1.煤矿安全承诺书

安全承诺书 面对当前煤矿安全形势的严峻性，结合兖矿近期发生的安全事故及我矿接连发生的“2.27事故”和“4.12事故”两起事故。

在耳喧目染了矿山一次又一次的安全事故之后，面对着沾满泪水和痛苦的场景，使我深深地懂得了一个道理，那就是“身为技术人员，就要对矿井的安全生产负责，就要始终站在安全工作的最前面”。为保证我矿的安全生产和长远发展，实现从零开始，向零进军的安全目标，特保证做到以下几点： 一、更新观念，转变思e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333335323530想，以身作则。

清楚并掌握本岗位职责范围内的安全要求，遵守矿各种规章制度、规定以及劳动纪律，树立“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”的工作理念。认真学习耿主席提出的《十荣十耻》以及规程、制度、标准，对新办法、新标准精神吃透、用好，积极深入现场查找隐患，把安全规程和施工措施具精巨细地贯彻到工作的全过程和施工的全方位，对工作中不严格执行标准或未及时制定措施的，依法进行整改。

对重点部位、重点隐患，做好监督监察工作，加大现场检查力度，落实整改措施和时间，实现现场动态管理，不断增强安全管理的针对性和实效性。 二、立足技术管理，提高工作标准，力保矿山安全。

针对煤矿在安全管理上存在的隐蔽性、突发性、危害性与我矿深层开采压力集中的实际矛盾，在工作中始终超前主动，为综掘区队服好务，做到“四超前”，即工作超前落实、资料超前准备、方案超前制定、措施超前审批。按照规程措施“十个”环节的管理要求，做到：一是坚持作业规程和重要措施先预审，然后集体会审的制度，对不合格的规程措施坚决退回重编，维护规程措施的严肃性。

二是以《煤矿安全规程》和上级有关法规文件为依据，严把规程措施的编审关口，对于违反上级有关法规文件的规程措施坚决退回重编或不予审批，坚决维护上级的有关规定。三是坚持规程措施月度复审制度。

针对本月施工范围内现场条件的变化及实际情况修改补充其部分条款，完善其内容，提高规程措施的可操作性。四是坚持一工程一措施制度。

围绕采场生产接续，不管工程大小，施工时间长短，还是应急工程，都坚持必须一工程一措施制度。 三、以实际行动和求真务实的工作作风，促进安全工作的稳步开展。

特别是在我矿条件较差、工作艰苦的环境下，就更要忠于职守，认真负责，以兢兢业业的心态，干好本职工作。在安全这个强大的“天”字号工程面前，一个微小的过错或失误足以带来全矿性的灾难。

综掘是矿井采煤的开路先锋，顶板管理是重中之重，如果一根锚杆预紧力的不够、漏掉一个联网丝，整个顶板支护的完整性可能就被破坏，无时不在的强大动压可能对此微小的漏洞进行冲击，导致安全事故的发生。 “安全无小事，隐患无大事”，只要我们人人时刻牢记安全为天，充分认识到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。

始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，规范操作，自觉做到安全、生产、经营延伸到哪里，安全管理就强化到哪里，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节。在工作中，不断总结经验，吸取教训，在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径，明确安全与生产的关系，进一步端正工作态度，被动局面就会扭转过来，煤矿的明天会更美好。

2.煤矿职工安全承诺书怎么写

XXXXX煤业有限公司

职工安全承诺书

作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿 管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承 诺 人：

日 期：

3.煤矿职工安全承诺书

《煤矿职工安全生产承诺书》 1、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条规定，必须证照齐全 ， 严禁无证照或者证照失效非法生产 ； 2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业. 3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦撕超限立即撤人，严禁违规作业。 5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、防爆设备违规入井。 7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格，持证上岗 ，严禁违章指挥。

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，要时刻紧绷安全弦，坚持“安全第一、预防为主” 。工作中时刻做到“反松懈、反三违、反事故、保安全”，为此我承诺做到： 1、时候牢记《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》内容，首先从个人思想上提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，增强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作 规程是消除安全事故发生的重要途径。

2、其次不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。 嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。

违章不除，事故难绝。因此要狠反“三违” ，严惩“三违” ，加大“三违”治理的力度， 从根本上杜绝“三违” 。

3、履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、严格按 流程操作。 4、深入井下一线，排查隐患，督导规程措施现场落实到位，切实了解施工环境中的不安全因素，发现问题及时处理。

