区县党委政府与下属单位党风廉正建设责任书,哪个朋友有样本,急-

党风廉政责任书 为了进一步认真贯彻落实省市区全委会议精神，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实党风廉政责任制，打造政治坚定、作风过硬、、廉洁高效的队伍，确保各项工作任务的顺利完成。

特签订此责任书。 一、把党风廉政建设列入重要议事日程，单位的领导是反腐败和党风廉政工作的第一责任人，必须认真贯彻执行中共中央和省局反腐倡廉工作的战略部署，要对本单位的党风廉政工作做出规定和安排，抓紧学习贯彻实施，层层抓落实，把责任落实到人。

并大力支持纪检监察部门的工作。 二、认真贯彻学习在党风廉政建设中以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和省、市、区全委会精神为指导，全体干部职工要树立正确的人生观、价值观、世界观，坚持发扬艰苦奋斗的工作作风。

领导干部带头执行党风廉政工作的各项规定，理论联系实际，积极带领全局完成各项工作任务。 三、坚持民主集中制的原则，充分发挥民主监督机制，做到政务公开，重大项目的开支及人事调整都要进行民主讨论通过，增大公开透明度。

四、加强作风建设，严格执行《廉政准则》，纪检监察部门加强检查监督，如年内部门发现违纪违法行为，年度考核进行一票否决制，视情节轻重对当事人做出行政或党政处理，情节特别严重的移交司法部门处理。 五、加强党风廉政建设的宣传教育工作。

一把手要定期开展部门干部职工进行党风廉政教育，带头作廉政报告，增强本部门工作人员的廉政意识和遵纪守法的观念，教育面达100%。 六、加大违法违纪案件的查处力度。

积极主动配合市检察院、市纪检监察机关做好违法违纪案件的调查、处理工作。 月 七、建立健全内部管理监督机制，加强对所辖工作的执法检查落实。

对容易发生违法违纪的部位进行监控，从源头上进行治理。 以上党风廉政建设责任书是本县党组根据当地实际工作制定的。

本责任书一式二份，签订后所（室）各持一份，另外一份交回县纪检监察室归档。年末对该项工作进行检查考核。

上述责任书达标的，其单位和领导本人有资格参加先进单位和先进个人评比。 XX县委（签章） XX部门（签章） 县委负责人：（签字） 部门责任人：（签字） 年 月 日。

谁提供一份县委、县人民政府党风廉政责任书范文

XXXXX党风廉政责任书 为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和实行中共中央国务院关于《党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我X党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保2012年党风廉政工作目标的顺利完成，特制定本责任书。

责任人主要职责 1.各支部书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2.严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，实行“一岗双责”，抓好组织领导、任务分解、检查考核和责任追究。

3.认真落实本支部党风廉政建设和反腐败分工责任制。 二、责任目标 1.按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，以党性党风党纪教育为重点，引导党员干部认真学习并严格遵守党章、法律法规和规章制度。

抓好党风廉政、思想道德和法纪教育工作，党员民警受教育面达到100%。 2.抓好执法执纪检查和警务督察工作，加强对薄弱环节、重点环节、重点部位和重点时段的监督检查，及时发现处理违纪违规问题，做到预防为主、把问题解决在萌芽状态，采取有力措施，防止违法违纪案件发生促进管理和文明执法。

3.严肃政治纪律，加强党员民警的党性修养和作风建设，加大治懒治庸力度，深入开展党员民警作风整顿，切实解决群众反映强烈的不正之风。 4.严格执行重大事项报告制度，做到上报及时、准确，无瞒报、漏报。

5.认真处理学员家属来信来访，妥善处理反映突出的问题，杜绝群体性事件的发生。 6.按照惩治和预防腐败体系建设工作要求，抓好本支部惩防体系及制度建设，认真落实。

7.认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，加强专项治理，坚决贯彻执行司法部“六条禁令”、市司法局“十条禁令”和《中共XX市委关于从严教育管理政法队伍的决定》。落实党风廉政建设责任制民主测评满意和基本满意率达85%以上。

8.严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，做到严于律己，廉洁奉公。 三、奖罚办法 1.年终通过考核评比，将上述各项纳入单位年度工作目标考核，对全面实现上述各项目标的支部，作为评选先进集体和先进个人的重要依据。

