1.工商年检审计报告审计结论怎么

三、企业年检应提交的材料 1、年检报告书（网上审核通过后用A4纸打印）； 2、企业指定的代表或者委托人证明（工商联络员证复印件或附有被委托人身份证复印件的委托书）； 3、营业执照副本（需换发执照的提交执照正副本）； 4、经营范围中涉及前置审批项目的，需提交前置审批的原件及加盖公章的复印件； 5、企业法人、有限公司需提交2009年度资产负债表、损益表。

6、有非法人分支机构的企业，应当提交分支机构加盖公章的营业执照复印件。 7、非法人分支机构还应提交隶属企业上年度已年检的营业执照副本复印件（加盖隶属企业公章）。

已进入清算的企业只提交第1条所列材料。

2.内审结论怎样写

河北省内部审计质量自我评估实施手册（试行） 导言 开展内部审计质量自我评估，是内部审计持续健康发展的客观要求，也是不断增强内部审计人员审计质量意识、自觉地确保和不断提高审计质量、促建内部审计工作规范化的重要手段。

制定本手册旨在为开展内部审计质量自我评估提供规范化的操作指南。 根据开展内部审计质量自我评估工作的需要，本手册由以下三个部分组成： 第一章《总则》。

说明了开展内部审计质量自我评估的依据、定义、主体、作用和意义。指出了我省内部审计质量自我评估是由内部审计机构对内部审计工作全过程进行的自我检查和评价。

第二章《内部审计质量自我评估的标准和内容》。指出了对照属性标准、工作标准、成效标准和创新标准四个方面的标准，需要进行评估的具体内容。

第三章《内部审计质量自我评估报告》。提出了规范化的内部审计质量自我评估报告格式和必须具备的内容。

第一章 总则 第一条 为了提高内部审计人员遵循《准则》的能力，促进我省内部审计质量的全面提高，依据《审计署关于内部审计工作的规定》、《中国内部审计基本准则》和内部审计具体准则、《河北省内部审计规定》及相关法律法规，结合本省实际，制定本手册。 第二条 内部审计质量自我评估，是指内部审计机构依据相关法律法规和《准则》，按照本实施手册的要求，对开展内部审计工作全过程的情况，进行阶段性的工作质量自我检验检查和评价。

内部审计质量自我评估，应对内部审计机构所在组织的最高权力机构和核心管理层负责。 内部审计质量自我评估，以内部审计机构自我检查为主，适当听取组织管理层、相关部门、被审计对象的评价意见。

内部审计质量自我评估，一般每一至两年进行一次。 第三条 内部审计质量自我评估，旨在使提高内部审计质量、持续改进内部审计工作的理念渗透到每个内部审计人员的观念和实际工作中。

第四条 内部审计质量自我评估实施手册，既是自我评估的方法，也是审计实务的指南，帮助内部审计机构和人员更好地履行职责，为组织改善管理、提高效益、增加价值服务。 第五条 内部审计质量各项具体内容的自我评估结果，描述为总体遵循、部分遵循、未遵循三种。

内部审计质量各项具体内容自我评估结束后，应当出具正式的《内部审计质量自我评估报告》。 第六条 开展内部审计质量外部评估，是IIA（国际内部审计协会）的要求，也是提高内部审计质量的客观要求。

