“五破五立”指什么？

所谓“五破五立”就是：冲破怕担风险、负责任、掉帽子的心理，树立“大开放”的思想，主动寻找资源优势引项目；冲破小富即安和满足低水平发展的意识，树立“大事业”的思想，敢为人先谋求大发展；冲破等、靠、要无所作为的枷锁，树立“闯市场”的思想，坚持政府主导和市场运作搞开发，协调发展；冲破安于现状，捧着金饭碗，戴着穷帽子不求进取的桎梏，树立“不怕苦”的思想，一件事一件事抓落实，一个项目一个项目促进发展；冲破基础差、起点低、财政困难的现状，树立“赶超”的思想，鼓励从小事做起，从现在做起，不甘落后。

“五破五立”指的是什么？

进一步破除“老框框、老套路”的重重束缚，树立敢破敢立的开拓精神；破除盛名之下、志得意满的安逸心态，树立居安思危的忧患意识；破除“为官不为、当官做老爷”的消极状态，树立舍我其谁的担当精神；破除“差不多、过得去”的粗放思维，树立精益求精的较真精神；破除“光说不练、做而不实”的漂浮作风，树立一抓到底的实干精神。

冲破怕担风险、负责任、掉帽子的心理，树立“大开放”的思想，主动寻找资源优势引项目；冲破小富即安和满足低水平发展的意识，树立“大事业”的思想，敢为人先谋求大发展；冲破等、靠、要无所作为的枷锁，树立“闯市场”的思想，坚持政府主导和市场运作搞开发，协调发展；冲破安于现状，捧着金饭碗，戴着穷帽子不求进取的桎梏，树立“不怕苦”的思想，一件事一件事抓落实，一个项目一个项目促进发展；冲破基础差、起点低、财政困难的现状，树立“赶超”的思想，鼓励从小事做起，从现在做起，不甘落后。 参考资料 以商会友：https://baike.1688.com/doc/view-d45526068.html。

马兴瑞要“五破五立”什么？传递出怎样的发展要求

精益求精 较真精进——四谈保持清醒头脑、狠抓工作落实破除“差不多、过得去”的粗放思维，树立精益求精的较真精神，是市第六次党代会报告中提出的“五破五立”的重要一条。

在市六届人大一次会议、市政协六届一次会议期间，省委副书记、市委书记马兴瑞要求人大代表、政协委员要敢于较真。新目标、新使命，特区党员干部要拿出精益求精、较真精进的工作作风，在方方面面的工作中创造一流业绩。

笔下有一位“差不多先生”，凡事奉行“差不多、过得去”。得了病，汪医生没找着，就找了兽医王医生来瞧病，落了个一命呜呼的结局。

很多工作，看起来只差那么一点、似乎只是小问题，但若对小细节的差异不闻不问，对小问题不察不纠，日积月累就会酿成大危机。“差不多先生”不仅害人害己，更会贻误特区改革发展的大业，每一名党员干部都要引以为戒。

精益求精，事业才能精进。过去我们能当排头兵，凭的是先人一步、人无我有。

今天在全国各地你追我赶的新形势下，特区要想继续领跑，必须确立追求卓越的发展理念。深圳的创新能力全国领先，创新搞得差不多了吗？非也。

我们还存在产业空间、高端科研、原始创新能力“三大不足”，和一些国际创新高地比起来，差距更是不小，尚须百尺竿头，更进一步。深圳的空气质量在全国都是杠杠的，环境建设差不多了吗？远没有。

我们的污水处理能力与国内一流城市差距依然很大，污水管网建设和河道整治欠账很多。精益求精，较真精进，须摒弃敷衍交差、凑合应付的粗放思维，革除稍进则满、小成即止的保守意识，“人无我有，人有我优”，不仅在单项发展上达到最强，还要在综合功能、整体实力、全面进步上作出示范。

精益求精，需要我们提升工作标杆。标准决定质量，高标准意味着高效率、高品质、高附加值，更意味着在竞争中高人一筹。

“瞄准国际一流，构建全面覆盖经济、社会、文化、城市、生态等各领域的质量标准体系”，今年的工作报告再次突出强调了标准建设的重要性。培育无处不在的标准意识，使精益求精成为一种习惯、理念和追求；向世界一流看齐，前瞻制定一批引领性、创新性标准，打造标准高地。

当精益求精有了可参考的“标准线”，创新精品才会不断涌现，深圳的竞争基座才能越来越稳。

怎样去做好一个称职的优秀员工

要做一名称职的企业员工，首先应摆正自己在企业中的位置，端正自己的心态，真正知道自己在企业是什么岗，岗位责任有哪些，明白自己该干什么，怎样干好，应遵照哪些规章制度、业务流程、技术手段……不与其他岗位攀比工作轻重，责任与否，个人报酬，真正明白“你在为谁工作”这个道理。再看看公司开展的“主人翁意识”教育为的主题“双靠”活动和“增强责任意识”的“五破五立”大讨论等活动，就是教育、引导员工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的发展，要依靠职工的努力来实现；培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。

