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  • 辞职书怎么写简单

    1.最简单的辞职信怎么写

    辞职信要写出对公司的感谢,以及自己为什么要辞职的原因。虽然准备离开但是也要感谢公司同事对于自己的帮助,给他人留下好印象。范文如下:

    尊敬的各位领导:

    首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重思考之后,特此提出离职申请,敬请批准。

    来到本公司也快两年了,正是那里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉。

    工作给我自己的感觉就是没有什么起色,我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头。

    或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙。

    尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮忙,感谢所有给予帮忙过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

    2.辞职书怎么写,要简单一点的,谢谢

    辞职书

    xx:您好!

    首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

    这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

    请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

    在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

    礼!

    xx

    xxxx年x月x日

    3.辞职书怎么写

    辞职书主要说明自己在企业的工作岗位,辞职的原因,还有就是辞职的日期,希望企业尽快审批并办理交接工作等内容就可以了。

    这里给个例子: 尊敬的公司领导您好! 本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系,在XX岗位工作,我也很重视在公司这些年的工作经历,而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。

    由于某某原因(把自己理由写出来),所以我不得不辞职。现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于30天(试用期3天)后离开单位,故请单位尽快找合适人选做好我的接替工作,我也会在30天内做好移交工作。

    再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

    此致 敬礼! 申请人 :XXX年 月 日。

    4.简单的辞职书如何写

    基本思路: 第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。

    例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。如可以这样写: 尊敬的人力资源经理: 您好! 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

    第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如: 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

    另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

    例如: 我非常重视我在“**公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“**公司”的一员,我确信我在“**公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

    以下是标准的辞职报告范文: 敬爱的各位领导, 自XX年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

    我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。 但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。

    希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

    此致 敬礼 申请人: xxx XX年年9月12日 参考资料: /。

    5.辞职书怎么写,要简单一点的,谢谢

    劳动合同期内的辞职信XX公司人事部或XX领导: 我是公司XX部门XX,与公司签订的劳动合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,由于本人的原因(如考研、进修、出国接受教育,与家人团聚、照顾家人,身体不适,个人原因,想要面对更大挑战),希望可以有机会换个环境让自己有更全面的成长和发展,特向公司提出离职申请,非常感谢在公司的这几年大家对我工作的支持和帮助,和大家一起工作非常开心,希望以后还有机会再合作。

    现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开公司,请公司做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,绝不会因为离职而影响目前的公司。谢谢!辞职人: 日 期: 签收人:附注:1、辞职的理由合法非常重要,只要理由合法任何单位都不能拒绝。

    但用人单位不承担任何经济补偿。2、须在离职前三十日以书面形式通知用人单位,最好不要是邮件形式,打印或手写均可,签收人签字后拍照或复印一份自己保存。

    3、不辞而别,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

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