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    环保局“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”专题

    在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会上的发言 在全*上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育暨“千名干部下基层”活动,贯彻落实《廉政准则》和*乡两级党委换届的时刻,作为领导干部,我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风,学习实践科学发展观,严格遵守换届工作有关纪律,强化学习、认真自我剖析、切实转变作风,增强群众观念,是摆在我面前的一项重要任务。

    为此,本人在认真参加组织了为期两个月的“以人为本、执政为民主题教育暨“千名干部下基层”活动的基础上,重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献,认真学习了党的群众路线方针政策,对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在学习中我利用一周的时间广泛征求乡镇、街道党(工)委、纪(工)委和群众的意见,广纳诤言,仔细剖析委局机关和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题,对照换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定,认真学习了规定的科目,观看了警示片,撰写了心得体会,为全区纪检监察干部上的一次围绕以人为本、执政为民的党课,面向全区做出了学习落实《廉政准则》、换届纪律、《个人重大事项报告》承诺书等一系列活动,通过上述活动和认真梳理征求到的意见,并结合我区纪检工作现状和自身存在的问题,制定了一系列整改措施。

    一、需要整改的问题 本人按照中央、省市区纪委、组织部文件要求,重点对照贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风的情况;正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力方向。

    逐条进行了检查,对应报告的个人有关事项逐项进行了说明,对存在的问题认真进行了剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,需要整改的问题如下。 1、学习缺乏系统性和连续性。

    对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底,理论学习不够深入、全面,涉猎不够广泛。

    2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为、乱作为的现象依然存在;少数领导干部宗旨意识、自律意识不强,违规违纪现象还时有发生;损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在,本人及全区纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。

    、求真务实、为群众服务方面:为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。

    没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强,下基层较少。

    务实的思想作风坚持的不够一贯,虽时常警醒自己,但没有做到“杜绝”二字。 3、勤俭节约方面:能够坚持“两个务必”的思想,基本能够做到不吃请、请吃。

    但有时也有陪吃、吃请现象。 4、工作方面:全区纪检监察机关业务能力待增强,为全区经济社会发展保驾护航作用有待提高;委局机关效能建设待加强。

    开展批评和自我批评不够,民主作风与“班长”职责还有不适应的地方。 5、纪律方面:对干部组织纪律性教育不够经常,落实制度监管不够到位,不够严格,对自己要求需进一步加强。

    二、整改措施 针对上述需整改的问题,我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。

    严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的,坚持边学边改、边查边改、边整边改,对于具备解决条件的,立即予以整改;对难度较大,需要较长时间才能解决的,明确工作时限,落实责任人员;对不自查自纠的,一经发现查实的,将依纪依法严肃处理。

    (一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线 纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性,关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。

    首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。

    其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、。

    民主生活会给领导提哪些意见好

    (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。

    对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

    (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

    (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。

    遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

    (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

    同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。

    政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。

    担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。

    坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。

    公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

    同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

    同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。

    善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。

    同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

    同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。

    政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。

    善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。

    同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。

    他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

    同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。

    同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。

    同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

    同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对。

    民主生活会议题有哪些,举几个例子

    国有企业民主生活会一般是指企业党组织内部的一种会议,其主要目的是召集党委一班人,在肯定已取得一些工作成绩的同时,着重就某些工作上存在的一些问题进行检讨,通过开展批评与自我批评,使党委一班人对企业一些重要工作决策形成共识。

    主要议题有:

    一、关于反腐倡廉工作;

    二、对企业某项重大发展规划,存在不同看法时;

    三、企业的某项工作出现重大失误时:

    四、企业领导班子成员中出现严重违纪时;

    五、企业出现严重突发事件时;

    六、党组织的例行民主生活会等。

    以上供参考!