其次应有一种工作责任感，具有敬业精神。一些人常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。

第三应具有一种工作激情和奉献精神。微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待，情况就会完全不同。”

如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号

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“十破十立”的内涵和基本要求： 一是破除自我矮化、怨天尤人的思想，树立事在人为的观念。

要放眼中原经济区甚至国家的宏观经济布局，主动站位，在区域发展中选准自身的角色，依托出海通道，拓展对外联系，密切区域合作，主动接受中原经济区和环渤海经济圈的“双重辐射”，呼应、对接、融入周边经济圈，在区域经济发展中发挥自己的独特作用。 二是破除怕担风险、不敢作为的思想，树立勇于担当的观念。

要提倡崇尚成功、宽容失败、鼓励探索、勇于担当，教育和引导各级干部敢于打破思想禁锢，凡有利于地方发展、有利于人民群众利益的事情，就坚决支持，就全力做好。 三是破除疏于运筹、量钱办事的思想，树立精于运作的观念。

要打开思维，眼睛向上，谋划大事，想办法把自己的事情纳入盛国家的大盘子，争取资金和政策。要学会让市场变魔术，用“无中生有”的方法谋划新项目、新产业、新支柱。

四是破除消极依赖、坐等靠要的思想，树立自立自强的观念。要始终保持迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气，矛盾面前不低头，困难面前不示弱，挫折面前不服输，自强自立，努力使干大事创大业成为各级干部的第一追求和第一目标。

五是破除小富即安、小进即满的思想，树立爱拼会赢的观念。要跳出濮阳看濮阳，瞄准全省乃至全国先进地区，自我加压，高点定位，瞄准先进，瞄准典型，努力做到目标高人一筹、措施先人一步、发展快人一拍，努力实现濮阳经济社会大发展、大提升、大跨越。

六是破除因循守旧、墨守陈规的思想，树立敢为人先的观念。要始终保持那么一股“敢闯、敢冒、敢为人先”的勇气，从过时的条条框框中解放出来，从传统的体制机制中解放出来，从以往的经验模式中解放出来，以发展的观点、战略的眼光和创新的智慧把握全局、研判形势，看准了的事情不要争论，政策之内抢着干，政策之外探索干，别人没干的大胆干。

七是破除自我封闭、狭隘保守的思想，树立开放合作的观念。要发扬开明开放的精神，树立合作共赢的意识，以全新的视野谋划发展，以博大的胸怀接纳四方宾朋，更大步伐地走出去，更高层次地引进来，在参与竞争、应对挑战中赢得主动。

要支持、服务油田，依靠而不依赖油田，用共兴共荣的积极心态，加快油地融合和全方位合作，实现油地共赢。 八是破除无所用心、无所事事的思想，树立超前谋划的观念。

要用心工作，上心上手，多想事、多记事、多付出、多操心。在谋划工作、争取项目、争取政策时，都要及早谋划、充分准备，谋划到位，准备到位，实施到位。

九是破除轻商抑商、欺商损商的思想，树立引商安商的观念。要牢固树立“上下围绕发展、上下服务发展”、“一切为了客商、为了一切客商”的理念，真心实意、满腔热情地为客商和群众搞好服务，努力营造“尊商、亲商、爱商、安商、扶商”的浓厚氛围。

十是破除哥们义气、团团伙伙的思想，树立合力兴濮的观念。要讲大局，讲团结，讲发展。

每一个干部都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，同心同德，共谋濮阳发展。 “八弃八扬”的内涵和基本要求是： 一要摒弃重说轻做之风，弘扬亲力亲为之风。

各级干部都要自降一级抓落实，切实把一切心思放在工作上，把一切心思放在创新上，把一切心思放在发展上，把一切心思放在稳定上。 二要摒弃懒散拖拉之风，弘扬快捷高效之风。

要牢固树立时不我待的机遇意识，捕捉机遇、抢占先机、赢得主动、只争朝夕、大干快上。牢牢地把握机遇，切实地用好机遇，创造性地开展工作。

三要摒弃推诿扯皮之风，弘扬尽职尽责之风。要在其位、谋其政、行其权、负其责，能解决的问题要一办到底，坚决办好，一时解决不了的也要向群众说清楚，决不左推右挡、上推下卸。

四要摒弃凑合应付之风，弘扬创优争先之风。要始终保持奋勇争先、争创一流的精神状态，始终保持斗志昂扬、敢想敢干的精神风貌，主动出击、奋发有为、积极进取，树立新标准、瞄准高目标，创造新业绩、开创新局面。

