1.决战第四季度安全保证书怎样写

四季度安全保证书

我单位党政领导积极响应矿党政号召，认真贯彻公司一系列会议精神，严格执行安全责任制。以安全生产推动各项工作的全面发展，杜绝安全事故的发生，实现安全生产。

在今后的工作中，我要利足于本职工作，确保供水的安全，使全矿职工家属喝上放心水，我决心做到如下几点：

?1，认真学习安全生产的相关知识，提高自身意识，树立自觉遵守安全法律法规的良好形象.

?2严格遵守操作规程，按制度作业，做到互保联保尽责，把安全放在第一位，做到不安全不生产，把不安全现象消除在萌芽状态中。

?3、时刻绷紧安全弦，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，避免违章。

?4、严格执行上标准岗，干标准活，班中严禁“三乎”“三慢”和“三违”行为。

我决心在一周之内改正不足严格要求自己，保持旺盛的精神状态，认真学习矿、集团公司各种文件精神，变压力为动力，进一步转变认识，艰苦奋斗，扎实工作，依法制矿，为我矿的安全生产、高产高效，做出贡献！

2.决战第四季度安全保证书怎样写做保安

四季度安全保证书？我单位党政领导积极响应矿党政号召认真贯彻公司系列会议精神严格执行安全责任制安全生产推动各项工作全面发展杜绝安全事故发生实现安全生产？今工作我要利足于本职工作确保供水安全使全矿职工家属喝上放心水我决心做下几点：？1，认真学习安全生产相关知识，提高自身意识树立自觉遵守安全法律法规良好形象。

？2严格遵守操作规程按制度作业做互保联保尽责把安全放第位做安全生产把安全现象消除萌芽状态？3、时刻绷紧安全弦牢固树立安全第预防主思想观念避免违章？4、严格执行上标准岗干标准活班严禁三乎三慢和三违行？我决心周之内改正足严格要求自己保持旺盛精神状态认真学习矿、集团公司各种文件精神变压力动力进步转变认识艰苦奋斗扎实工作依法制矿我矿安全生产、高产高效做出贡献。

3.煤矿四季度安全保证书怎么写

煤矿安全生产保证书范文光阴似箭，岁月如梭。

时下已进入2011年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。

说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。

说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命。作为一名普通的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，所以我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。

我们都知道，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。

安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。

逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。

在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

为了曲堤煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。一场秋雨一场凉。

充满诗意的秋天已经过去，我们已经迈进冬的初。是的，冬天到了！踩着秋尾巴的黄叶们纷纷落下，它们是在告诉那些忙碌的人们，秋去冬来是该添增衣物的时候了，工作的繁忙更要注意身体，身体的健康同样是为了更好的工作。

春暖夏热秋凉，而冬给予我们的是冷冷的天气和淡淡的阳光。在冬夜街道上只有匆匆的行人，远远不及夏夜相聚闲聊的人群。

的确，大多人都不喜欢冬天，因为它的寒冷让所有人或物都显得缓慢与笨拙。但它也有标志的美，那就是能覆盖万物的雪，也许只有雪让人们对冬天多了一丝的喜爱。

古往今来，又有多少个文学名流观雪后感慨万千，之后流传下来一首首美幻且蓬勃大气的诗句。换言之，四季变换冷暖交替，如果不知道冬的寒冷又怎么会感到春的暖，如果不经历夏的炎热又怎么会体会到秋的凉爽呢？！说到经历，对于煤矿工人而言，我们不需要经历，需要的是经验和安全。

此时此刻，前行的脚步已然迈进了冬季。对于煤矿企业而言，已进入一年当中最后的保障安全阶段，也就是第四季度。

这个阶段的安全生产我们称之黄金阶段，其含金量是众所周知的。能否实现安全年，就要看这最后的一大步。

安全生产不靠一个两个人就能实现的，它是靠我们煤企当中所有干部职工共同努力才能够实现。安全生产是需要领导精心的指导安排和细心的管理，以及所有员工将安全的意识时时刻刻带在身边、记在心中、印在脑里！然后将安全赋予每一天的生产以及每一个岗位、每一道工序，将安全渗透到企业的每一个角落！冬风泠泠，也许会带来丝丝寒冷。

