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  • 公司的理念和宗旨

    一、企业的宗旨和理念是什么

    1、企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述,有时也称为企业使命,是指规定企业去执行或打算执行的活动,以及现在的或期望的企业类型。 企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。企业的宗旨是总体上的,它决定了企业的理念。

    企业的宗旨陈述应该包括以下基本内容:

    1、企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念,及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。

    2、为实现根本目的的应从事的经营活动的范围。这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。

    3、企业在经营活动中的基本行为规则和原则。这一内容阐明了企业的经营思想。经营思想的陈述,往往反映在企业的经营方针中。

    2、企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。

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    企业理念与企业宗旨的辩证关系:

    1、企业宗旨决定企业的理念。

    经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。

    2、企业理念是为企业宗旨服务的。

    企业理念不同于企业宗旨。如果说宗旨是企业的出发点和落脚点的话,那么经营理念就是为了实现这个出发和落脚点才提出的观念,一个是目的,一个是未达目的而采用的指导思想。

    参考资料来源:搜狗百科-企业宗旨

    参考资料来源:搜狗百科-企业理念

    二、服务方面的经营理念 和 公司宗旨求大神帮助

    服务行业公司的宗旨是,利用自己的资源满足客户的需求。

    1、“优质服务,悉心维护” 2、“专业经营,诚信服务,客户至上 ” 3、“企业为本,服务至上” 4、“质量第一、服务至上、以人为本”在以消费者为导向的服务行业中,定位是要解决我们究竟要做什么,要为谁做,使我们的消费者,可以明确地选择符合自己消费需求的商家。人们的消费需求也是不尽相同的,这就要求商家明确自己应该为那些顾客群体服务,然后依此要求来决定自己的市场定位和软、硬件的资源配置。

    一、服务理念 为您服务是我的责任,您的满意是我的追求 二、行业口号 规范 高效 便民 廉洁 和谐 三、行业目标 建设人民满意运政机构 四、服务行业运管精神 敬业爱岗、拼搏奉献、团结和谐、创新创优。 顾客就是上帝。

    这句话本意是要我们 站在消费者的立场为他们想问题。 就像你推销一样产品,要以消费者的需求为标准,对吧? 就如你要为消费者服务要以他的标准去执行,不是吗? 只有这样,才能他消费者满意,业绩才能上去,公司才会提拔你,你自己才会更加看好自己,更有自信,更有激情做好自己的工作。

    这是一个良性循环。 所谓理念就是一种想法、一种观念。

    既然是以顾客为中心,那就得摆正自己在销售过程中的位置。在销售过程中,人们常常就销售产品而销售产品,不知道顾客需要什么。

    其实正因为大多数人重视了经济方面的发展而忽视了情感的需求,所以情感在销售中才成为越来越紧俏的“商品”。什么是“以顾客为中心”?就是说顾客在你心里是什么?什么位置,什么角色?顾客的需要是不是正是你的需要?或者你需要的正是顾客需要的?现在社会的生活条件越来越好,人们很少会在物质方面有所缺少,倒是对情感的需要越来越多,越来越紧迫。

    鉴于此,我们做销售的是否可以考虑在销售商品的同时着重“销售”情感呢? 有一位销售大师这样说:“顾客就是情人!”希望对你有用!。

    三、经营理念与企业宗旨有什么联系与区别

    企业宗旨(使命)决定经营理念。

    经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。所谓经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。

    企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述,有时也称为企业使命。企业宗旨从根本上说是要回答“我们的企业是什么”这个问题。实质上是要企业主为整个企业定下发展基调的问题,即“我们的企业将成为什么样的企业”问题。企业宗旨不但涉及企业的长远目标、具体业务,同时更重要的是涉及企业文化、企业精神、经营理念。企业在任何一个发展阶段,都不能偏离企业的宗旨,宗旨实质上就是一个企业的根本思想与发展线路。它影响企业订立各项制度与决策。

    四、企业的宗旨是什么

    1、清楚企业形成和存在的基本目的 这一内容提出了企业的价值观念,及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。