2.对未实现上述责任目标的单位和责任人，每一项扣单位工作目标考核2分，扣支责任人工作目标考核1分。违反XXX部“六条禁令”或市司法局“十条禁令”的，一次扣1分。

发生重大情况缓报、瞒报，一次扣1—3分。未落实上级机关工作要求，一项扣0.5—2分。

对检查督察指出的问题不整改或整改不力的，一次扣1分。落实党风廉政建设责任制民主测评满意和基本满意率未达到85%的，扣1—3分。

3.发现包庇纵容违法违纪、瞒报或漏报，追究支部和责任人相关责任。 4.民警在执法中严重违纪违法被追究刑事责任的，支委委员因廉政问题受到党纪政纪处分的，实行否决制。

5.XXXXXXX党风廉政建设领导小组决定的其他奖惩事项。 本责任书签订生效，一式两份，一份存部门第一责任人，一份存X纪检监察室。

XXXXXXXXXX 责任人签名： 责任人签名： 二0一二年二月一日。

什么是党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的发展，集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下责任书： 一、责任范围 （一）、单位党委、党支部（指不设党委的单位党支部，下同）和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导责任；对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情况负全面领导责任。

（二）、单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情况负主要领导责任；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。 （三）、总经理（经理）、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情况负主要领导责任；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。

二、责任内容 （一）单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导责任 l、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政…… 2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。 3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党风廉政建设理论和党风廉政法规，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪和廉政宣传教育。

4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，结合企业实际情况，研究制定本企业的党风廉政规章制度，并组织实施。 5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况和领导班子、领导人员党风廉政情况进行监督，组织检查和考核。

6、按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。 7、领导、组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。

（二）单位领导人员的党风廉政建设领导责任 1、贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成责任范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。 2、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败。

3、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。 4、组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉政法规制度，结合实际情况，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。

5、对责任范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情况，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情况。 6、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照干部标准和程序选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。

7、按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。 8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自己的配偶、子女和身边工作人员。

三、责任追究 对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施责任追究。 （一）单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署；不研究制定党风廉政规章制度和实施监督；不组织开展党风廉政教育；不依法依纪查处违法违纪问题；不支持配合执纪执法部门依法履行职责；不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反责任内容规定的问题，情节较轻的，责令做出检查、通报批评；情节较重的，予以组织处理。

（二）单位党政领导人员违反责任内容的有关规定，有下列情形之一的，给予责任追究： 1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的； 2、对上级组织和机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的； 3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件； 4、违反《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定选拔任用企业领导人员，造成恶劣影响的； 5、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取政治和经济利益的； 6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的； 7、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的； 8、不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求；不研究职责范围内的党风廉政状况、及时解决存在的突出问题。

怎样落实"党建目标责任书"和"党风廉政建设目标责任状

落实党风廉政建设主体责任，其核心是始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性；其重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪；其目标是增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高的能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

落实党风廉政主体责任重点要抓好三个方面：

一是要处理好三个关系。即：处理好官与民的关系。作为领导干部要破除“官本位”、确立“民本位”，放下架子甘为公仆，自觉遵守“三严三实”，牢固树立为民务实清廉的观念。处理好权与责的关系。有权必有责，用权要守规。要强化责任意识、服务意识，真正把该担的责任担起来，不能脱离群众，更不能以权谋职。处理好绩与效的关系。

二是要落实好五项责任。突出责任这一关键，抓住落实这一根本，在具体的工作中要切实推进党组责任、一把手责任、班子成员责任、部门负责人责任、纪检组监督责任等各项责任的落实，进一步细化各岗位、各部门的责任、让人人肩上有担子，形成齐抓共管的合力。既要抓好统筹推进，又要抓好日常管理，更要抓好教育引导和监督检查，让党风廉政建设主体责任真正落到实处，取得实效。

三要以上率下，层层传导。落实好从严治党要求，履行好各级党组织党风廉政建设主体责任，关键要上下齐心、目标一致，做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实，不留死角，不出漏洞，不遗空白。

个人廉政承诺书范本

仅供参考 第一篇 本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下： 1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。 3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。 5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

6、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。 承诺人： 日期： 第二篇 我们作为领导干部，愿以自己的党性原则和人格作保证，自觉遵守如下承诺，如有违反，愿接受党纪、政纪处分，并承担相应的法律责任，欢迎广大群众监督。