但是，我们那一颗保障安全火热的心，不会因此削去丝丝的温度。在步入四季度的那天起，落陵矿煤矿已经组织了“决战四季度，人人保证书”的活动。

这是该矿所有干部职工表明将安全进行到底的第一步，然后将保证书贴挂于宣誓标语的旁边，让所有职工在宣誓的同时将自己的保证回眸一下，以此增强安全之信心与决心！！尽管冬风泠泠不断袭来，然而我们体内沸腾的热血在向冬季呐喊：决战四季度！将安全进行到底。

4.煤矿四季度安全保证书怎么写

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入2011年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。

说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命。

5.2011安全生产保证书煤矿

为你提供以下素材，自己写吧 该队紧紧围绕“区队无轻伤，班组无隐患，个人无三违”的四季度安全决战目标，重点抓好七项工作：加强设备检修管理，做好设备的日常性检修保养工作，对采煤机、三机、支架和电气部分实施日检制，安排专人对检修影响生产进行统计分析并按照影响时间的多少每月进行考核奖励，提高设备的有效开机率。

加强采对煤现场和支架工现场操作的监督管理，控制好工作面顶底板、溜子上窜下滑，要求严格执行“带压擦顶移架”。加强安全防护管理，做好工作面安全防护设施的使用和检查工作，确保所有防护设施有效使用。

加强现场安全管理，提高现场跟班和带班质量，杜绝管理盲区。针对现场人员的操作和检修，加大安全检查力度，及时消除不安全行为和安全隐患，现场查处的“三违”要对个人和所在班组给予从重考核。

加强机电设备管理，按照全矿四季度机电运输会战活动要求，抓好小绞车和连续牵引绞车的使用管理，杜绝机电运输事故和电气失爆。加强隐患排查和整改力度，按照分管人员负责、带班人员执行、操作人员落实的原则，落实三级隐患排查，对重大隐患和问题，实行队内挂牌督办。

加强职工教育培训，开展经常性的风险源补充辨识、“三个一”培训和员工“过关”培训活动，开展典型事故反思教育和事故案例分析活动，提高现场人员安全意识、安全能力和操作水平。 成绩的取得固然可喜，但我们也要清醒认识到班组建设中仍然存在很多问题：一是认识还不到位，理念不新，创新不够，因循守旧，固步自封的思想依然存在；二是班组建设总体不平衡，生产矿井工作扎实，基础较好，其他单位基础薄弱，工作有待于进一步加强与提高；三是班组长整体素质还不高，执行力有待进一步加强；五是班组长“公推直选”在一些单位还没有形成制度，影响了班组民主政治建设进程，针对以上问题，我们必须要清醒认识，切实抓好整改，努力推动集团公司班组建设工作再上新台阶、再创新水平。

班组建设工作取得了一定成效，但我们绝不能沾沾自喜、裹步不前，而是要继续奋发图强，自我加压，倍加努力，以创新思维指导创新实践，以创新实践激发创新活力，以创新活动展示创新成果。因此，集团公司确定今后一个时期班组建设的目标是：矿厂有特色，区队要自主，班组要自治，员工要自律。

先进班组不少于60%，消灭不合格班组。班组建设管理水平、员工的综合素质等提出了更高要求，要求班组必须向知识型、技能型、创新型班组转变。

因此，加强班组建设必须要不断学习先进管理思想理念和技术，必须要不断借鉴其他优秀班组建设的先进经验和做法，必须要不断创新管理理念、方法和手段，做到与时俱进、快速应变，在不断学习中求创新，在不断创新中做贡献，不断提升班组管理水平和管理效能，满足企业发展对班组建设的需要，按照“干什么，学什么；缺什么，补什么；练什么，精什么”的基本原则，争做一专多能、知识型、技能型、专家型的复合型人才。要深入学习借鉴“白国周班组管理法”，从强化理念、治理隐患、亲情教育入手，重点放在“六个三”工作法的实施上面。