    民主生活会批评与自我批评

    1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

    2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理。1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

    2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

    3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

    4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

    民主生活会发言提纲怎么写

    民主生活会是党员组织生活的一种形式,主要内容是:每个党员汇报自己的思想、工作情况,相互开展批评和自我批评,有针对性地解决几个问题。在这个会议上的发言提纲一般是1、汇报2、检讨、3、表决心。我找了一篇发言稿,你可以参考一下,但是不要把自己说得一无是处,既要肯定成绩,最起码要肯定自己对党的忠诚和对工作的热情和投入,又要找出不足,剖析根源,还要确定努力的方向。

    《在民主生活会上的发言》

    这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

    着重就以下几方面问题再作进一步自我批评:

    1、对自己要求不够严格

    一是在工作上不求有功,但求无过,近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了。

    二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

    三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。没有对自己高标准严要求。

    2、工作作风不够深入

    一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多,情况了解少。

    二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。

    三是指导工作不力。在工作指导上,一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少。

    3、有骄傲自满情绪

    一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。

    二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。

    三是过于锋芒毕露。看似优点,实际上反映出了骨子里的“傲气”,对什么人什么事都敢“评说”一番,自以为高人一筹,老三老四,不知天高地厚。工作后,表面上貌似谦虑,口口声声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。

    分析产生上述问题的原因,从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是为人民服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,泡在机关,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,在“功劳薄”上悠悠自得,把成绩当作“包袱”,不思进取,降低标准,放松自己。

    我想通过这次民主生活会,既触到了痛处,受到了教育,又找到了根源,明确了方向。最重要的是增添了动力,振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此,我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

    民主生活会发言提纲怎么写2500字3篇

    一、本人的为人处事原则 对党、对国家、对人民、对社会、对单位、对家庭要做到:努力多做好事(经得起历史、经得起实践、经得起人民检验的好事),争取少做错事(办事主观动机好而不坏、造成的结果不好而影响不坏),坚决不做坏事(主观动机坏、造成结果坏、影响广泛坏)。

    二、本人存在的问题 存在的主要问题:一是认为快要退休了,不想再努力了,能混就混,能拖就拖。二是个人喜欢上网、喜欢养花、喜欢喝点小酒等。

    三是性格比较执着,缺乏锐意进取的意识。三、今后的打算1、进一步开阔心胸,努力养成团结协作、互助和谐的良好心态。

    2、进一步转变工作态度,努力养成真抓实干、务求实效的良好作风。3、进一步增强全局观念,努力养成令行禁止、顾全大局的良好风气。

    总之,不要只看“我”在怎么说,关键是要看“我”在怎么作。2016民主生活会发言提纲2016-06-14 11:30:22 | #2楼回目录2016年民主生活会发言提纲 ——市委常委、市政府副市长XXX (2016年X月X日) 尊敬的各位领导,同志们:根据中央、盛州关于召开2016年民主生活会的相关要求,我按照贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设的要求,认真总结了一年来的思想和工作情况,并根据这次民主生活会前征求到的意见,对存在的问题进行了认真剖析,决心进一步整改。

    现将情况汇报如下,欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见:一、思想、工作、学习情况 一年来,我认真学习,努力提高自身素养和能力水平。一是进一步明确学习的重要性,通过学习,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,以正确的认识、崭新的观念、科学的思维指导实践,锐意进取,开拓创新,做好工作。

    二是学习方法多样化,把参加时代前沿知识讲座、领导干部在线教育等专门学习和电视新闻、报纸材料等业余学习相结合。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,进一步提高了自己的理论水平、拓宽自己的知识面。

    三是坚定理想信念,通过学习,加强了党性修养,进一步增强执行党的路线、方针、政策的主动性和自觉性。四是通过学习,牢记服务宗旨,改1 进工作作风,全力服务基层,能带头深入到群众中去,解决实际困难和问题。

    今年以来,在工作中,我不断创新工作方法和措施,认真履行职责,紧紧围绕XXX建设的中心工作,在促进全市社会经济发展方面取得了明显成效。一是在市委工作期间充分发挥了工会、共青团、妇联等人民团体的作用,联系群众和密切社会各阶层工作取得新突破。

    二是到政府工作以后坚持把业务工作放在重要位置,深入基层和分管联系单位开展调研,及时掌握情况,摸清工作思路,不断创新工作方法,积极与上级部门对接XXX建设事宜,认真抓好项目报批,组织编制《XXX市“兴边富民”十二五规划》;在食品安全方面,进一步加强对食品药品各个环节的监督管理,抓好规范药房建设,拟定创建药品安全示范市实施方案,制定完善食品药品安全重大事故应急预案,全市食品药品安全保障水平得到有效提升;民生方面,以控制价格总水平为重点,严格控制出台调价项目,物价上涨得到有效控制,城乡居民养老保险试点工作稳步推进,社会保险覆盖面不断扩大,社会事业取得新突跛,民生保障进一步提升。在作风方面,我认真学习和深刻领会十七大和十七届 五、六中全会精神,严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求,重点对照《廉政准则》和党政领导干部选拔任用四项监督制度,对自己严格要求,从思想上、行动上进一步增强了执政为民的责任感,认真履行党风廉政建设责任制,坚持勤俭节约,艰苦奋斗,不断提高拒腐2 防变和抵御风险的能力,自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面。