内部审计质量自我评估是实施内部审计质量外部评估的基础工作，是为全面实施内部审计质量外部评估在理念、人才和技术上的探索和准备。 第二章 内部审计质量自我评估的标准和内容 第七条 属性标准方面 一、目标、权利、职责 ①内部审计活动的目标、权力和职责是否在本组织的内部审计章程或制度中进行明确？﹙﹚ ②内部审计机构负责人是否参加由本组织领导层或董事会举行的，与内部审计机构职责有关的会议？﹙﹚ ③在批准的范围内，内部审计机构是否有权审计所有的工作、接触所有记录、人员和与实施审计工作有关的部门？﹙﹚ 二、独立性和客观性 ①内部审计机构负责人是否能向本组织主要负责人或董事会等权力机构报告工作，接受其领导？﹙﹚ ②内部审计活动是否在确定的范围，实施审计计划及报告审计结果时不受干扰？﹙﹚ ③内部审计机构履行职责所需经费是否列入单位年度财务预算？﹙﹚ ④内部审计人员是否在执行业务时具有公正态度，不参与评价自己负责的工作（至少一年以上）？﹙﹚ ⑤内部审计人员是否能够自由进行调查，并在开展活动、报告其发现和建议时不受限制？﹙﹚ ⑥独立性或客观性在形式上或实质上受到损害时，是否进行过报告或披露？﹙﹚ ⑦是否能遵守职业道德规范，做到廉洁自律？﹙﹚ 三、熟练性与应有的职业审慎性 1、专业能力 ①是否拥有适应本组织内部审计工作需要的专职审计人员，包括：会计、经济、财务、统计、电子数据处理、工程、税务、法律等？﹙﹚ ②内部审计人员是否具备必要的专业知识、业务能力、信息处理能力和其他能力？﹙﹚ ③内部审计人员是否熟悉本组织的经营活动和内部控制，获得相应的从业资格？﹙﹚ 2、应有的职业审慎性 ①当内部审计人员缺乏完成任务的能力或经验时，内部审计机构负责人是否拒绝开展此项业务或向他人寻求充分的建议或帮助？﹙﹚ ②开展审计业务时，内部审计人员是否考虑可能影响目标、运营或资源的重大风险，并采取措施加以规避？﹙﹚ ③开展咨询业务时，内部审计人员是否考虑咨询结果的性质、时间选择与报告，咨询目标实现的复杂性和咨询成本？﹙﹚ ④内部审计人员是否遵循了不绝对承诺的原则（不绝对承诺所有审计结果都正确，不绝对承诺所有问题都发现并查出）？﹙﹚ 3、继续职业发展 ①每位审计人员每年参加继续教育的时间是否符合有关规定？﹙﹚ ②经过培训是否取得了相应的证书？﹙﹚ ③内部审计人员参与专业协会研讨等活动的情况﹙﹚ 四、质量保证与改进程序 1 、保证程序，评估质量 ①日常工作中是否有对内部审计活动开展情况的持续检查？﹙﹚ ②是否通过自我评估，对内部审计活动开展情况进行检查并保证自。

3.审计结论中是什么

审计结论是指审计机构在审计文件（包括审计报告、审计建议书、审计意见书或审计决定）中提出的应由被审计单位执行的审计建议和审计意见或决定。

要求：

（一）语言要准确

能否运用准确的语言把审计查清的大量问题表达出来，是能否写好审计结论和决定的关键。因此，审计结论和决定的执笔人，不仅要占有确凿的、充分的材料，而且要尊重客观事实。

（二）要善于综合、归纳

审计人员在审计一个单位或项目的过程中，获得了大量第一手材料。这些材料需要经过去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的精工细作，理出头绪，形成文章。对于文字的推敲、润色，也要在这个阶段完成，使其成为写作审计结论和决定的构件。但有的撰稿人却不肯或不善于在这方面下苦功夫，对手头上的材料，不进行综合、分析、归纳、提炼。起草审计结论和决定时，提起笔来就写，形成的草稿，只是材料堆积。这些弊病是必须改正的。

（三）立论要明，论证、论据要精

审计结论和决定的主要论点和各个分论点，构成了文章的框架。因此，在通篇审计结论和决定中，都要先亮明论点，然后再用审计事例从各个角度说明论点。剧场每演一出戏，唱一曲歌，先由报幕员告诉观众。写审计结论和决定也是这样，作者要像竹筒倒豆，先把论点直截了当地阐明，然后加以论述。但有的审计人员起草审计结论和决定时，把论证、论据写在先，把论点（结论）写在后，颠倒过来。叫人看了像读小说一样，把通篇文章读完，才能回味出作者要论述的观点来。

论据、论证是说明论点的。因此，所列举的事例只要扣题，足以说明论点就行了。举一个例子说明论点，就不要举两个，同时，切忌例子雷同。

有的执笔人喜欢讲行话。例如把“待摊费用”、“待处理财产损失”，写成“两待”，不加注释，外行根本看不懂。

（四）定性问题要用政策、法规阐明

审计机关要依法审计，只有以法律为准绳，才能衡量案件的错误性质，做到定性准确。当前，形成的大量审计结论和决定，很多不是原原本本地引用法规的条、款及正文，这是影响审计结论和决定质量的大问题，应当纠正。

（五）措词要严谨

因为审计结论和决定是发给被审计单位执行的，具有一定的法律效力。故用词必须严谨，绝不能用“大概”、“大约”、“可能”、“左右”等模棱两可的词。

（六）文稿要反复修改

审计结论和决定写成后，不能匆匆向领导上交卷，还需进一步理思绪、调结构、校词句，使文气通达，逻辑合理，准确无误。这样，形成的审计结论和决定，一般地说是经得住实践检验的。