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，看好自己的门，管好自己的人； 3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动； 4、廉洁奉公，不收受与自身行使职权有关系的部门（单位）及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证； 5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私； 6、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利； 7、不参与经商办企业，不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红，不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。 8、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动； 9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

承诺人： xx年x月x日 拓展资料承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

论政府职能转变的廉政含义 社会腐败之风，固然与某些政府官员的思想、道德及作风有关。然而，如果腐败之风屡禁不止，愈反愈烈，这就与制度高度相关了 “制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”（《邓小平文选》293页），实际上，当前的腐败主要是制度性腐败。

腐败现象的产生主要根源于制度缺陷，即市场经济转型期的制度缺陷。因此，科学地探索腐败现象的深层次问题，分析其现实基础和社会根源，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，从而采取相应的制度化对策，才能收到切实有效的成果。

参考资料廉政 百度百科。

学校党风廉政建设责任书

合肥铁路工程学校2008年党风廉政建设责任书 为认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次全会和省纪委八届三次全会精神，按照全省教育系统纪检监察工作会议要求，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人签定本责任书。

一、责任目标进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。二、责任范围 学校纪委是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。

党委书记、校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向党委书记、校长负责。

三、 责任内容（一）领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任： 1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。 2、根据中共中央、国务院、省教育工委、教育厅、省教育纪工委关于党风廉政建设的部署和要求，认真分析分管部门的廉政形势，结合工作实际及时制定下达党风廉政建设目标任务，并认真组织实施，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。

3、组织完善分管处室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使，推动分管部门不断提高工作能力和水平。4、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。

5、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度和要求办事。 6、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。

7、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报备学校纪委）。

8、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。 9、对分管处室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理分管处室涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查其党风廉政建设和反腐败工作，发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，及时向党委书记通报，协助调查处理，及时报告问题的处理情况。

10、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。 （二）各处室主任在党风廉政建设中承担以下责任： 1、带头学习廉政理论，认真组织本处室职工接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。

2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成本处室的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入部门工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、教育引导本部门职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。

4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章制度，教育引导本处室职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。 5、对本处室业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本处室职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。

6、协助分管领导妥善处理本处室涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。 四 、责任考核与奖惩 1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。

2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。 3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。

4、对发生下列情况之一的责任人，。

派出所党风廉政建设责任书怎么写

请参考：为认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制的有关规定，进一步明确局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，强化廉政意识，提高反腐倡廉建设的整体水平，为全县经济社会的发展提供坚强的政治保障，特制定本责任书。

一、责任主体 1、局长对全局党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负领导责任。 2、领导班子成员根据各自分工对分管科室、站负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

3、各科室单位负责人对本科室、站的党风廉政建设负直接领导责任。 二、责任内容 1.认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署，按照“一岗双责”的要求，结合实际情况，研究制定加强党风廉政建设工作的实施意见、具体措施并积极组织实施，提高反腐倡廉建设水平。

2、根据我县本年度党风廉政建设和反腐败工作任务，充分发挥职能，相互协调，密切配合，形成反腐倡廉的整体合力，对所承担的任务研究制订具体的落实方案和措施，做到分工明确、责任明确、落实到位。3、带头树立和弘扬良好作风，带头加强党性修养和党性锻炼，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到为民、务实、清廉。

4、坚持民主集中制原则，认真落实党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话、选拔任用干部、经济责任审计、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉主动接受监督。 5、带头执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉洁从政准则，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”的有关规定，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

6、加强执行力建设，深化软环境建设，强化干部队伍教育管理监督，切实解决本单位内影响经济发展的突出问题，使干部职工能力素质有新的提高，工作效能明显提升，工作风显著改善。 7、加强对本单位党员干部职工党性党风党纪和廉洁从政教育，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违法问题 8、组织领导并支持执纪执法机关履行职责，及时排除在监督检查和查处违纪违法案件工作中出现的干扰和阻力。

9、完成上级交办的其他党风廉政建设和反腐败任务。 三、责任追究 1、局党风廉政建设领导小组负责组织、协调全局贯彻落实党风廉政建设责任，不定期对各科室单位执行党风廉政建设责任情况进行监督检查。

2、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的有关人员的责任追究，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定实施。