    同时,教育好亲属和身边工作人员。在实际工作中,把党风廉政建设与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,在指导部门工作中严格要求自己,从自我做起,保持良好精神状态,以更高标准衡量自己,时时给自己敲警钟,自觉进行党性锻炼,做一名名符其实的人民公仆。

    二、存在的问题和原因剖析 总结一年来的学习、工作,总的来看是好的,但对照新形势、新要求,对照执政能力建设的目标要求,自身在思想、学习、工作、作风方面还存在许多问题,主要表现在以下几个方面:(一)学习方面。在理论研究和业务学习方面有差距。

    学习的深度不够,系统性和实效性还不够强。平时比较注重抓业务工作,经常陷于事务堆中,虽然能够认真参加各种学习,但往往是上边要求学什么就学什么,自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。

    学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习不够系统,政策和业务学习还不够全面,联系实际还不够紧密,针对性、实效性不够强。

    (二)工作方面。一是在调查研究方面有差距。

    一年来,对XXX的状况及各部门、各行业虽进行了深入的调查研究,但对群众关心的热点、难点问题深入研究分析不够,对在试验区建设中出现的新情况、新问题掌握的深度和广度还不。

    民主生活会发言提纲怎么写2500字3篇

    民主生活会发言提纲

    今年以来,在领导和同志们的关心帮助下,自己能迅速调整工作状态,熟悉张郭镇情,适应工作环境,围绕中心,注重团结协作,扎实开展工作。但对照上级要求,群众期望,仍存在诸多不足,具体表现在:

    一、自我要求不高,学习的主动性、紧迫性不够

    参加工作以来,虽然能抽出一定时间参加自学、函授来补充一些知识,但由于常年在乡镇一线工作,事务性工作较多,尤其是这两年来,真正静下心来进行系统化学习的时间几乎没有。加之去年调整回镇参加工作,而对新情况、新问题以及更高的岗位要求,深感知识贫乏、本领恐慌,但仍然是头疼医头、脚痛医脚,缺乏对理论知识深入学习以及理论指导实践的能力。

    二、工作作风不实,深入基层、联系群众不够

    主要体现在服务企业过程中,深入了解情况、开展调研,帮助解决实际问题还做得不够。在挂钩联系村工作指导上,有时只是打打电话、做“二传手”,没有真正深入到村,帮助指导、分析、解决问题。除慰问困难群众之外,也很少深入群众当中了解民情、听取民意。

    三、主动进位不够,精益求精、开拓创新意识不强

    承蒙组织的培养,同志们的关心信任,去年底调回家乡工作,并在今年5月份转岗园区管委会主任,深感自己使命光荣、责任重大。但面对新的工作环境、工作对象、工作要求,一段时间迷茫过,找不准工作的着力点、突破口,有时畏首畏尾,缺少主动。在具体工作中满足于一知半解,深入分析不够细致、严谨。重点工作如推动招商引资、发展工业经济,以及园区建设、服务企业上,因循守旧、安于现状,思考新的思路、举措上做的不够,造成工作成效还不够明显。

    针对以上自身存在不足,本人将在今后的工作中,深刻反思、总结教训,认真加以改进改正。

    一是坚持把学习放在首位。认真制定学习计划,挤出休息时间、减少应酬时间、利用闲暇时间,不断提高理论知识、政治素养。在向书本学习的同时,坚持虚心向群众、向身边领导同事学习丰富的工作经验、卓越的工作能力。

    二是认真贯彻群众路线。坚持从群众中来、到群众中去,扎扎实实地深入基层、深入农户、深入企业、深入车间了解实情,从小事、点滴做起,切实帮助基层、群众解决实际困难。

    三是准确定位扎实工作。尊重领导、团结同志,做到进位不越位,到位不缺位,团结带领好工业组一班人,进一步解放思想、锐意进取、攻坚克难。扎实推进项目建设、园区建设,积极处理化解各类热点、难点问题,为推动我镇经济社会发展,作出应有的贡献。

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