5、工作中时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，多留心、勤观察，善思考、严把关，防微杜渐，堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机，把各类隐患消灭在萌芽状态， 6、对待工作一丝不苟，不断加强自身业务学习，提高自身素质， 在工作中做到“日事日毕、日学日高”，坚持按章操作，大处着眼，小处着手，为实现安全生产尽心尽责。 承 诺 人： 时间： 《煤矿员工安全承诺书》 为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下： 1、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产责任制。 3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。

不在工作时间从事与工作无关的活动。 4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责 6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。 以上承诺，请领导进行监督。

如果没有兑现，愿自觉接受处理。 监督人： 承诺人： 时间： 扩展资料： 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。 三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。 五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。 七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

参考资料来源：百度百科——煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 参考资料来源：中国煤矿安全生产网——煤矿职工安全生产承诺书 参考资料来源：中国煤矿安全网——煤矿员工安全承诺书。

4.求一份煤矿安全决心书,简单点的都行

煤矿安全决心书时下，己进入决战今冬明春煤矿安全生产的特殊时期。

说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。

说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。 感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。

在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。 “三违”不禁，隐患不除，安全不保。

安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。

我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。

心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任 为了建设新安煤矿美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动为新契机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实现安全生产长治久安而努力奋斗。

5.2011安全生产保证书煤矿

为你提供以下素材，自己写吧 该队紧紧围绕“区队无轻伤，班组无隐患，个人无三违”的四季度安全决战目标，重点抓好七项工作：加强设备检修管理，做好设备的日常性检修保养工作，对采煤机、三机、支架和电气部分实施日检制，安排专人对检修影响生产进行统计分析并按照影响时间的多少每月进行考核奖励，提高设备的有效开机率。

加强采对煤现场和支架工现场操作的监督管理，控制好工作面顶底板、溜子上窜下滑，要求严格执行“带压擦顶移架”。加强安全防护管理，做好工作面安全防护设施的使用和检查工作，确保所有防护设施有效使用。

加强现场安全管理，提高现场跟班和带班质量，杜绝管理盲区。针对现场人员的操作和检修，加大安全检查力度，及时消除不安全行为和安全隐患，现场查处的“三违”要对个人和所在班组给予从重考核。

加强机电设备管理，按照全矿四季度机电运输会战活动要求，抓好小绞车和连续牵引绞车的使用管理，杜绝机电运输事故和电气失爆。加强隐患排查和整改力度，按照分管人员负责、带班人员执行、操作人员落实的原则，落实三级隐患排查，对重大隐患和问题，实行队内挂牌督办。

加强职工教育培训，开展经常性的风险源补充辨识、“三个一”培训和员工“过关”培训活动，开展典型事故反思教育和事故案例分析活动，提高现场人员安全意识、安全能力和操作水平。 成绩的取得固然可喜，但我们也要清醒认识到班组建设中仍然存在很多问题：一是认识还不到位，理念不新，创新不够，因循守旧，固步自封的思想依然存在；二是班组建设总体不平衡，生产矿井工作扎实，基础较好，其他单位基础薄弱，工作有待于进一步加强与提高；三是班组长整体素质还不高，执行力有待进一步加强；五是班组长“公推直选”在一些单位还没有形成制度，影响了班组民主政治建设进程，针对以上问题，我们必须要清醒认识，切实抓好整改，努力推动集团公司班组建设工作再上新台阶、再创新水平。

班组建设工作取得了一定成效，但我们绝不能沾沾自喜、裹步不前，而是要继续奋发图强，自我加压，倍加努力，以创新思维指导创新实践，以创新实践激发创新活力，以创新活动展示创新成果。因此，集团公司确定今后一个时期班组建设的目标是：矿厂有特色，区队要自主，班组要自治，员工要自律。

先进班组不少于60%，消灭不合格班组。班组建设管理水平、员工的综合素质等提出了更高要求，要求班组必须向知识型、技能型、创新型班组转变。

因此，加强班组建设必须要不断学习先进管理思想理念和技术，必须要不断借鉴其他优秀班组建设的先进经验和做法，必须要不断创新管理理念、方法和手段，做到与时俱进、快速应变，在不断学习中求创新，在不断创新中做贡献，不断提升班组管理水平和管理效能，满足企业发展对班组建设的需要，按照“干什么，学什么；缺什么，补什么；练什么，精什么”的基本原则，争做一专多能、知识型、技能型、专家型的复合型人才。要深入学习借鉴“白国周班组管理法”，从强化理念、治理隐患、亲情教育入手，重点放在“六个三”工作法的实施上面。