要推广汝箕沟矿“四人联岗”工作制度，推广石炭井焦煤公司员工佩戴危险源辨识、作业程序、手指口述综合作业牌的管理办法，促使准军事化管理模式和好的安全管理做法尽快延伸到采掘一线、作业现场。二是要进一步激发活力，创新创效，全力打造创新型班组。

要调动和激发班组员工的首创精神，激励员工自觉、自愿、自动地去发现问题、解决问题、改进方法、提高效率。要大力支持班组员工围绕安全、生产开展创新创效活动，通过建立攻关团队、创新小组等形式，进行技术革新、专利发明、QC攻关活动，增强员工创新意识，激发员工创新激情，将员工的创新热情转变为班组强大生产力，推动班组管理效能和效率的极大提升。

要搭建员工参与管理、表达诉求、行使权力的平台，健全合理化建议征集受理、论证实施、评估激励制度，鼓励班组员工深入开展合理化建议活动，挖掘班组员工技术创新、降本增效的潜能。严格执行“三不生产”和“四不开工”原则。

即：不安全不生产、不文明不生产、不标准不生产；危险源辨识不清不开工、管控措施不到位不开工、作业能力达不到不开工、隐患不排除不开工。要不断强化员工安全知识教育和不安全行为教育，提高各级安全责任意识。

各个班组都要把查隐患、堵漏洞、反不安全行为作为班组安全管理的首要问题来抓，将事故苗头消灭在萌芽之中。将班组的个人不安全行为、安全隐患与班组成员的工资挂钩，形成人人自主保安、互相监督保安的现场安全保障格局。

要建立员工报告安全隐患及不安全行为的激励机制，使不安全因素“发现得快、排查得早、控制得住、解决得好”。要扎实抓好标准化和正规循环作业，严格现场动态达标。

积极推进安全质量标准化建设，推行作业现场精细化管理，不断强化员工的标准化意识，做到上标准岗、干标准活，实现“现场制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标” “五达标”，保证按程序操作和正规循环作业。要突出超前预。

6.煤矿职工安全保证书

煤矿工人安全保证书 时下，己进入决战今冬明春煤矿安全生产的特殊时期。

义马煤业（集团）公司新安煤矿为了扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动，日前向全矿职工发出了安全倡议书，动员全矿职工万众一心，时刻绷紧安全弦，坚决打好安全生产攻坚战。 安全倡议书全文如下：光阴似箭，岁月如梭。

时下己进入2004年岁尾年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。特别是近一个时期以来，煤炭行业先后发生的几起重特大瓦斯爆炸事故，举国震惊，触目惊心，更给安全生产敲响了警钟。

面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。 说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。

说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。

感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。 深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。

人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。

“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。

对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。

如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。 搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。

每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。

安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

7.后一百天安全承诺书

安全质量承诺书安全防护、文明施工措施我公司本工程的安全指标是无重大工伤死亡事故。

根据本工程情况，制定如下安全防护、文明施工措施。1.安全防护措施1.1建立安全管理体系建立健全施工安全管理体系，实行安全责任人制度，项目经理陶健为施工安全的第一责任人。

项目部设置专职安全员，施工队设置兼职安全员，班组设置安全负责人，确保安全保证措施的层层落实，既有执行者，又有监督者。1.2严格执行《建设工程安全生产管理条例》。

1.3坚持全员的三级安全教育，对上岗的工人进行班组、项目部、公司的三级安全教育，对未经三级安全教育的工人，不予上岗。坚持每周一小时的安全学习制度，努力提高全员的安全意识，掌握必要的安全知识，提高自我保护能力。

1.4进行安全技术交底，每个部位工序施工前，均由安保部门、技术部门组织对各管理人员及操作工人进行安全技术交底，并提出各个时期、各个工序的安全技术要求及安全注意事项。1.5定期进行安全检查，按照要求做到班组日检、项目部周检。