    2、为实现根本目的从事经营活动 这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。 3、遵守企业在经营活动中的基本行为规则和原则 这一内容阐明了企业的经营思想。

    经营思想的陈述,往往反映在企业的经营方针中。 扩展资料: 企业管理 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。

    第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

    第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

    第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 参考资料来源:百度百科-企业。

    五、公司宗旨和经营理念一样吗

    二者的概念不一样。

    公司宗旨是公司章程中规定的公司成立的目的和意图。它是公司章程中绝对必须记载的事项之一。公司宗旨必须概要地说明公司的经营活动范围。一方面有助于公司股东了解公司资本是如何运用的,另一方面有助于与公司进行交易的人确知公司的权力范围。

    经营理念即是系统的、根本的管理思想。就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。

    扩展资料:

    经营理念的战略实施要点:

    1、对新理念要进行有效的宣传;

    2、确保你的经营理念反映在具体的规划和实施中,经营理念是企业在经营上应该达到的全面性境界;

    3、高级管理者要对新的理念身体力行;

    4、人员考评和奖励制度要反映理念的要求,经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。经营理念不是永久不变的;

    5、困难时刻严肃地执行理念的要求,经营理念是企业追求利益、经营战术战略的核心,经营思想、意识、方法提纲挚领的心脏,、全体人员行动的总目标、指针。所以不能轻易去更改。

    参考资料来源:百度百科-公司宗旨

    参考资料来源:百度百科-经营理念

    六、企业的宗旨是什么

    1、企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述,有时也称为企业使命,是指规定企业去执行或打算执行的活动,以及现在的或期望的企业类型。 企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。企业的宗旨是总体上的,它决定了企业的理念。

    企业的宗旨陈述应该包括以下基本内容:

    1、企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念,及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。

    2、为实现根本目的的应从事的经营活动的范围。这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。

    3、企业在经营活动中的基本行为规则和原则。这一内容阐明了企业的经营思想。经营思想的陈述,往往反映在企业的经营方针中。

    2、企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。

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    作用

    战略家的首要责任是确保企业宗旨陈述得当(常常被人们称为主战略)。战略管理过程的第一步是确定企业的宗旨,而宗旨陈述正是企业战略管理的基础和起点。宗旨陈述的作用在于:

    ①确保企业有一个重心点。

    ②提供分配资源的基础或标准。

    ③建立企业环境或企业文化。

    ④使企业员工与企业的宗旨保持一致。

    ⑤有助于将企业的目标分解为工作结构,这涉及在企业里分配任务。

    参考资料:百度百科-企业宗旨

    参考资料:百度百科-企业理念

    七、公司理念包括哪些

    精神文化型的企业理念,是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的相互渗透、影响而逐步形成的一种内含于企业生产经营中的主导意识。精神文化型的企业理念表现为群体的理想、信念、价值观、道德标准、心理等方面,它一旦形成,则不易发生变化,具有相当长的延续性和结构稳定性。

    精神文化型的企业理念代表了企业理念的深层结构,它是企业理念的真正核心,代表企业理念的最基本的精神含义。组织制度型的企业理念是企业理念的表层结构,一般指企业家根据企业特性,经过概括,总结为具体的事业原则、行为规范、思维模式。

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    理念开发的依据:

    1、时代特征。。理念开发不能脱离企业所处的时代。时代在不断变迁,不同时代具有不同的特征。时代特征尽管不能作为企业理念开发的直接依据,但其影响却是很大的。

    2、民族特征。企业应着眼于中国各民族的传统文化、民众心理、宗教信仰来制定与本民族传统相吻合的企业理念,以使企业的经营思想能迅速根植人心。

    3、行业特征。企业理念的开发要立足于企业所处的行业,针对行业技术状况、市场状况、产品特征、人员素质、消费者的偏好等来设计自己的理念。

    4、业者偏好。业者偏好是理念开发最直接的依据,它再现了企业领导者的个性特征和对企业特色的理解或希望,是领导者对企业在市场中的定位,表现为企业从上到下在经营活动中的一贯性总体倾向。

    参考资料来源:搜狗百科——企业理念

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