强气象科技与社会经济建设服务的力度还不够；六是班子成员个别时候存在一些组织纪律不够严谨现象。

对存在的问题和建议，我局已经其纳入班子分析检查报告中，并认真分析查找问题的根源，将在市委学习实践活动试点工作办公室的正确领导下，在督导组的具体指导下，严格按照市委总体方案要求，狠抓问题的整改落实。