要推广汝箕沟矿“四人联岗”工作制度，推广石炭井焦煤公司员工佩戴危险源辨识、作业程序、手指口述综合作业牌的管理办法，促使准军事化管理模式和好的安全管理做法尽快延伸到采掘一线、作业现场。二是要进一步激发活力，创新创效，全力打造创新型班组。

要调动和激发班组员工的首创精神，激励员工自觉、自愿、自动地去发现问题、解决问题、改进方法、提高效率。要大力支持班组员工围绕安全、生产开展创新创效活动，通过建立攻关团队、创新小组等形式，进行技术革新、专利发明、QC攻关活动，增强员工创新意识，激发员工创新激情，将员工的创新热情转变为班组强大生产力，推动班组管理效能和效率的极大提升。

要搭建员工参与管理、表达诉求、行使权力的平台，健全合理化建议征集受理、论证实施、评估激励制度，鼓励班组员工深入开展合理化建议活动，挖掘班组员工技术创新、降本增效的潜能。严格执行“三不生产”和“四不开工”原则。

即：不安全不生产、不文明不生产、不标准不生产；危险源辨识不清不开工、管控措施不到位不开工、作业能力达不到不开工、隐患不排除不开工。要不断强化员工安全知识教育和不安全行为教育，提高各级安全责任意识。

各个班组都要把查隐患、堵漏洞、反不安全行为作为班组安全管理的首要问题来抓，将事故苗头消灭在萌芽之中。将班组的个人不安全行为、安全隐患与班组成员的工资挂钩，形成人人自主保安、互相监督保安的现场安全保障格局。

要建立员工报告安全隐患及不安全行为的激励机制，使不安全因素“发现得快、排查得早、控制得住、解决得好”。要扎实抓好标准化和正规循环作业，严格现场动态达标。

积极推进安全质量标准化建设，推行作业现场精细化管理，不断强化员工的标准化意识，做到上标准岗、干标准活，实现“现场制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标” “五达标”，保证按程序操作和正规循环作业。要突出超前预。

6.我是一名煤矿上的保安人员,领导让写承诺书,求人帮忙写写,

保安煤矿 安全工作承诺 一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“管理、装备、培训”并重的原则，强化安全责任意识，加强安全基础管理，完善安全管理长效机制，全面推进本质安全型矿井建设。

二、按照省、市、区的有关要求，认真组织开展“专项治理年”活动，积极搞好专项整治，认真查找存在问题，真正消除安全隐患。 三、坚持以“一通三防”管理工作为重点，以瓦斯治理为主线，坚持落实“四位一体”防突措施，建立健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系。

四、提高职工队伍素质，本着高层靠引进、中低层靠培训的原则，走培训与引进相结合的道路，充实各种技术人才和管理人才，狠抓队伍建设，向管理要安全，向技术要效益。 五、完善落实规章制度，全面开展“现场操作规范化、管理体系制度化、工程质量标准化”的“三化建设”，将保安煤矿打靠成一级标准化矿井而努力奋斗。

7.企业安全管理保证书

安全生产目标责任书为完成2012年公司制定的安全生产目标，确保安全生产，特签订如下安全生产目标责任：1、对生产状况进行随时检查，实施动态管理。

2、对生产中发现的安全隐患应及时报公司安委会领导并采取临时性监控防范措施。3、生产防护设施（器具）完好率达100%。

4、生产安全事故为零。5、生产安全重伤事故为零，生产安全轻伤事故人数6、产品质量合格率100%。

7、组织好装置开停工，避免事故的发生8、现场无违规指挥、违规操作、违反劳动纪律行为。9、定期参加各种安全会议和活动，落实公司确定的各项安全决议，做好对本部门（车间）的日常安全检查。

10、负责做好本部门（车间）安全生产责任考核工作。 11、定期组织生产技术学习、培训，减少或避免生产事故的发生公司领导： 生产部门负责人：2012年 月 日 2012年 月 日。