对在安全检查中查出的安全隐患，要求彻底整改，对不按要求整改的，坚决地进行停工整改。对各类违章行为及时纠正，并依照有关制度，作出相应的罚款处理。

1.6加强施工队伍的安全生产管理。对施工队伍进行安全资质审查，明确安全责任人，现场要有安全负责人，负责其现场施工的安全生产和管理。

坚持对施工队伍在施工前的安全技术交底。1.7认真落实安全防护措施，注重安全防护用品的投入，对施工安全生产所需的各种安全设施，在资金上予以充分保证。

1.9加强特种作业人员的管理，所有特种作业人员包括电工、焊工、起重吊装工等，均必须持证上岗，无证人员不得上岗。1.10施工现场按规定设置安全防护措施，人员进入施工现场要按规定正确使用安全防护用品。

1.11施工现场必须挂有安全宣传标语和标牌，配备消防器材，由专职安全员管理，并保持消防通道的畅通。1.12在施工现场醒目处，设置安全生产的宣传标语牌，以加强安全意识。

1.13施工现场的临时设施，仓库、木材、油类、易燃易爆物品存放及加工场地，包括需动火作业上下周围，悬挂安全标志牌，设置消防设备，配备兼职消防人员，以防止或控制火灾。1.14施工现场设消防栓，备有足够的灭火器材，消防栓周围五米范围内不准堆放物料。

2.文明施工措施2.1加强精神文明建设，提高职工思想政治素质和业务素质，共创良好企业形象。2.2做好现场文明施工宣传工作，宣传党的方针政策和企业精神，增强文明施工意识，自觉实施文明施工，严格执行《南京市建设工程施工现场管理办法》。

2.3为方便公众监督，施工现场入口处必须悬挂城监部门颁发的施工标牌，标明工程名称、施工单位、现场负责人、施工许可证号、文明施工负责人、投诉电话等。2.4为防止非施工人员进入施工现场，施工范围的围蔽统一按文明施工管理的有关要求执行，实行围蔽。

现场办公室及工棚设施要合理、方便、整齐、划一，工程一开工，文明施工的宣传标语要同步进场。2.5所有施工管理、作业人员应配带胸卡上岗。

2.6施工中必须采取有效措施，控制粉尘飞扬，减少施工对环境和绿化的污染，严格控制噪声。2.7现场施工人员一律要佩戴安全帽，非施工人员一律不准擅自进入施工现场。

2.8要随时配合监理工程师对工程质量的检查，始终坚持监理工程师对任何过程和部件的检查都是合理的，工程技术人员要予以积极配合，并虚心接受监理工程师的指导。2.9施工料具、设备分类堆放整齐，作业场地清洁整齐，井然有序，作业完毕要对现场进行清理；各种办公资料记录齐全，装订整齐，文整良好。

3.治安管理措施3.1建立专门的保卫机构，统一领导治安保卫工作。3.2严格执行施工区出入制度，所有人员进入现场须佩带胸卡。

3.3工作人员仅限工程指定施工区域活动，非经许可禁止进入与工程无关区域。3.4工作人员不得在工地酗酒或酒后进工地工作，不得带违禁品进入，以维护财产和人员安全。

3.5材料车辆进单位装卸完毕后，立即驶离现场，停放指定停车场。3.6对施工现场的贵重物资、重要器材和大型设备加强管理，严格执行有关制度，设置防护设施和报警设备，防止物资被盗或破坏。

3.7广泛展开法制宣传和“四防”教育，提高广大职工群众保卫工程建设和遵纪守法的自觉性。3.8经常开展以防火、防爆、防盗为中心的安全检查，堵塞漏洞，发现隐患及时采取预防措施，防止发生问题。

3.9加强对劳务队伍的管理，设专人负责对劳务队伍进行法制、规章制度教育后，方可上岗工作。4.成品保护措施4.1成品保护工作管理制度1）成品保护的责任划分，并落实到岗，落实到人。

2）制定成品保护的重点内容和成品保护的实施计划。3）分阶段制定成品保护措施方案和实施细则。

4）制定成品保护的检查制度、交叉施工管理制度、交接制度、考核制度、奖罚责任制度等。4.2成品保护措施1） 制定成品保护的检查制度、交叉施工管理制度、交接制度、考核制度、奖罚制。

2） 项目经理部对所有入场分包队伍都要进行定期的成品保护意识的教育工作，依据合同、规章制度、各项保护措施，使分包队伍认识到做好成品保护工。