五要摒弃吃拿卡要之风，弘扬清廉为民之风。要把服务中心、服务大局、服务群众融入工作的方方面面，勤政廉政，务实高效，想群众之所想，急群众之所急，体察民情，倾听民声，集中民智，爱惜民力，解决民难。

六要摒弃奢侈享乐之风，弘扬艰苦创业之风。要牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事情，坚决反对铺张浪费和大手大脚。

要把心思用在抓好发展上，把精力用在干事创业、服务发展上。 七要摒弃跑要说情之风，弘扬踏实干事之风。

要坚定理想信念和宗旨意识，淡泊名利，乐于奉献，无私无欲。堂堂正正做人、清清白白做事。

要树立正确的用人导向，坚持德才兼备，注重工作实绩。八要摒弃追逐低俗之风，弘扬健康文明之风。

要坚持从改革发展稳定的大局出发，从党和人民的利益出发，以时代精神和健康文明的新风貌，洗涤陈旧观念，抵御低俗之风，以新思想、新风尚武装人、影响人，焕发出加快发展赶超发展的活力。通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学。

周海洋高考满分作文是什么？

站在黄花岗陵园的门口

清宣统三年三月二十九日（西元一九一一年四月二十七日），广州起义暴发。起义之军百二十人持枪械攻入广州督府衙门，两广总督张鸣歧闻风而逃。然义军终因寡不敌众，数百清军围之，起义军多战死。旋革命党人潘达微见而怜之，收烈士之骸，止得七十二具，葬于白云山麓之黄花岗。九十七年之后，时值腊月，会天大雪，余滞于广州，遂至黄花岗七十二烈士之陵。止于其门，百感并至，赋诗一首，诗曰：

赤焰难明赤县天，百年群魔舞翩跹。国土已破何人见，金瓯早缺有谁怜？

皇祚不复天威去，天朝迷梦化为烟。五口通商香港失，断鸿声中夷舰现。

圆明园中尽烈火，太和殿里无君颜。水师已覆巨舰沉，黄海之水腥且咸。

春帆楼上条约订，马关之约逆臣签。大沽台上炮声隆，将士陈尸国门前。

新鬼啾啾旧鬼哭，京洼难日见炊烟。宣战诏书何处寻？言说帝后西秋狝。

辛丑条约庚子恨，落日秋风哭宝剑。六十年来伤国步，八千里外吊民残。

空向长河咒逝川，不尽国愁在斯年。四万万人齐下泪，天涯何处是神州？

民穷国敝割土地，偿银赔款年复年。可怜越女夜夜哭，半国殖民半封建。

檀香山上聚义士，兴中会中复青天。烈火已燃锤与镰，今将炮火灭清廷。

枪声惊破五羊城，英雄无惧挥宝剑。提携玉泉为国死，何得英名在人间。

悲歌一曲从天落，壮士不再歌易水。晓见江山有炊烟，烈士之魂已沉泉。

人生百年能几何，荒草斜阳土坯间。白云片片魂悠悠，黄花遍野使人愁。

义军已覆化碧土，留得精神载史书。黄花岗上土一抔，埋没荒烟蔓草间。

起事何知一死难，的卢青骢劳鞍鞯。青天白日满地红，镶开碑上覆墓间。

行人往往悲旧事，含愤长忆孙逸仙。无量头颅无量血，可怜换得假共和。

皇冠已覆君前落，不见人间少帝制。百越之人总不忘，秋风秋雨湿黄花。

愁看长江东逝去，却有青史映君前。莫悲往事愤钩沉，但看祖国焕新颜。

沧桑浮沉忆浮生，吾辈发奋应向前。岁月如潮歌似梦，百年弹指一挥间。

红尘梦里忆壮举，烈士陵前有愧颜。吾侪不曾历战火，无复见此漫硝烟。

和平岁月忆往事，史海沧茫不亲见。今春南岭雪满天，雪映梅花忠魂骨。

碧血横飞四塞惊，草木含情风云悲。只因烈士血如海，才使日月换新天。

英雄何只黄花岗，无数忠魂红旗间。百兆国子怀先辈，万里江山动后人。

召公甘为社稷死，感君总能多奉献。至今天下传英名，不使君没蔓草间。

今之河山多锦绣，不复沉沦如从前。工厂遍地多铁马，信息时代在眼前。

民众康乐少悲苦，难以再见愁容颜。吾今立于陵门口，思绪纷飞感万千。

聊诌一诗悼君魂，勿怪字拙人不见。

后记：今日之生活，皆先辈流血而成，今中国多烈士之陵，何止黄花岗耶？然吾平生只至黄花岗，愧矣。今年之秋，料黄花岗之黄花，应于秋风之中透香中华乎？