财务人员招聘公告范文

本公司要招聘一名会计,具体怎么写？

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：

月薪：xx元（或面议），

工作性质：全职（双休）

最低学历：专科（或本科）

工作经验：3-5年

职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。

职位要求：

1、要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；

2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；

3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；

4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

会计专业找工作怎样写好求职意向

建议突出会计简历的优势，语言简洁着重点，下面为大家推荐会计专业找工作的求职意向范文，仅供参考：【——范文推荐】：尊敬的财务部总监：本人于人才招聘网站得悉贵公司会计招聘信息，本人对这一职位非常有兴趣，回顾个人的学习及实践经历，也确信自己能够胜任这一工作。

现将个人情况向您作一下简介。我是山东科技大学财会专业毕业生，大学四年我一直努力学习会计专业知识，所修课程包括基础会计，中级比较会计，电算化会计与审计，财务统计等等，通过学习，已获得会计从业资格证，初级会计职称，并被评为“院优秀大学生”。

同时，为拓宽知识面，增加工作技能，我还自学了企业管理课程。在校期间，我还通过竞选成为校学生会干部，通过参与和组织各种活动，提高个人组织协调能力。

尤其是利用两次暑假在会计师事务所实习的经历，让我熟悉了财务处理流程，提高了沟通及信息收集分析能力，培养了严谨细致的工作作风。毕业后求职于一家中小企业，由单位规模小人手少，个人所担负的工作也较多，很多事需要个人独挡一面，这让我的财务理论知识得到了很好的检验，全面熟悉了出纳会计等财务操作流程，个人也在工作中很快成长成熟。

经过这两次工作的历炼，我现在已能够独立进行开增值税发票，独立建账，出报表，报税等一系列财务工作。所以我在此希望继续从事会计岗位工作，期待加入贵公司，并坚信凭扎实的知识、亲身的实践和高度的责任心、进取心为公司带来自己专业的会计能力。

招牌财务文案怎么写

财务人员招聘方案为改善公司业务快速发展带来的财务管理人员缺乏的现状，配合财务部拟于2013年实施的财务人员委派制度，目标是结合充实公司财务人才库，能够随着公司业务扩展可持续选聘优秀的财务管理人员，拟由计划财务部和人力资源部共同组织实施相关招聘工作，具体方案如下：一、需求确认由计划财务部或各权属单位负责人，结合各公司业务情况，随时提报财务人员需求计划。

由计划财务部审核汇总后，形成书面的人员需求计划书，对所需岗位、工作职责、人员要求、所需人员数量形成方案，提交公司财务总监、分管人力副总、总经理批准。二、招聘信息发布 1.发布渠道：计划通过前程无忧或智联招聘等全国性的人力资源网站发布招聘广告。

广告信息以山东海运股份有限公司及其下属公司名义发布。同时将招聘信息发布在在公司网站“人力资源”板块。

2.发布时间：计划广告自****年**月起发布，持续1年，可以滚动收集人员资料信息，形成人才库。 3.此次招聘人员需求信息如下：韩语财务主管（1名）计划任职于“现代远东” 工作职责： - -总体负责合资公司财务管理工作。

- -负责贯彻总部各项财务管理制度，按照总部管理要求及时承报管理信息。 - -负责合资公司会计核算、财务报表等日常管理工作 - -推进合资公司全面预算管理工作 - -推进合资公司财务风险管控体系和运营风险管控体系建设 - -监控合资公司资金管理风险 - -协调处理合资公司税务工作 - -其他交办工作人员要求： - 精通韩国语，听说读写流利，可作为工作语言 - 正规院校本科以上学历，财务、会计、工商管理专业优先 - 2年以上相关工作经验，能熟练使用财务办公软件 - 正直、敬业，工作严谨细致，原则性强，具有较强的沟通协调能力。

财务主管（2名）计划任职于“山东海运权属单位财务主管” 工作职责： - 协助建立、改进、完善预算管理体系 - 按时组织和指导各单位、各部门编制财务预算； - 接受各预算单位的预算调整申请，根据预算管理制度进行审查，制定预算调整方案。 - 根据公司要求撰写财务分析、预算执行分析报告 - 根据公司的经营决策，协助领导做好公司资金的管控、融资工作人员要求： - 财会专业本科以上学历 - 有2年以上财务管理工作经验，能熟练使用财务办公软件； - 正直、敬业，工作严谨细致，原则性强，具有较强的沟通协调能力。

请你写一则招聘财务会计的招聘信息

招聘启事

本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。

要求：

1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。

2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。

待遇：

月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。

联系电话：XXXXXXXX

联系人：X先生（女士）

报名地址：XXXXXXXXXX

XXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

会计专业找工作怎样写好求职意向

我想写一张招聘财务的信息

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。

职位要求：1、要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

为什么优秀的财务人员难招？

一方面，会计人员并非越老越吃香，特别是现阶段会计理论知识、税收相关政策更新非常快速的时代，如果还一味停留在传统的工作经验或惯性思维中固步自封，那么你距离出局的命运已不远亦。

另一方面，如果你仅仅是做好了基本的会计核算工作，而不去提升自己与人沟通的能力，整体筹划和宏观布局等非专业能力，那么你的职业生涯也将止步于会计或财务主管，很难升至财务经理等高阶职位。对于广大会计人员而言，这是一个最坏的时代，会计、税务知识等更新和变化极快，让人应接不暇，如果不能及时更新自己的知识结构，调整自己的应对能力，就有可能被淘汰；这也是一个最好的时代，大、中、小型企业均需会计人员，财务经理、财务总监和CFO等职位虚位以待，职业发展和晋升的机会多多，就看你自己如何把握了。

一句话，学习成就未来，机会永远亲睐有准备的人！咱们会计人员，亦不例外。

招聘会计要求怎么写

招聘会计的一般要求

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；

2、有三年以上相关专业的从业经验；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；

4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；

5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；

招聘要求写好之后还要选择正确的平台发布

现在可以发布的一般有招聘网站（上啥班、大街网、求职乐）、论坛、豆瓣、贴吧、微博、微信

招聘财务人员

通俗一点说，会计管账，出纳管钱，且不能是一个人。

一般来说最好找有中级会计职称的财务人员比较好。会计准则这些年变动比较大，能通过中级职称考试那么对于应对一般性的财务核算问题就基本没有问题了，对于比较复杂一些的问题可以通过找会计师事务所来解决。

当然能找个有CPA证的当然最好，不过要看你的需要而定，需要这么样的人才吗。另外，个人认为一些财务人员（自己说工作后是没时间看书的），还是慎重起见，准则及法规这些年变动很快，估计你也不喜欢税务局的整天因为财务方面的问题来找你麻烦吧。

至于部门职能和人员的职能，个人看法是，如果你的企业很大人员很多，那么应该明确岗位职责，比如核算成本的、核算间接成本的、核算投资的、核算损益的、核算固定资产的、核算研发的、核算筹资借款的、融资租赁的。要有多细就能有多细，比如资金专管部门，保证公司有充足的短期及长期资金，看自己公司的需要而定，务实一点。

如果要没那么大，一个会计员就能搞定而且他还会比较清闲，或者连固定财务人员都可以省去，可以去找记账公司，一个月来几次就能帮你把账做完，成本较低，但是不利于你公司的财务状况的保密性。职能其实比较虚，没必要分那么细，2年经验的财务工作者来了基本都知道要做啥，这个你不用担心。

祝你招到优秀的会计，能帮你省钱哦！。